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香港の新着求人

香港は世界有数の金融国際都市であり、日本人も2万人以上暮らしています。アジア圏の中では給与水準が高く、英語・中国語を活かした仕事が多いのが特徴でとても人気のエリアです。

香港新着求人

  • コンサルタント ※ビザサポート有

    • HKD 25,000 - 30,000
    • 香港 九龍側
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【Job Responsibility】 日本人顧客に対するコンサルティング業務(会計、税務、労務、法務関係)をお任せするポジションです。 ※OJTで知識の習得ができるため現時点での知識はあまり問いません。 - 会社の運営管理 - 顧客基盤の拡大と会社の収益向上 - 会計、プロジェクト、税務、日常業務など、専門的なアドバイスをクライアントに提供 - 香港および近隣諸国の市場を分析 - 事業の状況について、事業計画を取締役会に報告し、提出 - 取締役会の指示に従ってガイドラインを実行 - その他関連業務 【Must Requirements】 ・日本における簿記2級程度の基本的な会計ルールに関する理解のある方  ・細かい管理業務をチェックし、正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ・長く安定したキャリアを求める方、責任感がある方 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル(来客・電話・翻訳等) ・最終学歴大卒以上(ビザサポートが必要な場合) ※グループ会社も選考に入る可能性がございます

    求人ID:SDG-114061
  • Japanese Speaking Consultant (IT) 6months Contract /コンサルタント(IT)6ヵ月契約社員 ※ビザサポート有

    • HKD 25,000 - 28,000
    • 香港 九龍側
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    Responsibilities -お客様を訪問し、お客様の職場で現場作業を遂行(場所:セントラル) -お客様やITチームメンバーとのコミュニケーション(メール、TEAMS等) -お客様とITチームのメンバーとのミーティングに参加し、ITプロジェクトのドキュメント(会議の議事録/メモの作成等)をサポート ‐プロジェクトドキュメント(Office関連のWord、Excel等)の更新・準備 -ITチームメンバーをサポートするその他関連職務 -Visit customer and work onsite at the customer’s workplace (in Central) -Communicate with customers and our IT team members (e.g. email, TEAMS etc.) -Join meeting with customers and our IT team members to support documentation (e.g. take meeting minutes/memo) for our IT projects -Update/prepare project documents (e.g Office related Word, Excel etc.) -Ad hoc duties to support our IT team members Requirement - 2年以上の社会人経験、ビジネスマナー - 優れたコミュニケーションスキルと書類作成のスキル - MS officeスキル(Office関連のWord、Excel等) - 流暢レベル以上の日本語スキルと日常会話レベルの英語スキル - IT技術の知識は不要、あれば尚可 - 基本的には派遣先のお客様の現場で働くが、自社オフィスに出社する必要のある業務も有り - 入社後のパフォーマンスやプロジェクト状況により正社員登用の可能性有り - More than 2 years of work experience - More than fluent level of Japanese and conversational level of English - Good communication skills and good documentation skills to join the group meetings with the internal IT team & customers & help make documents (reports/minutes/documents etc.); - Not necessary with IT technical skills but with IT knowledge is preferred; - Working onsite at the customer in Central, sometimes may come to the office

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-113028
  • Japanese Speaking Sales Manager / Assistant Sales Manager 営業マネージャー/アシスタントマネージャー

    • HKD 25,000 - 30,000
    • 香港 新界
    • 商社・運輸・貿易業界

    <Job Responsibilities> Exert best efforts for generating new sales, maintaining and expanding business with existing customers; - Develop & execute effective sales and marketing strategy for the relevant market; - Conduct market research to identify export/import opportunities creatively; - Lead a well-performed sales team with sound coaching and guidance; - Render quality services to customers; - Hit pre-agreed sales targets; - Effect good sales communications to customers and among the company's overseas offices; - Generate Sales Leads proactively and respond to Routine Orders actively to promote business among the company's overseas offices; - Complete or assist with RFI, RFQ for Global Accounts; - Make joint sales calls with the compamy's overseas sales personnel as required; - Make business trips as required; - Coordinate with other Global Accounts Manager in major bids; - Provide SOP to CS Coordinators for any special handling requirements; - Check S.I. & AWB copies in a thorough and timely manner to minimize mistakes; - Complete reports e.g. Monthly Sales Reports / KPI Report etc. ; - Make good judgment on providing credit facilities, responsible for settling outstanding payment of one’s own account; - Assist in ad hoc assignments as required. <Necessary Skill / Experience > - Form 5 or above preferably a Diploma / HD / Degree holder in Sales & Marketing or related field - Well experienced in over 8 years’ sales activities in sizable air & ocean forwarding company with proven track record - Knowledge of air & ocean freight business and worldwide market - Good command of written and spoken Japanese, English, Cantonese and Mandarin - Excellent leadership, negotiation and team building skills - Proactive, customer-oriented, results-oriented with excellent interpersonal & presentation skills - Proficient MS skills

