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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
■業務内容
インド南部にある拠点のインド人セールスメンバーのマネージメント、及び日系企業向けの営業業務全般を担当していただきます。
①日系顧客及びローカル顧客への販促及び新規顧客開拓（外訪営業）
②営業戦略の立案、推進
③営業メンバーマネジメント及び指導
④社内向けデータ・帳票類の作成
⑤現法社長（日本人）、事業部長（日本人）、営業統括マネジャー（インド人）への事業報告
◆金型部品を扱う大手専門商社で営業×マネージメント経験を生かして拠点長として活躍できる環境です！
◆給料は経験に応じて最大年収600万円まで検討可能です！
★入社前に日本本社での事前研修も予定しております。
■必須スキル
・3年以上の法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（ローカル企業との商談や社内のマネージメントに使用できるレベル）
・マネジメント経験（複数メンバーの営業管理経験）
・MS Office （エクセル【ピポットテーブル等】、パワーポイントの使用経験は必須、アクセス使えれば尚可）
■望ましいスキル
・海外就業経験
・外国人マネージメント経験
【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス管理経験（調達、人事、法務会計など） ・インドでの事業拡大というミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・インドでの就業経験 ・飲食業界での管理職としての経験 ・食品業界での経験 ・責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方
同社でのCFOポジションとして、経理関連業務を中心とした現地管理部門でのマネジメントを行っていただきます。 ＜チームメンバー：部下約7名（全インド人）＞ 【経理・財務】 ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・月次・年次などの決算業務、原価計算、税務、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成、 ・スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する 【その他管理業務】 ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ 【必須要件】 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・経理業務経験(管理会計・税務業務の経験をお持ちの方） ・海外での管理業務経験・ローカルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験（優遇） ・インドの会計税務周りに関する知識（優遇） ・製造業での業務経験をお持ちの方
入社当初は総務・会計業務を中心に行っていただきます。 業務に慣れた後は、マハラシュトラ州進出企業向けの情報収集やビジネスセミナーのサポートなど、希望に応じて幅広い業務に挑戦することも可能です！ ■事務所運営にかかわる総務業務全般 ・対外的な業者とのやり取り・その他事務所運営に伴って発生しうる庶務 ■経理 ・請求書等の必要書類の作成業務/清算業務 ・会計事務業務 ■事業に係る文書処理業務 ・JETROにおける事業実績・各種貿易・輸出サポートに関する案件の議事録・レポートの作成 ■その他（将来的に検討しうる業務） ・製品理解や業界調査等を含むマーケティングリサーチ補助 ・ビジネスセミナーアレンジや講師選定等の企画補助 ・現地進出予定・既出企業への問い合わせ対応 等 <必須条件 > ・社会人経験を有する方 ・向学心・幅広い分野に興味関心をお持ちの方 ・企業の課題に真摯に対応できるようなコミュニケーション能力およびネットワーキング力をお持ちの方 ・OCIをを保有の方 <歓迎条件> ・インドおよび海外滞在経験をお持ちの方
Company Overview 親会社が数年前にインドの建設会社を買収して設立。 設立数年で急激に業績黒字を拡大しており、より事業の制度改善・組織化を目指しています。 今勢いに乗っているスタートアップ企業です。 インド国内において工事事業（設計・エンジニアリング・工事）に従事。 対象は道路・鉄道・空港・橋・港湾・ダム・灌漑システム・発電所・鉱山・上下水道事業と幅広く、 文字通り経済成長著しいインドにおいて、インフラ面からインドの成長を支えています。 （その他グループ会社事業） スポーツ・エンタメ事業 インドにおけるコンテンツ産業・若者更生に貢献する事業に取り組んでいます。 Job Description ■採用背景： 現在、同社日本人幹部は出張ベースでインド事業を管理しているものの、 インド事業の拡大が著しく、管理体制の強化が急務であり、経営層の強化が必要となっています。 ■業務概要： -インド支社と日本本社の橋渡し・レポーティング業務 -現地社長の業務補助 （可能であれば以下の業務も期待しています） -会計事務所とともに会計財務の見える化改革遂行 -社内制度構築や改善など 同社風土を理解するべく、入社決定後は日本（東京）にて1ヶ月程度研修を実施いたします。 Requirements ■必須となるスキル／経験 インド含む海外での滞在経験 Playing Manager含む管理職経験 ビジネスレベルの英語力・英語でのビジネス経験 1聞いて10理解して自ら動けるようなフットワークの軽さ ■あると望ましいスキル インドでの業務経験 財務諸表が読める/会計関連の知識のある方 起業に興味のある方・起業経験者 Additional Job Information スタートアップ・ベンチャーにおける社内チームの改革/改善が期待されています。 新規採用のため待遇等も交渉可能！あなたの海外での経験を生かして活躍できる場に挑戦してみませんか？ ■想定給与レンジ 300万INR以上～ ※経験とスキルに応じて柔軟に対応可能 ※月収200万円程度までを上限とする ■その他福利厚生 赴任時の航空券/VISA取得費用 / FRRO取得費用 / 赴任時のホテル代 その他（交通費・住宅手当など応相談）
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