海外アジアの金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）の新着求人

Relationship Manager

• SGD 10,000 - 20,000（JPY1,157,000 - 2,314,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

・見込み客の特定、顧客化 ・顧客のビジネス理解と財務戦略提案 ・隠れたニーズの発見 ・製品専門家と協力して関係強化 ・投資・リスク管理ソリューション提供 ・目標設定と進捗管理 ・収益成長と顧客満足向上 ・紹介ネットワーク構築 ・チーム成功への貢献 ・標準手続き遵守と適切な例外提案 ・プライベートバンキングでの経験10年以上 ・NECまたはCACS Paper 1・2

Executive Secretary

• SGD 4,000 - 7,000（JPY462,000 - 810,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Our Client: Our client is a renowned Japanese company specialising in Market Research and Management Consulting services. They are currently looking for an experienced Executive Secretary to join their growing team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Efficiently manage and coordinate the Chairman’s schedule, including booking flights, accommodations, and transportation for frequent international business trips (approximately 50% of the time) • Arrange and confirm business meetings, corporate events, and dining reservations. Research and select venues based on budget and occasion, including conducting site visits if necessary • Process and track expense claims related to business travel, entertainment, and miscellaneous costs, following company policies and procedures • Handle general administrative duties, such as document preparation, telephone correspondence, visitor reception, and purchasing corporate gifts • Provide language support for company guests when required and ensure seamless communication with internal and external stakeholders, including headquarters in Japan • Support additional administrative or operational tasks as assigned by senior management ・会長のスケジュール管理・出張手配 ・ミーティング・イベント・予約手配 ・経費精算 ・一般事務 ・その他付随業務サポート The Requirements: • Strong adaptability and ability to manage shifting priorities in a fast-paced environment. • Excellent organizational and problem-solving skills with high attention to detail. • Ability to maintain professionalism and confidentiality while interacting with executives and stakeholders. • A proactive mindset with the ability to anticipate the Chairman’s needs and take initiative. • Strong interpersonal skills and the ability to work both independently and collaboratively. • Proficiency in Japanese is highly preferred to liaise with senior management and stakeholders from Japan • Familiarity with Japanese corporate culture and business manners. • Prior experience as an executive assistant, secretary, or administrative role is advantageous but not mandatory. • The ideal candidate should be comfortable managing last-minute tasks and urgent requests. ・柔軟性と優先順位管理能力 ・組織力・問題解決力 ・プロフェッショナリズム・機密保持 ・優れたコミュニケーション能力 ・日系企業文化の理解 ・エグゼクティブアシスタント経験歓迎 ・日本語流暢（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 117667

Assistant Relationship Manager

• SGD 6,000 - 9,000（JPY694,000 - 1,041,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

・事務・顧客対応サポート ・問い合わせ・依頼対応、口座管理 ・財務アドバイザリー業務の補助 ・顧客データ・レポート管理 ・事務業務（スケジュール調整、文書作成、出張手配など） ・関連部門との調整 ・規制・ポリシーの遵守 ・金融機関での顧客対応、オペレーション、営業サポート経験（3～5年） ・大学または専門学校卒業 ・金融商品・サービスの理解 ・対人・コミュニケーション・顧客対応スキル ・細部への注意力 ・変化に適応し、革新を追求する姿勢 ・チーム内での協力能力 ・スピード感のある環境で柔軟に対応 ・CACS資格必須 ・日本語流暢（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Principal - Director (Venture Capital)

• SGD 6,000 - 10,000（JPY694,000 - 1,157,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

・ Real Tech分野の投資調査 ・ 市場・競合分析 ・ 投資のデューデリジェンス ・ ポートフォリオ企業の成長支援 ・ 資金調達サポート ・ シンガポール事業運営サポート ・自然科学や工学の高度な技術的知識を持つ方 ・関連分野で3年以上の経験がある方（初期投資や先端技術の事業化経験が望ましい） ・先端技術系の新興企業の調査・分析を行う力がある方 ・複雑な情報を分かりやすく簡潔に伝えられる方 ・自立して業務を遂行できる方 ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Private Banker