    求人ID:SDG-113745
  • シニアパートナー - Global Alliance & Development Office ※ビザサポート有

    • HKD 70,000 - 90,000
    • 香港 香港島側
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    海外保険関連業務 金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。 - 必要な香港保険免許(IAライセンス)を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ - コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供 - 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定 Overseas insurance-related operations You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services. - After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding. - As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning. - Being in charge of identifying new insurance products and possible insurance companies for partnership. <Necessary Skill / Experience > ‐ IAライセンスを取得すること(選考時に保持している必要はございません) - 金融業界での実務経験。(特定の専門分野は必要ございません) ‐ 営業経験、確かな実績や成功した実務経験を持つ候補者が望ましい - 日本への出張は、紹介者との良好な関係を築き、維持するために必要となるため、日本でのそのような活動の経験を持つ方歓迎 - 現在のクライアントを参加させる必要はありませんが、グループに参加する際に自分のクライアントベースを育てるスキル - 収益やコストに対する強い意識、または収益管理の経験 ‐言語スキル:ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語が望ましい(必要なSFCライセンスを取得するため) - 日本在住の超富裕層を対象とするため、彼らの需要を認識する感受性と、彼らのニーズに対応し、満足させるための経験とスキル ‐海外でのスタートアップ金融ビジネスにおいて、主体性を持って取り組み成功したい方 - Working experience in the financial industry. No particular area of expertise is required, however,candidate with sales experience, a proven track record and successful work experience is preferable. - As business trips to Japan is required to develop and maintain good relationship with referrers, we value those who have experience of such activities in Japan. - Not required to bring your current clients on board, however, required to have the skills to cultivate your own client base upon joining our group. - A strong sense of consciousness towards revenue and cost, or experience in revenue management will be valuable. - Language skills: Native Japanese is a must and business-level English is preferable (to obtain the required IA licenses). - As targeting UHNWI residing in Japan, you must have the sensitivity to recognize their demand, and the experience and skill set to correspond and satisfy their needs. - Strong desire to succeed in the overseas startup finance business by taking the initiative.

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-113292
  • パートナー - Global Alliance & Development Office ※ビザサポート有

    • HKD 70,000 - 120,000
    • 香港 香港島側
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。 SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。 (i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開 既存の紹介者から紹介され、関係構築を促進 リレーションシップ マネージャー (RM) には、以下が含まれます。 - 超富裕層顧客の特定されたニーズに応え、継続的なフォローアップを通じたソリューション、提案書の作成、緊密な関係の維持 - UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達 - 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進 - 紹介者への提案の提供 (ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。 Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group. As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks: in front office operations, (i) Business development: Develop business with prospective clients introduced by existing referrers and promote relationship building as a Relationship Manager (RM), which includes: - responding to the identified needs of prospective clients by providing solutions, creating proposals, and maintaining close relationships through ongoing follow-ups. - Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients) residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by providing proposals to referrers. (ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning etc. which facilitates referrers to introduce clients to us. <Necessary Skill / Experience > ‐ SFCライセンスのType 1, 4, and 9を取得すること(選考時に保持している必要はございません) - 金融業界での実務経験。(特定の専門分野は必要ございません) ‐ 営業経験、確かな実績や成功した実務経験を持つ候補者が望ましい - 日本への出張は、紹介者との良好な関係を築き、維持するために必要となるため、日本でのそのような活動の経験を持つ方歓迎 - 現在のクライアントを参加させる必要はありませんが、グループに参加する際に自分のクライアントベースを育てるスキル - 収益やコストに対する強い意識、または収益管理の経験 ‐言語スキル:ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語が望ましい(必要なSFCライセンスを取得するため) - 日本在住の超富裕層を対象とするため、彼らの需要を認識する感受性と、彼らのニーズに対応し、満足させるための経験とスキル ‐海外でのスタートアップ金融ビジネスにおいて、主体性を持って取り組み成功したい方 - Working experience in the financial industry. No particular area of expertise is required, however, candidate with sales experience, a proven track record and successful work experiences is preferable. - As business trips to Japan is required to develop and maintain good relationship with referrers, we value those who have experience of such activities in Japan. - You are not required to bring your current clients onboard, however, you are demanded having the skills to cultivate your own client base upon joining our group. - It is important to possess a strong sense of consciousness towards revenue and cost, or experience in revenue management. - Language skills: Native Japanese is a must and business-level English is preferable (in order to obtain the required SFC licenses). - As you will be targeting UHNWIs residing in Japan, you must have the sensitivity to recognize their demand, and the experience and skill set to correspond and satisfy their needs - Strong desire to succeed in the overseas startup finance business by taking the initiative

