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機械メーカー　機械設計　（番号134121）

• CNY 20,000 - 35,000（JPY441,000 - 772,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■自動化機械の設計・開発 ■客先の生産計画に合わせて、自動化機械の導入、調整 ■自動化機械にトラブルが発生した際の問題解決 【魅力】 ★未来の発展性がいいです！ 【必須条件】 ■製造業界経験者 ■自動化設備の設計経験あり 【尚可条件】 ■中国語ができる方 【求める人物像】 ■設備メーカーにいた方 ■メーカーの生産技術で設備見てた方 ★30代～50代の男性の方が活躍中！

【語学力不問】金属メーカー　銅チタン合金専門家　（番号115210）

• CNY 30,000 - 100,000（JPY662,000 - 2,207,000)
• 中国 浙江
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■プロジェクトにより訪問時間を決め、生産現場に指導すること 【魅力】 ★専門知識が生かせる！ 【必須条件】 ■銅合金材料に詳しい方 ■Cu-Ti合金製造に関する溶接、鍛造、酸洗、研磨技術、集合組織の制御に詳しい方

【語学力不問】電子部品メーカー　品質管理部長　（番号101926）　※電話面接可！

• CNY 21,800 - 35,000（JPY481,000 - 772,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【取扱商品】 ■自動車用モータおよび電子部品 【職務詳細】 日本における品質管理ノウハウの展開・導入を行い、ものづくりのレベル向上を担います ■現状の品質管理における問題点の特定と、継続的改善計画の開発および導入 ■品質コストデータの分析および月次、年次分析報告書の作成 ■社内からの指摘や社外からのクレームへの対応 ■PPAP取得のための各種手続き準備 ■部門における現場指導、研修、評価、モチベーションマネジメント 【組織構成】 ■品質管理（质量部）：約30名の組織 ■会社全体：約600名 【必须条件】 ■日系自動車関連業界における5年以上の品質管理経験 ■ISO9000、IATF16949、VDA6.3等に精通していること ★40代～50代の男性の方が活躍中！

【語学力不問】電子部品メーカー　生産技術部長　（番号101911）　※電話面談可！

• CNY 24,600 - 35,000（JPY543,000 - 772,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 リーン生産方式の推進により、日本における生産ノウハウの展開・導入を行い、ものづくりのレベル向上を担います ■現状の生産工程における改善箇所の特定（生産工程の統合整理／サイクルタイムの短縮／ものの流れの改善など） ■生産工程改善に向けた、設備・人材・資金・情報システムやその他の必要なリソースの確保（他部門との連携） ■部門メンバーに向けたガイダンスやトレーニングの実施 ■改善活動における管理監督、体系化、文書化 【組織構成】 ■生産技術（精益部）：約30名の組織 ■会社全体：約600名 【必须条件】 ■日系製造業における10年以上の生産技術経験 【尚可条件】 ■自動車関連業界における生産技術経験 ★40代半ば～50代の男性の方が活躍中！

【語学力不問】機械メーカー　営業担当　（番号154879）

• CNY 18,000 - 22,000（JPY397,000 - 485,000)
• 中国 深セン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■営業計画の制定 ■市場の動向を把握 ■積極的かつ瞬時に、また効果的に新規開拓し、業務ルートを拡大 ■交渉や契約について担当し、顧客のクレームなどを合理的に解決 ■顧客からの疑問には親身に答え、関係を維持 ■各部門とコミュニケーション 【魅力】 ★住宅手当、就業ための中国渡航費サポートあり！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■5年以上自動化設備業界経験者 ■5年以上営業経験あり ■ＣＡＤなどの製図ソフトがわかる方 【求める人物像】 ■お客様と良好な関係を築ける方 ★30代～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　自動化設備　営業

