リクルート香港、Fair Consulting、 MERCER 三社共催による「企業価値・経営力向上の秘訣～組織人事及びガバナンスの観点から」を２月１８日に行います。会費は無料です、ぜひこの機会のご参加をお待ちしています。
企業価値・経営力向上の秘訣
～組織人事及びガバナンスの観点から～
by RGF HR Agent/ MERCER/ Fair Consulting
開催日時・場所
日時
① 2019年2月18日（月） 9:30 – 12:00 (9:15開場) 定員25名
② 2019年2月18日（月） 14:30‐ 17:00 (14:15開場) 定員25名
※①②いずれか一方ご都合のよい方をお選びください。
場所
Mercer Hong Kongオフィス
26/F Central Plaza, 18 Harbour Road, Wanchai, Hong Kong
お申込み
hongkong-jp@rgf-hragent.asia
（参加者名、貴社名、①か②どちらを希望するか を記載ください。
セミナー当日は名刺をお持ちください）
セミナー概要
産業構造の転換は加速し、多国籍企業及びローカル企業との競争が一層激しさを増す中、在香港日系企業の競争環境は大きく変わりつつあり、競争力を強化し、成長を実現することが大きな課題となっています。
こうした課題に対応し、日本企業が経営力を向上させ、持続的に成長するためには、優秀な人材の育成・確保とコーポレートガバナンスの強化が一層強く求められるようになってきています。
本セミナーでは、国際税務・海外事業コンサルティング (Fair Consulting) / 人事コンサルティング(MERCER) それぞれの立場から、香港における海外子会社のオペレーションとガバナンス強化及び人材・報酬マネジメントの課題と解決策について、実際の事例を交えご説明いたします。 企業価値・経営力向上に取り組まれている皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げます。
アジェンダ （計150分：各部間の途中参加／退出可能。開始時刻は目安です）
10分 イントロダクション
60分 第1部 香港の人材マネジメント動向と優秀人材獲得・引止めのための効果的な報酬マネジメント MERCER
-上原 和子 （日本語）
1. 香港の人材マネジメントの動向
2. 香港市場の報酬・福利厚生の動向
3. グローバル企業における人材・報酬マネジメント事例
5分 （休憩）
60分 第2部 海外子会社のオペレーションとガバナンス強化 Fair Consulting
-加藤かおり、眞鍋愛理、宇和川康太（日本語）
1. ガバナンス強化の必要性
2. ガバナンス強化のための内部統制上の留意点
3. ガバナンス強化の手段
15分 質疑応答・名刺交換
※リクルート香港は２月５－７日は春節により休業しております。お問い合わせは左記期間を除いて営業日に返信させていただきます。
お問い合わせ先
リクルート香港 RGF HR Agent Hong Kong Limited
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