• SGD 10,000 - 35,000（JPY1,157,000 - 4,050,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

・ 既存顧客対応・関係構築 ・ 新規顧客開拓 ・ 分析をもとに戦略的アドバイス提供 ・ 長期的ソリューション開発・関係強化 ・ 顧客の財務/投資目標達成サポート ・ チーム内の信頼関係構築 ・ 効果的な運用・管理サービスの確保 ・プライベート バンキング環境で 10 年以上の経験のある方 ・ 試験不要コース (NEC) または CACS ペーパー 1 およびペーパー 2を修了された方 RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Business Develpment Partner

• SGD 5,000 - 15,000（JPY578,000 - 1,736,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

・日本の投資家、東南アジア/インドのスタートアップとの関係構築 ・提携・投資機会・パートナーシップ促進 ・IR活動・事業開発の実施 ・ビジネス分析・資料作成・提示 ・投資ポートフォリオ報告 ・テックスタートアップでの事業開発経験 ・VC、金融機関、コンサル、政府機関での経験歓迎 ・ミドルバックオフィス経験歓迎 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Sales Executive (Japan Market, Insurance)

• SGD 4,000 - 4,500（JPY462,000 - 520,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Our Client: Our client is one of the top Insurance companies in Japan. They are currently looking for a Sales Executive (Japan Market) to join their Singapore Office. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Customer Support Servicing of new & existing Japanese Clients, both corporate and individual • To prepare & process Quotation, issuing renewal notice • To ensure regular visits to corporate client’s premises at least once a year or more as to make sure client’s demand/need as well as to enhance relationship with clients • To quote any risks following underwriting decision • To review all renewal policies & to recommend new cover (if any) and to improve cover if necessary • To review coverage and rates for unfavourable loss ratio clients, and to take necessary measures together with Claim Division timely when needed • To follow-up all renewals to ensure policies are being renewed • To co-ordinate with internal divisions on documents, claims and other matters • To attend to all client’s enquiry & complaints • To assist in premium collection within 60days premium warranty period • To prepare reports for marketing committee meeting • To ensure that all documentations comply with the COP standards • Any other marketing duties assigned when needed • To support Japanese Expats requests which are related to using Japanese language (including communication between Japan HQ) when needed ・新規および既存の日本顧客へのサポート ・見積書作成、更新通知発行 ・顧客ニーズ把握のため年1回以上の訪問 ・リスク見積もり、更新ポリシー確認・改善 ・損失率の高い顧客への対応 ・更新手続きフォローアップ ・内部部門との連携 ・顧客問い合わせ・クレーム対応 ・保険料回収支援 ・報告書作成 ・COP基準に準拠した文書管理 The Requirements: • At least 3 years of experience in the Insurance sector • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Equipped with the following certificates: BCP, Com GI, PGI and HI • Able to work independently and as a team • Meticulous and attention to details ・BCP、Com GI、PGI、HIの資格保有 ・独立して、またチームとして働ける能力 ・細部への注意力、慎重な対応ができる ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 114521

法人営業

• INR 200,000 - 250,000（JPY369,000 - 461,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

