海外アジアのヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）の新着求人

Senior Scientist - Protein Analysis

• SGD 5,000 - 6,800（JPY592,000 - 805,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Our Client: Our client is one of the top Pharmaceutical Research institutes, headquartered in Japan. Their Singapore office is looking for a Senior Scientist (Protein Analysis Division). The Responsibilities: • Lead the affinity screening assay of antibody during optimization phase using SPR analysis or BLI analysis • Plan and conduct antibody/ligand binding analysis • Plan and conduct biophysical analysis to evaluate physicochemistry properties of antibody • Novel protein analysis technology development • Developability and manufacturability assessment of antibody drug The Requirements: • Minimum PhD in Biomedical Science/ Biochemistry/ Chemical Biology/ Biotechnology/ Life Science/ Pharma Science • At least 1-2 years working experience in the relevant field • Strong passion in medical science of drug innovation • Prior experience in either Analysis of protein-protein interactions (SPR, BLI, ELISA)/ Column chromatography analysis (IE, SE, RP etc.)/ DLS, DSC, solubility test, stability test or LCMS analysis of proteins would be advantageous • Excellent communication skills with a team player mindset • Prior experience in antibody drug discovery would be advantageous RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 113285

Sales Support

• SGD 5,000 - 6,000（JPY592,000 - 710,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Our Client’s Service/ Product: Medical Equipment <Job Responsibilities> ・新規・既存代理店との日々のコミュニケーション・関係構築 ・新規・既存代理店との契約書更新時の交渉・サポート ・商品の受注から発送、在庫管理における一連の手続きサポート ・必要に応じて、日本本社と連携しながら業務を進めること（日本本社との橋渡し役） ・セールスダイレクター及び GM のサポート ・Day-to-day communication and relationship building with new and existing distributors ・Negotiating and supporting the renewal of contracts with new and existing distributors ・A series of procedures in order receipt, dispatch, and inventory control of products. ・Working closely with a Japanese HQ team as needed. (Bridge between Singapore and Japan) ・Supporting for sales director and GM <Necessary Skill / Experience > ＜必須＞ ・社会人経験２年以上でシンガポール PR をお持ちの方 ・日本語（ネイティブレベル）／英語でのコミュニケーションが可能な方 ・ Excel 中級レベル ・ 思いやりがあり、思慮深く、前向きな姿勢で働くことができる方 ＜歓迎＞ ・ シンガポールでの実務経験のある方歓迎 ・ 上記職務経験がある方歓迎 The Responsibilities: ＜Mandatory＞ ・Working experience of at least 2 years and qualified permanent residence in Singapore. ・Able to communicate in both Japanese and English to support Japanese Native Stakeholders and Customers ・Compassionate, thoughtful, and positive attitude to work ＜Preferrable＞ ・Working experience in Singapore ・Having similar work experience RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 113350

Product Category Executive

• SGD 4,000 - 4,300（JPY473,000 - 509,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Our Client: Our client is one of the top Japanese companies, specialising in Medical equipment for both professional and home use. They are actively looking for a Product Category Executive to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Assist in the implementation and management of strategic marketing campaigns to support product category growth. • Work closely with local marketing managers, sales teams, and business partners to help execute brand activation plans, focusing on promotion, pricing, place, and product. • Support the collection and analysis of market research data to understand current market conditions and competitor activities. • Assist in compiling market insights, including market landscape analysis and share of market tracking. • Assist in tracking product category targets such as market penetration and sales performance. • Support the identification of new market opportunities by working with engineers, designers, suppliers, and customers. • Aid in coordinating all phases of new product development, including research, design, pricing, marketing, sales, and distribution. • Support the implementation of new product launches to ensure timely market entry. • Cross-Functional Coordination: • Serve as the central coordinator between the HQ product planning team, R&D, sales, supply chain, and QA/RA/TCS teams for product-related projects. • Help ensure alignment across teams for cohesive product strategy execution. • Budget Management Assistance: • Support the execution of marketing plans within the approved budget to optimize resource allocation. • Assist in executing new product launch activities in collaboration with HQ, sales, supply chain management, and QA/RA/TCS teams. • Help ensure seamless implementation of product strategies by leveraging cross-functional support The Requirements: • Minimum Bachelor degree in Business, Marketing and/or engineering or equivalent professional qualification • At least 2-4 years of working experience • Trained in some level of customer and market research and project management • Independent self-starter with a strong sense of ownership • Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 112912

