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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
■業務内容
インド現地法人の財務部門のトップとして、インド人経理担当者とともに経理・財務業務を統括していただきます。
・日本本社への経理報告資料の作成
・プロジェクトごとの領収書、予算管理
・日系企業を中心にプロジェクト受注先企業との問い合わせ窓口業務
★インドのインフラ建設に貢献できる大型案件の受注が続く、成長性ある企業での就業です！
扱うプロジェクトの金額は大きい為、責任ある業務となります。
★世界中にグローバルに展開する企業の為、将来的には他国のプロジェクトに経理担当として関わる可能性もあります！
■必須スキル
・3年以上の経理経験
（財務諸表の作成や連結決算の経験者）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
■望ましいスキル
・インド渡航経験、インド勤務経験
・海外就業経験
＜おすすめポイント＞ ★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。 ★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。 ★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。 <Job Responsibilities> ■業務内容： ◇日系企業向けに、環境設備関連の商材（LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等）の営業をご担当いただきます。 ◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。 ・新規のお客様の開拓 ・環境関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 ■業務の魅力： ・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 ・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。 昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■入社後の流れ 入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。 <Necessary Skill / Experience > ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・3年以上の営業職経験 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・基本的なPCスキル ・BtoB営業の経験 ・同業界の営業経験 ・ビジネスレベルの英会話スキル
同社のコーポレート部門のマネージャーとして、経理・法務・ITの側面、及び顧客管理（債権管理）・物流・在庫の側面から現地管理部門のマネジメントを頂きます。 スーラトの工場には約350名の社員が、ムンバイのセールスオフィスでは約100名の社員が勤務しています。 <経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） 【必須要件】 ・インドで勤務できる方（製造工場：グジャラート州スーラト） ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・自走力 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験
ムンバイ事務所全体では約20名、セールス部門では7名のメンバーが勤務しております。 日ごろの業務において日本の本社、工場、研究所と密なコミュニケーションが不可欠で、現在は日本語が話せるインド人MDがインド側と日本側のコミュニケーションの仲介に入っています。 この度、MDに代わり、インドのセールス＆マーケティングチームの顔として、日本側とのブリッジング・インドにおけるビジネス推進を担っていただける方を募集しております。 ・ 業務内容 -インド国内における営業活動（顧客訪問、戦略立案、製品プロモーション活動、価格交渉、受注管理、日ごろのコミュニケーション等） - 日本側（本社、工場、研究所）への報告・連携 - インド国内および日本への出張。他海外拠点への出張可能性もあり。 - 展示会、カンファレンスへの出席 - （年齢・経験に応じて）インド人セールス部門のマネジメント ＜条件・経験＞ - メーカーでの営業経験がある方（化学業界出身の方、歓迎いたします） - 大学(院)で化学を専攻されていた方 -化学メーカーでのエンジニア経験がある方 -営業・バックオフィス問わずマネジメント経験がある方 -インドで長く働く意思がある方 上記をすべて満たさなくても、いずれか一つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております！
日系企業の工場建設に向けて、施工管理の担当者を採用致します。施行現場に常駐して頂き、ローカル スタッフや他日本人の施工・設備管理のメンバーと協力して、工場の建設プロジェクトのマネジメントを担当して頂きます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 日系メーカーの新規工場関連プロジェクトに伴う募集です。 ・工場等のCM業務を担当します。 ・ローカルの現場スタッフの先頭に立って、作業を安全に進め、納期内にお客様へ提供 ・現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望への対応 <Necessary Skill / Experience > ・施工・設備管理業務(建築）の経験のある方 ・日常会話レベルの英語力 ・建設現場のローカルエンジニアと上手くコミュニケーション取れる方 ・インドにて2年以上勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・インドや海外での勤務経験 ・ゼネコンの立場での施工管理経験
【業務内容】 ◆募集背景 2001年よりインドにて活動を開始し、徐々にクライアントを増やしてきました。近年は日系クライアントの増加に伴い、バンガロールオフィスも開設。ジャパンデスクを拡大してビジネスをさらに拡大していくための募集になります。 ◆業務内容 大きく分けて3つのお仕事を実施していただきます。 ●顧客とのコミニケーション →既存の顧客からの問い合わせ対応や、新規のお客様への自社のサービスの説明、現在の企業課題のヒアリングなど、企業様とコミニケーションを取っていただき、その中で企業様の課題を抽出していく業務になります。 ●ネットワーキング 日本人コミュニティー（大使館でのイベント・JICAのイベントなど）に参加をして、将来の顧客になりそうな方々とのコネクションをつくったり、実際に新規の企業や同業他社を訪問して、過去取引がなかった企業とのコネクションを作り、ビジネスを拡大していくお仕事になります。 ●コーディネーション →企業様の質問の中には、専門知識がないとすぐには答えられないこともございます。そのようなときに社内の専門家に相談をしたり、専門家の日程を確認して一緒に訪問をしたりするような場合もございます。その中の調整業務をになっていただきます。 ●トランスレーション →顧客がレポートを作成する際に英語と日本語を駆使してお手伝いしていただくこともあります。また、顧客のトップ層と密になって仕事を進めていただきます。 ◆入社後のイメージ →入社直後に関しては、既存の顧客訪問とトレーニングを並行して進めていく流れになります。ケーススタディーを中心としたトレーニングを行い、顧客が主にどの課題に困っている場合が多いのかという理解を深めていただきます。入社直後に関しては、インド人スタッフと同行もしくは一人でいって課題のみヒアリングをし、その後はインド人の専門家をつなぐという業務が中心になります。 その後半年ほどして業務に慣れてくれば、徐々にサービスの説明など、自分でできる業務の範囲を増やしていっていただきます。営業の新規と既存の割合としては、新規70%、既存30%ぐらいの比率になり、新規の取引先の獲得がメインのミッションとなります。 また、現在バンガロール・アーメダバードの拠点も拡大しており、週1回程度の出張が発生する可能性がございます。 ◆求める人物像 →インドでの就業はいろいろな例外や予期せぬハプニングが発生します。そのような中でもフレキシブルに対応してくれる方を募集しています。また、新規の顧客を獲得していくということがミッションになりますので、新しい方と会ってコミニケーションを取っていくことが苦にならない方であれば、ご活躍いただけると思います。 <必須条件> ・社会人経験5年以上、英語を使用した実務経験３年以上 ・クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・インド人社員とのコミュニケーションおよび業務資料の翻訳が問題なく行なえる程度の英語力 <あれば望ましい条件> ・営業や接客などの顧客折衝のご経験をお持ちの方（1年以上） ・インドまたは海外でのご就業経験のある方 ・デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者 ・会計もしくは税務関連経験2年以上、簿記検定取得者、会計学部学位をお持ちの方
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