HR Consultant/ Associate Consultant

• SGD 7,000 - 10,000（JPY829,000 - 1,184,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a fully owned subsidiary of one of the largest Japanese conglomerates, specializing in offering global HR solutions to both group entities and external clients, they are actively looking for a HR consultant to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Provide services related to HR policy consulting, advice on various labor issues, and other HR related services to clients mainly in Asia Oceania region ・ Execute HR consulting projects by developing and designing HR policies; Grade, Remuneration, Appraisal, Performance Management, etc. and to solve clients’ issues ・Conduct job evaluation ・Execute whole HR consulting project; make proposal, plan whole schedule, arrange meetings, lead and facilitate communication with clients and stakeholders, create deliverables, arrange payment/invoicing ・Provide advice on miscellaneous labor issues in each country in partnership with local experts and the legal department ・Take part in executing Group’s global HR initiatives ・Implement group company’s global HR policy to Branch Offices mainly in Asia Oceania Region and support operations such as appraisal process, salary & bonus review, training of HR managers/staff at each office ・Build trustful relationships with clients, partners, parent companies and other stakeholders ・Any other ad hoc or additional and/or related tasks or duties e.g. assisting recruitment of group companies, as per delegated by the Management The Requirements: ・Strong knowledge, skills, and experience in corporate HR systems such as Grading, Compensation, and Evaluation ・At least 3 - 5 years’ experience as HR Consultant ・ Exceptional proficiency in the English language, encompassing listening, speaking, reading, and writing skills, is required for effective communication through phone calls, emails, and/or meetings with Japanese and/or local staff from affiliated companies within the group Fluency in Japanese language is not a prerequisite; however, any level of proficiency would be advantageous to be able to liaise with native Japanese-speaking stakeholders ・Proficiency in Microsoft Office 365 applications including Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Forms, SharePoint, Power Automate, etc. RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

電気メーカー　品質管理(部長)　（番号144822）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY441,000 - 662,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■業者の品質改善対応 ■定期的な業者改善 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国は一般会話レベル ■製造業界経験者 ■品質管理OR工場管理OR購買経験あり ■品質の知識ある方 ★30代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　電気業界　品質管理

【社用車貸与 / マネージャー候補】DTPオペレーター

• THB 60,000 - 70,000（JPY262,000 - 305,000)
• タイ サムットプラーカーン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 デザイン室のDTPオペレーターとして下記の業務に従事いただきます。 将来的にはマネージャーになっていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・クライアント様へのヒアリング （通常は営業担当がヒアリングを行いますが、場合によっては直接クライアント様へヒアリングすることもあります） ・Illustrator、Photoshop等を使用し、デザイナーや営業、クライアントの指示のもと、印刷物をレイアウト ・写真やイラスト等の画像データの加工、チェック作業 ・タイ人スタッフの進捗管理、マネジメント（タイ語で行う必要あり） ■制作物は商業、工業、イベントに使われる印刷物で、種類は多岐にわたります。 ■取り扱い商材 パンフレット、カタログ、カレンダー、名刺、封筒などの印刷物全般 【語学】 タイ語日常会話レベル以上：社内コミュニケーションで必須 ※現状話せなくても入社後に学ぶ意欲があれば可 【求めている人物像】 ・明るく素直な方 ・長くタイで働きたい方 ・自由な風土の中で自ら積極的に行動できる方 【必須要件】 ・就業経験が5年以上ある方（ビザ取得条件） ・社用車を貸与するので自身で運転の必要あり ※自動車運転免許証をお持ちの方 下記いずれかに該当する方 ・Illustrator、Photoshop等を用いた業務経験がある方 ・印刷会社でDTPオペレーターとして業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル以上

営業（商社/ジャカルタ）

• IDR 23,000,000 - 27,000,000（JPY226,000 - 265,000)
• インドネシア バンドゥン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 インドネシア国内向けに営業活動をいただきます。 【職務詳細】 ◆各企業様に新製品製作に伴うアプローチ活動 ◆受注後の生産管理、クオリティ管理業務 ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆業界経験不問、営業経験1年以上のご経験がある方 ◆英語もしくはインドネシア語で業務可能な方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアで長期的勤務可能な方 ◆海外での業務経験をお持ちの方