医療機器メーカー　お客様サポート担当　（番号160904）

• CNY 12,000 - 15,000（JPY264,000 - 331,000)
• 中国 上海
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【職務詳細】 ■生産管理及び品質管理 ■施工現場管理 ■機器の組立 ■メンテナンス作業 【魅力】 ★新しい分野に携われる！ ★企画からメンテナンスまでを一貫して行う！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語は準ビジネスレベル 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションをとれる方 ★20代半ば～30代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス

【福利厚生充実/経営基盤の安定した大手企業】通訳兼カスタマーサポート（医薬品）

• THB 50,000 - 70,000（JPY218,000 - 305,000)
• タイ その他
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【業務内容】 ー仕事概要 通訳兼カスタマーサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ー仕事内容 (1)通訳タスク ・日本人マネージャーとタイ人従業員/顧客/サプライヤー間の通訳 ・日本語とタイ語間の翻訳業務 ・工場での通訳業務 ・日本人マネージャーのサポート ・日本人マネージャーの顧客訪問同行、日本語とタイ語間の通訳 ・その他割り当てられた業務 (2)品質タスク ・品質問題に関する問合せ対応 ・顧客からの品質クレーム対応 ・トラブルシューティング ・現場の生産ラインの調査 ・各部門との調整 ・再発防止策の検討および報告 ・その他割り当てられた業務 ※品質管理業務は入社後に研修制度があるため、実務経験は不問です。 【組織】 部署：日本人11名・ローカルスタッフ6,600名 レポート：日本人副部長 【語学】 タイ語：ビジネスレベル 英語：スピーキング・ライティング能力があれば尚良しですが、最低限、技術的な用語及び文章の読解能力は必須 【必須要件】 ・業界問わずタイ語通訳経験3年以上 ・タイ語ビジネスレベル以上 ・英語日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・製造業での品質管理/品質保証の実務経験 ・タイでの勤務経験

Internal Auditor

• SGD 6,000 - 9,500（JPY710,000 - 1,125,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Our Client: Our client is the top Optical products manufacturers, headquartered in Japan. They are currently looking for an Internal Auditor to join their growing team in Singapore. The Responsibilities: • Plan and perform internal audit according to defined company’s Audit programs, to evaluate control effectiveness of existing SOPs / Wis • Prepare comprehensive audit report to Management, follow up on improvement plans and review progress of action plans committed by auditee • Observe and examine transactions, documents, records, reports, and procedures which prepares audit work papers recording and summarizing data pertinent to the assigned audits • Identify and recommend opportunities for increasing efficiency and effectiveness of operations while maintaining adequate controls to safeguard company assets • Communicate properly to process owners and management, reach agreement on appropriate solutions to risk management and operational efficiency issues • Promote risk management best practices and raise organizational awareness on matters relating to governance, risk, and compliance • Coordinate effectively with audit team to complete internal audit as assigned • Work closely with internal audit management in promptly communicating issues and concerns • Review the work of other team members and challenge their understanding of audit areas and processes to ensure adequate coverage • Maintain excellent management client relations while communicating issues, concerns, and recommendations • Assist with training of staff members in internal audit techniques, organizational issues, departmental procedures, and staff scheduling of assignments based on level of skill needed for specific audits • Perform other related duties as assigned The Requirements: • Bachelor’s degree in Accountancy, Finance, or relevant qualification (qualified CPA or CIA is highly preferred) • At least 5 years of experience in auditing from an international accounting or audit firm or an internal audit or controls function in MNCs • Proficient in reviewing processes and controls, identifying apparent anomalies, interpreting results in a critical thinking manner, with in-depth business understanding. • Independent and proactive individual with Strong data analytics skills • Identify pertinent risks and recommend business focused solutions to improve risk management practices and regulatory compliance • Strong management, leadership, organizational, planning skill, with ability to coach and develop the direct reports • Demonstrate in-depth technical/functional knowledge and expertise within area of responsibility RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 110306

