過去の求人管理職・エグゼクティブ関連

HR Manager, Business Partner

• SGD 7,000 - 8,000（JPY810,000 - 925,000)
• シンガポール イースト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is an established Consumer Electronics and Home Appliances, headquartered in Japan. They are currently looking for a motivated HR Manager/ Business Partner to join their growing team in Singapore. The Responsibilities: • Offering comprehensive HR guidance to the business in employee-related and organisational matters. • Primarily overseeing HR projects, analytics, systems, processes in Talent Management activities to meet business goals while ensuring compliance with employment law and legislation. • Highly proficient in HR data analytics and data visualization, he/she will drive data-driven decision-making to optimise HR processes. By presenting actionable insights across various levels. • Collaborating with senior stakeholders, this role encompasses driving talent strategies to foster talent development, including talent identification, curating training program, succession planning and maintain an adept and motivated talent pool/pipeline aligned with business objectives. • Overseeing IT staffs working in Malaysia, Thailand, Vietnam. The Requirements: • At least 8 years of relevant experience in HR, including 2 years in a business partner role with demonstrated emphasis on utilising data analytics for strategic decision-making. • Having experinece in IT industry or any industry supporting IT team/hiring IT positions. • Comprehensive knowledge of HR functions, covering compensation & benefits, employee relations and engagement, performance management, talent management, executive / tech training, internship, and scholarship management. • Understanding of relevant labour policies, employment laws, and legislation. • Proficiency in MS Office suite applications, including MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, and HR/TM systems. • Excellent communication, interpersonal, and influencing abilities. • Strong proficiency in analytical thinking, problem-solving, and decision-making. • Capacity to think innovatively and outside conventional boundaries. • Proven track record of effective independent and collaborative work with diverse stakeholders. RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 115315

HR & GA manager (New company)

• THB 50,000 - 70,000（JPY229,000 - 321,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

"Sanko Electronics Thailand" is mother company of "Sanko Electronics Asia". Sanko Electronics thailand have 3 factories in Prachinburi. <Number of employees : Total: Around 1,000 Local: 996 Japanese:4 > <Report Line: Japanese CEO > <Team Member: 1 person > <Number of Subordinates: Each factory team, around 50members > <Products: Wire Harness for Automotive/Oxygen Sensor for car and motorcycle/Wire Harness for Air Conditioner/Harness Assembly for Fork Lift > <Clients: Automotive Manufacturer > <Saturday Working: None > <Position Objective/Expectation > - Manage HR and GA all function (3factories in prachinburi and Combodia factory) <Job Responsibilities> - Responsible for all over HR and GA functions, Main responsible is 3 factories in Prachinburi - Handle all recruitment process and discuss HR strategy with Japanese CEO. - Responsible for all Payroll and related documents works with Prachinburi HR members - Handle Visa and Work permit for Japanese managers - Support and advise to Prachinrbui HR members - Other related works as assigned by Japanese CEO <Necessary Skill / Experience > ・At least 5years experience HR and GA filed in manufacturing company ・At least 3years experience assistant manager level ・Conversational middle level of English ★Most important points★ Personality: challenging and positive person because this company keep changing and would like to challenge new filed continuously <Preferable Skill / Experience> ・High motivation for career up ・Experience of professional HR & GA filed such as leader experience ・Experience of automobile industry

管理部長（福祉）

• VND 46,000,000 - 92,000,000（JPY284,000 - 568,000)
• ベトナム ハノイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【求人概要】 新規立ち上げ企業における管理部長 【求人詳細】 ※経理業務が6割、その他の業務が4割のイメージです。 ・会計委託先とのコミュニケーション ・税務及び会計処理 ・採用や労務管理などの人事業務 ・その他の総務業務 ・本社への報告業務 【採用背景】 ・現法社長が営業系の方であるため、社長をサポートして頂く役割となります。 【必須条件】 ・大学卒 ・英語日常会話レベル ・管理系職種の経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・ベトナムでの勤務経験 ・ベトナム在住者 【面接】 面接回数：1‐2回 面接官：現法社長、本社事業推進部部長、本社人事スタッフ

