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部品検査(598205)
- USD 2,000 - 2,500(JPY321,000 - 401,000)
- ベトナム ホーチミン
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
【業務内容】 ・モーター部品の検査 【必須のスキル・経験】 ・CAD図面が読める ・測定器、計測器を扱って電気部品の検査経験 【あると尚可なスキル・経験】 ・大手電機メーカーでの勤務経験
語学力 日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150529-022767 -
日英通訳(597508)
- USD 2,000 - 2,500(JPY321,000 - 401,000)
- ベトナム ホーチミン
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
【企業詳細】 ・電子機器製造工場 ・ホーチミン市郊外 【業務内容】 ・アメリカ人スタッフと日本人スタッフの通訳 ・アメリカ支社、クライアントとの電話会議通訳 ・簡単な秘書業務を兼任する可能性有 【必須スキル】 ・通訳経験3年以上
語学力 英語レベル:流暢;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150529-022766 -
営業(526953)
- USD 1,500 - 2,000(JPY241,000 - 321,000)
- ベトナム ホーチミン
- サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
【業務内容】 ・営業部門計5名 ・物流経験未経験の場合はOJTにて業務を学ぶ ・当社が扱う物流分野全般のセールス、カスタマーサポートを担う。 (基本は日系企業の日本人顧客向け業務が中心となります。) ・顧客 ほぼ100%日系企業 ・新規開拓営業、既存フォロー。見積もり作成なども実施。オペレーションチームとの協働が必用。 ・社内コミュニケーションで英語を使用。 ・サービス 陸・海・空貨物サービス (主業務ではないですが、引っ越し事業のサポートをする可能性があります) ・担当エリア ホーチミン市とその周辺省 【必須の経験・スキル】 ①法人営業経験3年以上 ②ローカルスタッフと業務上必要な程度で、 英語もしくはベトナム語が使えること 【あると尚可な条件】 ①フォワーダーでの物流経験 ②一般の会社での物流部門出身の場合は、国際貿易の経験があり、 ①の知識・経験に匹敵するものがある方。 ③ベトナム勤務中、もしくはベトナム勤務経験がある方 ④英語を使った仕事の経験がある方
語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150529-022738 -
品質管理(527635)
- USD 2,500 - 4,000(JPY401,000 - 643,000)
- ベトナム その他
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
語学力 日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150529-022736 -
開発管理者(498857)
- USD 1,800 - 3,000(JPY289,000 - 482,000)
- ベトナム ホーチミン
- インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)
【業務内容】 -開発業務の進捗管理、日本側との連絡対応 -ベトナム人エンジニアの業務管理、育成 その他必要に応じて幅広く業務対応をお願いすることがある。 日本人スタッフは現状1名のみ。 【募集条件 / 必須】 -Web系開発業務におけるPM経験 -英語:会話レベル以上 【募集条件 / 歓迎】
-べトナムでの生活経験、業務経験 -オフショア開発拠点での管理経験
-ベンチャー企業での経験、幅広い業務をカバーできる方語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150529-022389 -
経理マネージャー(391796)
- USD 3,000 - 5,000(JPY482,000 - 803,000)
- ベトナム ハノイ
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
職種 Position 経理マネージャー 役職 Level Manager 募集背景 Reason of Employment Replacement 採用予定人数 Number of person needed 1 名 / Person 業務内容 Duties/ Responsibilities □資金調達及び管理 □月次,四半期決算の日本本社への報告 □原価計算 □ベトナム人7名のマネジメント(英語を使用)Chief Accountant 2名、経理担当5名 使用ソフトウェア:SAP、萬吉会計ソフト(ベトナム) レポート先 Report to who 日本人社長 希望入社期日 Expected joining date 年/Year:2014年 月/Month: 9月 配属先 Assigned to 経理課 勤務地 Working Venue ハノイ 【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience ・財務の経験が5年以上ある方。 【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience ・英語力:ビジネスレベルの英語力があれば良いが、ない場合は通訳を付ける事も可能。 資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc) 特になし 学歴 Educational Background 学士 語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150529-021958 -
Sales Staff
- IDR 4,000,000 - 6,000,000(JPY39,000 - 58,000)
- 香港 その他
- 商社・運輸・貿易業界
Job description :
◆The person will be asked to perform as a sales in Steel Div or Texitile Div.
