過去の求人営業・営業アシスタント・営業事務 他

Sales Representative

• JPY 5,000,000 - 7,000,000（JPY5,000,000 - 7,000,000)
• 日本 福岡
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 欧州系大手レストラン業務アウトソーサー Job Description 法人向けにカフェテリア・社員食堂の提案営業を行っていただきます。日系および英語不要の企業をご担当いただきます。 Requirements ・3年以上の大手企業に対する新規法人営業経験 Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

営業・調達アシスタント （日本食品販売）

• HKD 17,000 - 25,000（JPY349,000 - 514,000)
• 香港 新界
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Job Description 日本食品卸販売会社様が以下の人材を募集しています。 営業・調達アシスタント 【業務内容】 - 販売促進業務のサポート（フードフェア参加、サプライヤー訪問など） - 市場に即した新製品を調達し、コストを最小限に抑える - 既存の日系サプライヤーネットワークの調整と開発 - 新規日本食品サプライヤーの開拓 【応募要件】 - 短大卒以上 - 2～4年以上の日本食品の販売または調達経験のある方 - 英語ビジネスレベル（読み書き・会話） - 責任感が強く、独立して働くことのできる方 - Excel / Wordの知識のある方 - すぐに働ける方歓迎 【勤務地】 Tseun Wan

セールスエグゼクティブ - 日系電子部品製造業

• HKD 20,000 - 25,000（JPY411,000 - 514,000)
• 香港 九龍側
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 日系電子部品製造業様が、セールスエグゼクティブ人材を探しております。 Job Description 【業務内容】 ・　既存顧客のフォローアップ、および各種電子部品の営業 ・　受発注・納品・各種対応、トラブルシューティング ・　チームでの新規顧客開拓、戦略立案 ・　各工場およびサプライヤーとの調整業務 ・　出張有り（頻度：2-3回 / 週　エリア：主に華南地区） Requirements 【条件】 ・　日本語ネイティブ。中国語が堪能な方。（英語のできる方尚可） ・　3-4年の営業経験がある方（電子分野での営業経験がある方歓迎） ・　明るく、爽やかな方 ・　香港在住の方 Additional Job Information 【待遇】 ・　HKD 20,000 - HKD 25,000 ・　ダブルペイ・業績賞与 ・　月～金（9:30～17:30） ・　有給：7日/ 2年目～ ・　医療保険有 ・　勤務地: East Tsim Sha Tsui

Sales Manager

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Japan & APAC Sales Manager Global specialty chemicals company with leading positions in lithium, bromine, refining catalysts and applied surface treatments. We power the potential of companies in many of the world’s largest and most critical industries, from energy and communications to aerospace and electronics. Working side-by-side with our customers, we develop value-added, customized solutions that make them more competitive. Our solutions combine the finest technology and ingredients with the knowledge and know-how of our highly experienced and talented team of operators, scientists and engineers. Discovering and implementing new and better performance-based sustainable solutions is what motivates all of us. We think beyond business-as-usual to drive innovations that create lasting value. Albemarle employs approximately 5,000 people and serves customers in approximately 100 countries. Accountabilities& Responsibilities:

• Deliver Planned volume and revenue.
• Manage customer margin to maximize the value for each accounts served.
• People leader role for Japan Sales/CS/Adm team. Develop strong team.
• Identify the NBD opportunities and prioritize them. Lead the development of the business cases and obtain the business support.
• Update Energy Storage market trend in Japan and Asia and communicate timely.
• Lead the global communication representing Japanese key accounts to obtain the support for implementation.
• Obtain competitive information and share timely manner.