【PRポイント】 ★世界でも有数の保険ブローカーであインド法人にて、ジャパンデスクのセールス担当として、同社のビジネス拡大に寄与することができるポジションです！ ★社内トレーニングにも力を入れており、金融業界未経験からでも、ジャパンデスクの担当者として営業活動を行いながら、金融知識を身に着けることが可能です！他国の拠点ともつながりが深く、サポート体制も万全です。 ★在宅勤務等もフレキシブルに対応しており、ワークライフバランスも大切にしたい方にオススメの求人です。 <Job Responsibilities> Japan Desk・保険サービスチームとして、在インド日系企業クライアントへの法人営業を行っていただきます。 保険ブローカーとして、同社で取り扱う各社保険パッケージ（数十社の商材）の中から、クライアントのニーズを満たす保険を提案するソリューション営業といえます。 クライアントの多くは製造業・物流が多く、商材も損害保険（工場向け火災保険・物流）や昨今ニーズが増えている企業が福利厚生用に取り入れる生命保険（入院・傷害保険 等）が対象となります。 ・新規開拓営業：まずは、コンタクトをとり、基本となる関係性作りからのスタートしていただきます。 ・既存顧客向け営業：基本的に保険サービスは1年ごとに更新されるため、更新時期にクライアントとコンタクトを取り、保険の最適化のご提案をしていただきます。 ・担当企業のカスタマーサポート：各種顧客からの問い合わせの対応・社内の専門チームとの円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・その他業務：ミーティングの議事録作成・レポーティング業務　等 ＜その他＞ ・グルガオンを拠点にインド国内の各エリアへの出張可能性もございます。 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベル以上の英語力（社内スタッフとの会話は英語となります） ・営業業務（個人・法人問わず）経験 ・日系企業での勤務経験 ・向学心のある方 ※保険・金融業界の勤務経験は問いません。ご入社後、商材に関して学んでいただく予定となります。 <Preferable Skill / Experience> ・保険・金融業界での就業経験をお持ちの方 ・海外での留学・就業経験がある方

秘書＆人事総務

• INR 135,000 - 208,300（JPY249,000 - 384,000)
• インド バンガロール
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

＜業務内容> ・日本人役員やその他日本人出向者がより効率的にそれぞれの専門業務に集中して取り組んでいただけるようにするため、秘書・総務担当の日本人の採用を予定しています。 下記の業務を中心に取り組んでいただきますが、ご本人様のご経験やご希望、習熟度に応じ、幅広い業務に取り組んでいただける方を募集しています。 ■具体的には 主に 日本人MD & CEO, DCEO の秘書業務を行っていただきます。また人事・総務業務等のバックオフィス業務もご担当いただきます。 ・スケジュール管理 ・社内の各部門とのコミュニケーション、タスク管理のサポート ・経営にかかわる資料作成のサポート ・経理サポート（費用精算、予算管理） ・総務業務（出張手配、ゲストや出張者の受け入れ調整、出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 、住居物件のアレンジ） ・その他人事関連業務 ・日本人/日本本社との窓口対応等 -※MD＆CEO、DCEOのエグゼクティブ・アシスタント業務が50％、人事・総務業務のサポートが50％となります。 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力があり、英語を使用して業務ができること ・コミュニケーション能力が高く、各部門との連携・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・日本人スタッフのみならず、インド人スタッフとも良好な関係性を築ける方 ・中長期的に働いていただける方 <Preferable Skill / Experience> ・インドや海外での就業経験 ・秘書、総務などの業務経験

リサーチャー

• INR 140,000 - 250,000（JPY258,000 - 461,000)
• インド デリー
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

・クライアントリレーションシップマネジメント ・クライアントはインド市場に興味がある日系の中堅自動車関係の企業など ・資料の取りまとめやスライド作成 ・社内申請資料の作成 ・駐在員の業務サポートなど <Necessary Skill / Experience > ・大学学部卒 ・社会人経験1～2年以上で、資料作成経験があること ・社内・社外のメンバーと英語を使用して業務が出来る日常会話レベル以上の英語力 ・基本的なMicrosoft Officeスキル <Preferable Skill / Experience> ・海外での英語を使用しての就業経験

法人営業 - 韓国語スピーカー（大手日系保険ブローカー）

• INR 140,000 - 230,000（JPY258,000 - 424,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

