雲南新着求人

事務局長／教育

• VND 90,000,000 - 100,000,000（JPY555,000 - 617,000)
• ベトナム ハノイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 学校事務局の責任者として、学校運営全般 （総務・人事・労務・財務・経理・渉外）の実務管理をお願いいたします。 現地の子どもたち（ベトナム人）に日本語で日本のカリキュラムに基づいた教育をしているユニークな学校です。 【業務内容】 ・学校事務部門統括業務 ‐財務、経理、人事、庶務、渉外、施設・設備管理等、学校運営に関わる業務の管理・執行 ・学校経営の中長期的課題への取組み ・その他、学校運営業務 ‐学校の資産や設備の管理、各種会合への参加、一般外来者対応 【ポイント】 ・ベトナムでは珍しい日本式の教育を行っており、様々な活動を通して、ベトナムの発展や世界に貢献できる人材を育てています。 ・日本人教員も多く在籍しており、連携しながら業務を進めていただきます。 ・住居（シム、プール使用可能）、ビザ手続き費用などの手当が充実している求人になります。 【必須条件】 ・大学卒業資格 ・管理職経験をお持ちの方 ・海外にて3年以上の事務局長経験を持つ方 【尚良条件】 ・施設管理経験をお持ちの方 ・ベトナム語でのコミュニケーションが可能な方

中学・高等学校教諭（数学）/教育

• VND 40,000,000 - 50,000,000（JPY247,000 - 308,000)
• ベトナム ハノイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 ベトナム・ハノイの学校にて中学校兼高校（数学）の担当教員を募集いたします。ベトナム現地の生徒に日本語で日本のカリキュラムに基づいた教育を教えていただきます。 【業務内容】 ・中学と高校の数学クラスの担当 ・学習指導要領に沿った授業計画に作成 ・授業で使用するプリントやテスの作成、教材の準備 ・学校行事、イベントへのサポート、参加 ※クラス担任も担当する可能性がございます。 【ポイント】 ・ベトナムでは珍しい日本式の教育を行っており、様々な活動を通して、ベトナムの発展や世界に貢献できる人材を育てています。 ・日本人教員も多く在籍しており、連携しながら業務を進めていただきます。 ・住居（シム、プール使用可能）、ビザ手続き費用などの手当が充実している求人になります。 【必須条件】 ・大学卒業資格 ・中学及び高等学校教諭免許状（数学）を有する方 ・3年以上の現場経験を持つ方 【尚良条件】 ・PCを扱う業務に抵抗がない方

技術指導／縫製

• VND 77,000,000 - 103,000,000（JPY475,000 - 636,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【会社概要】 メンズ、レディースジャケット、ボトムス、ブラウスを中心に同一アイテムを専門ラインで生産しています。 【職務概要】 縫製技術指導者として、アパレル生産工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導をメインに行っていただきます。　 【業務内容】 ・製造現場にて作業者への縫製技術の指導 ・スタッフのマネージメント ・関係部署との連絡、調整業務 【必須条件】 ・縫製業界での経験を3年以上お持ちの方 ・縫製技術をお持ちで、縫製に関する専門知識をお持ちの方 ・縫製工場でご自身がミシンを使用していた経験がある方 ※通訳の方がいらっしゃるため、語学不問 【歓迎条件】 ・東南アジアでの就業経験がある方

営業/物流　

• VND 48,000,000 - 51,000,000（JPY296,000 - 314,000)
• ベトナム ホーチミン
• 商社・運輸・貿易業界

【企業概要】 世界各国に展開を行っており引っ越し関連事業に強みを持つグローバルカンパニーです。日本発、ベトナム発の引っ越しはもちろんの事、第三国への引っ越しに関してもグループネットワークを活かして迅速に対応いたします。日本品質でのサービスに高い定評を持っています。 【業務内容】 引っ越しに関連する営業業務全般をお任せいたします。 ・お客様（引っ越し希望者）とのお打ち合わせ ・物流会社等の協力企業や他拠点とのコミュニケーションや業務調整 ・引っ越し現場の立ち合い（下見見積、梱包等） ・顧客への営業やアフターフォローサービス 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・英語もしくはベトナム語日常会話以上 【歓迎要件】 ・海外（特にベトナム）での勤務経験をお持ちである方 ・営業経験を有する方 【求める人物像】 ・誠実に業務に取り組める方 ・相手起点で物事を理解できる方 ・調整力が高く、マルチタスクで業務に取り組める方

