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【海外駐在案件】工機部品の法人営業　※北米駐在員候補/東証一部上場/WLB◎

• JPY 210,000 - 400,000（JPY210,000 - 400,000)
• 日本 大阪
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【採用背景】 現任の帰任に伴う採用。 【業務内容】 アメリカでの法人営業をお任せします。 アメリカ事務所の主な機能は以下であり、これらを統括・実行する経営責任者としてご活躍頂きます。 (1)現地の既存顧客(産業車両メーカー・自動車部品メーカー)へのOEM新製品提案・納品 (2)既存部品メーカーとの価格交渉など輸入調達業務 (3)ローカルの産業車両メーカー、自動車メーカーの新規開拓 【語学】 英語　ビジネスレベル アメリカの現地法人と英語で折衝する会話力を求めます。 【待遇】 ■想定年収　450万円～650万円（国内勤務時。海外勤務時は別途手当有） ■賞与実績:4.0カ月分(前年度実績) ■賃金形態　月給制 ■時間外労働手当　有／残業時間に応じて別途支給（平均残業時間：10時間） ■寮・社宅　有 ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■退職金　有 【必須】 ・工業製品の法人営業経験 ・拠点管理経験 ・ビジネスレベルの英語力（アメリカの現地法人と英語で折衝する会話力） ◎製品知識は大阪本社でのOJTにて身に着けて頂けます。 【歓迎】 ・OEMの営業経験 ・英語圏の海外営業経験

【語学力不問】コンサルティング全般会社　営業マネージャー 　（番号119266）

• CNY 15,000 - 30,000（JPY331,000 - 662,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■日系企業の窓口として顧客関係維持及び既存顧客のニーズの掘り起こし ■新規顧客の開拓 【魅力】 ★今後の成長性あり！ 【必須条件】 ■大卒 ■2年以上の営業経験あり 【尚可条件】 ■投資、財務税務、人事に関するコンサルティング経験がある方 ■人脈と営業資源をお持ちの方 【求める人物像】 ■勉強意欲がある方 ★20代後半～40代半ばの方が活躍中！

企画営業（印刷）

• THB 70,000 - 80,000（JPY305,000 - 349,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

スペースコミュニケーション企画営業をお任せします ・顧客課題把握 ・コンセプト設計（見せ方、機能、体験価値など） ・提案資料作成 ・現場管理（現地スタッフの監督をしながらデザイン、納期、品質、安全を管理） ＊能力次第で新規開拓もお任せします 必須 ・英語でのプレゼンテーション経験（社外向け） ・プロジェクトの企画経験 歓迎 ・タイ語社内コミュニケーションレベル ・モノづくり経験

物流公司　営業　（番号132529）

• CNY 18,000 - 30,000（JPY397,000 - 662,000)
• 中国 遼寧
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【職務詳細】 ■戦略企画と市場情報、予算目標等を考慮した営業プランの策定 ■業績データの統計・分析をを通した営業チームの改善 ■新規顧客対応の質の向上やアフターサービスの向上を通した顧客との関係性強化 【魅力】 ★数多くの大手企業にサービスを提供している！ 【必須条件】 ■大卒 ■英語OR中国語は一般会話レベル ■営業、貿易経験あり ■MS熟練な方 【尚可条件】 ■物流業界経験者 【求める人物像】 ■コミュニケーションがうまい方 ■上司をサポートし、新規開拓に熱心する方 ★20代半ば～30代半ばの方が活躍中！