Buisiness Development Manager(南インド担当）

• INR 140,000 - 200,000（JPY269,000 - 385,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・組織構成：バンガロール拠点：20名　 ※デリー本社に一名北インド担当として、日本人営業担当者が在籍しています。 ・インドにおいて、業績拡大中＆建築資材のリーディングカンパニーとして高い知名度を誇る同社の南インドジャパンデスクの責任者として、下記の業務をご担当いただきます。 ・サプライヤー（日系）との業務に関わる打ち合わせと調整 ・ローカル企業及び日系企業へのルート営業活動 ・販路拡大の為のローカル企業及び日系企業への新規顧客獲得の営業活動 ・ディベロッパー及び、建設業者との打ち合わせ ・顧客へのアフターフォロー ・営業戦略の策定及び実行 <メイン顧客＞日系大手ディベロッパー＆大手ゼネコン、インドその他外資系ディベロッパー、大手ゼネコン <Necessary Skill / Experience > ・法人営業のご経験2年以上お持ちの方 （建設業界未経験でもご興味のある方であれば応募可能です） ・インドにて長期的にご活躍したい意欲のある方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・業務に対して、自ら能動的に考え、実行に移せる方 <Preferable Skill / Experience> ・インドへの渡航経験、海外生活経験 ・建設業界に関わる就業経験をお持ちの方

購買・調達マーネジャー（電子部品、EMS）

• VND 80,500,000 - 103,500,000（JPY507,000 - 652,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 購買部門の管理全般をお任せします。 <具体的に> ・国内外における既存仕入先との対応 ・新規サプライヤー開拓 ・購買計画の立案 、発注、支払管理 ・材料在庫管理 ・ベトナム人スタッフの管理、指導 ・生産部門等社内他部門との連携 ◎電子部品業界での経験3年以上 ◎購買経験３年以上 ◎英語が日常会話レベル（社内コミュニケーション） 【歓迎条件】 ◎電子部品業界で購買調達業務の経験者 ◎マネジメント経験　 ◎海外での業務経験

【法人顧客対応経験を活かし拠点拡大に寄与】法人営業スタッフ

• THB 50,000 - 80,000（JPY218,000 - 349,000)
• タイ バンコク
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【ITサービス製品（名刺、請求書データ化サービス】 【ミッション】 同社商品の価値を提供することで、タイ市場の開拓と深耕に努め、顧客基盤拡大に貢献する。 【業務内容】 ・請求書データ化サービスの新規顧客開拓を担当 ・当初のメインターゲットはタイに拠点を置く日系企業 ・新規顧客候補との面談時に、製品の価値を伝え、サービス利用のメリットを納得してもらい、成約を目指す ・対面ミーティングやウェブミーティングを通じて、潜在顧客との関係構築に取り組む ・他サービスとの連携提案 ・その他アサインされた業務 【組織】 ・合計：15名（日本人4名） MD: 1名 (日本人) カスタマーサクセス責任者 1名（シンガポール人） 営業スタッフ2名（日本人、タイ人） カスタマーサクセス 1名（日本人） 事業開発：2名（日本人・タイ人） カスタマーサクセス 2名（タイ人） オペレーションスタッフ6名（タイ人） 事務アシスタント：1名（タイ人） 【必須要件】 ・法人営業又は業務改善コンサルティング業務の経験4年以上 ・日常会話レベル以上の英語力 ・海外での業務/居住経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 ・SierやIT/SaaS業界でのプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント経験者 ・決済・課金関連のSaaSサービス経験 ・ERPの営業経験 ・大企業に対するITコンサルティング経験 ・SFDC、HubSpot、Slackの使用経験 ・IT業界での経験 ・SaaS製品の経験・知識

Automotive Service Engineer

• SGD 3,500 - 4,000（JPY414,000 - 473,000)
• シンガポール ウエスト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is one of the Japanese global leaders in the automotive technology industry. They are actively seeking for an Automotive Service Engineer to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Provide top-tier technical support and quality information to car manufacturers, distributors, and Service Dealers (SD) to drive continuous product quality improvement • Support the establishment and management of SD network expansion in responsible territories, ensuring a seamless service experience for our customers • Conduct engaging onsite and virtual technical trainings and audits to SD, guaranteeing that repair capabilities meet and exceed standards • Maintain and ensure the operational readiness of all repair equipment and diagnostic tools, enabling efficient service delivery • Offer ad-hoc support to automotive sales and related departments, contributing to the overall success of our automotive business The Requirements: • Minimum Diploma in Engineering, Automotive, or a related field • 3-5 years of hands-on technical experience in the automotive industry • Proven experience in conducting both theory and practical trainings, ensuring effective knowledge transfer • Preferably, previous experience in the automotive aftermarket and dealership management segment, demonstrating your familiarity with industry best practices • Solid technical knowledge in the automotive industry, enabling you to excel in your role • Strong project management and communication skills, essential for collaborating effectively with stakeholders • Proficiency in Microsoft Office Applications (Word, Excel, PowerPoint), facilitating seamless documentation and presentation • Ability to work independently and as part of a collaborative team • Valid driver’s licence and clean driving record RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 106540