◆Assignment will be decided depends on your ability and expectation.
Requirements :
◆English skill at conversational level.(Only,writing and reading)
◆Having interest in Trading business and Steel, Texitile business.
◆High motivated person to do Sales working.
Preferable requirement :
◆Japanese skill at conversational level.(Only oral)
Remuneration :
Basic salary, allowances, THR, yearly bonus
Interested parties please send your resume to indonesia@rgf-hragent.asia
語学力 英語レベル:日常会話; 求人ID:JO-150731-057102 -
Project Leader
- JPY 5,000,000 - 8,000,000(JPY5,000,000 - 8,000,000)
- 日本 その他
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
The Company 企業
ヨーロッパで100根に状の伝統を誇る自動車機器関連企業のグループ会社で、プロジェクトリーダーを募集しています。
穏やかで働きやすい、やりがいある魅力的環境です。
The Role 職務内容
新規開発プロジェクトのコーディネーター及びマネジメント業務全般をご担当いただきます。
日本のOEMメーカーと本社と連携しプロジェクトの進捗把握、コーディネーター、モリタ―リング、タイミング、品質、ロジスティク、コスト、サプライヤー及び進捗状況など全般的なマネジメント業務
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
自動車業界でプロマネの経験
ビジネスレベルの英語力<目安TOEIC700点>
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:流暢; 求人ID:JO-150908-061093 -
Legel affairs staff
- JPY 5,000,000 - 6,500,000(JPY5,000,000 - 6,500,000)
- 日本 その他
- サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
契約社員(2年間)
仕事内容
担当者が産休・育休に入るため、国内法務業務全般をご担当いただける法務スタッフを募集いたします。日々の業務をこなしながら新しい仕事を発見し、法務体制を積極的に発展させていただける方を募集いたします。日本国内の企業同士の契約であっても、プロジェクト自体が海外で行われる場合や、海外法務担当と協力して進めるプロジェクトも多々発生するため、グローバルな視点をお持ちの方を歓迎いたします。
■具体的な仕事内容
① 国内の当社グループの法律相談業務。契約交渉のサポート、契約書および他の法的文書の作成。 関係当局へ提出する各種文書の作成支援。
② 国内の当社グループの就業規則を含む社内規則のレビューおよびアップデート。プライバシーおよびデータセキュリティを含む各種ガイドラインの策定。
③ 国内の当社グループのコンプライアンス関連の社内研修、主要な関連法が改正された場合の対応業務、その他コンプライアンス業務全般。
④ 国内の当社グループの法的リスクの洗い出し、および、それらのリスク軽減策の策定。訴訟を含む紛争の予防及び対応。
必要な条件
①事業会社又は法律事務所における業務経験2年以上
②学歴:大学法学部又は法科大学院(実務経験が5年以上ある方は本要件を免除)
③MS Word、Excel、PowerPoint中級レベル
④英語の読み書きができれば尚可
■能動的・自発的に仕事ができる方
■グローバルビジネスに携わりたい方
■新しいことに対して積極的に取り組める方
■広い視野で物事を見ることができる方
■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
■ポジティブ、合理的、論理的、柔軟な方
■何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方
■メインは国内法務を担当しますが、国際案件に携わりたいという希望をお持ちの方は、業務全体の20%程度までの間で、積極的にアサインいたします。
※産休・育休中の担当者のカバー(2年間)
※契約期間満了後、正社員への登用制度あり
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150904-060981 -
リーガルアシスタント/ジュニアパラリーガル
- JPY 6,000,000 - 9,000,000(JPY6,000,000 - 9,000,000)
- 日本 その他
- サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
The Company 企業
Leading entertainment company
The Role 職務内容
Provide substantive legal support for Disney lawyers as necessary and often directly to Disney’s businesses in Japan in particular focused on Disney Television and Disney Media Distribution.
