過去の求人

日本人営業（ハノイ・ホーチミン）

• USD 1,500 - 2,500（JPY241,000 - 401,000)
• ベトナム ホーチミン
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Assistant Manager - Debt Structuring & Syndication

• HKD 23,000 - 25,000（JPY473,000 - 514,000)
• 香港 香港島側
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Our client, a famous international Corporate Bank is now looking for the pro-active and self-motivated professional to fill the following vacancy - 

Job Duties

• Assist in loan distribution duties for syndication loan in Asia Pacific region;
• Have regular dialogue with investors, and to provide feedback on the credit appetite of customers for loan business;
• Explore and cultivate new business opportunities in bank and non-bank sectors;
• Support other duties of the team including documentations and origination works.

Requirement 

•     Bachelor’s degree in business-related disciplines, CPA & CFA preferred;
•     Min. 1 to 2 years’ relevant experience in banking or accounting with basic credit assessment knowledge;
•     Fluent English and Mandarin
•     Self-motivated, eager to learn, responsible and a good team player.

Interest parties please visit http://www.rgf-hragent.asia/en/hongkong/

All information received will be kept in strict confidential and only for recruitment purpose

経理マネージャー

• THB 100,000 - 130,000（JPY436,000 - 567,000)
• シンガポール その他
• 商社・運輸・貿易業界

★10月に立上げ予定の工場にて経理マネージャーを募集★

JO-150729-056548

◇タイ新設工場の経理マネージャ―として活躍できるチャンスです

◇過去の経理経験を活かすことができる環境です    

◇新しい環境で挑戦してみたい方大歓迎です      

     

【職務内容】

・タイ工場新設に伴い、マネージャ―として経理業務全般

(入出金の管理、収支管理、取引き先の与信管理、原価計算、決算業務など)

・タイ人スタッフへの指示、教育

・その他工場立ち上げに関する会計業務全般

【応募条件】

＜必須＞

・大卒以上

・経理業務経験5年以上（業界不問）

・簿記2級以上　※相談可能

・英語またはタイ語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション）

※言語能力は相談可能

＜尚可＞

・製造メーカーでの経理経験者

・工場での経理経験者

・タイ語ビジネスレベル

【給与】

THB100,000 - THB130,000

管理部門マネージャ【駐在案件】

• USD 2,700 - 4,000（JPY434,000 - 643,000)
• インドネシア ジャカルタ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【職種】 管理部門マネージャ（駐在案件）

【仕事内容】

◆バッオフィス全般の責任者として、管理部門の体制再構築・強化に取り組んでいただきます。

・経理業務（日常業務のマネジメント、決算(月次/年次)、税務申告等）

・管理部門の組織体制の強化とマネジメント（役割分担や業務フローの見直し等を含む）

・親会社（夢の街）と現地子会社との連携および情報共有の窓口

【要件】

経理業務5年以上の経験者

インドネシア語日常会話以上の方

店舗開発(536532)

• USD 1,500 - 2,700（JPY241,000 - 434,000)
• ベトナム ホーチミン
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

東南アジアでのビジネス展開を積極的におこなっています。 ベトナムでの店舗（飲食店、バイク・車関連用品小売店）の開発を進めるため、 不動産物件探し、契約交渉などをお任せします。 条件： ・ベトナムの文化・習慣・税務などに詳しいこと。 ・交渉の経験がある方。 ・英語力（今後他国への展開も可能性があるため。）

営業【商社】

• USD 2,000 - 3,000（JPY321,000 - 482,000)
• インドネシア その他
• 商社・運輸・貿易業界

【職種】 営業（商社）

【仕事内容】

・主に日系製造メーカー向けに対する営業活動 

・既存顧客とのリレーション業務 他

【要件】

・営業経験をお持ちの方

・インドネシア語もしくは英語で業務が可能な方

Senior Shipping Clerk

• HKD 14,000 - 15,000（JPY288,000 - 308,000)
• 香港 九龍側
• 商社・運輸・貿易業界

Our client, a famous Japanese toys company is now looking for the following candidate -  Requirements

• F.7 or above
• Good command of English and Mandarin
• At least 2 year experience in sales support, including administration or shipping

Responsibilities

• Provide all-rounded support to sales admin and licensing team
• Issue PO, CO, full set of shipping documents for online products
• Coordinate with factory and handle shipping arrangements
• Monitor payment status with the customer
• Assist in any ad hoc duties

Interest parties please send full resume in MS Word/PDF format in English to hongkong@rgf-hragent.asia All information received will be kept in strict confidential and only for recruitment purpose.