建設会社　建築営業（番号165573）

• CNY 15,000 - 20,000（JPY322,000 - 430,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■新規顧客開拓のための提案営業 ■営業訪問から入札後の一連の業務 【魅力】 ★新しい会社のため、今後の発展が期待できる！ ★個人業績は頑張り次第、給与に反映される！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語は一般会話レベル 【尚可歓迎条件】 ■営業経験あり 【求める人物像】 ■国内出張が可能、ストレス耐性あり ★20代半ば～30代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　建築営業

電子商社　品質管理　（番号164735）

• CNY 30,000 - 35,000（JPY645,000 - 752,000)
• 中国 深セン
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■外注工場において製品の品質管理 ■顧客対応 ■品質問題が発生した際の対応 ■定例品質レポートの立ち合い ■本社への報告 ■品質部門のマネジメント 【魅力】 ★少数精鋭です！ ★品質の枠を超え、新製品立ち上げなど多くのことに携われます！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語ができる方 ■ダイキャストの経験あり ■品質管理の経験あり 【求める人物像】 ■マネジメント経験あり ★40代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　ダイキャスト品質管理

Business Consultant

• SGD 7,000 - 12,000（JPY810,000 - 1,388,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a well-established Business Consultancy, headquartered in Japan. They are currently looking for a motivated Business Consultant to join their growing team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Conduct research and competitive analysis (e.g., offerings, market positioning, customers, financial performance, etc.) • Evaluate potential opportunities for acquisitions, divestitures and strategic partnerships • Perform data analysis to drive insights and make recommendations (e.g., financial modelling, cost benefit analysis) • Develop go-to-market strategies to grow clients’ businesses; including preparation of business plans and presentation decks for board meetings • Conceptualize and build marketing, training and investment materials • 市場調査・競合分析（サービス、顧客、財務など） • M&A、事業売却、戦略提携の機会評価 • データ分析・提言（財務モデリング、費用対効果分析） • 事業成長戦略策定（ビジネスプラン・取締役会資料作成） • マーケティング、研修、投資資料の企画・作成 The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Experience in a Consulting firm for 1-3 years • Results driven, hands-on and strong team player who works well in a diverse and dynamic environment • Excellent communication, interpersonal and leadership skills • Keen to get wide exposure across different services & industries • Self-starter, high energy and detail oriented; ability to work with minimal supervision • Ability to multitask and manage complex regional engagements • コンサルティング経験1～3年 • 結果志向・実務型・チームプレーヤー • 優れたコミュニケーション・対人・リーダーシップ能力 • 多様な業務・業界に興味がある方 • 自主性・高エネルギー・細部への注意力 • マルチタスク・地域横断プロジェクト管理能力 • 日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） • 英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 115200

【大手メーカーでスピード感を持って成長可能】営業プレイングマネージャー（業務用照明）

• THB 60,000 - 80,000（JPY275,000 - 366,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 製品：工場などの大型施設向けのLED 機器、エアコンユニット、その他関連製品など、 1. 販売戦略と計画: - 販売戦略の策定および実行 - 新たな市場機会とビジネスチャンスの特定 - 市場動向と競合他社分析 2. 顧客管理: - 既存顧客との関係維持 - 顧客のニーズ理解し、最適な製品ソリューション提案 - 売上状況の管理、タイムリーなフォローアップ 3. 製品販売: - 製品宣伝および販売 - 製品デモンストレーションと技術アドバイスの提供 - 契約交渉、クロージング ＊社用車あるが運転必須 4. チーム コラボレーション: - 社内部門との連携（マーケティング、カスタマー サポート、技術チームなど） - 顧客からのフィードバック共有し、製品提供とサービス改善 5. レポート作成と売上分析: - レビューのため販売予測とレポートの作成 - 売上データの分析、業績評価、戦略調整。 - 月間および四半期の販売目標の策定 【組織構成】 会社合計：30名 日本人：2名、タイ人：28名 レポートライン：日本人マネージャー（40歳） BtoB営業：6人（日本人1名、タイ人4名、通訳1名） 【必須要件】 - 3年以上の法人営業経験 - 英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） - 優れた交渉力とコミュニケーション能力があること - MS Office (Excel、Word、PowerPoint) の使用に精通していること 運転免許証 【歓迎要件】 - 照明器具の法人営業経験 - 英語ビジネスレベル - タイ語日常会話レベル 【求める人物像】 - 売上データを解釈、分析する能力 - 目標志向で積極性かつ順応性がある。 - 優れた対人スキルとチームプレーヤーである

