過去の求人

【営業経験者・業界未経験でも応募可】営業（金属）

• THB 50,000 - 100,000（JPY218,000 - 436,000)
• タイ サムットプラーカーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ルートセールス - 既存顧客へのアポイントメントと商品提案 - 顧客からの問い合わせ対応 - 営業に関わる見積書、資料の作成 【新規開拓】 - リストに掲載されている企業へのコールドコール - アポイントメント取り、商品を提案 - 見積書、営業資料の作成、クロージング営業活動 - その他、日本人MDから指示された業務 【構成】 ・合計12名（日本人：1名、タイ人：11名） 【必須要件】 ・製造業でのBtoB営業経験3年以上 ・英語叉はタイ語ベーシックレベル ・新規開拓営業へ意欲がある方 ・売上目標を達成する意欲のある方 ・性格：活発、ポジティブ、明るい、フレキシブル。 【歓迎要件】 ・英語日常会話レベル ・タイ語日常会話レベル ・機械業界での業務経験

【語学力不問】電子部品メーカー　コネクタ部品設計開発　（番号147393）

• CNY 20,000 - 40,000（JPY441,000 - 883,000)
• 中国 深セン
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■コネクターを製造している中国ローカルの会社で、設計開発として技術力向上に貢献頂きます ■新製品の開発、試作～量産まで技術的なサポートをお願い致します ■製品評価、分析 ■量産立ち上げ対応 ■工場は東莞にあり、オフィスは深圳にあります 日本勤務の場合は、雇用契約をこちらで結び、日本で在宅ワークとなります 設計開発 兼 営業として担当いただく予定です ■新規開発品の設計上(含む生産上)での問題点に対する改善策の提案 ■既存品の問題点に対する改善策の提案 ※問題点に対してはTV会議等にて中国工場側設計者と打合せ ■顧客との打合せ ■顧客回り(新規・既存顧客への製品売り込み) 【魅力】 ★今までの技術経験を活かして頂くことが可能です！ ★安心して働いて頂けます！ ★送迎、住宅手当相談可能！ 【必須条件】 ■電子部品メーカー、コネクターの開発、設計、製造経験者 ■設計、開発経験あり ★30代～50代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　コネクタ部品設計開発

Factory Operation Manager

• SGD 4,500 - 6,000（JPY533,000 - 710,000)
• シンガポール ウエスト
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese company specializing in Food and Beverages. They are actively seeking for a factory Operation Manager to join their ever-growing team in Singapore. The Responsibilities: ・Supervise the daily operations and activities of the factory ・To consistently uphold both company policies and government laws and regulations ・Able to manage 25-30 factory workers ・In charge of all factory workers, take note of their welfare and complaints if any and supervise their performance and conduct ・Ensure production meets the company's monthly target, manage product inventory and the shipment to our customer ・Ensure quality control on products manufactured and ensure products are always kept at the right temperature. ・Responsible for the maintenance / upkeep of all facilities/equipment in the factory and always ensure hygiene and cleanliness of factory environment ・Ensure safety in the factory environment and implementation of First Aid / CPR /Workplace Safety and Health / Risk management of the workplace ・Manage and liaison with supplier on factory supplies matters The Requirements: ・Minimum 3 years or more of work experience in Food Manufacturing field ・Able to perform basic Microsoft Office tasks such as using of Excel ・Knowledge of confectionery (e.g. pastry, bakery, etc.) ・Experience in QC perspective ・Must possess Forklift license ・Experience in product development for mass production ・Due to the demands of this role, candidate must be willing to work during late-night hours RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

HR Manager

• SGD 5,000 - 7,000（JPY592,000 - 829,000)
• シンガポール ウエスト
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Renowned for introducing the celebrated Cream Puff in the 90s, our client has transitioned into a global supplier of delightful desserts and baked treats. Operating across 17 countries, with a network of dessert shops and esteemed food establishments, they are presently in search of a proficient HR Manager to strengthen their dynamic team in Singapore. The Responsibilities: ・Manage the full spectrum of HR functions such as Recruitment, Compensation and Benefits, Talent Management, HR systems, and Employee Relations ・Develop effective organizational development strategy and agility in HR management to support the company's growth & needs ・Identify the F&B manpower issues and implement an effective recruitment strategy to improve the quality of hire ・Manage employee relations, conflicts, and disciplinary matters ・Conduct market research and analyse current trends to inform strategic HR decision-making ・Utilize data analytics to inform HR strategies and decisions ・Foster a positive workplace culture and drive employee engagement ・Ensure compliance with employment laws and regulations ・Collaborate closely with senior leadership as a strategic partner The Requirements: ・Degree/Diploma in human resource management or related fields ・At least 5 years of progressive HR management experience ・Strong knowledge of HR principles, employment laws, and best practices ・Possesses expertise in the market, talent, and salary trends ・Good communication and stakeholder management skills ・Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies ・Demonstrated expertise in training managers and employees ・Strong organizational, critical thinking, and communications skills ・Attention to detail and good judgment ・Experience in the F&B or manufacturing sector will be considered favourably RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