Japanese Speaking Sales Representative

• HKD 16,000 - 19,900（JPY329,000 - 409,000)
• 香港 九龍側
• 商社・運輸・貿易業界

 Our client is a famous Japanese manufacturer. They engage in development and research on electronics components for capacitors and circuits products. They are now looking for experienced candidates to join their team:  

マーケティングマネージャー

• USD 2,000 - 3,000（JPY321,000 - 482,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

職種 Position	マーケティングマネージャー候補		役職 Level	Manager
募集背景 Reason of  Employment	Replacement		採用予定人数 Number of person needed	下記勤務地　各1名 / Person
業務内容 Duties/ Responsibilities	□海外ユーザーへのセールスと顧客サポート □日系以外の企業への営業対応および工場見学／監査のマネジメント □各種英文ドキュメントの翻訳、日文ドキュメントの英訳。 □ローカル営業スタッフのマネジメントとノルマ管理 □日本本社／工場へ顧客要求を伝えプロジェクトを完遂させる など
レポート先 Report to who	日本人社長		希望入社期日 Expected joining date	年/Year:2014年	月/Month:  ASAP：BinhDuong, 　　　　　　　 12月程度：Bac Ninh
配属先 Assigned to	営業部、10名		勤務地 Working Venue	ベトナム　バクニン省もしくはビンズオン省
■人材要件/Requirement
【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience	□4大卒以上、社会人経験5年以上(ビザ取得に必要) □英文契約書や品質関連書類などの翻訳能力 □欧米企業ネイティブとのビジネス交渉力 □外資系企業もしくは外国機関とのビジネス経験1年以上 □出張中の移動や宿泊のトラブルに自力で対応できること □中長期の顧客サポート能力 □社内コミュニケーション、交渉能力		【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience	□製造業特に自動車／二輪関連企業での経験 □北米／欧州でのビジネス経験 □接待などのお付き合いにそれなりに対応できる
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc)	特になし		学歴 Educational Backgrounｄ	学士

Manufacturing Engineering Manager (Shenzhen, China) (URGENT)

• HKD 60,000 - 80,000（JPY1,234,000 - 1,646,000)
• 香港 その他
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our client is one of the leading fortune 500 Electronics Manufacturer in providing OEM/ODM Electronics parts for Communications, Computing, Healthcare, Military, Aerospace and Industrial Automation.

Function: Directly report to Manufacturing Engineering Director

The position is responsible to handle all Mechanical Assembly and related Manufacturing Process such as Ultrasonic Welding Process, Hot Staking Process of plastic enclosure adaptor/charger from design throughout NPI stages. It is necessary to work closely with customer to achieve a prefect quality and cosmetic of the product for the consumer market.

Job Descriptions:

1.Responsible for Mechanical Assembly and related Manufacturing Process throughout NPI stages to initial production. (65%)

• Process proposal at RFQ stage
• Detailed mechanical and process design at NPI stages
• Work closely with Designer to setup process that meet the design requirement
• Define process control requirement and quality acceptance criteria
• DFM assessment and negotiation with product designers
• Automation proposal and assessment
• Lead to perform DOE during NPI builds and come up with conclusion and alternatives
• Special process setup based on available manufacturing technology in the industry
• Setup cost effective process to archive overall product cost target
• Hand over new product to MP plant
• Base on critical customer requirements and available technology in the industry, define and setup strategic ultrasonic welding process capability
• Assessment for sub assembly that required ultrasonic welding for new products. Work closely with designer to come up with robust and good manufacturability design
• Setup ultrasonic welding process for NPI trial run. Optimize process to achieve quality and throughput requirements
• Liaise directly with customer and suppliers on resolving welding issues during NPI stage
• Drive continuous improvement for mass production products in ultrasonic welding process
• Monitor staff to ensure they comply with company policies, engineering procedures, internal & external customer requirements and budget/cost constraints
• Support, guide and train team for growth to maintain technical/cost competence and competitive
• Provide technical guidance to the team

2.Provide customer support. (15%)

• Working closely with customers and provide necessary report to customers
• Listen to the customers and propose the best solution for both companies interest
• Standby to get customer call any time
• Establish and maintain good working relationships with customers
• Report all data to customer in accurate and precise manner
• Attend conference calls and meetings to provide adequate support, service and communication

3.Cost Management. (15%)