＜業務内容＞ 在インド韓国系企業クライアントへKorean Desk保険サービス担当として法人営業に従事いただきます。保険ブローカーとして、同社で取り扱う各社保険パッケージ（数十社の商材）の中から、クライアントのニーズにマッチした保険を提案するいわゆるリスクマネジメントコンサルタントです。 クライアントの多くは製造業・物流が多く、商材も損害保険（工場向け火災保険・物流）や昨今ニーズが増えている企業が福利厚生用に取り入れる生命保険（入院・傷害保険 等）が対象となります。 ■業務内容 ・担当エリアの韓国系企業のマーケティング、営業業務全般。 ・新規韓国系企業への保険の営業活動。（工場・事務所の火災保険、貨物保険、従業員の医療保険等） ・既存顧客（約100社）への年1回の保険更新手続きサポート、必要書類作成。 ・インド人営業の同行・サポート、日本人トップマネジメント層への補足説明やサポート業務。 ・韓国系顧客のマネジメント層との関係構築 ※グルガオンを拠点にインド国内の各エリアへの出張可能性もございます。 <必須となるスキル・経験> ・韓国語ネイティブレベルをお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力（社内スタッフとの会話は英語となります） ・日系または韓国系企業での勤務経験をお持ちの方 ・インドにて中長期的にご活躍する意志をお持ちの方 ※保険・金融業界の勤務経験は問いません。ご入社後、OJT等を通して知識を身に着けていただけます。 <追加であれば好ましいスキル・経験> ・保険業界や金融業界での勤務経験 ・法人営業経験 ・インドでの就業経験をお持ちの方

パートナー - Global Alliance & Development Office ※ビザサポート有

• HKD 70,000 - 120,000（JPY1,414,000 - 2,424,000)
• 香港 香港島側
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。 SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。 (i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開 既存の紹介者から紹介され、関係構築を促進 リレーションシップ マネージャー (RM) には、以下が含まれます。 - 超富裕層顧客の特定されたニーズに応え、継続的なフォローアップを通じたソリューション、提案書の作成、緊密な関係の維持 - UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達 - 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進 - 紹介者への提案の提供 (ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。 Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group. As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks: in front office operations, (i) Business development: Develop business with prospective clients introduced by existing referrers and promote relationship building as a Relationship Manager (RM), which includes: - responding to the identified needs of prospective clients by providing solutions, creating proposals, and maintaining close relationships through ongoing follow-ups. - Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients) residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by providing proposals to referrers. (ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning etc. which facilitates referrers to introduce clients to us. <Necessary Skill / Experience > ‐ SFCライセンスのType 1, 4, and 9を取得すること（選考時に保持している必要はございません） - 金融業界での実務経験。（特定の専門分野は必要ございません） ‐ 営業経験、確かな実績や成功した実務経験を持つ候補者が望ましい - 日本への出張は、紹介者との良好な関係を築き、維持するために必要となるため、日本でのそのような活動の経験を持つ方歓迎 - 現在のクライアントを参加させる必要はありませんが、グループに参加する際に自分のクライアントベースを育てるスキル - 収益やコストに対する強い意識、または収益管理の経験 ‐言語スキル:ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語が望ましい（必要なSFCライセンスを取得するため） - 日本在住の超富裕層を対象とするため、彼らの需要を認識する感受性と、彼らのニーズに対応し、満足させるための経験とスキル ‐海外でのスタートアップ金融ビジネスにおいて、主体性を持って取り組み成功したい方 - Working experience in the financial industry. No particular area of expertise is required, however, candidate with sales experience, a proven track record and successful work experiences is preferable. - As business trips to Japan is required to develop and maintain good relationship with referrers, we value those who have experience of such activities in Japan. - You are not required to bring your current clients onboard, however, you are demanded having the skills to cultivate your own client base upon joining our group. - It is important to possess a strong sense of consciousness towards revenue and cost, or experience in revenue management. - Language skills: Native Japanese is a must and business-level English is preferable (in order to obtain the required SFC licenses). - As you will be targeting UHNWIs residing in Japan, you must have the sensitivity to recognize their demand, and the experience and skill set to correspond and satisfy their needs - Strong desire to succeed in the overseas startup finance business by taking the initiative