【日本勤務海外関連】タイ・ラオス向け技術営業/事業推進エンジニア◎水上太陽光発電事業・途上国支援・環境問題の解決に携わる◎

• JPY 250,000 - 250,000（JPY250,000 - 250,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 タイ・ラオス向けの水上太陽光発電事業に携わります。タイ・ラオスの水上太陽光発電プロジェクトの保守、事業推進や、工業用溜池・池・ダム等を水上太陽光発電所として有効活用、屋根置き太陽光や蓄電池を活用した事業も推進をお任せします。 ※今後世界各国（東南アジア中心）で展開予定 ■以下業務にて当事業の立ち上がりに寄与の後、将来的には事業を牽引する幹部としての活躍を期待します！ ・タイ・ラオスでの水上太陽光発電の安定稼働の為の保守サポート（現地エンジニアと共同で実施。）および報告書作成。 ・新規PJT展開にむけたマーケティング業務(実際にその土地を訪れて調査)、現地政府との調整 ・日系顧客向け技術説明。 ・新規事業展開として、国内外(中国を中心)での技術発掘や共同開発、事業化への展開業務。 ◎この事業の面白み◎ JCM（二国間クレジット制度）を利用し、当社の発電で日本の環境政策に貢献。 世界展開も予定しており、途上国支援や地球環境問題に直結。環境対応へ手が回っていない国々での事業が中心。個別提案だけでなく、地元住民から政府トップと共に国策策略選定する面白みがあります。 （※経済産業省資源エネルギー庁HP参照：https://www.enecho.meti.go.jp/about/special/johoteikyo/jcm.html） 【待遇】 ■想定年収（額面）：375万円～600万円 月給 250,000円～ ■賃金形態：月給制　 ■賞与:年2回 ■昇給：年1回 ■時間外労働手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）　 ※残業補足：固定残業代\24,500～（14時間/月） ■寮・社宅：有 ■退職金：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■その他：在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） ■喫煙環境：屋内全面禁煙 【必須】 ・理系卒で電気関連の知識をお持ちの方又は電気設備工事関連の知識をお持ちの方 ・海外出張可能な方（1週間～2週間/月） ・英語：準ビジネスレベル（政府や現地スタッフとのやり取りなどが発生します。） ※入社後は英語教育の補助制度あり。 【尚可】下記資格の保有者 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者

【日本勤務海外関連】国際開発コンサルタント◎多岐にわたる専門分野を有しグローバルに事業を展開◎

• JPY 270,000 - 270,000（JPY270,000 - 270,000)
• 日本 東京
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 コンサルタントとして、様々な専門分野や異なった文化からアプローチし、プロジェクトの発想から完了までプロフェッショナル・サービスを提供します。 ＜業務内容（一例）＞ ・入札書類 ・契約書の作成 ・リサーチ業務 ・技術仕様書、開発計画、調査報告書の作成 ・建設現場での施工監理 ・開発途上国の関係者を含む方々とのミーティング、セミナーの開催等 ※5－20名程度のチーム制で業務を遂行します。 ◎日本及び海外の政府機関をはじめはじめ、多くの民間企業の依頼に応え、数々のコンサルティングサービスを提供。プロフェッショナルなコンサルティングを通して、世界の発展に寄与すべく努力していきたいと考えています。 【企業魅力/ポジション魅力】 ・対象国やエリアを絞っていないため、様々な国のプロジェクトを経験できます。 ・業務分野も担当制ではないため、様々な経験をすることが可能です。道路もやりたいし、鉄道もやってみたいというような方におススメです。 ・外国籍の割合が多く、自由でフラットな社風です。 ・チャレンジがしやすい環境があります。昨年度は、社内で応募を募り3つほど新規事業を立ち上げました！ダメというよりも足りない点はアドバイスをし、実現ができるよう背中を押してくれる環境です。 【待遇】 ■想定年収（額面）：400～700万円 月給：月給\270,000～ ■賃金形態：月給制　 ■賞与：無 ※業績により決算賞与有 ■時間外労働手当：無（専門業務型裁量労働制） ※残業補足：深夜勤務・休日勤務が発生した際には残業代支給 ■寮・社宅：無　 ■退職金：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給月額5万円まで ■出張手当：有（別途支給） ■所定労働時間　所定労働時間07 時間30 分休憩60分 ■喫煙環境：屋内全面禁煙 【必須条件】 ■英語スキル：TOEIC 800点レベル →政府やステークホルダー、現地スタッフなどとのコミュニケーションで使用します。交渉や折衝業務でも使用。 ■土木インフラ領域（鉄道、道路、港湾、交通計画、都市計画、上下水道）のバックグランド、または業務経験 【人物像】 ■人と人とのつながりをもって行う仕事のなので、チーム作業を進める上でも協調性がある方 ■同社では、常に世界を視野に入れ、また異文化を理解し適応できる真の国際化人間であることを大切にしています。 【尚可】 ・コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル ・英語以外の言語スキル ※コミュニケーションに必要な多言語能力を高く評価しており、これらの能力を仕事に生かすことができます。

【日本勤務海外関連求人】中国工場向け生産管理◎中国語活かせます◎ゆくゆくは中国駐在の可能性有！

• JPY 230,000 - 402,298（JPY230,000 - 402,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 中国にある協力会社の生産管理や現地人材とのコミュニケーション/橋渡し役をお任せします。 ・社内外複数部署と連携し年間の生産計画を立案 ・中国協力工場への生産指示および管理 ・協力会社への納期や品質・コストに関する適切な交渉の実施 ・現地スタッフのマネジメント・教育 ・新商品生産の際の技術的検討・生産キャパシティの把握、新規ライン導入の検討など ※ミッション：海外生産機能の適正化を期待します。中国の生産機能は今後も拡充予定です。 【配属先】 ・日本　滋賀県 ・本社生産管理部2名、中国工場管理担当1名と協働します。 【待遇】 ■想定年収（額面）：400万円～700万円 月給：230,000円～ ■賃金形態：月給制 ■賞与：年2回（7月/12月） ■時間外労働手当：有　残業時間に応じて別途支給 ※残業補足：平均残業時間25時間 ■寮・社宅：無 ■退職金：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■所定労働時間：所定労働時間8時間、休憩60分 ■その他：プライベート釣行補助制度 【必須要件】 ・中国語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル ・生産管理のご経験 【歓迎条件】 ・ロッド生産管理実務経験 ・現地工場のオペレーションマネジメント知見

