インドの日本語を活かせる新着求人

セールス＆マーケティング（機械設備）

• INR 150,000 - 200,000（JPY289,000 - 385,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 多角事業経営企業

機械及び付帯設備の既存顧客向け対応、及び新規顧客開拓を担当して頂きます。少数精鋭の組織のため、営業・マーケティング戦略の策定やス タッフの採用・教育など幅広い業務にマネジメントに近い立場で働けるのが魅力のポジションです。 入社後はOJT研修を通して、業界知識について身に着けることが可能なため、業界未経験の方でも入社後に商材や同社でのビジネスについて学んで頂ける機会がございます。 <Position Objective/Expectation > 北インド（デリーグルガオン）近郊地域における日系企業を中心とした顧客（主に日系自動車部品メーカー）に対して、 工場内各種機械設備等の営業業務をご担当いただきます。 ・既存顧客への訪問、電話等による対応 ・新規営業先の選定。訪問、電話等による拡販アプローチ ・見積書、顧客提案書の作成、プレゼンテーション ・受発注、納期管理 ・未回収債権の督促、アフターフォロー ・インド人メンバーの指導サポート及び日本人マネジメントへの報告 <勤務時間＞ 月曜日～金曜日 8:30～17:00 第2・4土曜日 8:30～13:00 <Necessary Skill / Experience > ・営業経験者、もしくはそれに準ずる顧客折衝経験などのご経験をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・3年以上インドで長期的に就業する意欲 ・国籍を問わず積極的な社内、社外コミュニケーションをとれる方 <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ・製造業領域での営業経験をお持ちの方 ・経理関係の知識をお持ちの方 ・商社orメーカーでの法人営業または機械設備に関するご経験 【求める人物像】 ・自らの業務範囲を制限せず、向上心高く物事に取り組める

物流営業（海外輸送商業貨物＆引越）

• INR 136,000 - 150,000（JPY262,000 - 289,000)
• インド チェンナイ
• 商社・運輸・貿易業界

【仕事内容】 ＜配属部署：チェンナイ支店> ジャパンデスクとして、他にも現地採用の方が1名おり、ともに協力しながら働いて頂きます。 レポートラインは、日本本社からの駐在員になります。 同社物流サービスのセールススタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 同法人としてはロジスティックスに関わる幅広い事業を行っておりますが、同ポジションでは自動車業界をはじめとした商業貨物（主に海外輸送等）の案件が8割、海外引越し等のBtoB向け案件が2割程度となる予定です。 ・日系企業顧客の新規開拓、既存フォロー営業 ・日系企業、同社本社からのロジスティックスに関わる問い合わせ＆案件対応及びローカル従業員のプロジェクトマネジメント及び進捗管理等（見積もり作成やロジスティックスに関わる質問への回答等はローカル従業員がサポートいたします） ・トラブル発生時の日本語でのトラブル対応 ・現地ローカルスタッフとの各種調整 ・単発案件の進捗管理 ・商業貨物における納入、据え付け立ち合い ・引越下見、引越作業立会い（対日本人顧客の通訳） ・訪問、ニーズのヒアリング、サービス提案、商工会の集まりなどへの出席、関係構築 ※出張：年に1~2回の可能性あり（インド国内） <Necessary Skill / Experience > ■職種・業種未経験者も応募可能！ ・長期での就業をご検討されている方 ・主体的に行動でき向上心の強い方 ・明るくコミュニケーション力の高い方 ・英語力：日常会話レベル以上 ・新しい業務を前向きに学習できる方。 ・物流業界に興味をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・何かしらの物流業務の経験がある方(メーカー、商社、フォワーダー等） ・インド他、海外での就業経験がある方。

デリバリー・オペレーション・マネージャー

• INR 140,000 - 300,000（JPY269,000 - 578,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

"★ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営をしています。 ★Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営しています。 ★テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指しています。 ★社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。 【業務内容】 - 顧客満足度の管理 - 売上、損益、KPIの管理 - 人材管理とチーム開発イニシアティブの推進 - オペレーション/マーケティング/技術/食品部門と協力しながらの改善/商品とサービスの品質向上 - 新規出店（現場調査/店舗運営） -配送事業責任者への報告 "・必須条件 - フードデリバリー、QSR、ダイニング（店舗内厨房を含む）でのオペレーション経験が豊富にある方 - 店舗の売上と損益の管理に精通している方 - マネジャーのトレーニングやコーチングの経験がある方 - デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント能力がある方 - データ分析能力に長けている方 - ビジネスレベルの英語力がある方 - スタートアップ企業または従業員50名以下の小規模企業での実務経験がある方 - 技術/マーケティングチームでの勤務経験、または同等の経験がある方、またはMBA保持者。 ・追加であれば好ましいスキル・経験 - 社内全体の関係者とのやり取りが重要であるため、優れたコミュニケーションスキルがある方 - 新規レストラン運営立ち上げの経験がある方 - 飲食業界のバックグラウンドがある方