Japanese Interpreter cum Receptionist

• SGD 4,000 - 5,000（JPY473,000 - 592,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・クリニックの受付係 ・保険に関わる事務業務 ・患者様のご案内 ・医療通訳 （日本人の患者様とローカルスタッフを繋ぐ役割を担っていただきますが、高難易度な英語は不要です。） ・お薬の準備、お渡し ・売上集計 ・その他付随業務 ・社会人経験3年以上 ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・接客業のご経験者歓迎

海外拠点（インド）管理部門統括マネージャー

• INR 250,000 - 500,000（JPY481,000 - 963,000)
• インド ムンバイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

同社のコーポレート部門のマネージャーとして、経理・法務・ITの側面、及び顧客管理（債権管理）・物流・在庫の側面から現地管理部門のマネジメントを頂きます。 スーラトの工場には約350名の社員が、ムンバイのセールスオフィスでは約100名の社員が勤務しています。 <経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） 【必須要件】 ・インドで勤務できる方（製造工場：グジャラート州スーラト） ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・自走力 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験

クリニック運営及び医療通訳

• INR 135,000 - 140,000（JPY260,000 - 269,000)
• インド チェンナイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

同社が運営をしている日本人向けクリニックに常駐して頂き、クリニック運営や日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】クリニック休業日：毎週木曜日＆祝日（試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能） ■業務内容 ・同社運営しているクリニックに常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・常駐ドクターと協力し、クリニックの収支管理等の運営マネジメント業務 ・提携薬局や検査機関のリサーチ及びコーディネーション ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ■夜間勤務も一部あり（ER等） <必須要件 > ・語学力：スムーズな医療通訳が可能なレベルの英語力（外国人ドクターと意思疎通できるレベル）　　　 ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。　　 ・経験：社会人経験必須（医療分野の専門知識や同業界での勤務経験） ・ワード/エクセル：基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・看護師等、医療従事者としての業務経験

エリアマネージャー（ムンバイ及びプネ）

• INR 135,000 - 140,000（JPY260,000 - 269,000)
• インド ムンバイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

各拠点にある提携先の病院に常駐して頂き、日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】：月～土曜日（試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能） ■業務内容 ・各提携病院に常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ・その他担当エリアでのマーケティング業務などのエリアマネジメント業務 ■夜間勤務も一部あり（ER等） <必須要件 > ・語学力：日常会話レベルの英語（外国人スタッフと意思疎通できるレベル）　　　 ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。　　 ・経験：社会人経験必須（看護士などの医療分野の経験は必須ではない） ・ワード/エクセル：基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・医療分野の専門知識や同業界での勤務経験

【語学力不問】サービスコールセンター　健診翻訳＆調査担当　（番号161100）

• CNY 12,000 - 20,000（JPY264,000 - 441,000)
• 中国 上海
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【企業概要】 現地に居住している日本の方は受診が必要な際に、病院の予約業務、受診時の通訳業など、サービスを提供しています。大きな病院と提携し、より安心で安全なサービスを提供できます。 【職務詳細】 ■中日換算表の作成・確認 ■日本語総括版の内容確認 ■検査結果レポートの別紙翻訳 ■各種データ集計 ■健診パンフレットの作成　など 【仕事の魅力】 ★世界中に拠点がある会社で勤務可能！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■PCスキルがある方 【求める人物像】 ■丁寧な対応のできる方 ■クローバル対応できる人材 ★20代後半～30代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　翻訳　調査