Choose to unlock your full POTENTIAL. Apply today.ExperienceResponsibilities:EducationBachelors: ChemistryLanguageEnglish

Sales Executive

• SGD 32,500 - 60,000（JPY3,850,000 - 7,109,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview 企業様へソリューションを提供するコンサルティングファームにてSales Executive　募集 Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 クライアントの調査、理解、及び、評価・診断の上、クライアント一社一社に個別のコンサルテーション及びソリューションの提供を行って頂きます。 ◇クライアントへのプレゼンテーションおよび評価制度調査、評価、診断。 ◇評価制度設計、スキーム構築、クラウドシステムの導入（定期訪問を含むソリューション提供）。 ◇クライアントの社員様への説明会資料の作成、説明会実施、面談同席（人事評価面談等を含む）。 ◇報酬改定設計、各種研修の計画策定及び実施、プロジェクトの推進。 ◇経験があれば、マーケティング広告業務 ◇その他必要に応じたアドホック業務　等 ※入社後、資格取得のための社内試験あり（資格取得後、資格手当を支給） Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 ◇リーダーシップ力・コミュニケーションスキル・臨機応変に対応可能な方　 ◇ビジネスレベルの英語力（業務上、英語を使用することがある、非日系企業も担当頂く予定の為） ◇日本語読み書きできる方 ◇スピード感を持ち、刻々と変化する優先度に対し、柔軟に業務追行が出来る方 ◇コンサルタント・営業・人事領域での経験 ◇ベンチャーマインドのある方歓迎 ◇シンガポール就業経験のある方歓迎 Additional Job Information 【給与】 S$4,500～5,500/月　 ※能力と経験によって決定

ストアマネージャー

• JPY 5,000,000 - 6,000,000（JPY5,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

必要なスキル/経験： ・最低1年のストアマネージメント経験 ・日常会話~ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング） ・変化に柔軟に対応できる方 ・カスタマーサービス精神 ・分析、プレゼンテーション、セールス力 ・マルチタスクをこなせる方 ・リーダーシップがあり、計画力のある方 給与：前年の給与、経験によって相談　（年俸制　/12を毎月支給） Company Overview: Apparel company from Sweden  (Sister brand of fast fashion) Work location: Omotesando Job contents: ・CUSTOMER SERVICE & SELLING ・PROFITABILITY & OPERATIONS ・PEOPLE & LEADERSHIP ・Joining kick off meeting in Hongkong Requirements:

Retail and Training Manager

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Premium Scandinavian lifestyle brand Job Description • Work closely with support office in HQ to plan and execute training programs • Develop and translate training materials supplemented by locally developed materials for Japan market, and provide training to staff such as store managers and sales associates for both owned and franchise stores • Plan and execute higher management level training (e.g. Director level training, language training). • Develop and monitor store level Learning and Development KPIs • Ensure use of best practice and support managers in on-boarding training for new joiners including office staff and new store staff • Update best practices and share among stores and overseas stores • Ensure P&P partners in HQ are fully updated • Review store and staff retail KPI’s and develop programs to address issues • Work closely with Retail Director to plan, manage and update budgets • Develop store performance improvement initiatives • Be responsible for target setting, campaign and initiative implementation and follow-up according to retail calendar. • Work closely with other departments to ensure smooth implementation of activities and staff are equipped with appropriate selling tools • Support Business Development Manager with new store openings. • Participate and represent Japan in global, regional and in-Japan meetings and conferences. Requirements • Minimum 3 years experience in store staff training at a retailer, preferably at a foreign owned, lifestyle brand. • Minimum 3 years experience in managing stores as Store Manager, District (Area) Manager, Retail Manager or others. • Excellent communication and interpersonal skills in Japanese and English (business level) • Passion for training and development • Strong retail and business understanding • Initiative and proactive, appreciates teamwork • Ability to think out of the box • University bachelor degree or above

Account Specialist / Manager / Strategic Account Manager

• JPY 6,000,000 - 10,000,000（JPY6,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview Top World Wide Producer and Seller of Pressure-Sensitive Materials Job Description Work closely with designated accounts in order to achieve sales objectives Understand customer needs and help them exceed them Develop sales programs and projection Lead customer and production coordination between all teams Be the customer's main point of contact Requirements 5+ years sales experience with a quota achievements, business development, customer engagement Experience in apparel industry Excellent financial and business skills Ability to work independently with little supervision Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Pierre Dobrzykowski at: D: +81-3-4400-2612 (D) pierre.dobrzykowski@rgf-professional.com

