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営業アシスタントマネジャー(電子部品)※英文レジュメ必須

• THB 50,000 - 80,000（JPY218,000 - 349,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 ・営業全般 【職務詳細】 ・新規開拓および新商品開発 ・ニーズヒアリング、仕様設計、サンプル納品 ・為替レート合意、見積り、支払・契約関連書類処理 ・顧客フォロー 　※質問への回答、オーダーまでのリレーション強化、工場訪問(月4日程度:サムットプラカーン、チョンブリ、パトゥンタニ) ・貨物の返却、再配置 【必須スキル】 ・営業経験2年以上 ・英語ビジネスレベル以上(社外商談、社内コミュニケーション) 【歓迎スキル】 ・電子部品取り扱い経験がある方 ・交渉力、ストレス耐性、協調性、時間管理能力、自律性がある方

営業アシスタントマネジャー（電子部品）

• THB 60,000 - 110,000（JPY262,000 - 480,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

☆東証一部大手日系電機メーカーにて、営業アシスタントマネージャーポジションを募集しています！☆ JO-8299 ◆ローカライズ化が進んでおり、裁量権を持ったお仕事が可能です！ ◆年間休日124日！ワークライフバランスが整った社風です！ 【職務概要】 ・営業活動全般（顧客は日系家電メーカー、産業機械メーカー各社） 【職務詳細】 ・既存日系顧客へのヒアリング　・工程、予算、納期確認　・社内タイ人への指示 ・主なお客様は日系製造業様（バンコクから1時間～2時間程度の工業団地）で社用車（ドライバー付き運転手）にて訪問 ※商材は冷蔵庫やエアコン、コンプレッサー等に使う電子部品、ファンモーター等 ＜必須＞ ・製造業の営業経験３年以上 ・英語またはタイ語日常会話レベル以上 ※英語はTOEIC600点程度 【給与】 60,000～110,000THB

法人営業担当（商社）

• VND 40,000,000 - 50,000,000（JPY252,000 - 315,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・プラスチック原料の営業 ・日系や外資系サプライヤーからの仕入れ業務 ・顧客工場へのアプローチ、アフターサポート ・納期等のトラブル対応 ・終業後のアテンド業務 ・その他、上司の方の依頼事項対応 【人員構成】 全体：50名 レポートライン：マネージャー 【商品、顧客】 商品：合成樹脂（家電・OA機器向け） 顧客：日系メーカー、加工会社、海外含む仕入れ先 【必須条件】 ◎四年制大学を卒業 ◎営業経験3年以上ある方(化学系) ◎日常会話レベル以上の英語力を有する方（英検２級程度） （主に社内コミュニケーションやサプライヤー対応で使用） ◎人物像： -コミュニケーションスキルが高い方 -提案スキルや調整能力がある方 -接待等対応できる方 【歓迎条件】 ◎海外勤務経験ある方 ◎商社経験ある方 ◎プラスチック樹脂の営業経験がある方 【面接情報】 2~3回の予定

製造管理責任者（製造業）

• VND 55,000,000 - 115,000,000（JPY346,000 - 725,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・日本本社との連携 ・勤怠管理、タイムマネジメントの指導を行う ・製造の各工程においてチームメンバーとしても活動する ・製造の各工程における管理 ・機械の管理、メンテナンス ・生産スケジュールに沿った品質保証業務 【必須スキル】 ・学歴 ：大学卒業以上 ・語学力：不問 ・化学系の製造業において生産管理経験が5年以上あり、マネジメントの経験が豊富な方 【歓迎スキル】 ・海外就業経験のある方 ・ベトナム語の可能な方

営業（商社）

• VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY290,000 - 435,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・プラスチック原料の営業（新規開拓営業含む） ・日系や外資系サプライヤーからの仕入れ業務 ・顧客工場へのアプローチ、アフターサポート ・終業後のアテンド業務 ・その他、上司の方の依頼事項対応 ※顧客は精密部品や車載部品を製造している日系企業様がメインです ※10～15社のクライアントを担当していただきます 【必須条件】 ・四年制大学を卒業し、社会人経験を3年以上有する方 ・日常会話レベル以上の英語力を有する方 （主に社内コミュニケーションで使用） ・何かしらの営業経験を有する方