メディカルサービスコールセンター　医療オペレーター　（番号125644）

• CNY 12,000 - 15,500（JPY264,000 - 342,000)
• 中国 上海
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【職務詳細】 ■会員からの医療に関する電話の対応 ■病院手配、コンサルティング業務 【魅力】 ★社内研修があり、未経験の方も挑戦できます！ 【必須条件】 ■大卒 ■英語は準ビジネスレベル 【尚可条件】 ■サービス経験がある方 ■コールセンターの関連経験ある方 【求める人物像】 ■丁寧な対応のできる方 ■頭の回転が速い方 ■クローバル対応できる方 ★20代半ば～30代の方が活躍中！

人事総務部門ゼネラルマネジャー※ビザサポート有／Japanese Speaking General Manager in HR and Admin

• HKD 57,000 - 71,000（JPY1,172,000 - 1,460,000)
• 香港 新界
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

業務内容： 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務： ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動（面接設定～入社までのサポート、応募者管理等） ・その他関連業務 総務業務： ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢（N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages

Japanese Speaking DataBase Administrator/データベースアドミニストレーター※ビザサポート有

• HKD 28,000 - 40,000（JPY576,000 - 823,000)
• 香港 新界
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・Develop and implement new system ・Maintain and improve the performance of existing software ・Clearly and regularly communicate with management and technical support colleagues ・Design and update software database ・Test and maintain software products to ensure strong functionality and optimization ・Recommend improvements to existing software programs as necessary ・Ad hock duties 業務内容： ・DBの管理、リソースマネジメント、メンテナンス、冗長化。 ・障害時の関連対応、データの復旧、検証。 ・DB定義書の作成/管理、本番データ修正依頼対応など。 ・プロシージャ/SQL/DB全体の最適化。 ・データの移行、インポート、エクスポート処理。 ・ジョブの管理、最適化。 ・その他関連業務 ・ More than 3 years of experience in database management related to Oracle and MS Sql Server. ・Communication level in Japanese （N4 level or above）（Communicate with Staff） ・English: Daily conversation level (everyone on the team is fluent Japanese speaker) ・Oracle, MS Sql Server 関連のDB管理経験3年以上。 ・日本語能力試験四級以上合格 ・英語：日常会話レベル（チーム内は皆さん日本語が流暢です）

【語学力不問】医療機関　美容整形外科医　（番号160600）

• CNY 30,000 - 70,000（JPY662,000 - 1,545,000)
• 中国 上海
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【職務詳細】 ■カウンセリング ■施術プランのご提案 ■術後の経過や注意点、考えられるリスクなどについてのご説明 ■施術 ■術後の診察とアフターケア 【魅力】 ★各国と美容医療を通じて積極的に交流しています！ ★日本本社採用切り替え可能性あり！ ★社員旅行あり！ 【必須条件】 ■大学院以上（博士） ■医療業界経験者 ■美容整形外科医、外科医の経験あり ■医師免許がある方 【求める人物像】 ■患者を大切にできる方 ★30代～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　美容整形外科

医療機器メーカー　技術職　（番号159189）

• CNY 15,000 - 25,000（JPY331,000 - 551,000)
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【職務詳細】 ■設計開発 ■現地の各種法令に対応した申請資料の作成、申請 ■生産技術、設備の導入、既存設備の見直し ■量産工程の改善 ■品質管理業務サポート　 ■現地社員の教育 【魅力】 ★入社後の長期的な育成と幅広いキャリアパスを想定しています！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語は準ビジネスレベル ■製造業界経験者 ■開発もしくは生産技術・品質など、技術職全般経験あり ■NCやシーケンサー、CADについての知識がある方 ★20代半ば～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　コンタクトレンズ　医療機器　開発　生産技術　品質