Middle & Back Office Executive

• SGD 7,000 - 9,000（JPY810,000 - 1,041,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Our Client: Our client is a well-established Japan based investment company. Their Singapore office is looking for a Middle & Back Office Executive. The Responsibilities: • Perform daily fund accounting tasks, including NAV calculations, portfolio reconciliations, and fund reporting. • Maintain accurate records and books for the firm’s investment funds. • Manage all fund-related activities, such as ensuring regulatory compliance. • Conduct month-end financial closing, reconciliations, and controls to ensure accurate and timely reporting. • Prepare quarterly and annual financial statements for funds, adhering to relevant accounting standards. • Coordinate with internal teams and external parties (e.g., administrators, auditors, tax advisors) for efficient fund accounting, tax filings, and reporting processes. • Collaborate with investment managers on multi-asset class opportunities, support onboarding of new investments, and provide administrative support to the CEO The Requirements: • Minimally 6 years of fund accounting and operations experience in ideally in the asset/fund management industry • At least a Bachelor's Degree in accounting, banking, finance, or the equivalent • Proficient in accounting software and Ms Excel • Knowledge and understanding in different asset classes will be an added advantage RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 113625

Senior Analyst (Japanese Investment company)

• SGD 10,000 - 20,000（JPY1,157,000 - 2,314,000)
• シンガポール シティ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Our Client: Our client is a well-established Japan based investment company. They are currently looking for a Senior Analyst (Japanese speaking) to support their Japanese native clients. The Responsibilities: • Originate investment opportunities in major markets in ASEAN, and liaise with the investment team in Japan HQ to structure and execute the deal • Create internal investment committee papers as well as external deal marketing materials (investment teasers and memoranda) to garner co-investor interest • Create and analyze basic valuation models (DCF and comps analysis) for entry price assessment • Post investment monitoring and management of portfolio companies • Constant interaction with the Singapore and Japan teams as well as with external parties for origination of investment opportunities, potential buyers for deal exits, co-investors, IR for existing and potential investors/clients The Requirements: • Proficiency in Japanese for reporting and communicating with Japanese Native Stakeholders and Customers • At least 5 years of work experience in a relevant field such as finance or management consulting • Financial skills including financial statement analysis, valuation modelling, accounting, & knowledge in alternative investments • Ability to work independently as well as in a team setting • Willingness to handle a wide range of work including administrative work is key given the limitation in headcount RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.JO Reference: 110383

シニアパートナー - Global Alliance & Development Office ※ビザサポート有

• HKD 70,000 - 90,000（JPY1,414,000 - 1,818,000)
• 香港 香港島側
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

海外保険関連業務 金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。 - 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ - コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供 - 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定 Overseas insurance-related operations You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services. - After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding. - As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning. - Being in charge of identifying new insurance products and possible insurance companies for partnership. <Necessary Skill / Experience > ‐ IAライセンスを取得すること（選考時に保持している必要はございません） - 金融業界での実務経験。（特定の専門分野は必要ございません） ‐ 営業経験、確かな実績や成功した実務経験を持つ候補者が望ましい - 日本への出張は、紹介者との良好な関係を築き、維持するために必要となるため、日本でのそのような活動の経験を持つ方歓迎 - 現在のクライアントを参加させる必要はありませんが、グループに参加する際に自分のクライアントベースを育てるスキル - 収益やコストに対する強い意識、または収益管理の経験 ‐言語スキル:ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語が望ましい（必要なSFCライセンスを取得するため） - 日本在住の超富裕層を対象とするため、彼らの需要を認識する感受性と、彼らのニーズに対応し、満足させるための経験とスキル ‐海外でのスタートアップ金融ビジネスにおいて、主体性を持って取り組み成功したい方 - Working experience in the financial industry. No particular area of expertise is required, however,candidate with sales experience, a proven track record and successful work experience is preferable. - As business trips to Japan is required to develop and maintain good relationship with referrers, we value those who have experience of such activities in Japan. - Not required to bring your current clients on board, however, required to have the skills to cultivate your own client base upon joining our group. - A strong sense of consciousness towards revenue and cost, or experience in revenue management will be valuable. - Language skills: Native Japanese is a must and business-level English is preferable (to obtain the required IA licenses). - As targeting UHNWI residing in Japan, you must have the sensitivity to recognize their demand, and the experience and skill set to correspond and satisfy their needs. - Strong desire to succeed in the overseas startup finance business by taking the initiative.