営業担当（コンサルティング）

• VND 41,400,000 - 46,000,000（JPY261,000 - 290,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 同社が提供するメイン事業「エキスパートマッチングサービス」、「エキスパートソリューションサービス」のうち、セールスを担当していただくポジションとなります。日本・アジアの有識者への市場調査のニーズを持っている潜在顧客へのアプローチの企画立案、実行面をお任せします。コンサルティングファームや投資ファンド、総合商社などにマーケティング・セールス戦略の考案/実行から日々のセールス活動を行い、受注後のオペレーションチームへのデリバリーまでを対応していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業プロセス・管理の仕組み作り（CEO直下のチームにて実施） ・既存顧客との関係構築や進捗報告を行いつつ、会社内でサービスを広めてもらう活動の実施 ・LinkedIn等で企業担当者とのコミュニケーション ・既存顧客の中で2~3ヶ月以上動きがない企業に対してコミュニケーション 　→過去の案件を掘り起こして、その案件に関連するニュース（メルマガ）を送付したり、喫緊のインタビューニーズを伺い利用を促進 ＜その他業務＞ ・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート ・その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務 【ポイント】 ・多国籍なメンバーで構成された会社です ・成果に応じたインセンティブも支払われます 【組織構成】 レポートライン：日本人マネージャー 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・業界問わず、事業会社での法人営業経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・課題発見および解決策の提示・実行の経験 【歓迎条件】 ・スタートアップでのご在籍経験 ・事業立ち上げに関わった経験 【面接情報】 最大3回の予定 ・オンライン面接対応可能

人事マネージャー（ビジネスコンサルティング）

• VND 57,500,000 - 92,000,000（JPY362,000 - 580,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 ・日本人メンバー向け採用活動のマネジメント 　-事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定や短～中期の採用計画のブラッシュアップ 　-主な採用手法であるエージェント・メディア・リファラル・SNSの運用全体を指揮 　-チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなどの実務も担当 ・採用の仕組み作り、改善 　-採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善 　-採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント ・採用オペレーションの標準化 　-海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制 　-また、採用システムのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施 ・制度設計領域 　-組織拡大に対応した人事制度の構築を実施 　-評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など 　※「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、企業風土に合った制度を一からつくることにチャレンジいただけることが特徴です。 ・その他HR業務 　日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・マネージャー経験者 　 -数名規模のチームマネジメントの経験 ・採用活動の経験 　 -BtoBのスタートアップ、中堅企業やブランド力が小さい企業での採用活動経験なら尚可 ・ビジネス中級～上級の英語力 　　-海外メンバーとコミュニケーションをして仕事に取り組める英語力 ・ 結果責任まで負うマインドセットと仕事に対するオーナーシップ 【歓迎条件】 ・採用の他にも組織つくりやエンゲージメント、広報業務の経験 　-スタートアップでの在籍経験 ・制度（評価制度や給与テーブル等）設計の経験 ・ベトナムの採用契約及び労務に関する知見

チームマネージャー（ビジネスコンサルティング）

• VND 69,000,000 - 138,000,000（JPY435,000 - 870,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 メイン事業であるエキスパートの知識のシェアリングサービス事業において5~10 名のチームメンバーをマネジメントする役割です。クライアントとの窓口にもなります。 成果に応じて早期の Director(オペレーション統括)昇進、および経営陣として参画いただけるポジションです。参画当初から会社全体の成長を起点とした視座および業務範囲にてご活躍いただける方を募集しています。 ＜具体的には＞ • 担当アカウント・チームの P/L 管理 • クライアントとのコミュニケーション 　- 迅速な要件定義 　- 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント • 5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント 　- 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 　-チームメンバーの業務サポート • 経営課題に係るコーポレートタスク 【ポイント】 ・多国籍なメンバーで構成された会社です。 ・成果に応じたインセンティブも支払われます。 ＜具体的には＞ • 担当アカウント・チームの P/L 管理 • プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション 　- 迅速な要件定義 　- 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント • 5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント 　- 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 　-チームメンバーの業務サポート • 経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談） 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・コンサルティングファーム/法人営業/ヘッドハンティング業界での業務経験が3年以上 ・チームマネジメント経験1年以上 ・課題発見および解決策の提示・実行の経験