【海外駐在案件】生産管理/副総経理クラス＠中国赴任（華北エリア）

• JPY  - 574,172（JPY - 574,000)
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】副総経理として工場の運営や生産管理、顧客折衝など幅広くお任せ致します。 具体的には… ・中国工場の生産管理 ・中国協力工場（4工場）との折衝、納期管理、品質管理 ・貿易業務（海外） ・現地人材のマネジメント ※日本で1－2年程研修にて製造工程を学んだ後、中国赴任になります。既に中国在住の方は中国研修もご相談可能です。 【配属先】 ・海外生産管理部 ・赴任地：中国華北エリア 【待遇】 ■想定年収（額面）：～1000万円※海外駐在時 月給：～574,712円 ■賃金形態：月給制 ■賞与：年2回（7月/12月） ■時間外労働手当：有　残業時間に応じて別途支給 ※残業補足：平均残業時間25時間 ■寮・社宅：無(中国赴任時の家探しのサポート有) ■退職金：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■所定労働時間：所定労働時間8時間、休憩60分 ■その他：プライベート釣行補助制度 【必須要件】 ・日本語：ビジネスレベル ・中国語：ビジネスレベル ・中国工場での生産管理経験 ・プラスチック加工成型（樹脂・ポリ塩化ビニールなど）の生産管理経験 ・工場立ち上げ経験

【日本勤務海外関連】海外営業◎無料の社員食堂等福利厚生充実◎若手が活躍している職場です◎

• JPY 200,000 - 257,142（JPY200,000 - 257,000)
• 日本 福岡
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 進出国（主に東南アジア）への輸出入、通関手続きからお客様に商品をお届けする流通の手配まで広く業務を担当頂きます。 ミッション：各国支店へのマーケティング計画等海外へ販売し、新規販売代理店を拡大を行う。 具体的には… ・現地法人のない国への販路の拡大：主にオンライン展示会にて営業活動を実施。新規代理店の開拓を行う。その場での商品提案や価格交渉、貿易条件の交渉があるため、裁量を持って営業を行います。 ・海外現地法人（台湾、中国、マレーシア、シンガポール、カンボジア、ベトナム）の管理 ・商品の輸出業務 ※入国規制が解除された際には3か月に1回ほど海外出張が発生する予定です。 【商材】 健康食品、化粧品など 【事業の優位性/ポジション魅力】 ■残業が少ないため、長期就業をしやすい環境です。もし朝や夜に会議などが入った場合は出社時間を遅らせるなど柔軟に対応可能です。 ■教育/研修が充実！ ・食品を取り扱う全従業員が食品衛生に対しての知識・実践を行えるよう定期的に、農林水産大臣認可機関の方の衛生講習会に参加 ・ジェトロ主催の貿易研修にも参加。 ■各国の商品企画～製造まで一気通貫で対応 現在、台湾、カンボジア、マレーシア、シンガポール、ベトナム、中国などアジア圏を中心に展開。各国に合わせた商品作りもすべて自社で行っています。10年後には30ヵ国以上進出を図ります。 ■社員全員非喫煙者です。煙草の匂いや煙が苦手の方も安心です。 【配属先】 海外事業部（日本国内：3名、各国合計60名） 20代の方が活躍してます！ 【待遇】 ■想定年収（額面）350～450万円 月給200,000円～ ■賃金形態：月給制　 ■賞与　有（年2回） ■時間外労働手当　有（時間連動制） ※残業補足：ほぼなし。多くても5時間程度。 ■寮・社宅　無 ■退職金　無 ■その他：交通費支給（上限15000円/月）、無料の社員食堂、定期健康診断、社販制度、育児休業制度、子育て支援制度、無料のキッズルーム、研修旅行制度、外国籍の方向けの無料ビザ申請手続き ■喫煙環境　敷地内全面禁煙（社員が非喫煙者のため） 【必須条件】 ・英語ビジネスレベル（目安TOEIC750以上）　 ・日本語ビジネスレベル（目安JLPT N2以上） ・基本的なOAスキル（Excel,Word,PPT） ・下記いずれか必須 ①海外営業経験 ②貿易実務のご経験