Key Account Manager (IT Solution)

• SGD 5,000 - 7,000（JPY592,000 - 829,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview The client is one of the leading IT solution providers for businesses and professionals located internationally. Its primary role is to offer IT management solutions and support to corporate customers who expanded their business operations overseas in Asian markets. Job Description • Acquire a thorough understanding of key customer needs and requirements. • Identify, propose and set the strategic direction, planning and execution of the technical and service delivery functions for customer projects. • Expand the relationships with key customer by continuously proposing solutions that meet their objectives • Lead and manage a team and consulting vendors of system development and consulting. • Possess full responsibilities in providing leadership and delivering customer-facing project management services for the benefit of all projects. • Collaborate closely with key customer, ready to attend to any ad-hoc request. • Creating materials that is useful for the project with consulting vendors. • Consistently update and report sales pipelines as well as carry out client visits and sales activities leading to closure of project deals. • Other adhoc duties as and when deemed fit by Management. Requirements • Minimum Diploma in IT related field is an advantage. • Minimum 3 years experiences in sales, account management in the IT industry. • Ability and experience in handling the clients, vendor management, proposal creation and in Project Management. • Experience in handling the Japanese clients is an added advantage. • Experience in working in Japanese culture is an added advantage. • Experience as programmer is an added advantage.

ホールセール マネジャー Wholesale Sales Manager

• JPY 6,000,000 - 10,000,000（JPY6,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview Well-known American lifestyle and Performance Footwear Company Job Description < ACCOUNTABILITIES> 1) Financial management ① Deliver budgeted revenue and margin ② Secure targeted bookings for each season in order to hit annual budget ③ Launch each season’s assortments on timely manner and track sell through on weekly basis. When sell through falls behind the plan, proactively formulate measures to cope with the situation 2) Account management ① Plan and execute periodic business meetings in order to align on vision and strategies ② Plan and execute appropriate assortments that would maximize the range of products available ③ Plan and execute space management. Maximize the brand exposure through shop-in-shops and corners ④ Plan and execute account specific trade and consumer promotions in order to facilitate sell through 3) New business development ① Constantly seek for new accounts that are appropriate for the brand ② In addition to selling in futures, plan and execute prop and close outs when available Requirements QUALIFICATIONS 1) Account management – Minimum 10 years of sales experience 2) Fashion oriented – Possess acumen and interest in the latest fashion trend 3) Industry experience – Know the customers in the Japanese footwear industry 4) Financial acumen – Capable of managing accounts from financial perspective 5) Results oriented – Committed to deliver the results 6) Language – English proficiency is required. Must be able to write monthly report in English Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Geena Izumi at: D: +81-3-4440-2622 geena.kibe@rgf-professional.com

日本語ネイティブ　ビジネス開発エグゼクティブ

• HKD 25,000 - 35,000（JPY514,000 - 720,000)
• 香港 九龍側
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 大手会計・コンサルティングファームが、事業拡大のため人材を募集しています。 Job Description ・日本市場でのビジネス拡大のための営業およびマーケティング活動。 ・日本の新規クライアントの開拓と、問い合わせ対応。 ・セールスレポートの作成、統計データの分析の実施。 Requirements ・ビジネスもしくはビジネス関連の学士号以上をお持ちの方。 ・マーケティングまたはビジネス開発での関連した業務の経験が３年以上ある方優遇。 ・他の業種での営業経験者で日本市場にネットワークを持つ方も考慮可。 ・ビジネス交渉、コミュニケーション能力の高い方。 ・チームプレーヤー、多文化環境に支障がない方。 ・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル。 Additional Job Information パッケージ 週5日勤務 医療保険 ダブルペイ ボーナスあり セールスコミッション（売上歩合） 25K-35K (経験によって交渉可) 勤務地：尖東