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-113290
  • Account Manager(Native Japanese Speaker)

    • HKD 35,000 - 50,000
    • 香港 九龍側
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    <Job Responsibilities> • Conduct sales activities in Hong Kong and Asia • Project management for package software implementation (ie, ERP, IoT, BI, AI) • Business development for ERP and surrounding solutions • Handle RFP, submit proposals, and conduct presentations to customers • Manage the clients, and handle requirements from clients as an account manager • Conduct miscellaneous project management tasks like processing Quotations, Contracts, and project expenses • Business trip in Asia (depending on the business needs) <Necessary Skill / Experience > • Bachelor's Degree in Information Technology or related disciplines • Experience in implementing package software projects(ERP, SCM) • Native Japanese speaking, Business level of English • Around 5 years of relevant experience, ideally gained from the manufacturing or logistics industry (Production Control, MRP, Sales, Purchasing & Inventory, etc) • An employment visa will be provided

    求人ID:SDG-93050
  • プロジェクトマネージャー(監査法人)(ビザサポート有り)

    • HKD 25,000 - 35,000
    • 香港 香港島側
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【Job Responsibilities】 ◎顧客の窓口担当として顧客のニーズを把握し、社内のローカル専門スタッフ(会計士、税理士など)と協力し合い、お客様にソリューションを提案・実行していく、大変やりがいのあるお仕事です。 -年次会計監査、税務申告のサポート -会計記帳業務(月次、四半期、半年、年次) -会社秘書役(会計記帳・登記関連に関する問い合わせのサポート) -法務サポート(係争関連や弁護士による公証などのアレンジなど) -プロジェクトによって広東省(日帰り)、将来的には日本への出張可能性有 -その他スポットのビジネスコンサルティング(就業規則作成、M&Aなどのサポート) -マーケティング知識のある方であればマーケティング業務も担当いただく場合も有(尚可) -その他関連する業務 ※既存顧客対応から、ゆくゆくは新規顧客開拓をお任せする予定です 【Must Requirements】 - 英語ビジネスレベル(英語でも実務経験がある方) - コンサルタントとしての成長意欲があり、自発的に動ける方 - 主体性を持って独立して働ける方 - 優れたコミュニケーション力 ⁻ 言葉の表面だけでなく、深い意味まで捉えられ、積極的にアドバイスや提案ができる方 - ビザサポート有り 【Preferable Requirements】 - 会計、財務、リーガルなどの専門的な経験・知識がある方 (コンサル会社などのご経験がある方) ⁻ 業界として未経験でも、営業職経験のある方 (入社後のトレーニングもございます) ⁻ 営業マインドがあり、既存顧客に新提案もしくは新規顧客開拓に意欲がある方

    求人ID:SDG-112657
  • 人事総務部門ゼネラルマネジャー※ビザサポート有/Japanese Speaking General Manager in HR and Admin

    • HKD 57,000 - 71,000
    • 香港 新界
    • ヘルスケア業界(医療/診察/ライフサイエンス 他)