法人営業（保険）

• VND 47,000,000 - 72,000,000（JPY290,000 - 444,000)
• ベトナム ハノイ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

【職務概要】 日系大手の保険会社の現地法人にて、法人営業担当として日系企業向け営業業務及びマーケティング業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ・福利厚生が充実している求人になります！ ・研修や先輩社員による丁寧な指導があるため、未経験の方でもご応募可能です！ ・ベトナムの業界最大手（日系）であり、現在も成長を続けております！ 【商品】 各種損害保険（工場向け火災保険、労災保険、自動車保険等） 【業務内容】 1.既存営業 ・既存契約の更新準備、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） 2.新規開拓営業 ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・新規でハノイに進出してくる日系企業へのアプローチ 3.その他業務 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ※事故時の具体的な手続き、対応は事故担当部が対応します ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・上司への報告書作成 ・業務に慣れた後、ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 ・英語：日常会話レベル以上（社内コミュニケーションで使用） ※英語面接があり、英文レジュメが必要です ※各種研修やOJTで丁寧に教育していきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験ある方 ・損害保険業界経験または損害保険を販売していた経験がある方 【選考フロー】 2回面接

Sales Associate / Manager

• INR  - （JPY - )
• インド グルガオン/グルグラム
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview ・在印日本人向けの各種サービスを提供する現地企業での営業職です。 拠点は北インドですが、今後のマーケットを鑑み、営業エリアは西インド・南インド地域へ拡大予定です！ ・当社が扱うサービス（個人用不動産、オフィス移転、VISAサポート、カーレンタルなど）の販売において、新規開拓からクライアントマネジメント、アフターフォローまで一貫して行って頂きます。幅広い商材の提案を行いたい方、海外・非日系企業での英語を生かしたキャリアを積みたい方を募集しています！ ・本ポジションは営業時社用車（ドライバー付き）や社宅補助あり、安心して就業をスタートできる環境です！ これまでにも日本人の採用経験があり、現在も1名日本人の営業職の方が勤務しています！ Job Description ■概要 同社は北インドエリアの日系クライアントを中心に、不動産（個人用住居　オフィス物件　インテリア・デザインなど）　、カーレンタル、VISA手続きサポートなどが以外在住外国人向けサービスを展開する企業です。本ポジションは、北インドの既存顧客にアプローチするだけではなく、将来的に西・南インドにおける在印日系企業に対して、新規企業開拓を行って頂きます。 主に不動産関連サービスを商材とし、自社サービスの提案や、顧客との打ち合わせ、社内コーディネーション、アフターフォローを行って頂きます。また、各種イベントへの出席などの営業活動を通して、新規顧客獲得も行って頂きます。 ■具体的な業務内容 既存顧客対応（既存顧客からの問い合わせ対応 / 定期接触 /　自社サービスの提案、顧客の依頼に応じた社内・社外コーディネーション・内覧サポート / アフターフォローなど）５０％ 新規開拓営業　（市場調査 / クライアントリストの作成/ 客先訪問 / 商工会やイベントなどへの参加 等）５０％ （マネージャー候補の場合）スタッフマネジメント（当ポジション下には1－2名の日本人スタッフが配属する予定です） Requirements ・営業経験もしくはカスタマーサービス経験（不動産業界経験だと尚可） ・英語力日常会話レベル（主に社内スタッフとのコミュニケーションにおいて英語を使用します。英語力に自信のない方でも、就業後学んで頂ける環境があります。） ・スタッフマネジメント経験（マネージャー候補の場合） Additional Job Information ■給与 180万Rs～240万Rs ※経験に応じて決定 ※営業成績に応じたインセンティブボーナス制度あり ■福利厚生 赴任時の航空券、VISA取得費用、FRRO登録費用 社宅住居費一部負担、営業時の社用車の貸与（その他応交渉）

