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★高いコア技術を持つ素材メーカーの管理部門の責任者の求人です！ ★製造業での経理経験を活かしつつインドでマネジメントも経験出来るポジションです！ ★とても待遇の良い求人となっている為、ご興味のある方はぜひお早目に担当までお問合せください！
仕事の内容
<Number of employees : Local:230人, Japanese:2人, Foreigner (Korean):1人 > <Report Line:インド法人社長、日本本社 > <Number of Subordinates: 15人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、３つの部門をマネジメント ①経理・財務(法務、IT含む)、②人事・労務・総務、③購買調達 <Job Responsibilities> ・基本的な実務は各部門のインド人従業員が担当するが、予算策定、業績の分析・課題抽出、経営企画（事業戦略策定）など、経営にかかわる部分については積極的に関与し、インド人スタッフをリードつつマネジメントをする。 ・現在検討している会計システムの改修の責任者として対応する ・各部門が潤滑に回るように状況に合わせて臨機応変に対応をする
応募条件
<Necessary Skill / Experience > ・管理部門でのマネジメント経験 ・経理職の経験（製造業の原価計算、BS/PL/CFの理解がある） ・ビジネスレベルの英語力 ・インド人と議論できるコミュニケーション能力と判断力 ・Vlook UP・ピボット等の関数を組めるレベルのExcel・Power Pointスキル <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・税務業務経験（税務調査対応）
福利厚生・手当
想定月収は所得税後の金額イメージ（経験・能力に応ず） VISA・FRRO取得費用/ 渡航時航空券費用/ 赴任時ホテル費用(7日迄)/ ドライバー付き社用車送迎/ 携帯電話のSIM支給 社員食堂利用（有料／希望があれば）
勤務開始日
応相談