System Engineer

• SGD 4,000 - 6,500（JPY462,000 - 752,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

・Microsoft 365、Windows Server、ネットワークシステムの設計・実装・設定 ・クライアント要件定義・技術提案 ・システム問題のトラブルシューティング・最適化 ・英語・日本語でのドキュメント作成 ・Microsoft 365、Active Directory、Azure、仮想化プラットフォームの実務経験 ・システム設計、実装、運用の技術知識 ・問題解決能力 ・Microsoft資格（例：AZ-104、MS-700）は歓迎 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Support Engineer (Japan Market)

• SGD 3,500 - 5,000（JPY405,000 - 578,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our Client: Our client is a renowned IT Solutions provider., headquartered in Japan. They are currently looking for an experienced Support Engineer to join their growing team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Provide on-site and remote IT support for clients • Maintain and troubleshoot office systems (printers, video conferencing systems, etc.). • Assist with server, network, and IT infrastructure maintenance, including issue escalation and replacement when necessary. • Ensure smooth operation of office systems ・オンサイトおよびリモートITサポート ・オフィスシステムの維持・トラブルシューティング ・サーバー、ネットワーク、ITインフラの維持・問題対応 ・オフィスシステムの運用確保 The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Hardware: Knowledge of Windows 10/11, printers, network devices, and peripherals. • Software: Basic understanding of operating systems (Windows, Mac) and application software. • Networking: Familiarity with basic networking (LAN, WAN, Wi-Fi) and protocols (TCP/IP, DNS, DHCP). • Experience in user support. • Understanding of office systems and previous support experience. • Minimal weekend and holiday work (only once a year) • On-site client support required a few times a week ・Windows 10/11、プリンター、ネットワーク機器の知識 ・OS（Windows、Mac）およびアプリケーションの基本理解 ・LAN、WAN、Wi-Fi、TCP/IP、DNS、DHCPの理解 ・ユーザーサポート経験 ・オフィスシステムの理解 ・週末・祝日勤務は年1回のみ ・オンサイトサポート（週数回） ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 117616

Global License Administrator (Japan Market)

• SGD 3,500 - 5,000（JPY405,000 - 578,000)
• シンガポール シティ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our Client: Our client is a renowned Japanese IT Solutions provider. They are currently looking for an experienced Global License Administrator to join their growing team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers. The Responsibilities: • Manage sales and administration of Microsoft 365 and other cloud service licenses • Support license contract renewals and cost optimization • Respond to licensing-related inquiries from global offices in English and Japanese • Create and analyze license usage reports • Occasional on-site visits to client offices for meetings or presentations (every few months) • Microsoft 365およびクラウドサービスライセンスの販売・管理 ・ライセンス契約更新およびコスト最適化サポート ・英語・日本語でのライセンス関連の問い合わせ対応 ・ライセンス使用状況レポートの作成・分析 ・クライアントオフィスへの定期的な訪問（数ヶ月に一度） The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Proficiency in Excel, Power BI, and reporting tools • Pays high attention to detail when handling numbers and contracts • A basic understanding of Software Asset Management (SAM) is a plus; if not, training will be provided • Knowledge of Microsoft 365, Azure, and software licensing structures a plus, if not, training will be provided • Ability to work on Occasional weekend, at most once per year ・Excel、Power BI、レポート作成ツールの熟練 ・数字や契約書の細部に注意 ・SAMの基礎知識があれば尚良し（研修あり） ・Microsoft 365、Azure、ライセンス知識があれば尚良し（研修あり） ・週末勤務の可能性あり（年1回程度） ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 117509

Japanese Speaking Client Success Manager (FinTech)

• HKD 30,000 - 40,000（JPY606,000 - 808,000)
• 香港 九龍側
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