Provide administrative support for Television Legal (including data base administration).
Daily interaction with internal clients and external counterparties (both domestic and overseas).
Drafting, review, interpretation, and administration of legal documents (both in Japanese and
English).
Preparation of memoranda and correspondence under the supervision of the lawyers or Senior
Paralegal
Coordinate with other members of Disney’s Legal Department as needed (both domestic and overseas).
Legal research.
English-Japanese translation
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
3 years or more of experience in either legal department or law firm (except as administrative staff)
Media distribution, IP licensing business experience preferred.
Strong drafting skills in both English and Japanese.
Exceptional organizational skills and the ability to manage and prioritize multiple projects of a diverse nature.
Fluency in both Japanese and English.
語学力 英語レベル:ビジネス会話; 求人ID:JO-150901-060389 -
Assistant Communications Manager
- JPY 4,500,000 - 5,700,000(JPY4,500,000 - 5,700,000)
- 日本 その他
- サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
The Company 企業
International luxurious hotel/ Assistant Communications Manager
The Role 職務内容
Assists the DOC in the development, co-ordination and execution of all Communications activities. Under the general guidance and supervision of the DOC/DOSM and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications in order to build and maintain the prestigious image of the hotel.
The colleague is fully aware of our current IMS policies and procedures and will follow them in every business related activity, specifically food safety and environmental safety related. In addition, the colleague will enforce the IMS system with the direct reports in related departments and divisions across the hotel.
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
1. Communication Activities and Promotion.
2. Media/ Public Relations
3. Advertising
4. Collaterals & Direct Mailing
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:流暢; 求人ID:JO-150810-058047 -
Sales Manager
- JPY 4,000,000 - 5,000,000(JPY4,000,000 - 5,000,000)
- 日本 その他
- サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
The Company 企業
International luxurious hotel/Sales Manager
The Role 職務内容
Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/ her specific area of responsibility.
The colleague is fully aware of our current IMS policies and procedures and will follow them in every business related activity, specifically food safety and environmental safety related. In addition, the colleague will enforce the IMS system with the direct reports in related departments and divisions across the hotel.
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
1. Business Development
2. Well Organized and Good at Follow Up
3. Communication & Interpersonal Skills
4. Negotiation Skills
5. Leadership
6. Technology
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:流暢; 求人ID:JO-150810-058046 -
エンジニア
- JPY 3,000,000 - 7,000,000(JPY3,000,000 - 7,000,000)
- 日本 その他
- インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)
語学力 日本語レベル:ビジネス会話; 求人ID:JO-150327-006234 -
役員秘書
- JPY 3,500,000 - 6,000,000(JPY3,500,000 - 6,000,000)
- 日本 その他
- インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)
The Company 企業
ビジネス用クラウドアプリ開発会社で役員(1名)のサポートをお願い致します
The Role 職務内容
・各種スケジュール調整
・出張手続 ※訪問の同行および出張は基本的にはございません
・精算作業
・各種資料の作成
・その他各サポート業務
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
・英語堪能(海外出張のアレンジなどを想定)
・基本的なPCスキルおよび一般的な程度のITリテラシー
・秘書業務2年以上の経験者(営業系役員秘書経験者歓迎)もしくは、営業事務、一般事務3年以上経験者
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150814-058815 -
Head of Sales
- JPY 5,000,000 - 10,000,000(JPY5,000,000 - 10,000,000)
- 日本 その他
- インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)
語学力 日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150811-058210 -
HR Business Partner
- JPY 6,000,000 - 8,000,000(JPY6,000,000 - 8,000,000)
- 日本 その他
- インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)
The Company 企業
グローバルで展開する人気オンライン・ゲーム企業
The Role 職務内容
・本社HRと連携して以下の職務を遂行していただきます。
・要員計画の策定、及びそれに伴う採用プラン策定と実行
・組織・人材開発プラン策定と実行
・評価制度の運用とパフォーマンスマネジメント
・労務関連
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