    業務内容: 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務: ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動(面接設定~入社までのサポート、応募者管理等) ・その他関連業務 総務業務: ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢(N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-109379
  • Japanese Speaking DataBase Administrator/データベースアドミニストレーター※ビザサポート有

    • HKD 28,000 - 40,000
    • 香港 新界
    • ヘルスケア業界(医療/診察/ライフサイエンス 他)

    ・Develop and implement new system ・Maintain and improve the performance of existing software ・Clearly and regularly communicate with management and technical support colleagues ・Design and update software database ・Test and maintain software products to ensure strong functionality and optimization ・Recommend improvements to existing software programs as necessary ・Ad hock duties 業務内容: ・DBの管理、リソースマネジメント、メンテナンス、冗長化。 ・障害時の関連対応、データの復旧、検証。 ・DB定義書の作成/管理、本番データ修正依頼対応など。 ・プロシージャ/SQL/DB全体の最適化。 ・データの移行、インポート、エクスポート処理。 ・ジョブの管理、最適化。 ・その他関連業務 ・ More than 3 years of experience in database management related to Oracle and MS Sql Server. ・Communication level in Japanese (N4 level or above)(Communicate with Staff) ・English: Daily conversation level (everyone on the team is fluent Japanese speaker) ・Oracle, MS Sql Server 関連のDB管理経験3年以上。 ・日本語能力試験四級以上合格 ・英語:日常会話レベル(チーム内は皆さん日本語が流暢です)

    求人特徴 現地採用
    求人ID:SDG-94000
  • 営業※ビザサポート有り

    • HKD 25,000 - 28,000
    • 香港 九龍側
    • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)

    <Number of employees :香港本社 35名(うち日本人10名) > IT/DX ソリューションプロバイダー 主に香港、中国及び東南アジアの日系企業様向けの ERP システム(会計、販売、生産管理システム) を中心に DX 推進のためのシステム構築・導入・運用保守を行っている。 主に貿易・製造業・小売業等の業務ソフトウェアの開発、導入支援を中心としたサービスをご提供しております。 ■新規顧客開拓■既存顧客担当 ・日系企業様を担当。経営層とのコミュニケーション ・担当を受け持ち、定期的な訪問と受注活動、継続的良好な関係を築き、更なる業務改善のご提案営業担当として ・ニーズを聞き取り、上司とエンジニアの協力のもと提案書作成 ・提案・商談・クロージングを行う ・エンジニアと共に既存顧客の保守サポートを行う ・中国へ出張あり <Necessary Skill / Experience > ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ・IT 関連の基本知識のある方(パソコン・サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識) ・ビジネスレベルの英語(社内ドキュメント・コミュニケーションは基本的に英語) ・営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 ※ビザサポート有り(スポンサーチェンジ、新規取得) ○下記があれば歓迎 ・ビジネスレベル中国語、広東語 ・ERP 関連の知識またはコンサル経験のある方 ・商社、メーカー、工場での実務経験(問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎) ・日系企業向け営業経験者 ・テレアポ経験者 ・Web マーケティング経験者

    求人ID:SDG-108825
  • ロジスティック部門 部門長 ※ビザサポート有

    • HKD 40,000 - 45,000
    • 香港 新界
    • 商社・運輸・貿易業界

    <担当業務> ・弊社顧客(工場)の貨物の保管・荷役・出荷実施している倉庫の業務管理 (倉庫自体の業務は委託先が実施) ・倉庫からの出荷に関わるSEA/AIR出荷・入庫の管理(BL作成等はHK物流部にて実施) ・今後の倉庫借上げによる業務立ち上げ ・顧客からの倉庫作業等の見積もり対応 ・顧客窓口、クレーム対応等 ・事業計画管理・月次の業績管理 ・部下育成・評価 ・その他関連する業務 ・事業計画管理と月次業績管理 - 部下の育成と評価 ・その他関連業務 <必要なスキル / 経験 > ・倉庫関連での経験又は、豊富な知識 ・英語ビジネスレベル必須 ・3~4年程度のマネジメント経験があれば尚可(部下は9名程度) ・広東語、北京語ができれば尚可

    求人ID:SDG-103217
  • BDセールス (香港で就労可能ビザ保持者の方)