Surgical Product Training IOL training Manager

• JPY 8,000,000 - 10,000,000（JPY8,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Company Overview Prestigious European Pharmaceutical Company Job Description BASIC FUNCTION: - Plan and implement IOL training for existing SRs in SBU and develop SRs who always are able to achieve objectives - Plan and implement IOL training for mid-career SRs in SBU and develop SRs who are ready to be in field right away. - Plan and implement Surgical training for new grads and make them understand job responsibilities in Surgical - Participate in congresses and give a feedback what he/she learn from the congresses to SRs PRIMARY ACCOUNTABILITIES/ESSENTIAL FUNCTIONS: 1. An objective of all training is to be implemented to attain a sales objective of responsible product - Understand Marketing strategy correctly, penetrate it through training and promote an appropriate sales activity 2. Implementation of Mid career training - Implement Training Pathway (implement Level 0, Level 1 and Level 2) - Improve a level of knowledge by additional training for existing SRs and providing effective training to mid-careers - Work with GPC (training planning and implementing training report) to set out standardization of knowledge level 3. Training to existing Surgical SRs - Plan and implement NSM to improve a level of knowledge and to make SRs understand Marketing strategy - Plan and implement continuous training to improve a level of knowledge and to make SRs understand Marketing strategy - Plan and implement ad-hoc training to improve a level of knowledge and to make SRs understand Marketing strategy 4. Participation in Congress: - Work with other dept. and create a schedule of listening seminars - Create a report of seminar - Plan and implement a telephone conference to share a report of seminar 5. Position as career-path - As a trainer, understand a company strategy and penetrate it in training opportunity. Then it can pave a way to step up to next stage. Requirements QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Education: Minimum: ・ Have a bachelor's degree in pedagogy and relevant fields Preferred: ・ Have a doctorate in pedagogy and related fields. Acquired qualifications such as ORT. Experience: INTERNAL CANDIDATE Minimum: ・3 years or more of sales experience in Surgical Business Unit Preferred: ・5 years or more of sales experience in Surgical Business Unit Experience: EXTERNAL CANDIDATE Minimum: ・3 years or more of sales experience in medical device area, marketing experience ・An experience as a trainer is a plus Preferred: ・5 years or more of sales experience in pharmaceutical or medical device area, marketing experience ・An experience as a trainer is a plus. Acquired ORT qualifications. SPECIFIC POSITION KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES REQUIRED: :  Solid product knowledge (IOL optical knowledge, Optics, and knowledge of cataract surgery are essential  Wide insight in ophthalmology area (a person who is able to give an advice or a proposal to a doctor or a staff to obtain customer satisfaction)  Facilitation ability to be able to manage training  Communication ability to be able to negotiate with other departments  A person who is able to have a logical thinking  Computer skill (PPT, Word and Excel)  English ability is a plus Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Madina Aitzhanova at: T: +81-3-4400-2621 (D) +8180 4080 4777 madina.aitzhanova@rgf-professional.com

Manager

• SGD 40,000 - 60,000（JPY4,739,000 - 7,109,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 教育系ベンチャーで新規事業部マネージャー募集 Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 *代理店とのやりとり・交渉 *シンガポール現地スクールとの調整・交渉 *日本の学校とのやりとり Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 *英語ビジネスレベル＊To liaise with School ※客先・社内コミュニケーションで必要なため *社会人経験2年以上だが意欲重視 *教育を通じ、世界をつなぐというビジョンに共感頂ける方 *仕事を通じて成長したいという思いがある方 *会社の成長に貢献したいという思いがある方 尚可： *社会人経験5年程度が望ましいが意欲重視 *事業責任者を目指したい！成長したい！という方歓迎 Additional Job Information 【給与】 SGD4000~5000※EP取得額と経験によりそれ以上も検討可能 勤務時間：　9:00-18:00　※土日祝休み 有給:初年度10日、２年目14日