Accountant

• SGD 4,000 - 5,000（JPY473,000 - 592,000)
• シンガポール シティ
• 多角事業経営企業

Our Client: Our client is a leading player in the general trading industry, specializing in both imports and exports of a diverse range of goods. Their portfolio includes steel, cement, crude oil, heavy machinery, automobile parts, and textiles. Additionally, they pride themselves on their manufacturing capabilities, particularly in producing synthetic fabrics tailored for various applications such as footwear, garments, and automotive upholstery. With a steadfast commitment to quality and integrity, they aim to provide exceptional service to their clients while upholding the highest industry standards. They are actively looking for an enthusiastic Accountant to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Manage full set of accounts for the company ・Ensure timely and accurate submission of management and statutory reports ・Conduct financial and operational performance analysis for each division monthly ・Responsible for quarterly GST reporting and group reporting to holding company ・Liaise with auditors, tax agents, and ensure corporate compliance ・Perform lease amortization calculations per IFRS 116, estimated credit loss allowance calculations per IFRS 109 and prepare tax computations ・Monitor balance sheet items (including accruals) and following up to clear outstanding items ・Prepare debtor and credit lists regularly to identify overdue items timely The Requirements: ・5 to 10 years of accounting experience i.e. full sets of accounts ・Work experience in an audit firm would be highly advantageous RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

キャリアアドバイザー

• INR 135,000 - 160,000（JPY260,000 - 308,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■業務概要 キャリアアドバイザー（CA）として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。 　成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者は日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。 ■業務内容 ・新規登録の日本人求職者との面談（対面・Web面談・電話）での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介 ・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ ・面接の日程調整、面接前の準備のサポート ・カスタマーの入社前後の準備サポート（退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など） ・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り ・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施 ※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー（CA）の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー（RA）や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、フレキシブルにジョブローテーションを行います。 <求める人物像> ・日本人求職者のインド転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方＝自身でPDCサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方 <必須となるスキル・経験 > ・ キャリアアドバイザーの業務や、人事・採用業務に関心のある方（弊社の事業に目的意識を持って取り組める方） ・ 日常会話/社内コミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・ 自走してPDCAサイクルを回せる方 ・ 与えられた業務に限らず、積極的に自ら業務に取り組める方 <追加であれば好ましいスキル・経験> ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・インドへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者

リクルーティングアドバイザー（RA）

• INR 135,000 - 175,000（JPY260,000 - 337,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【主な業務内容詳細】 ・求人企業の新規開拓 / Business Development 業務 ・求人企業への訪問、事業内容や人事戦略、採用課題のヒアリング、人材要望把握 ・企業の事業改題の解決のための必要人材の定義、企業の経営者・採用担当者との採用要件のすり合わせ ・求職者の方にお渡しする求人票の作成 ・マッチする人材選定、及び企業へのご提案 ・候補者への面接アドバイス等のフォローと求人企業との面接等調整 ・面接後の進捗管理と企業採用活動フォロー ■必須スキル ・具体的な経験は不問ですが、顧客に対してホスピタリティを持った対応が可能であること。 ・仕事の質だけでなく、量や効率性の観点を合わせもって職務遂行いただける方 ・目標達成するための強い意欲を持てる方 ・日常会話レベルの英語力（簡単な意思疎通でも可） ■望ましいスキル ・人材業界、もしくは採用業務の経験がある方 ・営業経験をお持ちの方

