香港の人事・HR・総務の新着求人

Senior HR Executive

• SGD 6,000 - 7,500（JPY694,000 - 868,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

・月次給与処理、計算確認、報酬確認 ・所得税処理、計算確認、提出 ・駐在員給与データ収集・確認 ・給与支払い・税提出の実施 ・コスト分担処理（シンガポール・他国） ・法令遵守確認、法改正対応 ・労働コストデータ準備 ・ヘッドカウントレポート作成 ・法定レポート・調査提出 ・HR関連取り組みサポート ・その他付随業務 ・人事管理の学士号または同等の資格 ・ベトナム、インドネシア、タイでの給与・PIT処理経験（3〜5年） ・SEA地域オフィスでの勤務経験 ・現地雇用法・人事慣行の知識 ・独立して業務をこなし、分析力・組織力がある ・優れたコミュニケーション・対人スキル ・英語流暢（業務上必要なため） ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

総務（製造/カラワン）

• IDR 25,000,000 - 31,000,000（JPY242,000 - 301,000)
• インドネシア カラワン/チカンペック/プルワカルタ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 各種庶務業務のサポートを行って頂きます。 【職務詳細】 ◆日本からの出張者対応（宿泊手配、ビザ手配等） ◆ローカルスタッフが行う庶務業務のサポート ◆その他付随する業務 【必須スキル】 ◆業務上コミュニケーションが可能な英語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆日常会話レベル以上のインドネシア語力をお持ちの方 ◆バックオフィス（総務、人事、経理など）での勤務経験がある方

キャリアアドバイザー（求職者担当コンサルタント）

• INR 135,000 - 150,000（JPY249,000 - 276,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

■業務概要 キャリアアドバイザー（CA）として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。 　成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者及びは日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。 在インド日系企業のビジネス拡大に人材の面から貢献していただけるポジションです。 ■求める人物像 ・日本人求職者のインド転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方＝自身でPDCサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方 ■業務内容 ・新規登録の日本人求職者との面談（対面・Web面談・電話）での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介 ・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ ・面接の日程調整、面接前の準備のサポート ・カスタマーの入社前後の準備サポート（退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など） ・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り ・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施 ※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー（CA）の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー（RA）や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、ビジネスの状況に応じてジョブローテーションも可能です。 ※また組織の状況によっては、インド人の日本語話者の採用のキャリアアドバイザーを依頼する場合がございます。 ・LinkedInやインド人データベースで条件に合致した求職者のサーチやスカウト ・日本語力チェック ・社内データベースへの求職者プロフィールの登録 <Necessary Skill / Experience > ・ キャリアアドバイザーの業務や、人事・採用業務に関心のある方（弊社の事業に目的意識を持って取り組める方） ・ 日常会話/社内コミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・ 自走してPDCAサイクルを回せる方 ・ 与えられた業務に限らず、積極的に自ら業務に取り組める方 <Preferable Skill / Experience> ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・インドへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者

【タイ語を活かしバックオフィスでキャリアを積む】人事スタッフ（コイルセンター）

• THB 50,000 - 55,000（JPY229,000 - 252,000)
• タイ サムットプラーカーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【PRポイント】 ・大手企業で安定した事業基盤があります。 ・タイ語を活かし、HR領域のキャリアを積んでいただけるポジションです。 【業務内容】 人事部門スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算のチェック 　*Payrollというソフトを使用しています 　*給与計算の実務はタイ人スタッフが行っています ・残業代の計算 ・従業員の入退社手続き ・採用活動（人材エージェントとの連携、面接調整など） ・労務管理 ・社員旅行の計画等 ・資材調達業務のサポート ・その他指示される業務 【語学】（社内コミュニケーション） 日常会話レベルのタイ語、日常会話レベルの英語 【必須要件】 ・5年以上のバックオフィス経験 　（人事ご経験がある方を優遇します） ・日常会話~准ビジネスレベルのタイ語 ・ご自身での通勤が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの人事ご経験がある方