Operation Staff

• SGD 39,000 - 45,500（JPY4,620,000 - 5,390,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview 日系教育関係にてオペレーションスタッフ募集 日本からの問い合わせが7割、シンガポールからの問い合わせが3割。のため、日本語・英語力が必要となります。 Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 ＊顧客対応：メール顧客対応、面談（来客・スカイプetc）、学校訪問付き添い ＊学内説明会・体験入学の顧客対応 ＊データ管理：学校データの見直し ＊契約書管理・説明会と体験入学設定 ＊学校資料作成・更新 ＊紹介キャンペーンの推進 Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 ＊英語ビジネスレベル※学校とのコミュニケーションで必要なため ＊日本語がビジネスレベルな方（E-mailで読み書きのやりとりにミスコミュニケーションがないレベル以上） ＊意欲重視の採用です！ 尚可： ＊日本とシンガポールをつなぎたい！という方歓迎 ＊事業責任者を目指したい！成長したい！という方歓迎 Additional Job Information 【給与】 月額給与SGD3,000ドル～3,500ドル+　交通費 +　AWS　+　コミッション・ボーナス（個人・会社業績により）

Sales Manager

• JPY 5,000,000 - 8,000,000（JPY5,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Company Overview デジタルコンサルティング事業とインターネットメディア事業を行っている企業 Job Description 組織の責任者としてクライアント対応の先頭に立ち、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるためのメンバーマネジメントを行なっていただくポジション。 マーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わるポジションです。 Requirements ＜必須条件＞ ・10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・営業として高い実績を出した経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・新規営業、深耕営業、共に経験がある方 ・不動産業界の知見をお持ちの方 ・インターネット商材を扱ったことのある方 ＜求める人物像＞ ・不確実要素の高い環境を好む方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ・若く活気のある社風を好む方 Additional Job Information ■待遇■ 【想定年収】 ・800～1200万円　 　＊経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・昇給：年2回（半期ごと）

Delivery Business Manager

• JPY 7,000,000 - 10,000,000（JPY7,000,000 - 10,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview A global retail and wholesale business Job Description - Acts as a Business Development Manager, developing the Japan office's Delivery Business strategy and budget - Driving delivery activities throughout the organization - Being responsible for an efficient delivery operations management - Being the interface between the store execution and the local HO office for the delivery business - Being responsible for implementation and execution of delivery management concepts - Coaching and supporting the stores and local HO in order to achieve additional sales & profits with delivery - Interact with E-commerce & delivery operation Requirements - University Degree - At least 3 years relevant experience in the retail industry - Experience of interacting with E-commerce and delivery operation is a plus - Fluent in English and Japanese - Excellent communication and negotiation skills, and ability to influence and work well with people at all levels - Excellent analytical, problem solving, project management and team leadership capabilities - Profound market and business understanding - Strong Service Orientation towards internal and external customers - Entrepreneurial and customer focused

Regional Distributor/Channel Sales Manager (Japanese consumer Goods)

• SGD 52,000 - 78,000（JPY6,161,000 - 9,241,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview *日本の小売メーカーと東南アジアの販売代理店とをつないでいます。 *東南アジアの中間層の拡大によりニーズが高いマーケットのためメーカー側からの引き合いも多いお仕事です。 Job Description 【業務内容】 下記がご担当いただく業務内容となります。 主に大手～中堅のメーカーに対して東南アジアでの販売を助けるのがお仕事です。 具体的には下記です。 ・現地（独占）代理店の選定 ・ブランドや商品について現地代理店へ伝え、販売目標や数値目標・価格など詳細を調整・交渉する。 ・受発注や物流の仕組みの改善と簡素化 ・ブランドイメージやターゲット、PR方法についてメーカー側のブランドを守りながら販売してもらうため代理店への教育 その他アドホックの業務 Requirements 【要件】 下記要件を満たしている方を募集します。 ＜必須＞ ・英語ビジネスレベル ・日本語ビジネスレベル（JLPT1/2） ※社内外コミュニケーションで必要なため ・社会人経験5年以上 ・東南アジア（タイ・マレーシア・ベトナム・インドネシアなど）に出張可能な方 ＜尚可＞ ・小売・貿易・物流経験者歓迎 Additional Job Information 【給与】 SGD4～6,000※経験・能力により変動

