過去の求人コンサルタント・シンクタンク・会計士

Consultant [Native Japanese]

• HKD 20,000 - 22,000（JPY411,000 - 452,000)
• 香港 その他
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

ビザ取得代行のコンサルタント企業が、日本人コンサルタントの人材を探しております。 【商品、サービス】 ビザ取得代行業務 【顧客】 日系企業、業界は幅広い 【仕事内容】 1.ビザ関連（イミグレーションへの就労、家族ビザ等の申請代行業務） 既存のお客様（日系90％）に対して申請手続きの説明からビザ取得までの対応 申請書類作成を香港人スタッフに指示 英文書類内容のチェック 新規のお客様からの問い合わせ、依頼へのコンサルティング   2.会社設立関連（香港法人の登記代行業務） お客様に対して会社設立の為の登記手続きの説明から設立完了までの対応 既存のお客様に対しての会社登記管理のサポート 新規のお客様からの会社登記に関する問い合わせ、依頼へのコンサルティング 【組織】 従業員8名（日本人3名、香港人5名） ビザについては、申請書類作成担当の香港人スタッフ２名と組んでビザ申請代行業務を行います。 会社設立については会社登記手続き担当の香港人スタッフ１名と組んで代行業務を行います。 【魅力】 ・大手から中小まで業界幅広く顧客がいるので、様々なタイプの企業に接することができます。 ・基本的に、仕事は個人に任せる会社文化です。 【必須条件】 ・5年以上の社会人経験者 【尚可条件】 ・Sales,Customer Serviceの経験 ・香港での社会人経験 ・永住居民ID保持者 【給与】 20,000　－　22,000 <Only enquiry> Interested parties please ask to hongkong@rgf-hragent.asia  

ビジネスリレーション

• USD 2,000 - 3,000（JPY321,000 - 482,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■ポジション情報/Details of the position
職種 Position	ビジネスリレーション （日系企業向けフロント業務）		採用予定人数 Number of person needed	1       　名 / Person
募集背景 Reason of  Employment	組織構成の変動に伴う増員		希望入社期日 Need the person to join by	年/Year: 2014	月/Month: Asap
業務内容 Duties/ Responsibilities	・新規進出を検討する日系企業向けの情報提供 ・それに伴うリサーチとレポーティング、ドキュメンテーション ・同グループへの銀行現地法人への橋渡し
レポート先 Report to who	社長（日本人、40代）		勤務地 Working Venue	ジャカルタ中心部、上記オフィス
■人材要件/Requirement
年齢 Age	20代中盤～30代前半		性別 Gender	Female
【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	・BtoBの顧客対応が可能 ・ビジネスレベルの英語能力 ・グループの顔として、好印象を与えることができる ・様々な顧客タイプに応対できる柔軟性を有すること ・広範囲に渡る情報提供を可能とする幅広い見識を持つ、または、 　持てるようにキャッチアップすべく、不断の努力を継続できること		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	同業または類似の事業の経験
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)			学歴 Educational Backgrounｄ	大卒以上（ビザ取得の関係上）

■採用条件/Hiring Conditions
雇用形態 Contract type	契約社員(Contract only)		休日・休暇 Holiday/leave	土日祝
勤務時間 Working time	月～金、8-17時		残業の有無 Overtime Work	原則、残業代は年俸に込み
想定給与レンジ  Salary Range	USD2500-3000を想定 （経験、能力による。家賃補助込み。年俸制を想定）		賞与・インセンティブ Bonus/Incentives	原則年俸制
福利厚生 Benefit/ Allowances	通勤用に社用車を貸与予定		医療保険 Medical Allowances	医療保険は会社加入
選考プロセス Selection Process	面接複数回。 日本人のみならず、ローカルスタッフとも面接を行う。