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| 語学力 | 日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
Job Description
■業務内容
会計事務所にて、日系デスクの立ち上げ、および日系企業向けの営業を行なっていただきます。
・日系向け営業業務 （日系企業対する営業活動/サービス・製品のプレゼンテーションの作成/日系企業向け窓口業務など）
・マーケティング業務 （日系企業の動向調査/新規進出企業に関する情報の収集/自社サービス・製品のプロモーション活動など）
・翻訳業務 （業務関連資料の日英・英日翻訳）
■必要スキル
・社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
・英語ビジネスレベル（インド人社員とのコミュニケーションおよび業務資料の翻訳が行なえる程度）
・新規部門立ち上げに興味のある方
■望ましいスキル
・会計事務所・金融業界での就業経験
【従業員数】 全体 約120名、日本人 3名 【レポート先】 インド人マネージャー、日本人マネージャー 【顧客】 （1）南インドエリアを中心とした日系企業 （2）その後、インド全土の日系企業及び、ローカル企業へと拡大 【業務内容】 既存事業拡大のため、まずは現在手薄となっている南インドエリアの日系企業への顧客開拓に能動的に取り組んでいただける方を募集しております！ ・顧客リサーチ：新規顧客のターゲットを定め、その企業のニーズや市場環境を調査 ・提案営業：顧客のニーズに合わせた商品やサービスの提案 ・関係構築：既存顧客や潜在顧客との信頼関係を築くための定期的なコミュニケーション（商工会への参加や電話メール等での日々のフォローアップ） ・契約交渉：条件や価格についての交渉を行い、合意に至るまでのプロセス管理 ・アフターサポート：取引後のフォローアップや顧客満足度の確認を行い、リピート受注に繋げる ・市場分析；競合や業界トレンドを分析し、戦略の見直し 【必須要件】 ・日常会話レベル以上の英会話 ・3年程度の営業経験 ・顧客開拓のためコミュニケーションを積極的に取れる方 【歓迎要件】 ・海外での何らかの滞在経験（留学、ワーホリ、就業） ・同業界での知識、経験
【業務内容】 主に日系顧客向けに生産施設、工場、倉庫や事務所棟の建築工事施工管理、設備管理、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望に対応していただきます。 （1）大型現場の機械設備・電気設備工事の常駐工事管理 （2）大型現場を巡回し、ローカル設備担当とともに現場の品質・安全・工程の状況を確認し、是正指示 （3）各種検査の立会、是正状況のフォローアップ （4）客先への窓口対応（日系の客先が多い） （5）既存部分の保全点検、不具合対応（当社施工の場合） （6）上記の状況をつぶさに拠点へ報告 （7）設備設計図の読み込み、施工図作図のスケジュールフォローアップと図面チェック、建築図との整合確認 （8）機器発注業務、スケジュールのフォローアップ （9）設備設計者からの指示事項の現場への伝達とフォロー （10）工事の見積り補佐 （11）協力業者（日系が多い）との連絡調整 （12）ローカルスタッフから問題点を聞き取り、指示内容を英語で伝達。 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外で施工管理業務の経験のある方（設備・建築） ・建設現場のローカルスタッフと良好にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・中長期的に働いていける方 ・インドでの就業経験 ・海外での就業経験
【社員数】 日本からの出向者7名（バンガロール）、2名（グルガオン） 【業務内容】 同社の総務経理スタッフとして、以下のような業務を行っていただきます。 ・エクセルなどを用いた資料作成 ・会計事務所との調整、連携 ・資金管理（請求書処理等） ・決算補助（情報入力等） ・スケジュール管理、調整 ・社内の各部門とのコミュニケーションのサポート ・出張手配/出張者の受け入れ調整 ・日本本社へのレポーティング ※将来的には日本人出向者の事業企画のサポート役としても業務を遂行いただく予定です。 【必須要件】 ・社内コミュニケーションレベルの英語力があり、英語での業務遂行ができる方 ・基本的なMS Officeスキルをお持ちの方（Excel、Power Point、Word） 【歓迎要件】 ・インドや海外での就業経験 ・秘書、総務などの就業経験 ・簿記二級以上の資格または同レベルの知識、経験をお持ちの方