【日本勤務海外関連】コンサルタント※マネージャークラス（東京勤務）　

• JPY 474,000 - 812,000（JPY474,000 - 812,000)
• 日本 東京
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【採用背景】 事業拡大に伴う、増員採用 【業務内容】 プロジェクトが円滑に進むよう、顧客及び開発拠点（開発メンバー）の架け橋となって頂きます。 具体的には… ・ビジネス開拓 ・複数のプロジェクトやプログラムの管理/マネジメントを行い、顧客のビジネスゴールに達する ・顧客のビジネス上のチャレンジに対して総合的な解決策の提案 ・社内外のチームリーディングなど ※クライアント先：国内外⾃動⾞メーカー・外資系ハイテク産業・⼤⼿商社・外資系ITベンダー等 【配属先/勤務地】 東京都本社およびクライアント先 ※主要クライアント先は東京都・神奈川など。（現テレワーク対応） 【企業魅力】 ■最先端のサービス開発に携われます！ ・日本ではまだないようなシステムや海外プロジェクトにかかわるため、最新のIT知識が習得できます。 ・クライアントは自動車産業、ITベンダー、商社など幅広い業過のため、様々なプロジェクトに参加できます。 ■社内研修/教育 ・社長主催の研修や、社内研修が充実！ MGR研修や新人向けの研修など、社員の状況に合わせて学習ができます。 ■フラットな社風： ・役職に関係なく、名前で呼ぶ文化があります。皆さん、社長の事も「木暮さん」と呼んでいます。 ・週1回の全体会議では意図的に雑談タイムを設けて、業務以外でも社員同士のコミュニケーションを取っています。 ・週に1回、全社員社長とも定期MTGを実施。社長との距離が近いフラットな会社ならではの取り組みです。 ■残業時間の管理 残業時間は20～40時間程度ですが、なるべく30時間を超えないよう調整しています。 残業時間が長時間になってしまった場合は、会社からもクライアントに業務量の調整を行うなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。 【待遇】 ■想定年収（額面）：700万〜1,200万円 　月給：474,000〜812,000円 ■賃金形態：月給制 ■賞与：不定期（会計年度中の会社業績および個⼈業績の考課結果に基づき⽀給） ■昇級：⼊社3ヶ⽉の実績を踏まえて⼊社3ヶ⽉後に改めて評価を⾏い、給与・処遇について⾒直 ■時間外労働手当　有 ※固定残業代：30時間分の時間外手当として110,000〜188,000円を支給（30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ※残業補足：⽉20時間から40時間程度（※クライアント先により異なる場合があります。） ■その他： ・通勤交通費⼀部⽀給 （上限５万円） ・福利厚⽣：関東ITソフトウェア健康保険組合に所属 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務⼿当（試⽤期間中は⽀給なし）　 ■喫煙環境：屋内禁煙（喫煙室あり） 【必須要件】 ・グローバルなビジネス環境での経験がある⽅ ・部⾨横断的なプロジェクトの経験を有する⽅ ・システムの理解がある⽅ ・顧客への統合的な解決策を導き出せる提案力 ・英語：ビジネスレベル（TOEIC750点以上） ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1以上） 【求める人物像】 ・プロジェクトを円滑に推進する強いリーダシップ及びマネジメント力 ・顧客やパートナーと良好な関係構築、双方の架け橋としての高いコミュニケーションスキル 【尚可要件】 ・10月1日入社できる方

