PRポイント
★大手メーカーである同社のCAO（管理部門ヘッド）の求人です！組織の核として制度作りやIP（知財関係）、コンプライアンス管理等、 各部署を横断し、マネジメントいただきます！ ★同社はインドを重要視上と位置付けており、製造販売を強化している最中です。そのような成長フェーズの組織にて貴重な経験を積むことが可能です。 ★非常に貴重な求人の為、ご興味のある方はぜひお早目に担当までお問合せください。
仕事の内容
<Report Line:インド人MD: > <職務概要>同社の管理部門責任者として、人事総務、リーガル、カスタマーサービス、ロジスティクス等、管理系部門を横断的に管理していただきます。特に同社のブランド力を守るための知財関係の領域及び、人事採用部門の強化に貢献いただくためのポジションです。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1.人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ・組織改善プロジェクト（評価制度、昇給制度）の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 3.リーガル関連 -同社製品のブランド維持の為、インド当局やその他関係各所への報告・連携 ４．ロジスティクス関連 -同社流通網及び生産工場管理等 ※その他必要に応じ、ゼネラリストとして様々な管理業務に担当いただきます。
応募条件
<Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定やコンプライアンス管理等の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・海外にて法務関係部門にて公的機関と交渉・報告等を行った経験のある方 ・インドでの勤務経験及びマネジメント経験をお持ちの方
福利厚生・手当
赴任時移動費用、VISA申請費/交通費、FRRO申請・更新費用、現地医療保険 、一時帰国費用 1回/年、 ※上記を基本の条件にその方のご経験やご希望に沿い、最終条件を決定いたします。
勤務開始日
応相談