コーポレートアシスタント(製造/チカラン)

• IDR 25,000,000 - 40,000,000（JPY242,000 - 388,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 日本人現地法人社長様の下、バックオフィス部門(人事総務及び会計財務)のローカルメンバーとのブリッジ業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ◆日本人現地法人社長とバックオフィス部門とのブリッジ業務 ◆日本本社へのレポートティング業務(※英語) ◆その他、付随する業務 【必須スキル】 ◆バックオフィス部門の実務経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆現在、インドネシア在住の方 ◆インドネシアにて勤務経験をお持ちの方

【語学力不問】産業資材メーカー　製造工場長（顧問）　（番号135503）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY430,000 - 645,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■製造部の全般管理 ■ゴム成形部門、絞り部門の統括管理 ■合理化改善による原価低減活動、不良率低減、VA活動 ■スキル向上推進、製造技術指導 【魅力】 ★生産は拡大中です！ ★寮の無料提供あり！ 【必須条件】 ■5年以上ゴム、プラスチック、樹脂業界経験者 ■製造改善、工場マネジメント経験あり 【求める人物像】 ■責任感のある方 ★30代半ば～50代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　ゴム、プラスチック、樹脂　工場長　顧問

拠点長候補（製造/チカラン）

• IDR 50,000,000 - 100,000,000（JPY485,000 - 971,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 各部門のマネジメント並びに対外折衝業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆事業運営目標の設定・実行・管理 ◆各部門（営業、生産等）マネージャーとの連携 ◆日系顧客企業様との対外折衝業務 ◆本社への報告業務 ◆その他諸業務 【必須スキル】 ◆産業機械/工具業界の、メーカーや商社での業務経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験を5年以上お持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆拠点運営経験をお持ちの方 ◆インドネシアでの業務経験をお持ちの方

Finance & Accounting (HR Admin) Manager

• SGD 5,000 - 6,000（JPY578,000 - 694,000)
• シンガポール ノース
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is an established Manufacturing company, headquartered in Japan. They are looking for a energetic individual who has full set accounting experience and management experience of entire back office to join their Singapore team urgently. The Responsibilities: <Finance & Accounting> Prepare monthly, yearly financial statements Optimise management of cash flows, process employee claims, and perform monthly vendor payment Perform billing to customers Collect debts by sending Statements of Account and reminder letters to clients. Generate weekly AR Aging report for sales teams. Support the annual budgeting process and contribute to quarterly forecasting activities Liaise with tax agent for the filing of annual tax returns and addressing any tax-related issues Prepare quarterly reports for GST reporting Liaise with auditors regarding audit-related concerns. Ensure that statutory accounts are meticulously prepared in alignment with Financial Reporting Standards (FRS) Involve in Transfer Pricing Matters Other ad-hoc duties and projects as assigned <HR & Admin - Oversee and Moniter HR & Admin staff> Oversee Full spectrum of HR operations / KPI Management Oversee all administrative tasks in the office including receptionist duties to address all general inquiries The Requirements: Bachelor's degree in Accounting or Finance with minimum 10 years of relevant working experience in manufacturing industry 3 years of management experience including HR & Admin Possess strong knowledge of accounting principles and standard Proficient in Microsoft Excel Good team player, meticulous, and independent Able to adhere to tight deadlines Proficiency in both English and Mandarin to smoothly and effectively communicate and present to Chinese Native Stakeholders and Customers RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 111721

人事総務部門ゼネラルマネジャー※ビザサポート有／Japanese Speaking General Manager in HR and Admin

• HKD 57,000 - 71,000（JPY1,151,000 - 1,434,000)
• 香港 新界
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

業務内容： 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務： ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動（面接設定～入社までのサポート、応募者管理等） ・その他関連業務 総務業務： ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢（N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages

Admin Officer (2 Years Contract)