人事・総務担当（ビジネスコンサルティング）

• VND 41,400,000 - 46,000,000（JPY261,000 - 290,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 主に日本人社員・インターン生の採用活動、リモートで日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略/KPI 策定 　各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクシ ョンプラン・KPI を策定。定期的な JD 見直し。 ・採用オペレーション構築・管理 　スプレッドシート・Notion 管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り ・採用活動（エージェント） 　エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ～エージェントとのコミュニケーション ・採用活動（メディア） 　Wantedly や Infraなど採用向けメディアの運用、応募者対応 ・新メンバーのオンボーディングサポート 　勤務開始日からすぐに各チーム内の OJT が始められるようにセットアップをサポート ・総務活動 　コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務 【ポイント】 ・多国籍なメンバーで構成された会社です。 ・成果に応じたインセンティブも支払われます。 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・経験不問 ・英語力（ビジネス初級以上） 【歓迎条件】 ・スタートアップでの業務経験 ・人事労務経験 ・メディア運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【人物像】 ・人と話すのが好き ・組織目線で会社の課題や将来像を考えられる ・柔軟性がある 【面接情報】 最大3回の予定 ・オンライン面接対応可能

アソシエイト（ビジネスコンサルティング）

• VND 41,400,000 - 46,000,000（JPY261,000 - 290,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 同社が提供するメイン事業「エキスパートマッチングサービス」「エキスパートソリューションサービス」のうち、 エキスパートの知識のシェアリングサービス事業（クライアントへ適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務）「エキスパートマッチングサービス」部門での採用となります。 ＜具体的には＞ 　クライアント (戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業会社など) からくる要件を適切に理解、要件確認 ・エキスパートのリクルーティング 　-社内データベースや様々な IT ツールやネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチする 　-リサーチしたエキスパートに目指す知識シェアリングのコンセプトやプロジェクトへの協力に同意頂き、知識シェアのための１時間程度のインタビューを設定する ＜その他業務＞ ・コーポレートタスクサポート 　マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート ・その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・経験不問 ・語学不問 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 (積極的にバックグラウンドの異なる人達とコミュニケーションが取れる方) ・高い成長意欲 (会社のブランド力よりも個の力を付けたいと考えている方) ・自主性と責任感 (与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方) 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム出身 ・法人営業経験

法人営業（専門商社）

• VND 41,400,000 - 69,000,000（JPY261,000 - 435,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・プラスチック原料の営業（新規開拓営業含む） ・日系や外資系サプライヤーからの仕入れ業務 ・顧客工場へのアプローチ、アフターサポート ・終業後のアテンド業務 ・その他、上司の方の依頼事項対応 ※顧客は精密部品や車載部品を製造している日系企業様がメインです ※10～15社のクライアントを担当していただきます 【人員構成】 全体：14名（うち日本人2名） レポートライン：日本人上司（30代男性） 【採用背景】 日本人社員の転勤に伴う欠員募集 【必須条件】 ・四年制大学を卒業し、社会人経験を3年以上有する方 ・日常会話レベル以上の英語力を有する方 （主に社内コミュニケーションで使用） ・何かしらの営業経験を有する方 【面接情報】 2~3回の予定 ※一次面接を通過した場合は、企業の方と会食が予定されています

法人営業（専門商社）

• VND 46,000,000 - 50,600,000（JPY290,000 - 319,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・営業（新規開拓営業含む） ・日系や外資系サプライヤーからの仕入れ業務 ・顧客工場へのアプローチ、アフターサポート ・終業後のアテンド業務 ・その他、上司の方の依頼事項対応 ※顧客は精密部品や車載部品を製造している日系企業様がメインです ※10～15社のクライアントを担当していただきます 【人員構成】 全体：14名（うち日本人2名） レポートライン：日本人上司（30代男性） 【採用背景】 日本人社員の転勤に伴う欠員募集 【必須条件】 ・四年制大学を卒業し、社会人経験を3年以上有する方 ・日常会話レベル以上の英語力を有する方 （主に社内コミュニケーションで使用） ・何かしらの営業経験を有する方 【面接情報】 2~3回の予定 ※一次面接を通過した場合は、企業の方と会食が予定されています

法人営業（商社）

• VND 46,000,000 - 50,600,000（JPY290,000 - 319,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【具体的な業務】 ・プラスチック原料の既存営業 ・日系や外資系サプライヤーからの仕入れ業務 ・顧客工場への毎月訪問 及び 定期サポート ・サプライヤー来越時の終業後のアテンド業務（平均週2回） ・見積もり作業 【ポイント】 ・数年勤続後に本社での採用に切り替わった実績があり、貢献度によっては海外出向人員としてのキャリアアップが可能です ・いち顧客に対して日本人社員とベトナム社員が共に担当となることが多いため、そこでの協力が重要となります ・英語：社内コミュニケーション可能レベル ・顧客対応経験（BtoB、BtoC） ・スピード感や誠実さを意識して業務できる方歓迎です！