【韓国企業向け】法人営業マネジャー（健康診断）

• VND 46,000,000 - 80,500,000（JPY290,000 - 507,000)
• ベトナム ハノイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【職務概要】 ベトナム北部エリアの韓国企業を対象に自社の健康診断サービスを提供していただきます。 新規のポジションであり、メンバーの育成や営業企画な。どにも挑戦できます ※営業未経験の方でもベトナムの韓国系工場や工業団地などにコネクションをお持ちの方はぜひご応募ください。 【業務内容】 ■ベトナム北部の工業団地の企業に対しての新規開拓営業（現地代表、工場責任者へのアプローチ） ■韓国系企業や工業団地などのコミュニティへの参加 ■既存顧客からのお引き合いの対応 ■株主である投資ファンドへの営業活動や組織状況の報告業務 ■営業部メンバーの育成 【必須経験】 ・4年制大学卒以上 ・韓国語ネイティブレベル ・英語が日常会話レベルの方（社内コミュニケーション時に必要です） ・下記どちらかに該当される方 －3年以上の営業関連経験をお持ちの方（業界不問） －現地ネットワーク（韓国系工場、工業団地など）に強みがある方 【歓迎条件】 ・長期的な勤務が可能な方

【語学力不問】医療機関　内科医　（番号153874）

• CNY  - （JPY - )
• 中国 江蘇（蘇州・無錫など）
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

【職務内容】 ■内科医師として、患者の診療をお任せします（小児科・内科・婦人科） 【魅力】 ★住宅は会社借り上げ等、福利厚生が充実しています！ ★院内の関係性が良く、総経理もとてもやさしい方です！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■内科医経験あり ■3年以上臨床経験あり 　 【求める人物像】 ■患者の信頼を受けられる方 ★30代半ば～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　内科医

教育担当

• INR 4,000,000 - 6,000,000（JPY7,707,000 - 11,560,000)
• インド その他
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Company Overview 開業以来、インド人看護師の教育、トレーニングに力を入れて取り組んでおります。日本人の看護人スタッフをインドに派遣し、インド人スタッフを教育、トレーニングしてりましたが、数年前からは新規にインド人看護スタッフ（マネージャーレベル）を日本での短期研修も実施ております。 　インド人看護師の教育プログラムについては、基本的にはインド人看護部長、マネージャー陣を中心にプログラムを策定していきますが、インド人スタッフをサポートし、より良い教育プログラムを策定できるようアドバイスをして頂く事を期待しています。日本式の”考える看護”をインドにも普及できるよう、日本式の考えを一方的に押し付けることなく、現地のスタッフの意見も尊重し、インド人看護師の教育を支援して頂ける方を募集しています。 Job Description ■業務内容 1．インド人看護スタッフの教育プログラムの作成、教育プログラムの実施・運営 2. インド人看護部長のサポート、及び教育。 3. 日本へ派遣する看護スタッフの教育、及び日本研修のアテンド、及びインドへの帰国後のフォローアップ、学習の振り返り等。 4．経営陣への教育プロジェクトの成果の報告、プロジェクトの分析、改善案の提案 Requirements ■ 必須となるスキル・経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（ＴＯＥＩＣ700　点以上を目安）。日常会話レベル以上で英語が使用できる事。 ・看護師の実務経験に加えて、看護師の教育経験が豊富にある事。 ・インドにおいて2年間勤務する意思のある方。 インド人看護師の底上げに関心を持って取り組んでいただける方。 ■ あれば好ましいスキル・経験 ・外国人看護師スタッフの教育経験 ・海外の病院での勤務経験 Additional Job Information ■ 給与 看護師長クラス：約600万円相当 看護部長クラス：800万円~1000万円程度 ※経験や現職での給与を考慮して、日本での給与の同水準は維持。 ■ 福利厚生 出退勤時社有車・FRRO申請費用・VISA取得費用、住宅費会社負担、 赴任時航空券・一時帰国航空券（年4回）・インド赴任時宿泊費