プロジェクトマネージャー（コンベア関連）

• INR 180,000 - 300,000（JPY346,000 - 578,000)
• インド プネ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 業務内容の詳細は経験により要相談 ・コンベア施工プロジェクトの計画、実行、監視 ・コンベア設計プロジェクトの企画、設計、実施のリード ・プロジェクトの進行状況の報告や関係者との調整、問題解決 ・自動車や部品ラインの塗装又は組立ラインコンベア施工経験者としての経験を活かしたプロジェクトの管理 ※勤務地は入社時はグルガオンで、状況を見ながらコンベア工場のあるプネで勤務 <Necessary Skill / Experience > 以下の①②③のうちいずれかの経験 ①自動車や部品ラインの塗装 ②組立ラインコンベア施工経験者 ③組立ラインコンベア設計経験者 ・日常会話レベルの英語力 ・日系または欧米のコンベア企業での経験者 <Preferable Skill / Experience> ・インドまたは海外での勤務経験

経営企画/管理部門マネージャー（ポテンシャル採用）

• INR 150,000 - 208,000（JPY289,000 - 400,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 ・経理部門のマネジメント業務（日々のオペレーションはインド人スタッフが担当します。） ・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。 ・日本への経理関連のレポートの作成 ・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。 ・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。 <Necessary Skill / Experience > ・経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理にご興味をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・決められた業務に限らず、会社の土台作りに向けて新しい業務にも積極的に挑戦していただける方。 <Preferable Skill / Experience> ・経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理経験をお持ちの方 ・外国籍の社員のマネジメント経験 ・総務、人事、IT部門での業務経験、またはマネジメント経験をお持ちの方。 ・インドでの業務経験

施工管理（建設・建築）

• INR 250,000 - 370,000（JPY481,000 - 712,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

日系企業の工場建設に向けて、施工管理の担当者を採用致します。施行現場に常駐して頂き、ローカル スタッフや他日本人の施工・設備管理のメンバーと協力して、工場の建設プロジェクトのマネジメントを担当して頂きます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 日系メーカーの新規工場関連プロジェクトに伴う募集です。 ・工場等のCM業務を担当します。 ・ローカルの現場スタッフの先頭に立って、作業を安全に進め、納期内にお客様へ提供 ・現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望への対応 <Necessary Skill / Experience > ・施工・設備管理業務(建築）の経験のある方 ・日常会話レベルの英語力 ・建設現場のローカルエンジニアと上手くコミュニケーション取れる方 ・インドにて2年以上勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・インドや海外での勤務経験 ・ゼネコンの立場での施工管理経験

エリアマネージャー（グルガオン）

• INR 135,000 - 140,000（JPY260,000 - 269,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

各拠点にある提携先の病院に常駐して頂き、日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】：月～土曜日（試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能） ■業務内容 ・各提携病院に常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ・その他担当エリアでのマーケティング業務などのエリアマネジメント業務 ■夜間勤務も一部あり（ER等） <必須要件 > ・語学力：日常会話レベルの英語（外国人スタッフと意思疎通できるレベル）　　　 ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。　　 ・経験：社会人経験必須（看護士などの医療分野の経験は必須ではない） ・ワード/エクセル：基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・医療分野の専門知識や同業界での勤務経験

経理

• INR 200,000 - 400,000（JPY385,000 - 770,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・同社の経理担当として下記の業務を担当いただきます。 ■具体的には インド人の経理マネジメント（CA）とともに協力して業務を進めていただきます。 本社へ提出する資料作成の業務など、インド側の経理窓口として日本側との橋渡しの役割を担っていただきます。 ■担当業務 ・経理基本業務　 -月次・年次などの決算業務、原価計算、税務、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成、 -M＆Aの際には株式価値の計算等 -スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する <Necessary Skill / Experience > ・経理業務経験(管理会計・税務業務の経験をお持ちの方） ・ローカルスタッフと英語でコミュニケーションを取りながら、業務が遂行できること <Preferable Skill / Experience> ・会計士資格をお持ちの方 ・製造業での業務経験をお持ちの方 ・人事、総務等の知見をお持ちの方

Technical Specialist（技術職）

• INR 136,000 - 200,000（JPY262,000 - 385,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・家電・自動車向け部品の生産販売を行う同社の生産技術or生産管理or品質管理担当として業務を担当いただきます。 ※上記職種の中で、候補者様のご経験やご希望に応じて、担当職務を決定いたします。 ※1年程度はOJTとして先輩社員より技術や業務等を学ぶことが可能です。 <Necessary Skill / Experience > ・理系バックグラウンド（大学等で理系学科を専攻した方）をお持ちの方 ・社内コミュニケーションが円滑に取れる英語力をお持ちの方 ・インド及び同社にて中長期的に勤務する意思のある方 ・前向きかつ積極的に業務に取り組むことのできる方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業にて生産技術、生産管理、品質管理等の職種をご経験された方 ・海外での就業経験もしくは長期滞在経験 ・インドへの渡航経験