工場長or工場管理マネージャー

• INR 300,000 - 400,000（JPY578,000 - 770,000)
• インド プネ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・同社工場長orマネージャーとして、運営管理業務全般を担当して頂きます。 工場内の部門としては主に①溶解部門と、②溶解前の選別部門に分かれます。同ポジションでは品質及び安全管理、人事労務管理 全般を担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・インド事業の経営管理、事業企画 ・日本本社への事業状況のレポーティング ・インド人メンバーの採用、教育、管理業務 ・工程、品質管理：工場運営における仕組み作りや、生産性の向上に向けた改善活動の推進。選別後の金属材料の品質の管理。 ・資材管理：資材や選別後の金属、雑料等の保管の仕組みつくり及び、管理監督。 ・ローカルスタッフの管理・教育：工員全体のレベルアップに向けた取り組みの推進、定着率Upに向けた就業環境の改善の取り組み。 ・安全管理：従業員の安全管理、就業環境の管理。 ・その他：MDと相談の上で工場マネジメントを円滑に推進するための仕組みつくり全般。 <Necessary Skill / Experience > ・工場管理系の職種での勤務経験5年以上（工場長、品質管理、採算管理等） ・工場での仕組みつくりに興味がある方 ・英語でのコミュニケーション力（社内スタッフとのやり取り、メール等） ・中期的にインドで働く意思のある方 ・Excel, Word,Powerpointのスキル <Preferable Skill / Experience> ・インド勤務経験／海外業務経験 ・同業界での経験者

Channel Partner Manager

• SGD 3,000 - 4,500（JPY355,000 - 533,000)
• シンガポール ウエスト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client’s Service/ Product: Business Solutions/ IT office automation The Responsibilities: Channel Partner Manager • Maintains and expands relationships with assigned Channel Partners, System Integrators • Manage sales pipeline, monthly sales forecast and identify new business opportunities • Responsible for achieving sales for hardware and non-hardware, profitability • Provide resources & support on product knowledge & sales strategies • Provide machine demo whenever required • Provide available sales tools for partners to utilize • Manage conflict with indirect and direct sales teams by good communication internally and external through strict adherence to channel rules of engagement. • Ensures partner compliance with partner agreements • Assesses, clarifies and validates partner needs on an ongoing basis • Objection handling on partners’ feedback and end users’ service issues • Coach and train partners to sell full suite of products and solutions • Develop incentive programs for Channel Partners • Follow up AR issues for Channel Partners and end users Administrative Role for Channel Partners: • Provide administrative support for all channel partners • Register all leads registration request and request transfer of account when needed • Process sales related documentations – PO, contracts, sales requisition, credit grading, new customer code creation, transfer ownership • Price support submission • Update on stocks availability request The Requirements: • Min. Diploma in business or related field with 3 years of experience in channel management or sales • Proficiency in customer relationship management (CRM/SAP) software • Strong verbal and written communication skills, with experience presenting to partners and stakeholders • Knowledge of sales techniques and strategies • Ability to build and maintain relationships with partners • Strong problem-solving and negotiation skills • Time management and organizational skills • Ability to work independently and as part of a team • Flexibility and adaptability to change RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 107156

Account Manager (Commercial Sales)

• SGD 3,000 - 4,500（JPY355,000 - 533,000)
• シンガポール ウエスト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client’s Service/ Product: Business Solutions/ IT Office Automation The Responsibilities: Sales Generation: • Prospect and identify potential clients through various means such as cold calling, networking, and industry research. • Develop and maintain a strong sales pipeline to meet or exceed monthly, quarterly, and annual sales targets. Conduct product presentations and demonstrations to potential clients. Client Relationship Management: • Build and maintain strong and positive customer relationships. • Understand customer needs, provide customized solutions, and effectively communicate the value proposition of our printing and IT services. • Address customer inquiries and concerns promptly and professionally. Market Research and Analysis: • Stay updated on industry trends, market developments, and competitor activities. • Analyse market data to identify new opportunities and adapt sales strategies accordingly. Quotation and Proposal Preparation: • Prepare accurate and competitive price quotations and proposals for clients. The ability to present our value proposition effectively is extremely important in this role. • Collaborate with internal teams to ensure timely delivery and quality of products and services. Sales Reporting: • Maintain detailed records of sales activities, customer interactions, and sales-related opportunities in our CRM system. • Provide regular sales reports and forecasts to the sales manager. The Requirements: • Minimum Diploma or Degree in any discipline • Sales experience in IT office automation or similar industry is an advantage • Possess initiative with desire drive for excellence in a dynamic environment • Possess a successful track record in achieving set objectives • IT-savvy and possess own vehicle preferred • Passionate in engaging with customers and provide excellent service • Good communication and presentation skills RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 107155