【日本勤務海外関連】アソシエイト・コンサルタント　◎業界未経験歓迎◎

• JPY 338,000 - 474,000（JPY338,000 - 474,000)
• 日本 東京
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【採用背景】 事業拡大に伴う、増員採用 【業務内容】 プロジェクトスタッフとしてITプロジェクトの管理業務を顧客やチームメンバーととも に推進・実⾏し、要求された品質・予算・期限の範囲でプロジェクトを実施を担って頂きます。 具体的には… ・ビジネス開拓 ・複数のプロジェクトやプログラム管理 ・顧客マネジメント ・社内外のチームリーディング ・顧客が抱える課題を発⾒し、解決に導くシナリオをマネージャーと共に策定、実行する ※クライアント先：国内外⾃動⾞メーカー・外資系ハイテク産業・⼤⼿商社・外資系ITベンダー等 【配属先/勤務地】 東京都本社およびクライアント先 ※主要クライアント先は東京都・神奈川など。（現テレワーク対応） 【企業魅力】 ■最先端のサービス開発に携われます！ ・日本ではまだないようなシステムや海外プロジェクトにかかわるため、最新のIT知識が習得できます。 ・クライアントは自動車産業、ITベンダー、商社など幅広い業過のため、様々なプロジェクトに参加できます。 ■社内研修/教育 ・社長主催の研修や、社内研修が充実！ MGR研修や新人向けの研修など、社員の状況に合わせて学習ができます。 ■フラットな社風： ・役職に関係なく、名前で呼ぶ文化があります。皆さん、社長の事も「木暮さん」と呼んでいます。 ・週1回の全体会議では意図的に雑談タイムを設けて、業務以外でも社員同士のコミュニケーションを取っています。 ・週に1回、全社員社長とも定期MTGを実施。社長との距離が近いフラットな会社ならではの取り組みです。 ■残業時間の管理 残業時間は20～40時間程度ですが、なるべく30時間を超えないよう調整しています。 残業時間が長時間になってしまった場合は、会社からもクライアントに業務量の調整を行うなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。 【待遇】 ■想定年収（額面）：500万〜700万円 　月給：338,000〜474,000円 ■賃金形態：月給制 ■賞与：不定期（会計年度中の会社業績および個⼈業績の考課結果に基づき⽀給） ■昇級：⼊社3ヶ⽉の実績を踏まえて⼊社3ヶ⽉後に改めて評価を⾏い、給与・処遇について⾒直 ■時間外労働手当　有 ※固定残業代：30時間分の時間外手当として79,000〜110,000円を支給（30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ※残業補足：⽉20時間から40時間程度（クライアント先により異なる場合があります。） ■その他： ・通勤交通費⼀部⽀給 （上限５万円） ・福利厚⽣：関東ITソフトウェア健康保険組合に所属 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務⼿当（試⽤期間中は⽀給なし）　 ■喫煙環境：屋内禁煙（喫煙室あり） 【必須要件】 ・グローバルなビジネス環境での経験：2年以上 ・英語：ビジネスレベル（TOEIC750点以上） ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1以上） ・コミュニケーション、ファシリテーション能⼒ ・協調性がある⽅ ・ITに関する興味/知識

【日本勤務海外関連業務】海外？国内店舗デザイナー（設計）◎リモートワーク可/柔軟な働き方ができます◎

• JPY 416,666 - 583,333（JPY416,000 - 583,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 海外店舗の設計/デザインをお任せます！ 現地の方々に好印象を与えるようなデザイン/設計をして頂きます。 ・店舗デザイン/設計（内装や外装、店内レイアウト等） ・各種図面確認 ・現地のデザイナーや設計事務所、工事会社と連携及び関係構築 ※状況に応じて海外出張が発生します。出入国規制にもよりますが、現時点だと半年に1回程度アメリカ出張が想定されます。 【配属先】 ・海外事業部 　現在2名のデザイナーが在籍しております。 ・レポートライン：社長 【働き方】 ・海外事業部はリモートワーク可状況に応じて在宅勤務可です。 ・必要に応じて大阪に出社や出張をして頂きます。 ・勤務時間（9－18時）に縛られず、プロジェクトやスケジュールに応じてご自身で決めることが可能です。 【採用背景】 増員採用です。 現在国内の店舗デザイナーがおりますが、海外店舗のデザイナー専属の方がいないため、新規募集致します。 【待遇】 ■想定年収（額面）：500～700万円※ご経験に応じ相談可 　月給 357,142円～ ■賃金形態　月給制 ■賞与　年2回（会社及び個人の業績により/前年実績1ヶ月×2回）　 ■時間外労働手当　有　固定残業代：～最大72時間分/106,500円※役職により異なります。 ■寮・社宅　無 ■退職金　有 ■喫煙環境：屋内全て禁煙 【必須要件】 ・海外の店舗デザイン/設計経験 ・英語に抵抗のない方（現地のデザイナーや工事会社の方は日本語が可能です。） ※応募時にポートフォリオの提出をお願いします。 【歓迎条件】 ・米国での店舗設計/デザイン ・飲食店の店舗設計 ・英語力

【日本勤務海外関連求人】バックオフィス業務(グローバル外食)※大阪勤務

• JPY 250,000 - 330,000（JPY250,000 - 330,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

