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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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◆業務内容 ・決算書作成・承認（中間決算を含む） ・資金繰りの管理 ・会計監査対応 ・小口現金管理 ・会計書帳簿の記帳・整理・保管 ・必要な証憑書類の管理・保管 ・職員の給与支給や経費支払 ・備品台帳の整備・保管 ・公官庁への提出資料作成
◆必須条件 ・日本語ネイティブ ・英語：読み書き可能の方 ・財務・経理３年以上経験をお持ち方 ・官公庁とのやり取り経験がベター ・監査対応・資料準備経験 ※ビザサポートあり
※医療保険あり※健康診断あり
応相談
<Job Responsibilities> This is the company's new position, and we expect the position to support communication via interpretation/translation mainly for Japanese boss. • Supporting communication / sharing information between Japan headquarters and staff through Management • Interpritator/translator (English/Chinese/Japanese) for management mainly Japanese boss • Managing schedule for management • Ad hoc duties • 日本本社とスタッフ間のコミュニケーション/情報共有をマネジメントを通じてサポート • 日本人上司を中心とした管理職向けの通訳者/翻訳者(英語/中国語/日本語) • 管理層のスケジュールの管理 • その他関連業務 <Necessary Skill / Experience > • At least 2 years of work experience in Japanese company • Business level of Japanese, English, Cantonese/Mandarin in speaking, listening and writing • Familiar with Japanese company culture with Japanese business manners • Proficient in MS Office • 日系企業での2年以上の実務経験 • 日本語、英語、広東語もしくは北京語ビジネスレベル • 日系企業文化に精通している • MS Officeスキル • 香港で就業可能なビザをお持ちの方
業務内容： 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務： ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動（面接設定～入社までのサポート、応募者管理等） ・その他関連業務 総務業務： ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢（N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages
・Develop and implement new system ・Maintain and improve the performance of existing software ・Clearly and regularly communicate with management and technical support colleagues ・Design and update software database ・Test and maintain software products to ensure strong functionality and optimization ・Recommend improvements to existing software programs as necessary ・Ad hock duties 業務内容： ・DBの管理、リソースマネジメント、メンテナンス、冗長化。 ・障害時の関連対応、データの復旧、検証。 ・DB定義書の作成/管理、本番データ修正依頼対応など。 ・プロシージャ/SQL/DB全体の最適化。 ・データの移行、インポート、エクスポート処理。 ・ジョブの管理、最適化。 ・その他関連業務 ・ More than 3 years of experience in database management related to Oracle and MS Sql Server. ・Communication level in Japanese （N4 level or above）（Communicate with Staff） ・English: Daily conversation level (everyone on the team is fluent Japanese speaker) ・Oracle, MS Sql Server 関連のDB管理経験3年以上。 ・日本語能力試験四級以上合格 ・英語：日常会話レベル（チーム内は皆さん日本語が流暢です）
<Number of employees :香港本社 35名（うち日本人10名） > IT/DX ソリューションプロバイダー 主に香港、中国及び東南アジアの日系企業様向けの ERP システム（会計、販売、生産管理システム） を中心に DX 推進のためのシステム構築・導入・運用保守を行っている。 主に貿易・製造業・小売業等の業務ソフトウェアの開発、導入支援を中心としたサービスをご提供しております。 ■新規顧客開拓■既存顧客担当 ・日系企業様を担当。経営層とのコミュニケーション ・担当を受け持ち、定期的な訪問と受注活動、継続的良好な関係を築き、更なる業務改善のご提案営業担当として ・ニーズを聞き取り、上司とエンジニアの協力のもと提案書作成 ・提案・商談・クロージングを行う ・エンジニアと共に既存顧客の保守サポートを行う ・中国へ出張あり <Necessary Skill / Experience > ・大卒以上 ・営業経験３年以上 ・IT 関連の基本知識のある方（パソコン・サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識） ・ビジネスレベルの英語（社内ドキュメント・コミュニケーションは基本的に英語） ・営業経験者、経営層の方とコミュニケーションできる方 ※ビザサポート有り(スポンサーチェンジ、新規取得) ○下記があれば歓迎 ・ビジネスレベル中国語、広東語 ・ERP 関連の知識またはコンサル経験のある方 ・商社、メーカー、工場での実務経験（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎） ・日系企業向け営業経験者 ・テレアポ経験者 ・Web マーケティング経験者
<Job Responsibilities> • Conduct sales activities in Hong Kong and Asia • Project management for package software implementation (ie, ERP, IoT, BI, AI) • Business development for ERP and surrounding solutions • Handle RFP, submit proposals, and conduct presentations to customers • Manage the clients, and handle requirements from clients as an account manager • Conduct miscellaneous project management tasks like processing Quotations, Contracts, and project expenses • Business trip in Asia (depending on the business needs) <Necessary Skill / Experience > • Bachelor's Degree in Information Technology or related disciplines • Experience in implementing package software projects(ERP, SCM) • Native Japanese speaking, Business level of English • Around 5 years of relevant experience, ideally gained from the manufacturing or logistics industry (Production Control, MRP, Sales, Purchasing & Inventory, etc) • An employment visa will be provided
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