• Optimize the cost of manufacturing
• Optimize the cost of quality
• Optimize the cost of design
• Minimize the production scrap by sound mechanical design, process design and automation

4.Quality Control. (5%)

• Strong sense of quality of consumer product
• Strike the best in quality to satisfy the end customers
• Establish the necessary Quality Control point to ensure free of quality risk in manufacturing process

 

Job Requirements:

• Degree in Mechanical or Electronics or related discipline
• Minimum 10 years of relevant experience in the Industry
• Experience with Manufacturing Engineering Management & Supervisory Techniques
• Sound knowledge in Computer Aided Design, Quality & Cost Concepts
• Have leadership, communication, decision-making, teamwork building, problem solving ability

工場管理責任者

• USD 3,000 - 5,000（JPY482,000 - 803,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

職務内容：

工場全体の管理、業務改善、品質向上、従業員の教育まで幅広く対応して頂きます。

工場は年内～来年に100人体制への増員を予定。

成形については現地スタッフの熟練度も上がってきた為、ある程度問題なく稼働しています。

今後は品質の工場や工程管理・改善へ力を入れていく予定で、今回の募集では10年以上の品質管理もしくは

工程管理経験をお持ちの方に、能力を発揮して頂きたいと考えています。

ブロー成形・インジェクション・液体充填加工いずれかの経験が有れば尚可ですが、これらの経験は必須ではありません。

応募条件：

10年以上の品質管理経験・工程管理経験いずれか必須

英語能力日常会話レベル以上

Coordinator (Logistics)

• HKD 12,000 - 14,000（JPY246,000 - 288,000)
• 香港 九龍側
• 商社・運輸・貿易業界

Our client, a Japanese electronic trading company, is now looking for the following candidate 

Job requirements:

・at least 1 years relevant working experience

・Familiar with MS Office (Word, Excel and Powerpoint)

・Good communication skills, able to work independently and pay attention to detail

・Good command of English

・Consider new graduated

Job duties:

・Responsible for arranging delivery schedule, orders and stock.

・Handle documents; invoice, tracking lists, import&export application  etc.

・Communicate with internal, external, vendors and forwarder agents to arrange shipping schedule

• Assist in any ad hoc duties

For interested parties, please send your resume to hongkong@rgf-hragent.asia 

空調衛生設備施工管理（空港建設）

• USD 2,500 - 4,166（JPY401,000 - 669,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】

空港建設に関わるプロジェクトにおいて、空調衛生設備の施工管理をお任せします。

プロジェクト単位での採用となり、期間は2～3年を予定しています。

また、本募集は某アジアにおける空港建設プロジェクトへの配属となります。（勤務地詳細については面接時にお伝えさせて頂きます）

入社タイミングはプロジェクト始動時期となる為、上記時期に渡航可能な方を対象とさせて頂きます。

施工図のチェックができる方、図面が描ける事、海外及びプロジェクト単位での勤務経験をお持ちの方を対象としております。

【必須要件】

空調、衛生設備のエンジニアとして10年以上の経験

英語力ビジネスレベル

施工図のチェックが可能で有る事

図面を描ける事

海外勤務経験

プロジェクト単位での施工管理経験

電気設備エンジニア(某アジア勤務）

• USD 3,000 - 5,000（JPY482,000 - 803,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

電気設備周りの施工管理をお任せします。

プロジェクト単位での採用となり、期間は2～3年を予定しています。

（勤務地詳細については面接時にお伝えさせて頂きます）

入社タイミングはプロジェクト始動時期となる為、上記時期に渡航可能な方を対象とさせて頂きます。

施工図のチェックができる方、図面が描ける方を特に強く求めています。

電気設備エンジニア

• USD 3,000 - 5,000（JPY482,000 - 803,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

電気設備周りの施工管理をお任せします。

プロジェクト単位での採用となり、期間は2～3年を予定しています。

入社タイミングはプロジェクト始動時期となる為、上記時期に入社・来越可能な方を対象とさせて頂きます。

施工図のチェックができる方、図面が描ける方を特に強く求めています。

応募条件：

電気設備エンジニアとして10年以上の経験

英語日常会話以上

下記いずれかが可能である事

施工図のチェックが出来る／図面を描ける

施工管理責任者

• USD 2,500 - 4,166（JPY401,000 - 669,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