• SGD 2,800 - 3,200（JPY324,000 - 370,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our Client: Our client is one of the largest Japanese Trading companies, known for various products as well as business investment regionally. They are looking for an Admin Officer (2 Years Contract) to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Manage the accounting documentation for the Regional Departments of Chief Regional Officer’s Office but not limited to, handling payment processing, expense calculation, preparing payment disbursements via the accounting system and record keeping of payment/receipt transactions • Provide administrative and logistics support such as arrangement of transportation, accommodation, restaurant or office meeting room booking etc. for Regional Departments’ internal and external business functions/events • Management of department assets and office miscellaneous items for the Regional Departments in CRO’s Office • Provide support to maintain the administrative documentation system for the Regional Departments in CRO’s Office such as record keeping of confidential/important documents etc. • Any other ad-hoc administrative tasks to be assigned The Requirements: • Minimum Diploma in Business Administration or equivalent • At least 1 – 2 years of experience in an administrative role • PC Literate in Microsoft Office • Good communication skills and interpersonal skills • Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 112803

事務所長(医療サービス/ジャカルタ)

• IDR 25,000,000 - 35,000,000（JPY242,000 - 339,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 駐在員事務所長として、ローカルスタッフの管理並びに保険の支払い代行業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆駐在員向け海外旅行傷害保険の支払いサポート業務 ◆日本人のお客様からの、海外旅行傷害保険に関するお問い合わせ対応業務 ◆数名のローカルスタッフの管理(例：業務内容の指示など) ◆日本本社やシンガポール拠点との会議(月に1回か、週に1回の頻度です) ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆バックオフィス関連業務のご経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方 ◆現在、インドネシア在住の方、もしくは今後、長期的にインドネシア勤務をご希望されている方 【歓迎スキル】 ◆医療関連の保険事務の勤務経験をお持ちの方

Accounting & GA manager

• THB 55,000 - 65,000（JPY252,000 - 298,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Number of employees : Total : 170 Local : 168 Japanese : 2 > <Report Line : Japanese president and Japanese manager > <Team Member: 9 persons in GA & Accounting > <Number of Subordinates: 4 accounting members, 4 GA members > <Products: Insert molding Plastic parts and rubber parts (Parts for motor, connector)> <Clients: Auto-mobile company > <Saturday Working: Average once in a month > <Position objective > - Responsible for Accounting and GA department. - Manager Accounting & GA department <Job Responsibilities> - Manage daily and monthly accounting operations - Manage and handle Payment Voucher, Withholding Tax, Tax report and others - Manage and handle documents and coordinate with related parties, supplier etc. - Responsible for documents, information supporting the monthly, quarterly and yearly closing. - Report to Japanese president by email and phone - Training and support All members in Accounting and GA - Other tasks as assigned by Japanese top management <Necessary Skill / Experience > - Bachelor's Degree in accounting filed or related filed - At least 1 year experience as accounting manager level in Japanese manufacturing company ( including GA works) - Conversational low to middle level of English (They have interpreter) - Hold of CPD license - Not job hopper ( At least 3years working in same company) <Preferable Skill / Experience > - Basic to Conversational level of Japanese language - Work with Japanese top management - Experience of analysis financial statements

工場長(製造/チョンブリ)

• THB 80,000 - 100,000（JPY366,000 - 458,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場長 【職務詳細】 ・生産管理（自動車部品がメイン） ・出荷・製品の出来高の管理 ・80名程度のタイ人スタッフのマネジメント ・クライントとのやり取り（品質に対しての問い合わせ対応） ・営業は日本本社が行う ・日系企業（自動車業界）がメインのクライアント 【必須スキル】 ・マネジメント経験（5年以上） ・自動車業界での生産管理の経験 ・タイ語日常会話レベル（社内でのコミュニケーションにて使用） ※英語を話せるタイ人はほとんどいません ・タイ在住の経験がある方（3年以上） ・プラスチック関連の業務経験 【歓迎スキル】 ・射出成形の知識 ・タイ語ビジネスレベル