国内大手ラーメンチェーンがハワイのホノルルにOPENいたします。 今後も海外進出を拡大していく予定です。 海外店舗OPENにあたっての、バックオフィス業務・海外との折衝業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・海外サプライヤーや現地パートナーの開拓・仕入れ交渉 ・海外出店へ向け、LOI(基本合意書)のチェック ・不動産物件の交渉・契約凍結 ・銀行とのやりとり　等 ■配属先組織について■ ・海外事業部：5名　 ・裁量権をもってご活躍頂ける環境です。 ・意見を言いやすい環境で、また社員間で切磋琢磨できる明るい職場です。 ■英語力について■ 海外のデベロッパーやサプライヤーとのやり取り、契約関連で日常的に使用します。 【待遇】 ■想定年収（額面）：300万～400万　※経験に応じご相談可能 ■賃金形態：月給制 ■時間外労働手当：有　 固定残業代制/月45時間　超過分支給あり ■賞与：年2回 ／(会社の業績と個人評価に応じて支給) ■寮・社宅：無 ■退職金：無 ■喫煙環境：屋内全て禁煙 【必須】 ■英語：ビジネスレベル以上 ■海外との交渉・折衝業務も多く発生するため、 　コミュニケーション力が高く、マルチタスク力がある方 【歓迎】 ■営業経験者

【日本採用海外駐在案件】おにぎりレストランでの店舗運営業務※ハワイ勤務

• JPY 400,000 - 600,000（JPY400,000 - 600,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

国内大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」のハワイ出店に伴い、 新業態である、おにぎりレストラン「KOMEYA MUSUBI」がOPENいたします。 ハワイのホノルルの店舗で、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗運営(ホール・キッチン) ・マネジメント(スタッフ採用・教育・シフト管理・売上管理等) ※海外立ち上げのポジションになりますので、他にも日本人責任者と共に、 　メニュー立案・マーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします。 【勤務先】 国内研修をしたのち、OPENと同時にハワイ　ホノルルへの赴任となります。 年内でのOPENを目指しています。 〈勤務時間〉 シフト制　※配属店舗により異なる 【待遇】 ■想定年収（額面）：500～800万　※経験に応じご相談可能 　　　　　　　　　　海外勤務時についての手当は検討中 ■賃金形態：月給制 ■時間外労働手当：有　 固定残業代制/月45時間 ■賞与：年2回 ／(会社の業績と個人評価に応じて支給) ■寮・社宅：日本勤務時は検討中 　　　　　　駐在時は有 ■退職金：無 ■喫煙環境：屋内全て禁煙 【必須】 ・英語日常会話レベル ・海外飲食店での店舗運営経験がある方 【歓迎】 ★アメリカのグリーンカード/永住権保持者 (グリーンカード所持者であれば飲食経験は問いません。) ・海外での店舗運営経験がある方 ・英語ビジネスレベル

【日本採用海外駐在案件】ラーメン店店舗マネージャー※ハワイ勤務

• JPY 4,000,000 - 6,000,000（JPY4,000,000 - 6,000,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

国内大手ラーメンチェーンがハワイのホノルルにてラーメン店OPENします。 それに伴って、店舗経営およびマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 店舗マネジメント全般 ・店舗運営(ホール・キッチン) ・マネジメント(スタッフ採用・教育・シフト管理・売上管理等) 【勤務先】 日本勤務時：関西・東京の最寄りの店舗の配属 赴任後：ハワイ　ホノルル →年内でのOPENを目指していますので、出店と同時にハワイ赴任頂きますが、 入社時は国内の店舗・本社で研修をしていただく予定です。 〈勤務時間〉 シフト制　※配属店舗により異なる 【待遇】 ■想定年収（額面）：500～800万　※経験に応じご相談可能 　　　　　　　　　　海外勤務時についての手当は検討中 ■賃金形態：月給制 ■時間外労働手当：有　 固定残業代制/月45時間 ■賞与：年2回 ／(会社の業績と個人評価に応じて支給) ■寮・社宅：日本勤務時は検討中 　　　　　　駐在時は有 ■退職金：無 ■喫煙環境：屋内全て禁煙 【必須】 ・英語日常会話レベル ・海外飲食店での運営経験がある方 【歓迎】 ・アメリカのグリーンカード/永住権保持者 ・飲食店での店舗マネージャー経験者 ・海外の飲食店でのご経験がある方 ・英語ビジネスレベル

【日本勤務海外関連求人】社長秘書※大阪勤務

• JPY 250,000 - 400,000（JPY250,000 - 400,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