HRBP経験もしくは人事(組織戦略~採用~育成など)のご経験5年以上
■労務関連の幅広い知識
■ビジネスレベルの英語力
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150728-056243 -
HR Manager
- JPY 6,000,000 - 8,000,000(JPY6,000,000 - 8,000,000)
- 日本 その他
- サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
The Company 企業
The company that provides cloud products and management solution services worldwide
The Role 職務内容
- Support the 1st line managers – provide expert HR consultation & guidance / be a trusted business partner to the managers
- Communicates /Educate on HR policies
- Responsible and accountable for successful implementation of both global and local HR programs
- Drives HR policies and processes on complex cases and at the same time be aware /manage any financial and legal risk
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
Native Japanese/Fluency in English both written and verbal communication
語学力 英語レベル:流暢;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150728-056229 -
Compensation and Benefits Manager
- JPY 6,000,000 - 10,000,000(JPY6,000,000 - 10,000,000)
- 日本 その他
- 小売業界(高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電 他)
The Company 企業
PC Tablets and Tools Company. Looking for Compensation and Benefits Manager
The Role 職務内容
・Design and implement the organization's compensation and benefit programs and activities
・Duties may include: job evaluation/classification; salary administration; short-term, long-term and sales incentive plans; share/stock ownership plans; employee benefits and compensation; salary packaging; retirement, pension and superannuation plans.
・Analyze and evaluate external market data as well as internal data about the organization's current employee population and future human resource needs
Minimum Qualifications 必要なスキル・経験
Native Japanese/Fluency in English both written and verbal communication
・ Bachelor degree in business or related fields or equivalent business experience
・ 3 years plus experience in related field
・Candidates with experience in HR consulting firms/related services also welcome
語学力 英語レベル:流暢;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150728-056081 -
HRオペレーションマネージャー
- JPY 8,000,000 - 10,000,000(JPY8,000,000 - 10,000,000)
- 日本 その他
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
The Company
Global Electrical manufacturer
The Role
・Provide Leadership and Direction to the HR Operation Team in Japan
・Assess Business needs to identify and implement HR Solutions
・ Ensure delivery of all HR Services as defined in the HR Service Catalog and help to Implement New Programs
・ Manage changes to Service Levels and Delivery Requirements Consistent With Change Management Best
Practices
・Act as a Key Stakeholder in Global HR Communities to Create Global HR Principles and Policies
・Define, Incorporate, and Review Metrics to Evaluate the Effectiveness and Efficiency of HR Services
・Incorporate Financial Analysis into Decisions
・Deploy Resources and Talent in Support of Customer Business Objectives
・ Develop Processes and Procedures that are Cost Effective and Meet Customer Needs
・ Establish Collaborative Relationships and Use Persuasion to Influence and Achieve Objectives
・ Communicate Change Effectively
Key Skills
・Master Degree or equivalent experiences in Human Relations/Human Resource Management/Business
Administration/Management or related field of study
・ Experience managing an in-house payroll system. SAP experience preferred.
・ Experience in any of the following field: Compensation and Benefits, Payroll, Recruiting, or Employee Relations
for more than 8 years.
・Leadership experience in general Human Resources for more than 5 years.
・ Working experience in multi-national company for more than 5 years.
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150714-038126 -
Trainer
- JPY 6,000,000 - 8,000,000(JPY6,000,000 - 8,000,000)
- 日本 その他
企業
自然派コスメの元祖的存在フランス系グローバル企業です。ボディークリームや香水等おみやげの定番商品を数々生み出しており、日本でも大人気のブランドです!!
職務内容
ショップスタッフ向けトレーニング業務全般
●製品及びセールストレーニング企画立案、実施
●トレーニングカリキュラム立案、作成
●マテリアル作成(マニュアルなど)
●トレーニング実行アレンジメント
必要なスキル・経験
●化粧品トレーニング、またはトレーニング補助経験2年以上
※フィールドトレーニングのご経験も含む
●店頭における(訪問販売も含む)化粧品販売経験2年以上
※トレーニング経験が短い方は、アシスタントトレーナーとしての採用も検討させていただきます。
語学力 日本語レベル:母国語と同様; 求人ID:JO-150706-037615