Accounts Administrator

• SGD 4,000 - 4,500（JPY462,000 - 520,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is one of the top Accounting Consultancy firms from Japan. They are looking for a motivated individual to join their Singapore team as an Accounts Administrator. The Responsibilities: • Bookkeeping • Payroll calculation and transfer • GST returns • Reimbursement and transfer of expenses • Provide administrative support • Assist in Employment/ Dependent passes application and renewal • Other duties assigned The Requirements: • At least five years of relevant experience • Meticulous and Attention to details • Strong organizational and time management skills • Ability to work independently on assigned duties RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 107009

Deputy Managing Director／副総経理

• HKD 35,000 - 55,000（JPY707,000 - 1,111,000)
• 中国 深セン
• 多角事業経営企業

<Job Responsibilities> ◎グループ子会社の企業経営・拠点運営をお任せするポジションとなります。 -経営管理全般：企業経営 　・経営課題の発掘 　・債権回収 　・取引先の信用度調査 　・中長期的な経営戦略 　・企業分析 　・本社への報告業務 -牽制：社内コンプライス関連の管理全般 　・現地社員および社員に対しての不正防止及び抑止 　・現状調査及びマニュアル・ルール策定 　・本社コンプライアンス部門との協業・報告業務 -コミュニケーション 　・現地社員のマネジメント 　・その他、本社およびグループ会社との定期的コミュニケーション -その他 ◎ The candidate will be in a position to entrust the corporate management and base management of group subsidiaries. -General Business Management: Corporate Management 　・Identification of management issues 　・Debt collection 　・Investigating the creditworthiness of business partners 　・Medium- to long-term management strategy 　・Corporate analysis 　・Reporting to the head office -Checking: General management related to internal compliance 　・Prevention and deterrence of fraud against local employees and employees 　・Survey of the current situation and formulation of manual rules 　・Collaboration and reporting with the compliance department at the head office -Communication 　・Management of local employees 　・Regular communication with the head office and group companies -Ad hoc duties <Necessary Skill / Experience > 企業経営経験や経理一般的知識をお持ちの方、 中国語：ビジネスレベル以上（ローカル社員とのコミュニケーション可能レベル） ・日本語：ビジネスレベル以上 ・日系会社での勤務経験（商習慣を理解） ※ビザサポート有 ※福利厚生等グループ会社規定は現在確認中 ※Candidate Information may share with group companies ・ Experienced in corporate management and general accounting knowledge, (Experience in PS/BL knowledge, debt collection, risk management, medium- to long-term sales strategy, etc.) ・Chinese: Business level or higher (communication level with local employees) ・Japanese: Business level or higher - Experience working for Japanese company (understanding business practices) *Visa support available * Group company regulations such as welfare are currently confirmed.

非営業 Manager/ Non-Sales Manager　※ビザサポート有

• HKD 40,000 - 45,000（JPY808,000 - 909,000)
• 香港 九龍側
• 多角事業経営企業

【職務詳細】 法務、総務、人事、会計、財務、営業管理等をお任せするポジションです。 ■契約・取引関係等、弁護士とのやり取り、コンプライアンス、社内規定に関する業務の統括 ■会社の年度・月別予算策定と業績の進捗管理及び本社への報告 ■資金繰り状況の把握と本社への報告ならびに銀行からの資金調達手配 ■人事・総務全般に係る業務の統括 ■滞留債権や在庫に関する管理、資料作成、本社への報告 ■上司不在時の代行業務 ■その他関連業務 【Job Details】 This position entrusts you with legal, general affairs, human resources, accounting, finance, sales management, etc. ■Supervision of operations related to contracts, business relationships, etc., communication with lawyers, compliance, and internal regulations ■Formulation of the company's annual and monthly budgets, progress management of business performance, and reporting to the head office ■Understanding of cash flow status, reporting to the head office, and arranging financing from banks ■ Supervision of operations related to human resources and general affairs ■Management of accumulated receivables and inventory, preparation of materials, and reporting to the head office ■ Substitute work in the absence of a supervisor ■Ad hoc duties 【応募必須条件】 ■ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語、中国語 ■非営業マネージャーとしての5年以上のご経歴 ■職務に係る不定期の出張が可能な方 ■ Native-level Japanese, business-level English and Chinese ■ More than 5 years of experience as a non-sales manager ■ Be able to perform business trips irregularly related to the duties