社長秘書の業務を中心にお任せ致します。 また、秘書業務以外にも社長の既存事業のサポート及び、 今後の新規事業立ち上げ業務のサポートなども将来的には携わって頂きます。 【具体的には】 ・社長のスケジュール管理 ・来客・電話対応、会食や出張の手配 ・経営企画の立案 ・各部署との調整業務 ・実行の主導や監理業務など ・社長の代理としての商談対応など 【以下将来的にお任せする業務】 店舗情報の管理 出店へ向けた情報のリサーチ、 新規事業に関連するデータ集計やマーケティング調査 ■ポイント■ ・グループ企業も含め、事業拡大しており、企業と共に成長していける環境です。 ・意見を言いやすい環境で、また社員間で切磋琢磨できる明るい職場です。 ■配属先■ 社長室　4名 ■出張・語学について■ 年に数回程度、販売関係で海外出張が発生する可能性があります。 また社長の代わりに商談に参加したり、海外とのやり取りも発生するため、 ビジネスレベルの英語が必須となります。 ■同社について■ 現在は店舗開発、人材紹介事業を柱としておりますが、 時代の流れに応じて最適な事業を 展開していきます。 少数精鋭だからこそ意思決定が素早くでき、 柔軟に社会から求められるニーズに対応することができます。 グループ会社での収益構造も安定しており、新しい事にもチャレンジできる環境です。 【待遇】 ■想定年収(額面)：年収325万～520万円　※前職・能力を考慮の上決定 ■賃金形態：月給制 ■時間外労働手当：有　 固定残業代制/月20時間 ■賞与：有(会社の業績と個人評価に応じて支給) ■寮・社宅:無 ■退職金：無 ■喫煙環境：屋内全面禁煙 【必須】 ■下記どちらか必須 ・秘書としてのご経験がある方 ・営業職や営業事務など、まわりとコミュニケーションをとりながら 　臨機応変に業務を遂行されてきた方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■基礎的なWord/ExcelのPCスキルがあり、数値管理が可能な方 ■中国語ビジネスレベル 【以下求める人物像】 ◎相手の意図をしっかり把握でき、臨機応変な対応ができる方 ◎主体的に業務に取り組める方 ◎周りに気配りができる方

【日本勤務海外関連求人】社長室室長(海外事業部責任者)※大阪勤務

• JPY 800,000 - 1,670,000（JPY800,000 - 1,670,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

国内で数十店舗出店している飲食チェーン店の海外出店にともない海外事業部を設立。 社長の右腕として海外新規事業の立ち上げや、課題解決業務等を担う 社長室の室長を担っていただきます。 ■具体的には■ ・新規海外事業の開発及び推進リード ・海外事業部(約5名)の責任者としての取りまとめ ・社長直轄プロジェクトの企画・推進 ・経営戦略・事業戦略の立案および実行・推進 ・海外事業に関する中長期ロードマップの策定および実行・推進 ・課題解決（課題の構造化・企画の提案等） ・その他業務 ■同社について■ 現在は店舗開発、人材紹介事業を柱としておりますが、 時代の流れに応じて最適な事業を 展開していきます。 少数精鋭だからこそ意思決定が素早くでき、 柔軟に社会から求められるニーズに対応、新しい事にもチャレンジできる環境です。 外食事業に関してもコロナのあおりをうけておらず、 グループ会社での収益も拡大している成長企業です。 【待遇】 ■想定年収(額面)：1000万～2000万　※前職・能力を考慮の上決定 ■賃金形態：月給制 ■時間外労働手当：無 ■賞与：未定(ご面接時に詳細お伝えします) ■寮・社宅:無 ■退職金：無 ■喫煙環境：オフィス内全面禁煙 <必須要件> ・ビジネス英語レベル ・海外にて役員・取締役・社長などのご経験(業界不問) ＜歓迎する条件＞ ・大手外食チェーンでのご経験 ・2~30億円規模の会社で上記をご経験された方

【日本勤務海外関連求人】海外営業・事業戦略(外食)

• JPY 500,000 - 720,000（JPY500,000 - 720,000)
• 日本 大阪
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

飲食店の海外展開に伴い、交渉事・営業を中心とした業務全般をご担当頂きます。 ■具体的には■ ・主に海外サプライヤーや現地パートナーの選定・仕入れ交渉 ・不動産物件の交渉・契約凍結 ・経営陣、事業部長との中長期視点に立った経営計画、事業計画の立案 ・マーケットの市場調査、データ分析と経営へのレポーティング ・経営課題、事業課題の洗い出しと、改善案の立案、事業部と連携した実行 ■ポイント■ ・海外初出店はハワイへの出店を計画しており、今後は東南アジアにも広げていく予定です。 ・意見を言いやすい環境で、また社員間で切磋琢磨できる明るい職場です。 ■配属先■ 海外事業部：4名 海外事業立ち上げメンバーとなります。 裁量権をもってご活躍頂ける環境です。 ■駐在・出張・英語力について■ ・基本的には日本勤務となりますが、店舗出店に伴い短期～長期での出張が発生します。 　まずはハワイ→東南アジアを予定しております。 ・海外のデベロッパーやサプライヤーとのやり取り、契約関連、 　また海外出張時に英語を使用します。 ■同社について■ 時代の流れに応じて最適な事業を 展開していきます。 少数精鋭だからこそ意思決定が素早くでき、 柔軟に社会から求められるニーズに対応することができます。 グループ会社での収益構造も安定しており、新しい事にもチャレンジできる環境です。 【待遇】 ■想定年収(額面)：600万～1000万　※前職・能力を考慮の上決定 ■賃金形態：月給制 ■時間外労働手当：有　 固定残業代制/月20時間 ■賞与：年2回 ／(会社の業績と個人評価に応じて支給) ■寮・社宅:無 ■退職金：無 <必須要件> ■英語：ビジネスレベル以上 ■転職回数が少なく長期就労が可能な方 ■以下どちらかに当てはまる方 ・外食業にて海外出店戦略経験がある方 ・商社等で海外営業を経験されており、海外との折衝や交渉事にたけている方 ※飲食業や事業戦略の経験がなくても問題ございません。 　海外との折衝や交渉事が多いため、交渉にたけており、 　プロジェクトを前に進めていける能力のある方を求めています。