【人柄重視・安定経営企業】工場管理（家具メーカー） ※チョンブリ

• THB 50,000 - 65,000（JPY218,000 - 283,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・製品の品質管理、不良品のチェックなど ・生産部門のプロセス改善、アイディア出し、タイ人スタッフへの指示出し。 ・タイ人スタッフへの指導、教育 ※英語よりもタイ語を使用します 【組織】 ・レポート先は日本人副社長 ・向上全体は約120名（日本人は1名のみ) 【語学】 ・タイ語日常会話レベル ※英語よりタイ語重視 【その他】 ・土曜日勤務有り ・家具業界の経験は不問 ・技術系、土木系経験者も応募可能 【必須要件】 ※経験より人柄重視 ・タイ語日常会話レベルもしくはタイ語を学ぶ意志のある方 ・タイにて面接ができる方 ・製造業での生産・製造・技術等の経験 【歓迎要件】 ・タイにて、長期的なキャリア形成を考えている方 ・家具業界での経験

製造管理アシスタント

• VND 49,000,000 - 61,000,000（JPY309,000 - 384,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・生産計画のチェック ・出荷や納期管理 ・品質、工程管理 ・日本側との窓口業務、レポート ・メンバーマネジメント、育成サポート ・職場環境の改善サポート 【必須条件】 ・語学不問 ・製造業の製造工程に関わったご経験3年以上 ・アパレル（縫製）業界にご興味をお持ちの方 ・ベトナムの製造業にて長期のキャリア形成をご希望の方 【歓迎条件】 ・ベトナム語：日常会話レベル ・アパレル、縫製業界のご経験 ・製造工程やマネジメントのご経験

製造管理（アパレル）

• VND 50,000,000 - 85,000,000（JPY315,000 - 536,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 日系アパレル企業にて、製造管理職を募集いたします。 ・生産計画のチェック・修正 ・品質、工程管理、改善点の提案・浸透 ・製造工程の分析、業務効率化 ・メンバーマネジメント、育成 ・職場環境の改善 ・本社へのレポート業務 【必須条件】 ・語学不問 ・アパレル業界にて品質や生産管理経験 【歓迎条件】 ・ベトナム語：日常会話レベル ・アパレル製造における業務効率や技術指導の経験

サポートデスク（IT）

• THB 55,000 - 75,000（JPY240,000 - 327,000)
• インド バンガロール
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

☆タイの日系独立ＳＩベンダー売り上げNo.１の実績を誇る豊田通商グループの会社にてＩＴサポートデスクポジションを募集！☆ JO-7622 ◆現地採用日本人が多く活躍されて、役員まで昇進されています(社長以外は全員現地採用)！ ◆カスタマーサポートでSV経験やIT知識がある方歓迎！サポートデスクから営業へジョブローテーションも可能です！ 【職務概要】 ・トヨタグループの業務アプリ（製造工程・製品データ管理関係）のテクニカルサポート全般に対応頂きます。 ・最初の２～３年間はグループ会社であるTTNIインド（バンガロール）にて経験を積んでいいただき、その後タイ（バンコク）勤務となります。 【職務詳細】 ・トラブル対応（一次受付、切り分け、エスカレーション等）、Issue管理、情報管理 ・レポート及び関連資料の作成(顧客向け、社内向け) ・改善業務、チーム管理(業務に慣れてきた後に対応頂く予定) ・顧客とのコーディネーション 【応募条件】 ＜必須＞ ・サービスデスク、カスタマーサポートでSV経験 ・IT関係の実務経験１年以上 ・英語日常会話レベル(英語での問い合わせがあるため、TOEIC700または同程度レベル必須) ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決能力、チームワークに長けている方 ・夜勤可能な方（シフト制のため） 【給与】 55,000 - 75,000THB ※能力・経験に応じて相談可