    • HKD 13,000 - 14,000
    • 香港 新界
    • その他

    <Position Objective/Expectation > - Build up relationship with Japanese Company ⁻香港で日系企業向けの営業・関係構築をお任せしたいポジションです <Job Responsibilities> - B to B BD sales (All industries. such as Apparel, Restaurants, Electronic and Bunk) - Mainly build new relationship with Japanese Company (Cold calling is involved) - Provide after-sales service to clients and communicate clients' needs - Ad-hoc duty ・主に日系企業クライアント向けのBtoBセールス(主に電話営業から訪問) ・主に日系企業クライアントの新規開拓、既存顧客の関係構築 ・クライアントのニーズに合わせたアフターフォロー ・その他関連業務 <Necessary Skill / Experience > ・Business level of English or Mandarin ・At least 2-3 years of sales experience ・Strong communication and interpersonal skills. ・Working from home (max 2 days a week) is negotiable. ・Eligible visa holder for working in Hong Kong ・ビジネスレベルの英語もしくは中国語スキル ・2,3年の営業経験 ・コミュニケーションスキルと対人スキル ・リモートワーク(週に2回まで)相談可能 ・香港で就労可能なビザをお持ちの方

    求人ID:SDG-85454

香港で求められる人材とは?

現地スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れ、香港の文化に溶け込む柔軟性と積極性があり、顧客窓口として適切な対応ができる方が求められる。語学力では、コミュニケーションレベル以上の英語が必要とされる事が多く、広東語または北京語ができるとなお良い。英語がネイティブ圏ではないため比較的日本人の英語でも通じやすく、「初めての海外転職」でも”挑戦”しやすい場所である。

香港での働き方の特徴や注意点

福利厚生 住宅手当や交通費、残業代は支給されない事が多い。MPF(Mandatory Provident Fund Scheme)という強制積立年金制度への加入が必要。また、国民健康保険はないため、医療保険は会社支給または自身で加入が必要。
給与税金 古くからの習慣で、年末から旧正月前にかけて1ヶ月分の基本給与が追加支給される”ダブルペイ”という制度があり、日系企業でも導入している所がある。税金は安く、消費税なし・所得税支払いも年に1回と非常に明解。
特徴 ワークライフバランスを重視し、オンオフがはっきりしていて、残業はせず終業時間ぴったりで帰宅する人が多い。仕事のスタイルは「効率的」にこなすことが前提。契約時の仕事内容や役職に基づいて職務を行う。また、キャリアアップ=転職という思考の人が多い。

