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【急募】日本支社担当ディレクター/Regional Sales Director (Japan)

  • HKD 65,000 - 100,000
  • その他
  • ヘルスケア業界(医療/診察/ライフサイエンス 他)
語学力 英語レベル:ビジネス会話;中国語(普通話)レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
求人ID:JO-1407-382865

求人詳細

科学技術発展とゲノム解析の促進をめざし、1999年に設立されました。
設立以来、ヒトゲノムプロジェクト・国際HAP MAPプロジェクトに相次いで参画し、史上初のアジア人の完全なゲノム解析に成功しました。また、ニワトリ・イネ・カイコ・ジャイアントパンダなどを含む数多くの動植物ゲノム解析プロジェクトも成功させました。これらのプロジェクトにより、大規模ゲノムシーケンシング、効率的バイオインフォマティクス解析、革新的遺伝子医療の基盤としたプラットフォームを構築。2009年にアジア最大のゲノム研究所となり、世界有数のゲノム期間の1つとなりました。
グループ全体で3000名以上の仲間が活躍しています。これまでの実績に満足することなく、ゲノム研究を深め、優れた成果を積極的に社会に還元していきます。
 
職務内容
1.営業組織の立ち上げ、営業計戦略の策定、管理、実行
2.マーケットにおける競合・業界分析
3. マーケット内において拡大のためのパートナー企業開拓
4.チームでの目標達成
応募要件:
1. 大卒以上、医療・製薬・基礎研究分野など関連業界での経験
2. 日本語堪能な方
3. 英語または中国語堪能な方
4. 日本での営業経験3年以上、1年以上のマネジメント経験
※日本の支社はすでに神戸にて設立しており管理部門などの体制を整えてあります、
今回は営業組織の立ち上げ、日本全体におけるマーケット開拓を担える方を募集いたします。

 
選考プロセス:2-3回面接。
1次面接:人事面接
2次面接:事業責任者面接。スカイプ面接または実際の渡航を伴う面接を予定しております。
     ※渡航費用は企業負担
 
待遇:
月給HKD65000以上~交渉可能。
有給・ボーナス・医療保険など他の待遇面は面接時にお問合せ下さい。

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • 人事総務部門ゼネラルマネジャー※ビザサポート有/Japanese Speaking General Manager in HR and Admin

    • HKD 57,000 - 71,000
    • 香港 新界
    • ヘルスケア業界(医療/診察/ライフサイエンス 他)

    業務内容: 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務: ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動(面接設定~入社までのサポート、応募者管理等) ・その他関連業務 総務業務: ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢(N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages

    求人ID:SDG-109379
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管理職・エグゼクティブ関連, 営業・営業アシスタント・営業事務 他