現在ベトナムで進んでいる高速道路関連のプロジェクトに関連する各種設備の施工管理をお願いします。

プロジェクトは約一年後を目途に終了予定となっており、本募集はプロジェクト終了までの雇用契約となります。

応募条件：

一般建設の施工管理経験、10年以上

英語ビジネスレベル

営業事務

• USD 2,000 - 2,000（JPY321,000 - 321,000)
• インドネシア ジャカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職種】営業事務

【業務内容】

・日本人駐在員サポート業務

・パートナー会社、クライアントとの調整業務

（主に日本語と英語を使用するお仕事となります）

【要件】

・英語にて業務遂行が可能な方

・社会人経験3年以上の方

管理部門マネジャー(507695)

• USD 1,500 - 5,000（JPY241,000 - 803,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

管理部門シニアマネジャー 1業務内容: *人事総務: 管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行  

• 人事総務・経理スタッフの管理・評価
• リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理

社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般 * 購買・物流業務: 管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行        -      購買スタッフの管理・評価       -        管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行 * 経理業務: 日々の経理業務の管理を実施  

•  経理スタッフ管理・評価

       -       業務部内予算作成・管理 2. 想定給与条及び件福利厚生: 委細面談(経験・年齢により考慮。  

• 労働許可証・ビザ取得
• 家賃補助
• 日本帰省渡航チケット支給(年1度)
• 医療補助サービス加入

　    -　医療保険加入 3. 応募条件:

• 性別　問わず
• 語学スキル　英語(スタッフとのコミュニケーションが取れるレベル)
• 経験不問、但し真面目で長く勤めることが出来る方

China Sales & Marketing Senior Manager/Director

• HKD 30,000 - 50,000（JPY617,000 - 1,028,000)
• 香港 その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client is an European corporation with primary manufacturing operations in Italy and Germany and an administrative headquarters in the United States. Established in 2010, it's HK branch focuses on developing and innovating its products building up the quality and reputation that it is currently enjoying today. It has become one of the world's leading brand for its particular products. It is positioned as a wellness company, known for creating lifestyle products that blends the technology with savvy design to make the world a more comfortable one. Our Client partners with international furniture and fashion houses in special projects in which well-known designers and artists take part. They are now seeking a savvy professional to take charge of their products' sales and marketing in China. It is a China-based role:

Job Responsibilities:

- Independent in mapping out and implementing sales and marketing strategies and activities for the brand in China across all platforms (Retail, Wholesale & Internet).

- Responsible for the administration as well as leading the sales and operation team in China to work with Strategic Partners i.e. international brands 

- Set up sales channels with wholesalers and retailers such as shopping malls, department stores that distribute high-end designer brand products

- Achieve the annual sales target

- Responsible for the sales and marketing for the existing retail points as well as opening new shops

Desired qualities:

- Degree holder from a good university

- 5 – 8 years’ track record in sales and marketing in China market, preferably in products like bedding , home textile, furniture, or products contributing to healthy living etc

- Demonstrates leadership in managing a team while hands-on in administrative work

- Experienced in opening shops in China. Network with high-end department stores and shopping malls is desired.

- Innovative in promoting innovative products

- Fluent spoken and written English and Mandarin

- Travelling is required

   

Payroll Senior Staff アシスタントマネージャー/シニアスタッフ

• JPY 5,000,000 - 9,000,000（JPY5,000,000 - 9,000,000)
• 日本 その他
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

The Company 企業

大手グローバル保険会社のペイロール部門にて、シニアスタッフを募集しています。

One of the Largest Global Insurance Company.Looking for a Payroll Senior Staff.

The Role 職務内容

1．給与計算及び社会保険管理

2．退職金及び福利厚生プログラム運営管理

3．社宅管理

4．ベンダーマネージメント

5．給与計算に関してRegion への定期的な報告

 1．Payroll & Social Insurance Management 

 2．Operating Retirement Pension Plan & Benefits Program Admin.

 3．Company Housing Program Management

 4．Vendor Management

 5．Monthly Payroll KIP Report to Region 

Minimum Qualifications 必要なスキル・経験

1．ベンダーマネージメントの経験

2．所得税に精通している

3．アカウンティング、A/C Reconciliationの経験がある

4．社員の福利厚生プログラムに精通をしている

5．労務管理経験、労基法等に精通している

6. TOEIC：850 点以上

1．Have experiences with vendor management

 2．Have a thorough knowledge of Income Taxes

 3．Have a thorough knowledge of Benefits Programs

 4．Have experiences with Book Keeping and A/C Reconciliation

 5．Have experiences with Labor Management and a thorough Labor Standard Law

6. TOEIC：over 850