法人営業

• INR  - （JPY - )
• インド チェンナイ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview ■営業経験不問！持ち前のコミュニケーション能力を生かし、英語を使ったビジネススキルを磨くチャンスです！ ■保険業界は日系企業が海外でビジネスを拡大する上でリスクを最小限に抑えるために無くてはならない存在！多種多様の業界とのやり取りを通じてビジネスの仕組みを学べる機会有り！ ■勤務地のチェンナイは、ユニ・チャーム社や、コベルコグループ、日産社、いすゞ社など大手の製造業企業が工場を有しており、約1,000人の日本人が居住。 温暖な気候や海に隣接するエリアとして、日本人求職者にも人気な勤務地です。 Job Description 南インドエリア（チェンナイ・バンガロール）の日系企業向けの顧客担当（法人営業）のポジションとなります。 入社後数ヶ月は日本人駐在員の方のサポートを行いながらOJT形式で業務を覚え、徐々に独り立ちしていくことが想定されています。 業務は常に社内インド人オペレーションチームとの協働で行われる他、社外顧客の窓口がインド人であるケースも多いため、日常会話レベル以上の英語が求められます。 基本はチェンナイに常駐いただき、月に一回程度バンガロールへの出張の可能性が出てまいります。 ■新規開拓営業 商工会等に積極的に参加し、日系企業の横のつながりを作って、新規進出企業、 もしくは保険更新時期のタイミングで切り替えを検討される企業へ訪問し、企業のニーズをヒヤリングして自社サービスの紹介等を行っていただきます。 ■既存顧客フォローアップ 自社既存のクライアント先にて定期的にコミュニケーションをとり、契約更新手続き等のサポートを行っていただきます。 Requirements ■業務経験： 顧客折衝経験（個人・法人営業経験、カスタマーサポート等の接客経験　等） ■語学力： ビジネスレベルの英語力（TOEIC等の点数は定めないものの、日常的な外国人とのコミュニケーション等の経験を優遇） ■人物像： 人とのコミュニケーション・献身的に人をサポートするのが得意・好きな方 Additional Job Information ■給与 VISA基準（1625000INR）以上 経験者の場合ご経験スキルに応じて交渉可能 ■福利厚生 VISA取得費用・FRRO申請サポート 赴任時航空券・/赴任時のホテル費用は応相談 医療保険（医療補償・死亡補償） 業績評価に応じたボーナスインセンティブ制度あり