設計エンジニア（溶接ガン）

• INR  - （JPY - )
• インド プネ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・同社の機械設計エンジニアとして下記の業務に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・人員構成：27歳～40歳 ・配属部署：Pune設計部隊（6名程度） ・同社溶接ガンの設計基本、弊社標準を習得の為の研修受講 ・本社設計部隊とのブリッジ役として日々のコミュニケ―ション業務 ・同社製品の基本設計、詳細設計等 ・設計・改良（CADを使用）、新製品開発等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・社内コミュニケーション、日常会話レベル以上の英語力がある方 ・３DCADを用いた機械設計経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・機電メーカーでの就業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

製造マネージャー（樹脂、プラチンブリ）

• THB 70,000 - 110,000（JPY305,000 - 480,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

☆合成樹脂製の事務機器部品メーカにて製造マネージャーの募集です!☆ JO-21524 ◆技術力を常に進化させ、チャレンジを繰り返しながら着実な成長を遂げています。 ◆現地ローカル化を進めていくため、ご本人の実績次第では将来的に工場長になっていただく可能性もございます。 【職務概要】 ・製造ラインにおける管理業務および全般 【職務詳細】 ・工場の運営、管理、技術指導 ・生産管理、品質管理、納期・コスト・安全管理 ・品質クレーム対応業務 ・業務改善 ・タイ人スタッフ（ワーカー）への指導・育成 【応募条件】 ＜必須＞ ・製造オペレーションの管理経験 ＜尚可＞ ・タイ語日常会話 ・英語使用に抵抗がない方（図面、メール対応） ※通訳が1名いるため必須ではない 【給与】 70,000THB～110,000THB ※能力・ご経験により応相談

金型メンテナンス責任者（樹脂、プラチンブリ）

• THB 70,000 - 110,000（JPY305,000 - 480,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

☆合成樹脂製の事務機器部品メーカにて金型メンテナンス責任者の募集です!☆ JO-21533 ◆技術力を常に進化させ、チャレンジを繰り返しながら着実な成長を遂げています。 ◆現地ローカル化を進めていくため、ご本人の実績次第では将来的に工場長になっていただく可能性もございます。 【職務概要】 ・射出成型用の精密金型の成型・メンテナンスの技術指導、金型メーカーとの折衝を担当頂きます。 【職務詳細】 ・タイ人スタッフへの技術指導 ・金型メーカーとの折衝全般（オーダーから試作品のチェック、納期調整等） ・実際の樹脂射出成型のテスティングと査定 ・メンテナンス、スクリーニングの実務チェック ・部内の作業工程の改善業務 【応募条件】 ＜必須＞ ・プラスチック射出成型経験者 ・精密小物部品用の金型設計・メンテナンス経験者 ※塑性加工（プレス）ではなく、射出成型です。 ＜尚可＞ ・タイ語または英語日常会話 ・英語使用に抵抗がない方（図面、メール対応） ※通訳が1名いるため語学は必須ではございません。 【給与】 70,000THB～110,000THB ※能力・ご経験により応相談

営業アシマネORマネージャー（電子部品）

• THB 50,000 - 110,000（JPY218,000 - 480,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 ・既存営業活動全般 クライアント：日系家電メーカー、産業機械メーカー各社 商材：冷蔵庫やエアコン、コンプレッサー等に使う電子部品、ファンモーター等 【職務詳細】 既存メインの営業活動を行って頂きます。慣れてきたら新規営業活動もお願い致します。 ・お客様生産動向把握（顧客フォロー） ＊質問への回答、オーダーまでのリレーション強化、工場訪問(月4日程度:サムットプラカーン、チョンブリ、パトゥンタニ) ＊バンコクから1時間～2時間程度の工業団地）で社用車（ドライバー付き運転手）にて訪問 ・新規商品見積もり ・納期調整 ・品質問題発生時の初動 ・商品拡販 ・新規顧客開拓 ・社内タイ人への指示 ＊5名30代　英語話せる 【必須スキル】 ・英語ビジネスレベル（社内外コミュニケーション） ・製造業の営業経験３年以上もしくは購買経験３年以上 【歓迎スキル】 ・タイ語日常会話レベル ・電子部品販売経験