【日本勤務海外関連求人】ラーメン店の海外出店戦略・経営戦略

• JPY 580,000 - 720,000（JPY580,000 - 720,000)
• 日本 大阪
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

ラーメン店の海外展開に伴い、海外での店舗出店戦略を担当していただきます。 ■具体的には■ ・経営陣、事業部長との中長期視点に立った経営計画、事業計画の立案 ・全社、各事業部の予実管理 ・社内生産性向上の為のRPA化の推進 ・マーケットの市場調査、データ分析と経営へのレポーティング ・新規事業の検討 ・M&Aの検討 ・経営課題、事業課題の洗い出しと、改善案の立案、事業部と連携した実行 ・国内子会社、海外子会社の管理 ・メンバーマネジメント、育成 ■ポイント■ ・来年より、ハワイでの出店・今後は東南アジアにも広げていく予定です。 ・意見を言いやすい環境で、また社員間で切磋琢磨できる明るい職場です。 ■配属先■ 海外事業部：4名 海外事業立ち上げメンバーとなります。 裁量権をもってご活躍頂ける環境です。 ■駐在・出張・英語力について■ ・基本的には日本勤務となりますが、店舗出店に伴い短期～長期での出張が発生します。 　まずはハワイ→東南アジアを予定しております。 ・海外のデベロッパーやサプライヤーとのやり取り、契約関連、 　また海外出張時に英語を使用します。 【待遇】 ■想定年収(額面)：年収万700万～1000万　※能力を考慮の上優遇 ■賃金形態：月給制 ■時間外労働手当：有　 固定残業代制/月20時間 　残業は一切ありません。18時半には全員帰ります。 ■賞与：年2回 ／9(会社の業績と個人評価に応じて支給) ■寮・社宅:無 ■退職金：無 <必須要件> ■英語ビジネスレベル以上 ■外食・アパレルなどの小売業にて以下いずれかの要件に該当される方 ・海外出店戦略経験者 ・事業会社の経営企画部門での管理職経験者 ・コンサル企業にてハンズオンで経営課題の解決に関わってきた経験をお持ちの方

【海外駐在案件】工場長＠ベトナム(木製玩具)

• JPY 220,000 - （JPY220,000 - )
• 日本 その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

自社海外工場に対して、知育玩具の仕入れ業務、品質管理に関する折衝を担当いただき、半年～1年を目途にベトナム駐在員として赴任いただきます。 【国内勤務】 海外工場と納期交渉や品質交渉、見積もり、価格交渉がメインです。 2ヶ月～3ヶ月に1度（2週間程度）は現地の海外工場に出張し検品や検品指導を行い品質向上に取り組んでいます。 【駐在(ベトナム)】 工場の管理をお任せします。 ※ベトナム人従業員100名 【現地労働環境について】 ・こだわりものづくり部⇒ベトナム工場(ビンズオン省/工員100名程) ・日本語や英語が話せる工員も在籍しております。 ・ガードマン付きの住宅や送迎車(工場長、社長乗り合わせ)もございますのでご安心ください。 ※任期は基本3年間となっておりますが、希望があれば延長も可能です。 【待遇】 ■想定年収(額面)：350万円～500万円 ■駐在手当：5～20万/月 ■時間外労働手当：有(時間連動制) 　→平均残業時間20時間 ■賞与実績:約3か月分 ■住宅手当有　月額3万円(規定有) ■退職金：有 【必須】 ・生産管理や品質管理、製造現場の管理、購買など何らか製造業のご経験 ・英語（日常会話以上） ・PC（Word、Excel）スキル 【歓迎】 ・海外駐在や海外工場で企業との折衝経験をお持ちの方