営業（商社/チカラン）

• IDR 30,000,000 - 40,000,000（JPY294,000 - 393,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• 多角事業経営企業

【職務概要】 主に、日系顧客企業への対応業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ◆日系顧客企業からの問い合わせ対応 ◆日系企業への新規開拓営業 ◆ローカルスタッフへのマネジメント業務 ◆関連部署（工場現場等）との諸連携 ◆その他諸業務 【必須スキル】 ◆自動車・2輪等の製造業界や、金属・樹脂等を取り扱う商社業界で、 営業経験もしくは調達業務経験を5年以上お持ちの方 ◆日常会話以上のインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアの日系企業で5年以上の勤務経験をお持ちの方

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】サービスデスクチームリーダー （IT）

• THB 70,000 - 100,000（JPY305,000 - 436,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日常業務および関連文書の品質チェック ・マネージャーまたは経営陣から指示されたその他の機能またはプロジェクトの遂行 ・日本人、タイ人リーダーのサポート 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【必須要件】 ・5年以上の管理部門における業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい

【現地採用が活躍】経営企画アシスタント

• THB 60,000 - 80,000（JPY262,000 - 349,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・営業予算作成 ・営業予算の進捗管理と報告業務 ・営業予算策定に関する日本本社とのMTG ・月次／年次実績分析、報告書作成 ・その他関連業務 【言語】 英語：ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーション、英語での報告書作成に利用) 【キャリアパス】 経営企画のマネージャーもしくはコーポレート部の管理職業もしくは技術部への転属も可能 【必須要件】 ・5年以上の営業又は営業サポートの経験 ・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで使用） ・営業分析に必要なシステム（ExcelやPower BIなど）を改良するスキル ※英語での面接がございます ・Excel, PowerPoint、Wordを使用できること ・社内の予算／実績など数字の管理ができること 【歓迎要件】 ・経営企画、データアナリスト、営業経験のある方優遇（実務遂行能力があること） ・IT経験に関する知識 【求めている人物像】 ・論理的思考力＋問題解決能力がある方（発生した問題に対して迅速かつ的確な対応ができる） ・報連相ができる方（上司に現状の進捗報告を頻繁にする必要がある） ・コミュニケーション能力がある方（幅広い年齢層の方からの問い合わせを対応しなければなりません）

【経験者歓迎】アプリケーションプロジェクトマネージャー（IT）

• THB 60,000 - 100,000（JPY262,000 - 436,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・アプリケーション開発でのPM / BA （Project Management / Business Analyse） ・アプリケーション開発プロジェクトでのQCD管理（Quality, Cost, Delivery） ・要件定義・設計レビュー・テストケースレビュー・その他報告における顧客とのコミュニケーション ・開発者への要件と設計の説明 ・日本語と英語でのプロジェクトのコーディネーション 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約230名 配属先：6名 レポートライン：日本人マネージャー 【必須要件】 ・アプリ開発経験3年以上 ・Microsoft Office（Excel,Word,PP）等の実務使用経験 ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・アプリ開発チームリーダー経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】プロダクトセールスプランニング

• THB 70,000 - 100,000（JPY305,000 - 436,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・クラウド（IaasやSaas及びそれらを用いいたサービス）のビジネス企画業務 ・営業部署およびグループ会社との連携業務 ・顧客とのハイタッチセールス ・クラウドプロダクトにおける日本の関係者とのやりとり ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日本人、タイ人リーダのサポート ・企画／提案など営業業務 ・社内営業部や直接顧客との各種コーデイネート ・日本本社との各種調整（調達や企画など） ※営業マインドをお持ちの方を希望します 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) 【組織】 全体：約230名 【必須要件】 ・IT業界における営業企画経験 （クラウド経験がある方が望ましいがなくても可） ・8年以上の業務経験 ・長期勤務可能な方のみ ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・IT業界における業務経験 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】営業マネージャー補佐（IT）

• THB 70,000 - 150,000（JPY305,000 - 655,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 マネージャー（しばらくは補佐）としてデジタルエンジニアリングの ビジネスを企画しお客様にご提案するのが主な業務になります。 ・仕入先向け営業（CAD/CAMを中心としたデジタルエンジニアリン系製品・サービス企画提案） ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日本人、タイ人リーダのサポート ・企画／提案など営業業務 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【必須要件】 ・5年以上の営業経験 ・管理部門における業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・IT業界における業務経験 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい

【安定した経営基盤 / 多くの現地採用が活躍中】サービスデスク アシスタントマネージャー（IT）

• THB 70,000 - 120,000（JPY305,000 - 524,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・スタッフ管理、育成 ・業務プロセス管理 ・組織運営管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客向け業務分析レポートの作成 ・チーム改善計画の作成、管理 ・顧客とのコーディネーション ・日本人、タイ人リーダーのサポート 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約230名 ・内現地採用：30名 【必須要件】 ・5年以上の管理部門における業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・何らかのERPの導入/サポート経験 ・商社・メーカーでの経験・知識があれば尚可 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい

サービスデスクオペレーションリーダー（IT）

• THB 70,000 - 80,000（JPY305,000 - 349,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・チームスタッフ、コスト、設備、環境などチームに関わる管理業務 ・チームスタッフの能力向上、およびチーム内外との円滑なコミュニケーション関係の構築 ・日本のお客様からの相談、交渉の窓口業務 ・業務に関連する社内外の問題への対応 ・品質改善に向けた分析および改善計画の作成 ・業績向上のための支援 ・グローバルにおける顧客サポート（インシデント、問い合わせ、リクエストなど） ・顧客要件を満たすために、グローバルサポートチームの連絡先の調整 ・関係各所との問題/プロジェクトのエスカレーションとフォローアップ。 ・PCが動かないなどの問合せ ※主な問い合わせ内容 ・ソフトウェア動かない、起動しない、エラーが表示される ・ソフトウェアやPCの使い方を教えて欲しい ・ソフトウェアをPCにインストールしたいからサポートしてほしい など 基本的には、こうした問合せやリクエストを受けた際は以下の対応を行います。 １．一次窓口として、しっかり内容をヒアリング ２．内容に沿って担当となる二次窓口にエスカレーション（電話、メール）する 【言語】 英語：日常会話レベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) 【組織】 全体：約230名 ・内駐在員：7名 ・内現地採用：30名 配属先：合計13人（タイ人8人、日本人5人） レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 ・IT業界でのマネジメント経験がある方（グループ／チーム管理）＊少人数でも可 ・IT業界に関する基礎知識 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーションやタイ人育成時に使用） ＊TOEIC 700点以上　目安 ・レポート作成能力（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・サービスデスク、IT業界、情報セキュリティ業界の経験者優遇 ・社内IT経験者 【求めている人物像】 ・論理的思考力＋問題解決能力がある方（発生した問題に対して迅速かつ的確な対応ができる） ・報連相ができる方（上司に現状の進捗報告を頻繁にする必要がある） ・コミュニケーション能力がある方（幅広い年齢層の方からの問い合わせを対応しなければなりません）

【未経験応募可・英語力を活かすことができます】営業管理スタッフ（IT）

• THB 50,000 - 100,000（JPY218,000 - 436,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・営業予算作成 ・営業予算の進捗管理と報告業務 ・営業予算策定に関する日本本社とのMTG ・月次／年次実績分析、報告書作成 ・その他関連業務 【言語】 英語：ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーション、英語での報告書作成に利用) 【組織】 全体：約230名 ・内駐在員：7名 ・内現地採用：30名 管理部門：日本人1-2人 レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【キャリアパス】 経営企画のマネージャーもしくはコーポレート部の管理職、営業もしくは技術部への転属も可能 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで使用） ※英語での面接がございます ・Excel, PowerPoint、Wordを使用できること ・社内の予算／実績など数字の管理ができること 【歓迎要件】 ・経営企画、データアナリスト、営業経験のある方優遇（実務遂行能力があること） ・IT経験に関する知識 【求めている人物像】 ・論理的思考力＋問題解決能力がある方（発生した問題に対して迅速かつ的確な対応ができる） ・報連相ができる方（上司に現状の進捗報告を頻繁にする必要がある） ・コミュニケーション能力がある方（幅広い年齢層の方からの問い合わせを対応しなければなりません）