【業務内容】 ◆募集背景 2001年よりインドにて活動を開始し、徐々にクライアントを増やしてきました。近年は日系クライアントの増加に伴い、バンガロールオフィスも開設。ジャパンデスクを拡大してビジネスをさらに拡大していくための募集になります。 ◆業務内容 大きく分けて3つのお仕事を実施していただきます。 ●顧客とのコミニケーション →既存の顧客からの問い合わせ対応や、新規のお客様への自社のサービスの説明、現在の企業課題のヒアリングなど、企業様とコミニケーションを取っていただき、その中で企業様の課題を抽出していく業務になります。 ●ネットワーキング 日本人コミュニティー（大使館でのイベント・JICAのイベントなど）に参加をして、将来の顧客になりそうな方々とのコネクションをつくったり、実際に新規の企業や同業他社を訪問して、過去取引がなかった企業とのコネクションを作り、ビジネスを拡大していくお仕事になります。 ●コーディネーション →企業様の質問の中には、専門知識がないとすぐには答えられないこともございます。そのようなときに社内の専門家に相談をしたり、専門家の日程を確認して一緒に訪問をしたりするような場合もございます。その中の調整業務をになっていただきます。 ●トランスレーション →顧客がレポートを作成する際に英語と日本語を駆使してお手伝いしていただくこともあります。また、顧客のトップ層と密になって仕事を進めていただきます。 ◆入社後のイメージ →入社直後に関しては、既存の顧客訪問とトレーニングを並行して進めていく流れになります。ケーススタディーを中心としたトレーニングを行い、顧客が主にどの課題に困っている場合が多いのかという理解を深めていただきます。入社直後に関しては、インド人スタッフと同行もしくは一人でいって課題のみヒアリングをし、その後はインド人の専門家をつなぐという業務が中心になります。 その後半年ほどして業務に慣れてくれば、徐々にサービスの説明など、自分でできる業務の範囲を増やしていっていただきます。営業の新規と既存の割合としては、新規70%、既存30%ぐらいの比率になり、新規の取引先の獲得がメインのミッションとなります。 また、現在バンガロール・アーメダバードの拠点も拡大しており、週1回程度の出張が発生する可能性がございます。 ◆求める人物像 →インドでの就業はいろいろな例外や予期せぬハプニングが発生します。そのような中でもフレキシブルに対応してくれる方を募集しています。また、新規の顧客を獲得していくということがミッションになりますので、新しい方と会ってコミニケーションを取っていくことが苦にならない方であれば、ご活躍いただけると思います。 <必須条件> ・社会人経験5年以上、英語を使用した実務経験３年以上 ・クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・インド人社員とのコミュニケーションおよび業務資料の翻訳が問題なく行なえる程度の英語力 <あれば望ましい条件> ・営業や接客などの顧客折衝のご経験をお持ちの方（1年以上） ・インドまたは海外でのご就業経験のある方 ・デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者 ・会計もしくは税務関連経験2年以上、簿記検定取得者、会計学部学位をお持ちの方
<レポートライン: 日本人駐在員> <従業員は約50名です > <製品: 素材：鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属> <顧客: 日系企業を中心とした製造業の会社> ＜採用背景＞ 事業拡大にともない、グルガオン事務所にて日本人の営業メンバーを探しています。 ＜勤務日＞ 月曜日から金曜日 <業務内容> ・グルガオンの新規・既存顧客向け営業。（新規営業と既存営業の比率は5:5程度になります） ・日系の自動車工場などに対して、素材（鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属等）の新規提案。 ・日調品から現調品への切替提案。（インドメーカー/アイテムの新規提案） ・既存取引先へのフォローアップ。 ・日本とのコミュニケーション(輸入品のアレンジなど）、およびインドメーカーとのコミュニケーション。（納期、仕様、スケジュール調整など） ・取引先に対して、インドの販売代理店等のご紹介 ・インド人スタッフのマネジメント・調整業務" <必須条件> ・法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・物流営業、工場のある製造業での営業経験者 ・自動車業界での業務経験 ・鉄鋼系の業界での営業経験 ・商社での業務経験
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