Sales Administrator

• SGD 2,000 - 3,000（JPY236,000 - 355,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is a Japanese manufacturing company specializing in motorcycles and bicycles and is currently seeking a Sales Administrator to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Support the Sales team in closing customers’ Sales Orders by liaising with both suppliers and customers • Support the Sales team in generating quotations • Support the Sales team in meeting Sales targets • Oversee the accurate and timely processing of sales inquiries and orders including preparing quotations • Provide customer support for orders via phone call and email • Support the Sales team to establish and maintain excellent relationships with customers and suppliers • Prepare weekly & monthly status of sales and ad-hoc reports • Resolving any sales-related issues with both customer and supplier • Following up with ongoing deals attentively from the supplier side to the customer side with a focus on details • Support the sales team in preparing tender documents by collecting the required information and assisting in the overall submission process • Assist in the tender process – setting up and following on tender project plan, driving tender opportunities, getting commitment, and maximizing tender outcome • Use all available internal resources to ensure customer satisfaction • Ensure all administration is comprehensive and completed on time • Ensure all administration is comprehensive and completed on time The Requirements: • No experience required • Knowledge of basic sales processes is preferred • Independent and able to work in a fast-paced environment • Meticulous with an eye for details • A good team player who can work under pressure and meet tight deadlines • Proficient in using Microsoft Office software, in particular, MS Excel • Proficiency in both English and Chinese to be able to liaise with native Mandarin-speaking stakeholders and preferably proficient in Japanese language to effectively communicate with native Japanese-speaking colleagues • Good communication and interpersonal skills • Organized, resourceful, able to multitask • Capable of communicating effectively with personnel at various organizational levels RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

コーディネータ（サービス/ジャカルタ）

• IDR 18,000,000 - 18,000,000（JPY176,000 - 176,000)
• インドネシア ジャカルタ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 各日系企業様向けにアドバイザリー業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆クライアント様との対応業務 ◆スケジュール策定、進捗管理業務、各種ソリューション対応業務 ◆自社メディア対応業務 ◆その他付帯する業務 【必須スキル】 ◆社会人経験5年以上をお持ちの方（業界職種不問） ◆ロジカルシンキングを用いた業務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆5年以上の社会人経験をお持ちの方（業界不問） ◆業務上コミュニケーションが可能なレベルのインドネシア語が可能な方

法人営業（専門商社）

• VND 46,000,000 - 57,500,000（JPY290,000 - 362,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【具体的な業務内容】 ・ローカルスタッフの管理、指導（ディーラーへの同行など） ・既存顧客フォロー（受注発注、見積もりや納品納期の管理等） ・カーコーティング材料の使用方法や商品説明 ・コーティング作業のデモンストレーション ・その他、上司の方の依頼事項対応 ※クライアントは殆どが日系カーディーラーがメインですが、先方のベトナム人スタッフともやり取りしていただきます 【ポイント】 ・本社採用への切替チャンスがございます ・将来的にはマネージャークラスにキャリアアップできる可能性もございます 【必須条件】 ・四大卒以上、営業経験3年以上を有する方 ・コミュニケーションレベル以上の英語力を有する方 【尚可条件】 ・貿易知識のある方 【求める人物像】 ・明るく元気に対応できる方 ・能動的に行動できる方

サービスエンジニア（専門商社）

• VND 46,000,000 - 92,000,000（JPY290,000 - 580,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・自動化設備の設計や仕様調整 ・ベトナムメーカーへの発注 ・メーカーやクライアントと打ち合わせ ・精密冶具の図面確認や製品の寸法確認 ・出荷前の現物確認や検査 ・その他、上司の方の依頼事項対応など ※ベトナム国内への出張をして頂く可能性がございます ※将来的には、南部 (ホーチミン)への異動の可能性もございます 【採用背景】 現職の方の退職に伴う欠員募集 【必須条件】 ・四大卒以上の学歴を有し、機械エンジニア経験を3年以上有する方 ・コミュニケーション可能な英語力を有する方 （目安はTOEIC 650点程度） ・3D CADを使用可能で、設計知識を有する方 ・工業用図面が理解できる方 【尚可条件】 ・製造実務や生産技術の経験を有する方 【面接情報】 2~3回の予定