<Job Responsibilities> • Manage a team of Client Success representatives' daily operations by providing mentoring, training, and performance feedback • Oversee account openings, KYC processes, remittances, and cash management to ensure smooth functions • Plan and execute promotional campaigns and instruct the team to upsell and cross-sell clients • Apply your expertise to resolve complex issues and interpret policies for optimal customer service • Ensure compliance by updating policies and regulatory requirements • Communicate with the IT Engineer team on a regular basis to enhance user experience • Report to the JPHQ • クライアントサクセスチームの日常業務を管理 • 口座開設、顧客確認（KYC）プロセス、送金、現金管理を監督し、円滑な業務運営を確保 • プロモーションキャンペーンを企画・実行 • 専門知識を活かして複雑な問題を解決し、最適な顧客サービスのためにポリシーを解釈 • ポリシーと規制要件を更新し、コンプライアンスを確保 • User eXperience（ユーザーエクスペリエンス）を向上させるため、ITエンジニアチームと定期的にコミュニケーション • JPHQに報告 <Necessary Skill / Experience > • Bachelor’s degree in Business Administration or related fields • At least 5 years of account operations and management experience in the banking/finance industry • Fluent/Native Japanese speaker with conversational English skill • Proficient in MS Office • Visa Sponsorship will be provided • 大卒以上 • 銀行／金融業界経験5年以上 • 日本語：流暢・ネイティブレベル、日常会話レベル英語能力 • MS Officeに精通 • ビザスポンサーシップをあり IT company established in Hong Kong. Creating IT platform for Banking & Financial Industry.

Sales Account Executive/ Manager (Japan Market)

• SGD 6,000 - 10,000（JPY694,000 - 1,157,000)
• シンガポール ウエスト
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our Client: Our client is one of the top IT consultancies, headquartered in Japan. They are currently looking for an experienced Sales Account Executive/ Account Manager to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and customers. The Responsibilities: • Manage and lead customers as an Account Manager • Coordinate with external vendors • Communicate with Japanese clients, including management level • Prepare proposal and quotation (by power point and excel) • Collect customer’s requirements and work with engineers to get new opportunity • Monitor project progress and performance and provide progress updates to all stakeholders as project owner • Make account plans for the customer The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Minimum 5 years of IT work experience with at least 3 years managing Japanese customers • Able to find new customers and opportunities • Able to handle multiple tasks (handling some customers) • Basic knowledge of the infrastructure environment and application • Customer-oriented person with excellent communication skills, both written and verbal RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118219

Manager, SAP FICO

• SGD 11,000 - 14,000（JPY1,273,000 - 1,620,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a prominent Japanese IT consulting company. They are currently looking for an experienced Manager, SAP FICO to join their growing team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers. The Responsibilities: • Be part of a full project lifecycle experience including design, data, functional specs, configuration, testing and post-go-live support experience • Assess and recommend solutions according to the scope and to resolve open design issues • Identifies, assesses and solves complex business problems for area of responsibility, where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors • Configuration of SAP FICO to support scope; document configuration rationale • Develop Functional Specs for all relevant developments to support all SAP processes • Develop / Update relevant Master Data Standards especially master data to support SAP modules processes preferred • Involved in the full SDLC including data gathering and analysis on user requirement, project design, strong project implementation in good configuration knowledge of SAP FICO structures • Involved in project implementation methodologies & ITIL processes. The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • More than 8 working years in an SAP environment and more than 3 years in the consulting industry environment. • Involved in at least 3-4 end to end cycle of SAP FICO implementation projects in consulting environment • Confident in communicating and presenting at the business level to MNC clients. • Experience in supporting testing and data migration, as well as drafting of functional specification for reports, interface, enhancement, forms • Able to work in tight deadlines and short notice is very common • Readiness to learn and deliver additional modules • Must have strong FICO working experience in a consulting environment • Able to configure and integrate SAP FICO with other modules (SAP MM and/or SD) preferred • Has worked with various clients under consulting background RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118062

Accounting Manager (Japan Maket)

