求人詳細
【工作内容】
■ 制定公司招聘战略、招聘计划、预算+时间分配
■ 维护现有招聘渠道、开发新的招聘渠道
■ 招聘工作分配、部下育成管理
■ 招聘问题反思,战略调整
■ 领导安排的其他工作
【公司魅力】
■ 作为公司高层管理职,制定全公司的招聘战略
■ 行业原因,对于日语人才需求很大,招聘工作非常锻炼招聘能力、结交人脉
【Keyword】招聘经理 人事经理 人事招聘
■ 本科
■ 28-35
■ 日语商务水平及以上(母语水平优先)
■ 行业不问(电商、客服中心优先)
■ 5年以上人事招聘经验
■ 日语商务水平、招聘经验丰富、渠道多、人脉广,目标意识强、行动力强
【有限条件】
■ 有过大规模人员招聘经验
■ 有过日语客服人员招聘经验