香港の医療機関と注意点

香港では、私立病院、公立病院ともに高い医療水準を有しています。


公立病院は、どんな症状や手術であっても、一定額のみで受診が可能です。

そのため、公立病院は常に混雑しており、予約が取りにくかったり、

緊急度の低い症状や手術は、順番がなかなか回ってこないのが現状です。


そのため、多くの日本人は、私立の総合病院にかかるのが一般的です。

私立病院の多くには、専属の日本語通訳を雇用しており、

英語や広東語が苦手な場合にも、安心して受診することが可能です。


通常、日本語通訳が必要な場合には、予約の際に予めその旨を伝えておく必要があります。


また、私立の総合病院以外にも、

日系クリニックや日本語対応のクリニックも多数あり、

病気や怪我の際にも、病院に行きやすい環境です。


しかし、保険が適用される医療機関や、キャッシュレスでの受診については、

加入される保険によって異なります。

詳細は加入される保険内容をご確認ください。


私立病院の医療費は高額で、

風邪などの受診であっても、初診費用でHK$1000近い金額が掛かります。

現金を用意していくか、クレジットカードでの支払いが可能か確認しておくといいでしょう。



日本人が安心して受診できる病院・クリニックも多くありますが、

風邪や下痢などにならぬに、普段の生活から十分な注意が必要です。


とくに、香港は高温多湿な気候であるため、食中毒や下痢になりやすい環境です。

街市では、真夏であっても常温で生肉を取り扱っていたり、衛生管理が良くない飲食店も存在します。

衛生状態の悪そうな飲食店は利用しない、

鮮度が悪い食材には手を付けないなどの自己防衛が必要です。


また、室内にカビが発生しやすい環境でもあります。

換気を行ったり、除湿を行うなどカビの発生を防ぐ必要があります。


※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。


香港の水道水・水事情

香港の水道水は、日本の水道水とは異なり硬水です。

また、水道管の老朽化などから、不純物を含んでいる可能性があり、

そのままでは、飲用できません。


現地の人は、一度沸騰させてから飲む人が多いですが、

日本人は、ミネラルウォーターや浄水器を使用する人が多いです。


□飲み水について

飲み水は、蒸留水やミネラルウォーターを購入するのが一般的です。


ミネラルウォーター(1.5L):HK$10

ミネラルウォーター(5L) :HK$25


高いですが、スーパーによっては、日本の水も購入することが出来ます。


日本のミネラルウォーター(2L):HK$35


また、ミネラルウォーターや蒸留水の種類も多く、

味も微妙に違うため、飲み比べて自分が好きなブランドを見つけると良いでしょう。


□浄水器の設置

ミネラルウォーターの購入以外に、家庭用の浄水器を取り付ける事も可能です。


硬水のため、シャワーを浴びると髪の毛がゴワゴワする場合があり、

日本と同じ軟水になる浄水器をキッチンだけでなく、浴室や洗濯機用の浄水器を取り付ける方もいます。


※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。


香港での家探しと住宅事情

イオンなどがあり、日本人にとっても生活のしやすい香港ですが、家賃が高いことでも有名です。

現地採用の方が香港で生活する場合、最も心配なのがこの「家賃の高さ」ではないでしょうか。

東京と比べても、香港の家賃は高くなっています。

また、年々家賃は上昇傾向にあり、更新時には家賃が上がる事がほとんどです。

しかし、オーナーによって、その値上がり幅や、値上がりするかどうかが全く異なります。

一般的に、中国人オーナーの場合には、大幅に値上がりする傾向にあります。


□家の探し方

香港にも日系の不動産会社がいくつかあります。

しかし、日系の不動産会社の場合は、駐在員やファミリータイプの物件を取り扱うことが多く、

現地採用者の方向けの物件はほとんど取り扱っていません。

そのため、地元の不動産会社を使い探すことになります。


香港ではローカルな不動産会社が多く、他のエリアの物件はあまり取り扱っていません。

住みたい地域を見つけたら、その地元にある不動産会社に足を運ぶのが良いでしょう。


なお、現地採用の方が多く住む地域としては、

香港島なら上環、西環、北角、西湾河、

九龍半島なら九龍湾、紅ハムなどの地域、又は新界が挙げられます。


また、自宅は街の喧騒から離れた所が良いということで、離島に住み、そこから出勤する人もいます。

離島から香港島までは30分程なので、通勤圏内といえます。

しかし、船での通勤となり、天候によっては欠航する場合もあるので、検討が必要です。


□契約時の注意点  

契約時には、契約内容を交渉するのが一般的です。

主な、契約交渉のポイントは、以下のとおりです。

 ・「レーツ」と呼ばれる税金と管理費が家賃に含まれているかどうか

 ・家具や電化製品を揃えてもらえるかどうか

 (香港では家具や家電があらかじめ付いている部屋が多く、

  交渉により新しい物をオーナー負担で取り付けてくれる場合があります。)

 ・家電や家具が壊れた場合の修理費の負担     など


また、契約時には、まとまった金額のお金が必要になります。

家賃の4か月分は用意しておきましょう。

(1ヶ月の前家賃、2ヶ月分のデポジット、不動産会社への手数料など)


□1か月の家賃と生活費

ワンルームあるいは1ベッドルームのフラットの場合、家賃は最低HK$5,000~6,000です。

また、1ヶ月の光熱費・電話代等は1人暮しの場合には合わせてHK$1000弱と考えておけばよいでしょう。


□様々なタイプの住宅

香港では「アマさん」と呼ばれるメイドの習慣があります。

物件によっては、週1で部屋のクリーニングをしてくれるサービスがある場合があります。

1人暮らしの人にとっては、便利なサービスといえます。


また、1人で部屋を借りるほかに、

ルームシェアをしたり、中国人家庭に間借りするなどの選択肢もあります。 

シェアや間借りをすれば、家賃を低く抑えられ、高級マンションに住むことが可能になる場合もあります。


※上記の記事は、取材時点(2017年02月末)の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。


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