COO (最高執行責任者) - IT

• VND 115,000,000 - 161,000,000（JPY710,000 - 994,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職務概要】 会社組織をさらに強くしていくために必要となるアクションは全て担当領域で、マルチタスク力およびプロジェクトマネジメント力が求められるポジション。 【具体的に】 ○ 組織で横断的に取り組む様々なプロジェクトの立ち上げ企画から実行 ○ 横断の領域としては、拠点横断（ホーチミンとハノイ）・ファンクション横断（エンジニアチームと管理部）・レイヤー横断（メンバーとマネジメント）と幅広い ○ 日本本社とベトナム法人間のブリッジ業務 ○ 経営企画、予算関連、経理関連、PF関連、リーガル・コンプライアンス関連 ○ 開発周辺のブリッジ業務 ○ その他 ○アドホックに発生する業務やプロジェクト 【必要経験】 ● プロジェクトマネジメントや事業責任者（事業立ち上げ含）などの経験 ● ビジネスレベルの英語力 ● 観察力、企画力、実行力、巻き込み力(社内の課題を見つけ、周りを巻き込みながら解決策を打ち出し、実行落とし込み) 【求められる能力】 ●”ちがい”を前向きに楽しめる性分 ●建設的な考え方、明確に説明する力 ●ポジティブに何事にも打ち込むスキル

拠点責任者候補(製造/チカラン)

• JPY 625,000 - 675,000（JPY625,000 - 675,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 インドネシア現地法人の経営全般業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◆経理、財務を中心とした経営管理全般統括 ◆事業計画、予算の立案、推進、運営、管理 ◆輸出入業務の全体管理 ◆工場生産全般へのサポート ◆日本本社へのレポーティング業務 ◆現地営業全般統括 【必須スキル】 ◆海外現地法人でマネジメントのご経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアで勤務経験をお持ちの方 ◆今後、長期的にインドネシア勤務をご希望されている方

技術部門責任者　(製造/チカラン)

• JPY 720,000 - 820,000（JPY720,000 - 820,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 射出成型・組立工場全体の管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆製造領域の管理業務（生産、生産設備） ◆工場運営の管理業務（予算、収支、人員、総務、安全） ◆インドネシア人スタッフの管理・育成・指導 ◆技術指導（プラスチック成型） ◆その他アサインされる業務 【必須スキル】 ◆プラスチック射出成型・組立のご経験、技術的理解をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆英語もしくはインドネシア語が日常会話レベルの方 ◆プラスチック成形技能士資格取得者 ◆インドネシアにて長く働ける方 ◆マネジメント経験のある方

機械商社　管理職/内部統制　（番号144929）

• CNY 25,000 - 40,000（JPY537,000 - 860,000)
• 中国 上海
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■既存顧客の営業管理 ■現地情勢や法規制に対応、コンプライアンス、内部統制の強化 ■海外側と調整して新しい仕組み作りや組織改善を行う ■子会社の海外法人とのやり取り ■総務人事関連業務のサポート 【魅力】 ★安定性ある会社！ ★福利厚生が充実！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語は一般会話レベル ■製造業界経験者 ■管理部門、内部統制、営業経験あり 【求め人物像】 ■調整力のある方 ■現地法人で業務経験がある方 ★30代半ば～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　内部統制

日本人学校事務局長（教育）

• VND 80,500,000 - 115,000,000（JPY497,000 - 710,000)
• ベトナム ハノイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

・予算案の策定、年度決算、月次決算、会計 監査対応 ・資産や設備の管理 ・内部管理制度案の策定と実施 ・日常管理業務（事務局スタッフ 6 名） ・採用、 雇用 管理 ・一般外来者対応 ・健康面に自信のある方 ・組織管理経験があり、コンプライアンスを遵守できる方