• INR 1,680,000 - 2,000,000（JPY3,099,000 - 3,690,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview 【ビジネス概要】 1．（主に）日本人向けサービスアパートメントの運営 2．オフィス物件の紹介 3．一般住居の紹介 4．プロジェクトベースの住居の提供（インド全土） Job Description 【職務概要】 　在インド日系企業への提案営業を担当するポジションです。 　デリー・グルガオン、及び近郊の工場地帯の日系企業向けに住宅、またオフィス移転の提案営業を担当して頂きます。今後エリアを拡大し、バンガロールへの出張の可能性もございます。 　現在は、日本人営業担当が1名既に在職しておりますが、ビジネスの拡大に伴い、増員を検討されています。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓（電話、メール、HPへの問い合わせ対応、VCミーティングがメインとなります） ・既存顧客へのルート営業 ・クライアントからのニーズヒアリングを元に要望書を作成→インド人オペレーションチームと条件に適する物件の選定→クライアントへの提案　【要英語】 ・内覧対応（クライアントとの調整およびブローカーとの調整）　【要英語】 ・契約書締結・入居まで一貫したサポート 【入社後のイメージ】 入社3ヶ月はOJT＋研修資料を用いて業務に慣れていただきます。 その後、徐々に独り立ちいただき、3ヶ月を目処に個人目標を設定して営業として活躍していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※現在はデリー周辺近辺が営業エリアですが、今後バンガロールの拠点展開予定もあり、幅広く活躍できる方を求めています。 ※チームワークが不可欠な業務となるため、ホウレンソウがしっかりできることが大切となります。 Requirements ・英語日常会話レベル以上（英語力は社内コミュニケーションレベルで構いません） ・営業経験（個人／法人不問）・カスタマーサポート経験を有する方（人とのコミュニケーションが好きな方） ・将来的にチームの中心となって拠点管理など幅広く活躍することを希望される方 Additional Job Information 赴任時航空券、FRRO取得補助、VISAサポート、30000INR／月にてサービスアパートメントの居住サポート、共用の社用車有 個人目標達成率（50）＋企業売上達成率（50）の集計で年に2回インセンティブボーナスを付与

• INR 1,625,000 - 1,800,000（JPY2,998,000 - 3,321,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

Company Overview 当社はインドに進出する日本・外資系企業を、不動産と関連の分野において支援するために2008年に設立されました。 主要な事業領域は、以下の4つです。 ①住居や商業用/工業用物件の仲介 ②ＮＲＭサービスアパートメントの運営 ③インテリア内装工事（商業用スぺースのデザイン、内装） ④レンタルオフィスの運営" Job Description 【募集背景】 私たちは、デリーに拠点を持つインテリアデザインと内装工事を行う不動産会社です。現在、南インド（バンガロール）、西インド（ムンバイ、アーメダバード）への新規拠点の設立を検討しており、新規拠点に赴任して頂ける日本人営業担当者を募集しています。現在、オフィスには6人の日本人メンバーが働いていますが、日本のビジネスコミュニティーはインドで急速に広がっており、約1400もの日系企業が進出し、年を追うごとに、その数は増え続けています。 当社は既存の枠にとらわれない自由な雰囲気の会社です。2008年に『洗練された質の高いサービスを提供する』というビジョンのもと設立されました。弊社の今までのお客様の信頼、またスタッフのプロフェッショナル精神のおかげで、私たちのチームは6年前の小さな管理マネジメント会社から170人のスタッフが在籍する会社に成長しました。弊社は現在、才能を持つ多くのデザイナー、技術者、マネージャーで構成されています。そして、私たちはお客様に世界基準のサービスを提供することを目標に仕事をしています。 【業務内容】 インドに進出する日系企業を不動産分野でサポートするお仕事です。主に、住居、オフィス等の不動産のリロケーションのオールサポートを担当して頂きます！ ローカルスタッフは160名程おり、不動産入居後のメンテナンスやトラブル対応などのアフターサービスは、ローカルスタッフが対応いたしますが、日本人のお客様の対応は、営業から、不動産のご提案、内覧のサポート、ご入居までのサポートまで日本人スタッフが専門で行っております。 ・日系顧客向けの新規顧客の開拓（電話、メールでの営業がメイン） ・既存顧客へのルート営業（住居、オフィスの引越需要の確認） ・お客様のご要望に応じた住居、オフィスのご提案 ・実際の住居、オフィスの内覧のアテンド ・問い合わせの対応等 Requirements 【必須条件】 ・営業経験のある方（業界問わず） ・日常会話レベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思の有る方 ・新しい事業を作っていく事に興味があり、自ら積極的に様々な業務に取り組んで頂ける方。 【尚可条件】 ・不動産業界での営業経験 ・海外での就業経験