Customer Marketing Staff(CRM)

• JPY 7,000,000 - 8,000,000（JPY7,000,000 - 8,000,000)
• 日本 東京
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Company Overview 外資系プレミアム食品ブランド Job Description CRMとトレードマーケティングの手法によりリテール向け商材の売上拡大を担っていただきます。 Requirements -　消費財メーカーでのCRMおよびトレードマーケティング経験3年以上。 -　小売チェーン向けのマーケティング・営業サポート経験があれば尚可。 -　CRMロイヤリティープログラムや新製品のローンチに合わせたプロモーション業務の経験。 -　ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力 Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr Senior Consultant Hiroyuki Maruo at: D: +81-3-6422-4465 | M: +81-(0)80-1648-1985 hiroyuki.maruo@rgf-professional.com

営業(医療サービス)

• HKD 23,000 - 28,000（JPY473,000 - 576,000)
• 香港 九龍側
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview 日系保険関連企業にて営業職を探しています。 Job Description -現地法人の顧客への医療サービス、医療保険、健康診断の提案営業(B to B) -既存顧客のフォローが中心 -新規顧客開拓営業 -契約更新や契約後のフォロー Requirements -香港ブローカー資格所持者（無い方は入社後に取得可） -3年程度の法人営業経験がある方 -英語ビジネスレベル -フットワークの軽い方（香港で2年勤務した後、他拠点への駐在） -ビザサポート有 Package -23K-28K -月-金（9:00-17:00） -医療保険有 -交通費支給 -勤務地　Tsim Sha Tsui

EC sales

• JPY 5,000,000 - 6,000,000（JPY5,000,000 - 6,000,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Company Overview Well-known Consumer Electronics Retailer Chain Job Description  Take a strategic view of the digital commerce landscape, keeping current with industry best practices and trends.  Lead and work with GM, Sales and marketing to define strategy.  Drive revenue and manage the P&L.  Maintain positive open lines of communication with all internal departments to build strong partnerships.  Build and maintain relationships with outside suppliers and partners to contribute to the efficient operation of the organization.  Oversee concept development, strategizing, planning, implementation, and coordinating of E-Commerce initiatives.  Play a key role in the company’s go-to-market process and maintain a close relationship with the marketing team, representing the digital consumer and e-commerce efforts in the process.  Contribute to the product strategy for the Company's online services.  Maintain a smooth production process, enabling the efficient handling of hundreds of updates and improvements to the sites’ functionality and design throughout each season or during the period of new product launch.  Continue to drive a multi-channel focus, presenting a unified, customer-centric view of our brands, consistent across the brick-and-mortar and digital spaces.  Manage large vendor contracts, and partner with additional third-party vendors to identify and apply solutions as needed for site experience improvement and operational optimization.  Influence the fulfilment and returns handling aspects of the E-Commerce business, in partnership with the distribution center. Drive decisions on packaging, delivery options and service levels.  Frame and map opportunities based current trends to maximize sales.  Develop strategies to deliver financial plans (sales, margin, contribution, inventory turns).  Partner with Finance, Marketing, Service and Planning Departments to forecast weekly/monthly sales, margins and review financial rollups.  Perform other duties as assigned. Requirements Language: Native Japanese (English speaker is favourable, although not mandatory) Mandatory Experience in Business development and/or E-commerce in an FMCG industry Essential qualification: Essential experience: Min 5 years of relevant experience in FMCG IT Skill: Practical application in Word, Excel, Powerpoint and any syndicated data reporting software programs Additional Job Information If interested, please contact RGF Hr consultant Elizabeth Sim at: D: +81-3-4400-2639 | M: +81-(0)70-4555-1463 elizabeth.sim@rgf-professional.com