• SGD 6,000 - 7,000（JPY694,000 - 810,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is an established Japanese company, specialising in Investment and Financial Services. They are currently looking for an experienced Accounting Manager to join their growing team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Manage full accounts (GL, AR, AP), reconcile bank accounts, prepare financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), and analyze performance • Handle GST/ VAT filings, corporate tax submissions, and ensure adherence to local tax laws and accounting standards (GAAP/IFRS) • Process payroll, manage statutory payments, assist budgeting/ forecasting, and monitor cash flow to optimize working capital • Handle global AP and AR-related transactions. • Ensure accurate reporting and compliance with internal financial policies • Lead and develop an accounting team, providing guidance and mentorship • Collaborate with cross-functional teams to enhance financial processes and controls ・会計業務全般（GL、AR、AP）の管理、銀行口座の照合、財務諸表作成、業績分析 ・GST/VAT申告、法人税申告、税法および会計基準（GAAP/IFRS）への準拠 ・給与計算、法定支払い管理、予算編成、キャッシュフロー監視 ・グローバルなAP/AR取引の管理 ・報告精度および内部財務ポリシー遵守の確保 ・会計チームのリード、指導・メンタリング ・財務プロセス・コントロールの改善推進 The Requirements: • Degree in Accounting, Finance, or a related field or Professional certifications (e.g., ACCA, CPA, or equivalent) • More than 3 years of experience as an accounting/finance lead responsible for accounting, auditing, and taxation in Singapore • 5-10 years of experience in managing a full set of accounts • Proficiency in accounting software (e.g., SAP B1, SAP S/4 HANA, QuickBooks, Xero, or MYOB) • Advanced skills in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUP, and formulas) • Strong understanding of accounting principles (e.g., GAAP or IFRS) • Strong communication skills, both written and verbal • Strong analytical and problem-solving skills. • Attention to detail and ability to work under pressure and meet datelines. • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers ・会計、財務、または関連分野の学位または専門資格（ACCA、CPAなど） ・シンガポールでの会計、監査、税務の業務経験3年以上 ・フルセットの会計管理経験5～10年 ・会計ソフトウェア（SAP B1、SAP S/4 HANA、QuickBooks、Xero、MYOB）の習熟 ・Microsoft Excelの高度なスキル ・会計基準（GAAP、IFRS）の理解 ・優れたコミュニケーションスキル（口頭・書面） ・分析力と問題解決能力 ・細部に注意を払い、プレッシャーの中で期限を守る能力 ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 116953

【外資系企業でキャリアを積む/業界未経験応募可】リサーチャー/キャリアコンサルタント（人材ヘッドハンティング）※英文レジュメ必須

• THB 50,000 - 70,000（JPY229,000 - 321,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 ヘッドハンティング対象者へのアプローチ 【職務詳細】 1. リサーチャー職 ・データベースから候補者の検索及び選定　　 ・電話でコンタクトを取り、候補者のニーズやキャリアプランのヒアリング ・候補者様に新しいキャリアがあることを気付かせ、そのポジションの役割を提供 ・リクルートメントコンサルタントのサポート全般（翻訳、メールサポート、履歴書チェック、人材ポータルサイトやSales Forceへの入力など） ・チームとして目標を達成（個人目標は、週4～5つのアポイントメント設定※他社は10つ程度なので、到達可能な目標となっています） ・候補者を喚起し、ブランド認知を促進するため、ソーシャルメディアプラットフォームを運営 2. コンサルタント職 ・ハイクラス人材採用に対するニーズのヒアリング ・求められる要件確認・定義 ・要件に見合う人材のリサーチ ・社内リサーチャーと打ち合わせ ・候補人材のピックアップ、リサーチャー協力のもとアポイント設定 ・候補人材との面談（キャリアアップのプランのご説明、および企業様との面談への誘致） ・公開されている採用要件はもちろん、過去の採用事例、その企業の実情、職場環境や従業員の雰囲気など、面接に必要な様々な情報を提供 ・企業様と候補人材の間に立ち、面接や条件交渉のサポートを行ない、採用・転職成功へつなげる 【社員構成】合計22名　タイ人10名、日本人7名、他外国籍5名 コンサルタント：アメリカ、イギリス、フランス、ノルウェー、フィリピン、タイ人など チーム：7名 ※社内コミュニケーションで英語が必要 【キャリアパス】 リサーチャー→コンサルタントへのキャリアパスがございます。 【その他】 お客様が日本の企業様と候補者様のため、営業日・祝日は日本のカレンダーに準拠します 【必須スキル】 ・目標達成やコミッション獲得への熱意がある方 ・3年以上の社会人経験のある方（経済、経営、商学関係の学位をお持ちの方） ・5年以上の社会人経験のある方（文学、教育関係の学位をお持ちの方） ＊VISA申請で必要のため ・礼儀正しい日本語による電話対応（ハイクラス人材との会話のため） ・英語準ビジネスレベル（社内コミュニケーション/TOEIC 750点程度） ・外資系の風土に寛容な方 【歓迎スキル】 ・留学経験 ・外資系企業での勤務経験 ・Sales Forceの利用経験

【裁量権を持って仕事できる】工場長補佐（化学品）

• THB 100,000 - 150,000（JPY458,000 - 688,000)
• タイ サムットプラーカーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・製造工場全体の管理、運営、統括（工場全体は約10名） ・製造管理 ・工場スタッフのシフト管理 ・在庫管理 ・品質、安全衛生の管理 ・製造改善計画の策定 ・サプライヤー対応 ・日本本社へのレポート業務 ・総務業務全般（経理・人事など） ・タイ人オフィスメンバーのマネージメント（約10 - 15名程度） ・その他、日本人MDからの業務 【組織】 ・全体約10名（内日本人1名） ・レポート先は本社社長 【語学】 ・英語日常会話レベル以上 →顧客とのやり取りなどで使用します 【必須要件】 ・製造業での製造管理経験7－10年以上 ・英語日常会話レベル以上 ・人物像：現場スタッフと積極的にコミュニケーションを図れる方、課題に対して、自ら解決に向けて動ける方 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル ・タイ国内で対面面接可能 ・海外工場のマネジメント経験