通訳・翻訳＆総務

• INR 136,000 - 200,000（JPY250,000 - 369,000)
• インド アーメダバード
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・会社規定や掲示物などの翻訳業務 ・総務関連部門のサポート業務（VISA/FRROの登録等） ・日本人スタッフや出張者のサポート業務 ・購買などの業務 ・経営面のサポート（アカウントなどの数字の管理） ・日本本社とのブリッジ業務（レポート作成等） （その他専門性があれば、専門分野の業務も担当していただく予定です。） ＜必須要件＞ ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 850点以上） ・社会人経験3年以上 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 ＜歓迎条件＞ ・通訳、翻訳ポジションでの業務経験 ・総務、経理などのバックオフィス系関連部門での勤務経験 ・インドまたは海外での勤務経験、または海外での生活経験

経営企画室マネージャー候補（日系自動車部品メーカー）

• INR 140,000 - 250,000（JPY258,000 - 461,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Report Line: 日本人GM> <Job Responsibilities> インドでの事業拡大を目指す当社で、日本人GMをとともに人事改革～生産計画、経営計画の策定、推進に至るまでを担っていただきます。業務は多岐にわたるため、ご経験と習熟度に応じて業務をアサインいたします。業界未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・採用業務を中心とした人事業務全般 ・日本人のMD、Director、GMのスケジュール調整および管理業務全般 ・社内の新規プロジェクトの推進（管理システム導入等） ・経営計画、生産計画の立案の為の情報収集及びマネジメントへの報告プレゼンなど ・コンサルティングファームと共に経営・改善計画のすり合わせ会議 ・日本からの出張者の対応等のその他業務 <Necessary Skill / Experience > ・業務で抵抗なく英語が活用できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・インドにて経営者目線で業務を経験し、成長をしていきたい思いをお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業での業務経験をお持ちの方（自動車業界だと尚可） ・インドへの渡航経験をお持ちの方

企画・運営/総務担当（研修派遣スキーム等）

• INR 180,000 - 300,000（JPY332,000 - 553,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ■同社にて、インド人従業員をいわゆる技能実習法に則り、日本へ研修派遣スキームの企画、運用を主に行っていただきます。 ■具体的には 1.コミュニケーションサポート ・日本語を母国語とする従業員と人事管理部門との間で円滑なコミュニケーションを促進。 ・人事会議やカンファレンスに参加し、必要に応じてリアルタイム通訳を実施。 ・スキームの派遣組織として、同社日本法人へのインド人派遣を効果的に計画・運営。 ・従業員及びその他候補者の派遣に関する口頭・書面でのコミュニケーション、ならびに日本のマザー企業や政府、その他関連団体との調整・折衝。 2.コラボレーション ・他部署のメンバー、実施機関（セワニン含む）と緊密に連携し、問題解決およびスキームの効果的な運営に貢献。 定期的なミーティングに参加し、研修進捗、課題、改善点を共有・議論。 3.文化的支援 ・研修生と実施機関双方に対し、文化的な見識を提供し、包括的な研修環境を促進。 ・研修プログラム中に発生する可能性のある文化的誤解やコミュニケーションの課題を解決。 4.文書の翻訳 ・研修関連資料（方針、ハンドブック、研修マニュアル等）の翻訳業務（日本語⇔英語）。 ・会社の価値観や基準を反映し、文脈に適した正確な翻訳を提供。 <Necessary Skill / Experience > ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・社内/社外でコミュニケーションが円滑に取れるレベルの英語力 ・基本的なコンピュータースキル（マイクロソフトスキル等） ・インドで中期的にご活躍いただける方 <Preferable Skill / Experience> ・技能実習制度運用に関する業務に関する知識及び経験 ・関連政府・非政府組織に関する知識及び経験 ・インドでの就業経験をお持ちの方

秘書＆人事総務

• INR 135,000 - 208,300（JPY249,000 - 384,000)
• インド バンガロール
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

