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| 語学力 | 日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
| 職種 | 営業職 | 採用予定: １ 名 | ||
| 雇用形態 | 契約社員(一年ごとに更新) | |||
| 採用背景 | 増員/Additional | |||
| 業務内容 | 【日系企業向け工場営業】 ・企画、提案 ・受発注、納期管理 ・レポート作成及び上司への報告等 ・アフターサービス ・顧客対応等 | |||
| ご年齢 | 27～40歳 | 勤務地 | グルガオン | |
| レポートライン ※直属の上司 になる方 | GM | 経験年数 | ３年以上 | |
| 求める スキル・ 免許・資格 | 【必須条件】 ・営業経験(３年以上) ・基礎的ITスキル(Word,Power Point,Excel,Mail等) ・コミュニケーションスキル ・インドで生活できるタフさ ・ビジネスレベルの英語力 【任意条件】 ・商社での勤務経験 | 学歴/資格 | 大学卒業以上 | |
1件の工事の工期は約1年で、年間3,4件のペースで発生しますが、それらをチームでプロジェクトごとに分担して担当いただきます。 （1）日系メーカーのインド国内における工場新設、増設の情報をもとに、企業へアプローチしヒアリング （2）ヒアリング内容を社内の設計や工事など他チームに情報共有し、見積提出 （3）受注後、土地探し～設計～申請許可取得～建設コスト提案～工期提案～工事中の進捗レポート～完成後のメンテナンスサポートといった一貫したプロセスにおいて、営業としてお客様と社内チームの間に立ち、コミュニケーションサポート 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 (顧客は日系企業が多く日本人とのやり取りも多いが、社内のチームはインド人も多く、現地スタッフとの直接のコミュニケーションが必要なため） ・様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ・異文化を楽しみ、環境適応できる方 【歓迎条件】 ・同業界（ゼネコン）での営業経験 ・法人営業経験（目安5年以上） ・中長期的に働いていける方 ・インドでの就業経験 ・海外での就業経験
<業務内容＞ 同社が取り扱う産業用製品の営業担当として下記業務のような業務を担当いただきます。 ・在インド日系企業からの新規問い合わせに対する対応及び既存顧客へのルート営業 ・見積書の作成、データ解析の報告書をもとに改善案の提案等 ・受注、納入後のアフターフォロー等 ＜必須要件＞ ・日常会話レベル以上の英語力 ・3年以上インドで長期的に就業する意欲 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等） ・国籍を問わず積極的な社内、社外コミュニケーションをとれる方 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ・製造業領域での営業経験をお持ちの方 ・海外への渡航、就業経験
【PRポイント】 ★世界でも有数の保険ブローカーであインド法人にて、ジャパンデスクのセールス担当として、同社のビジネス拡大に寄与することができるポジションです！ ★社内トレーニングにも力を入れており、金融業界未経験からでも、ジャパンデスクの担当者として営業活動を行いながら、金融知識を身に着けることが可能です！他国の拠点ともつながりが深く、サポート体制も万全です。 ★在宅勤務等もフレキシブルに対応しており、ワークライフバランスも大切にしたい方にオススメの求人です。 <Job Responsibilities> Japan Desk・保険サービスチームとして、在インド日系企業クライアントへの法人営業を行っていただきます。 保険ブローカーとして、同社で取り扱う各社保険パッケージ（数十社の商材）の中から、クライアントのニーズを満たす保険を提案するソリューション営業といえます。 クライアントの多くは製造業・物流が多く、商材も損害保険（工場向け火災保険・物流）や昨今ニーズが増えている企業が福利厚生用に取り入れる生命保険（入院・傷害保険 等）が対象となります。 ・新規開拓営業：まずは、コンタクトをとり、基本となる関係性作りからのスタートしていただきます。 ・既存顧客向け営業：基本的に保険サービスは1年ごとに更新されるため、更新時期にクライアントとコンタクトを取り、保険の最適化のご提案をしていただきます。 ・担当企業のカスタマーサポート：各種顧客からの問い合わせの対応・社内の専門チームとの円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・その他業務：ミーティングの議事録作成・レポーティング業務 等 ＜その他＞ ・グルガオンを拠点にインド国内の各エリアへの出張可能性もございます。 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベル以上の英語力（社内スタッフとの会話は英語となります） ・営業業務（個人・法人問わず）経験 ・日系企業での勤務経験 ・向学心のある方 ※保険・金融業界の勤務経験は問いません。ご入社後、商材に関して学んでいただく予定となります。 <Preferable Skill / Experience> ・保険・金融業界での就業経験をお持ちの方 ・海外での留学・就業経験がある方
<Number of employees : Total:5、Local: 4、Japanese: 1 > <Report Line: >日本人MD <Team Member: 現在3名（将来的に5名程の見込み）> <Products: > 化学品 新規進出も増え、今後もますますの成長が見込まれる製造業に対する更なる事業拡大及び、社内営業チームの強化をしていくため、インド人メンバーのマネジメントができる方を募集をしています。 <Job Responsibilities> ■インド国内における営業活動 ・顧客訪問 ・戦略立案 ・製品プロモーション活動 ・価格交渉、受注管理 ・日ごろのコミュニケーション等 ■インド人セールス部門のマネジメント ・KPI管理 ・インド人メンバーの業務進捗管理等 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力 ・目安10年以上の営業経験 ・インドまたは、その他海外での就業経験 ・中長期的に働いていける方 <Preferable Skill / Experience> ・化学系商社での経験 ・（外国籍の方の）マネジメント経験 ・既にインドに住まれている方 ・インド人の方との結婚などで長期的に住める方
■求める人材は、 ー「製造業の見積り詳細がわかり、弊社インド人スタッフと共に、顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力、原価計算知識）ができる人です。 <業務内容> 以下の業務を担っていただきます。 ■ 顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力、原価計算知識） ■ 社長の指示の意図や背景などを正確にインド人スタッフに伝達（情報理解力、コミュニケーション力） ■ インド人営業・購買チームと、日本人マネジメントの間に入って指示、調整、進捗のフォローアップ（調整力、計画力） ■ 営業資料の作成・分析、やメールの翻訳（英語力、エクセル能力） ■ 社長がインドに来た際の会議での通訳や翻訳（英語力、理解力） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に見合ったチャンスを提供できればと思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・製造業での就業経験 ・TOEIC600点以上 ・長期（3年が目安）で働くことが可能な方 <歓迎条件> ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・自動車業界での営業、技術、品質部署の経験
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