総合商社　総経理（番号165629）

• CNY 41,000 - 66,000（JPY881,000 - 1,419,000)
• 中国 上海
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■現地法人全体の経営戦略の立案・実行 ■各事業の計画策定・実績管理 ■営業の一番前での活動 ■チームメンバーのマネジメント、業務指導、育成 ■財務・法務のチェック体制の整備・運用 ■本社との戦略的な連携、定期的な報告・協議 ■現地市場の動向リサーチ及び新規事業機会の探索と推進 【魅力】 ★スピーディーな意思決定と自由度の高い経営環境で、経営全体を自らの手で推進できる！ ★日本で培われた優れた製品や文化的価値を現地での浸透、販路拡大、マーケティング展開等において、自身のビジョンを具現化できる環境！ ★市場基盤があるからこそ、既存リソースを活用しながら新たな事業を創造できる希少な機会！ ★双方の市場や文化を理解した方にとって、その知見を“経営”という形で発揮できる場で、自分の経験を集大成として発揮し、次のステージに進むための“本気の挑戦”を実現できる！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語準ビジネスレベル ■コンサルティング、事業会社での経験者 ■コンサルティング、マーケティング、新規事業、経営企画での経験あり ★30代半ば～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　コンサルティング　マーケティング新規事業　経営企画

日系ソフト会社　研修資材の制作マネージャー（番号165658）

• CNY 10,000 - 15,000（JPY215,000 - 322,000)
• 中国 遼寧
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務詳細】 ■本社との綱 【魅力】 ★業績が伸びています！ ★コミュニケーションの取りやすい仕事環境です！ ★品質が高いコンテンツ作りに携わることができます！ ★人材開発に関する知識、教育サービスのシステムに関する知識を身につけられます！ ★自社の教育サービスを自由に受けられます！ ★月に１回インプットデーといって好きなことをしていい日があります！ ★中国保険完備、ビザ費用などのサポートは会社負担！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語一般会話レベル ■2年以上マネジメント経験あり ■動画作成の経験者 【尚可歓迎条件】 ■研修関連業界経験者 【求める人物像】 ■若いメンバーに柔軟に指示できる協調性のある方 ★30代～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　研修　動画作成

HR Consulting Manager (Japan Market)

• SGD 7,000 - 11,850（JPY810,000 - 1,371,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a well-established Japanese Consultancy, specialising in supporting Japanese companies expand internationally. They are currently looking for an experienced HR Consulting Manager to join their team in Singapore. Proficiency in Basic Japanese language is highly preferred to support Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: The main responsibilities are to provide services related to HR policy consulting, advice on various labor issues, and other HR related services to clients mainly in Asia Oceania region. This position also requires to provide junior members with advice and guidance in the preparation, execution, and completion of HR consulting projects. Execute HR consulting projects • Develop and design HR policies; Grade, Remuneration, Appraisal, Performance Management and etc., to solve clients’ issues. • Conduct job evaluation. • Execute whole HR consulting project; make proposal, plan whole schedule, arrange meetings, lead and facilitate communication with clients and stakeholders, create deliverables, arrange payment/invoicing and close the project. • Provide advice on miscellaneous labor issues in each country in partnership with local experts and the legal department. Participate in Global HR Initiatives • Take part in executing our group global HR initiatives in cooperation with Japan HQ and our Singapore entity. • Implement group global HR policy to group Branch Offices mainly in Asia Oceania Region and support operations such as appraisal process, salary & bonus review, training of HR managers/staff at each office. Relationship management • Build trustful relationships with clients, partners, parent companies and other stakeholders. The Requirements: • Proficiency in Basic Japanese language is highly preferred to support Japanese Native Stakeholders and Customers • High level knowledge, skills and experience in HR consulting • Knowledge of organization design, HR due diligence, global HR is preferred. • Preferably 5-8 years' experience as Manager in HR consultancy firm, HRBP or planning role in non-Consultancy firm will be considered. • Experience in HR management, Project Management in HR policy implementation, Job evaluation. RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118243