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人事・経営企画マネジャー(製造業)

  • HKD 35,000 - 45,000
  • 九龍側
  • 商社・運輸・貿易業界
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
求人ID:JO-190521-191186

求人詳細

Company Overview
日系の大手メーカーにてアジア地域統括の人事・経営企画マネジャーを募集しています

Job Description
‐中国を除くアジア地域各国のHRと連携し、既存の人事制度の見直しと新規人事制度の設計・導入・運営
‐各国のオペレーションフローの見直し、グループポリシー、ガイドラインの浸透
‐各国のHR・香港拠点・日本本社の間に立ちキーマンとして円滑な関係性の構築と問題点の発見、改善案の提案
‐月に一度程度の海外出張(東南アジア・南アジア)
‐その他Ad-hoc業務

Requirements
‐5年以上の関連業務経験(人事、経営企画、人事コンサルなど)
‐人事制度の見直し、設計、導入経験をお持ちの方
‐英語ビジネスレベル(各国のHRと電話・メール・対面にてコミュニケーションが取れる方)
‐海外出張可能な方
‐今までの経験を生かしながら、柔軟に新しい業務に取り組める方

Package
[Working Hour]
Mon-Fri : 9am - 6pm

[Allowance]
Transportation : Yes
Medical : Yes
Over time : No
Travel : Yes *HKD300/day
Double Pay : Yes
Bonus : Descretionary Bonus
Annual Leave : 1st year (12) days Maximum (20) days
Sick Leave : Yes
House Allowance: Negotiable

[Probation Period] : (3) months

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • 人事総務部門ゼネラルマネジャー※ビザサポート有/Japanese Speaking General Manager in HR and Admin

    • HKD 57,000 - 71,000
    • 香港 新界
    • ヘルスケア業界(医療/診察/ライフサイエンス 他)

    業務内容: 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務: ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動(面接設定~入社までのサポート、応募者管理等) ・その他関連業務 総務業務: ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢(N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages

    求人ID:SDG-109379
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現在見ている職種

人事・HR・総務, 経営企画・事業統括・新規事業開発