＜業務内容> ・日本人役員やその他日本人出向者がより効率的にそれぞれの専門業務に集中して取り組んでいただけるようにするため、秘書・総務担当の日本人の採用を予定しています。 下記の業務を中心に取り組んでいただきますが、ご本人様のご経験やご希望、習熟度に応じ、幅広い業務に取り組んでいただける方を募集しています。 ■具体的には 主に 日本人MD & CEO, DCEO の秘書業務を行っていただきます。また人事・総務業務等のバックオフィス業務もご担当いただきます。 ・スケジュール管理 ・社内の各部門とのコミュニケーション、タスク管理のサポート ・経営にかかわる資料作成のサポート ・経理サポート（費用精算、予算管理） ・総務業務（出張手配、ゲストや出張者の受け入れ調整、出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 、住居物件のアレンジ） ・その他人事関連業務 ・日本人/日本本社との窓口対応等 -※MD＆CEO、DCEOのエグゼクティブ・アシスタント業務が50％、人事・総務業務のサポートが50％となります。 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力があり、英語を使用して業務ができること ・コミュニケーション能力が高く、各部門との連携・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・日本人スタッフのみならず、インド人スタッフとも良好な関係性を築ける方 ・中長期的に働いていただける方 <Preferable Skill / Experience> ・インドや海外での就業経験 ・秘書、総務などの業務経験

Japanese Interpreter cum Receptionist

• SGD 4,000 - 5,000（JPY462,000 - 578,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・クリニックの受付係 ・保険に関わる事務業務 ・患者様のご案内 ・医療通訳 （日本人の患者様とローカルスタッフを繋ぐ役割を担っていただきますが、高難易度な英語は不要です。） ・お薬の準備、お渡し ・売上集計 ・その他付随業務 ・社会人経験3年以上 ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・接客業のご経験者歓迎

管理部門担当

• INR 140,000 - 200,000（JPY258,000 - 369,000)
• インド ムンバイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 日本人MDのサポート役として同社のバックオフィス全般を担当いただきます。 （経理・財務(法務、IT含む)、人事・労務・総務等） ■会計関連 ・同社MD及び会計事務所会社、日本本社との調整。 ・会計事務所及び日本本社と連携し、必要書類の整理 ・インド法人社内経理及び日本法人への送金指示等 ・PL（損益計算書）のチェック、各種支払いの手続きの対応等 ■人事総務関連 ・採用選考プロセスの管理サポート ・人事管理全般にわたる法令遵守の徹底 ・日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・その他人事総務関連業務 <Necessary Skill / Experience > ・社内コミュニケーションレベルの英語力をお持ちの方 ・基本的なMS Officeスキルをお持ちの方 ・経理関連業務を学ぶ意欲をお持ちの方 ・能動的に様々な業務に取り組んでいただける方 <Preferable Skill / Experience> ・簿記二級以上の資格または同レベルの知識、経験をお持ちの方 ・インド他、海外での実務経験をお持ちの方

人事総務スタッフ（製造）

• VND 49,000,000 - 53,000,000（JPY302,000 - 327,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 大手製造メーカーのベトナム法人にて人事総務スタッフポジションを募集いたします。経済成長著しいベトナムに日系企業として一早く進出した、ベトナムの日系企業の中でも最大規模の会社です。入社後の教育、業務の指導・指示は日本人マネージャーより直接行いますので、海外勤務経験の無い方、人事業務の経験の浅い方でもご安心ください。能力・パフォーマンスに応じて、業務の幅は広げることが可能です。 【業務内容】 実務は主に現地スタッフが担当し、その管理や日本人駐在員の窓口対応が主な業務になります。 ・日本人駐在員の人事労務管理 　日本人マネジャーの業務のサポート　※人事労務の経験は不要です ・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 　ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など ・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など ・その他（東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等） 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・事務系職種のご経験3年以上 ・マイクロソフトオフィス（Excel・Word・PowerPoint）の基本的な知識 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーションで使用します） 【歓迎条件】 ・海外業務経験 ・メーカーでの経験 ・長期で勤務いただける方 【面接回数】 ・2回を想定