【未経験者歓迎】サービスデスクオペレータ－（IT）

• THB 50,000 - 63,000（JPY218,000 - 275,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・グローバルにおける顧客サポート（インシデント、問い合わせ、リクエストなど） ・顧客要件を満たすために、グローバルサポートチームの連絡先の調整 ・関係各所との問題/プロジェクトのエスカレーションとフォローアップ。 ・英語から日本語への翻訳、または日本語から英語への翻訳 ・スーパーバイザーから指示された業務の遂行 ・週末や夜勤などのシフト制勤務が可能であること。 ・PCが動かないなどの問合せ *質問内容 ・ソフトウェア動かない、起動しない、エラーが表示されるなどの問合せ ・ソフトウェアやPCの使い方を教えて、などのリクエスト ・ソフトウェアをPCにインストールするからサポートして、というリクエスト 基本的には、こうした問合せやリクエストを受けた際は以下の対応を行います。 １．一次窓口として、しっかり内容をヒアリング ２．内容に沿って担当となる二次窓口にエスカレーション（電話、メール）する 【言語】 英語：日常会話レベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) 【組織】 全体：約230名 ・内駐在員：7名 ・内現地採用：30名 配属先：合計13人（タイ人8人、日本人5人） レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ITに関する基礎知識 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーションやタイ人育成時に使用） ・レポート作成能力（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・社内IT経験者 ・IT経験に関する知識 【求めている人物像】 ・論理的思考力＋問題解決能力がある方（発生した問題に対して迅速かつ的確な対応ができる） ・報連相ができる方（上司に現状の進捗報告を頻繁にする必要がある） ・コミュニケーション能力がある方（幅広い年齢層の方からの問い合わせを対応しなければなりません）

【IT経験を生かして大手総合商社の関連会社で勤務可能】社内IT管理スタッフ

• THB 60,000 - 100,000（JPY262,000 - 436,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・社内IT管理業務、日本本社との調整業務 ・本社指定セキュリティガイドラインに沿った運用管理 ・セキュリティに関する問題が発生した場合の対応 ・社内ITに関する予算管理 ・日本人スタッフへのトラブルシューティング対応 ・人材育成（タイ人の育成に携わります） 【言語】 英語：日常会話レベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) 【組織】 全体：約230名 ・内駐在員：7名 ・内現地採用：30名 配属先：6名（日本人2名、タイ人4名） レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 ・PCクライアント/NW/Wireless/社内メール（O365）他に関するトラブルシューティングの経験 ・セキュリティ（パッチ・Windowsアップデート、エンドポイントセキュリティ他）に関する知識 ・複数名の部下をマネジメントした経験がある方 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーションやタイ人育成時に使用） ・レポート作成能力（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・社内IT経験者 ・タイ語日常会話レベル ・D365/PJ収益管理システムなどのERP知識 【求めている人物像】 ・論理的思考力＋問題解決能力がある方（発生した問題に対して迅速かつ的確な対応ができる） ・報連相ができる方（上司に現状の進捗報告を頻繁にする必要がある） ・コミュニケーション能力がある方（幅広い年齢層の方からの問い合わせを対応しなければなりません）

【経験者歓迎】インフラエンジニア（IT）

• THB 60,000 - 80,000（JPY262,000 - 349,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【業務内容】 ・トラブルシューティングに関する対応、タイ人スタッフへの助言とマネジメント（タイ人4名） ・顧客とMTGを実施し、想定される問題の検討と防止策の立案 ・問題解決のためのサポート/トラブルシューティングの実行 （技術に特化せずとも、知識・経験があれば対応可能） ・日本人顧客ととタイ人のシステムエンジニア間のコミュニケーション・サポート 【言語】 英語：日常会話レベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約230名 ・内駐在員：7名 ・内現地採用：30名 配属先：6名（日本人2名、タイ人4名） レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・インターネットサービスプロバイダまたはマネージドサービス事業での経験。 or ・システムエンジニアとしての実務経験、またはシステム管理・アーキテクチャの経験（※実際にご対応いただく業務時に上記経験が必須） ・日常会話レベルの英語力（社内コミュニケーション） ・下記の歓迎要件のうち、最低2つを満たしている方 【歓迎要件】 ・ネットワーク診断、監視、分析ツール（Zabbix、SolarWindsネットワークツールなど）の使用経験 ・MS Exchange、MS Teams、仮想化技術（VMware、Citrix）の知識 ・Microsoftソリューション、vSphere、vCenter、Storageに関する知識 ・通信プロトコル（主にTCP/IP）、ルーティングプロトコル（BGP、OSPF等）についての理解 ・Microsoft Office（Excel,Word,PP）等の実務使用経験