Company Overview
日系の自動車部品メーカーです。広範な分野にわたる金属加工技術に強みを持っており、新たなニーズに対応するため、積極的に新規技術開発に取り組み、国内、海外でさまざまな分野で特徴的な技術を実用化してきました。海外10拠点以上の拠点を有しており、品質の高い製品を国内、海外でを生産し供給責任を果たすために、連携生産や技術支援、生産委託を行っています。現在既に売上の約50％を海外拠点が占めており、さらに海外での事業を拡大すべく取り組んでいるグローバル企業です。

Job Description
経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。

■業務内容
・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段
・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認
・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築
・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得

※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、やる気、特性を見ながら業務をお任せしていきます。

Requirements
■必須となるスキル・経験
・人事、経理、調達等の部門で務経験7年以上（マネジメントの経験があれば好ましい）
・日常会話レベル以上の英語力
・インドで中長期的に勤務する意思のある方

■あれば好ましいスキル・経験
・インドでの勤務経験
・管理部門の複数部門マネジメント経験

Additional Job Information
■おすすめポイント
・将来の幹部候補！事業拡大に伴い、人事・総務、経理、調達等の管理部門でのマネジメント経験者を募集。将来的にはインド法人の幹部として長期で働いて頂ける方を募集しています。
・安心の福利厚生！通勤車のサポート、住宅費の補助等の福利厚生もサポートが充実しており、初めてのインド就職の方でも就業しやすい環境です。
・インドで一番人気の勤務地！バンガロールは、年間を通して気候も温暖で日本人にとっても非常に過ごしやすい環境です。今年からは日本への直行便の就航も始まっており、ますます日系企業の進出が見込まれています。

■給与
・300万INR程度まで検討可能
（人物次第ではそれ以上も検討）

■福利厚生
・通勤車、住宅費の一部負担、一時帰国航空券、赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費用等
※詳細は候補者とも相談の上で決定。