【外資系企業でキャリアを積む/業界未経験応募可】リサーチャー（人材ヘッドハンティング）※英文レジュメ必須

• THB 50,000 - 70,000（JPY229,000 - 321,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【PRポイント】 ご経験を通して、営業力や傾聴力、提案力を磨くことができます。 コミッション制のため、個人の成果がダイレクトに評価される環境です。 【職務概要】 ヘッドハンティング対象者へのアプローチ 【職務詳細】 ・データベースから候補者の検索及び選定　　 ・電話でコンタクトを取り、候補者のニーズやキャリアプランのヒアリング ・候補者様に新しいキャリアがあることを気付かせ、そのポジションの役割を提供 ・リクルートメントコンサルタントのサポート全般（翻訳、メールサポート、履歴書チェック、人材ポータルサイトやSales Forceへの入力など） ・チームとして目標を達成（個人目標は、週4～5つのアポイントメント設定※他社は10つ程度なので、到達可能な目標となっています） ・候補者を喚起し、ブランド認知を促進するため、ソーシャルメディアプラットフォームを運営 【キャリアパス】 リサーチャー→コンサルタントへのキャリアパスがございます。 【その他】 お客様が日本の企業様と候補者様のため、営業日・祝日は日本のカレンダーに準拠します 【必須スキル】 ・目標達成やコミッション獲得への熱意がある方 ・3年以上の社会人経験のある方（経済、経営、商学関係の学位をお持ちの方） ・5年以上の社会人経験のある方（文学、教育関係の学位をお持ちの方） ＊VISA申請で必要のため ・礼儀正しい日本語による電話対応（ハイクラス人材との会話のため） ・英語準ビジネスレベル（社内コミュニケーション/TOEIC 750点程度） ・外資系の風土に寛容な方 【歓迎スキル】 ・留学経験 ・外資系企業での勤務経験 ・Sales Forceの利用経験

総務（大手日系自動車部品メーカー）

• INR 1,680,000 - 2,000,000（JPY3,099,000 - 3,690,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview ◆自動車部品シェアでもトップクラスのマーケットシェアを維持している日系大手自動車部品メーカーにて、日本人の総務担当者を募集！ ◆家賃補助有り、一時帰国の航空券支給、専属の社用車支給など、福利厚生条件が充実しており初めてのインド就業の方にも働きやすい環境です！ ◆勤務地のグルガオンは日本人もインドで一番多く居住しており、日本人向けのサービスも充実しております。 Job Description インド人の総務スタッフと共に日本からの出向者のインド赴任や赴任後の就業や生活面のサポートをして頂くポジションです。 ■業務内容 ①日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ②FRRO（外国人登録）の申請・更新・解除対応 ③出向者住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ／修理業者手配 等 ④出向者及び 帯同家族の会社社有車・タクシーアレンジ、各種緊急時対応 ⑤出向者及び 帯同家族の生活上におけるトラブル発生時対応 （急病等） ⑥その他、各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 Requirements ■ 必須となるスキル・経験 ・社会人経験3年以上 ・日常会話レベル以上の英語（同僚とコミュニケーションができ、翻訳等もできること） ・コミュニケーション能力が高く、インド人スタッフや日本からの出向者とスムーズにコミュニケーシ ョンが取れ、良い関係性を築ける方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ 追加であれば好ましいスキル・経験 ・総務や秘書関連の業務経験者 ・ヒンディー語が多少分かる方は尚歓迎 ・インドでの滞在・留学経験、就業経験がある方は歓迎 Additional Job Information ■給与：ビザ基準（168万インドルピー程度）以上 ■ 福利厚生：FRRO申請費用、 VISA取得時交通費、 赴任時航空券、帰任時航空券等は会社負担、携帯支給可、携帯使用料（私用分以外）、年1回 （MAX 暦日15日）、送迎車支給あり（自宅⇔勤務地と私用時)、家賃補助

• INR 1,680,000 - 1,680,000（JPY3,099,000 - 3,099,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 自動車部品製造（4輪トランスミッション部品の製造） をインドにて行っています。・インド最大の自動車シェアを誇るマルチスズキをメイン顧客に、成長を続けている企業です！ Job Description "以下の業務を担っていただきます。 －社長の指示の意図や背景などを正確にインド人スタッフに伝達（情報理解力、コミュニケーション力） ーインド人営業・購買チームと、日本人マネジメントの間に入って指示、調整、進捗のフォローアップ（調整力、計画力） －営業資料の作成・分析、やメールの翻訳（英語力、エクセル能力） －社長がインドに来た際の会議での通訳や翻訳（英語力、理解力） ー顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に合わせてチャンスがありますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。" Requirements 【必須条件】 社会人経験必須 最低3年は働いてくれる方 TOEIC600点以上 【尚可条件】 英語を使った業務経験 自動車業界での営業、技術、品質部署の経験 【給与】 1,680,000₹以上 【勤務地】 マネサール