営業および調達担当

• INR 136,000 - 200,000（JPY262,000 - 385,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 一般家電・自動車向け部品の生産販売を行う同社の営業/調達担当として下記のような業務を担当いただきます。 ・インド人営業担当と協力をし、日系顧客に対しての新規/既存営業活動 ・既存顧客のフォローアップ、及び問い合わせ対応 ・営業としての予算作成や見積もり作成 ・調達担当としてサプライヤーの選定 ・調達担当として日本本社/サプライヤーとの調整業務 ・発注後の納期/工程管理等 ※上記業務内容を基本にご経験や入社後の成熟度に応じ、業務内容をアサインいたします。 <Necessary Skill / Experience > ・社内コミュニケーションが出来るレベルの英語力をお持ちの方 ・インド及び同社にて中長期的に勤務する意思のある方 ・前向きかつ積極的に業務に取り組むことのできる方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験もしくは長期滞在経験 ・インドへの渡航経験

プラントエンジニア

• INR 180,000 - 300,000（JPY346,000 - 578,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・工場のプラント設備の設計、建設、保守、改善を担当 ・プロジェクトの計画立案、実行、監視、報告 ・安全性、効率性、環境への影響を考慮した設計や改善提案 ・プロジェクトチームのリーダーシップやメンバーの指導、サポート <Necessary Skill / Experience > ・プラントエンジニアリングの経験 ・工場や製造プラントでの管理経験 ・技術的な問題解決能力とコミュニケーション能力 <Preferable Skill / Experience> ・インドや海外での勤務経験

法人営業（日系アカウント）

• INR 140,000 - 170,000（JPY269,000 - 327,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ■精密機器にてトップシェアを誇る同社にて、営業担当としてインド人営業担当と協力をしながら、同社製品の日系向け法人営業を行っていただきます。 ＜レポートライン＞日本人営業責任者 ＜具体的には＞ ・新規顧客開拓に向けた市場調査 ・インド人営業担当と協力をし、日系顧客に対しての新規/既存営業活動 ・既存顧客のフォローアップ、及び問い合わせ対応 ・営業としての予算作成や見積もり作成 ＜魅力ポイント＞ ・営業担当顧客はインド全土となりますので、お客様のご状況に応じ、出張対応等も発生します。インドマーケットの幅広いエリアを経験することで、成長に繋げることができます。 ・日本人営業担当としては現在一名のみの為、様々な業務に携わることのできる可能性がございます！ <Necessary Skill / Experience > ・社内コミュニケーションが出来るレベルの英語力をお持ちの方 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 ・法人営業経験をお持ちの方（目安2～3年以上） ・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験もしくは長期滞在経験 ・インドで就業中、あるいは就業経験 ・製造業での勤務経験をお持ちの方

会計税務コンサルタント

• INR 1,400,000 - 250,000（JPY2,697,000 - 481,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Position Objective/Expectation > 本ポジションでは主に、日系顧客向けの会計、税務、経理関連コンプライアンスのアドバイザリー業務を担当して頂きます。 <Job Responsibilities> 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般　等 その他ご経験に合わせて、下記のような業務もご担当いただく可能性があります。 ・IT部門 ・M＆A部門 <必須条件> ・税務、会計、レギュレーション等の知識をお持ちの方（目安5年以上） ・プロフェッショナルとして高いモチベーションを保ち、業務を行うことができる方 ・常に新しい情報や知識を補える方 ・高いコミニケーション能力をお持ちの方 ・インドに長期間（3年以上）コミットできる方 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・会計事務所やコンサルティング業界でのご勤務経験 ・営業などの顧客折衝の経験

営業

• INR 140,000 - 200,000（JPY269,000 - 385,000)
• インド ムンバイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

営業には主に以下の仕事がありそれぞれのチームに分かれておりますが、面接でご本人の経験、希望をお伺いした上で、適任と思われる業務をアサインさせていただきたいと考えております。 【輸入業務】 日本の大手化学メーカーのインド販売代理店・ディストリビューターとして、インド国内のお客様への製品販売。日印両方のビジネス慣習を熟知する当社が介在することで、日本のメーカー（売り手）の販売機会の拡大と、インド国内（買い手）のニーズを満たすことを可能にしています。 【輸出業務】 自社製品（アクリルアミド・ポリアクリルアミド）の販売。ヨーロッパやアメリカ等海外への販売も行っており、7割が輸出、3割が国内向けです。 【原料ソーシング】 インド化学メーカーから原料を購入。日本のお客様への輸出販売。インドのメーカーにも良い製品はたくさんありますが、マーケティング力が弱く日本でのプレゼンスはまだまだ高くありません。インドの製品を日本に紹介して輸出する業務です。 いずれの業務でも、営業としてお客様や販売元、工場の間に立ちコミュニケーションをサポートし、納期、量、品質などの調整が必要です。 ・必須条件 ‐様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ‐英語でのコミュニケーションができる方 ‐異文化を楽しみ、環境適応できる方 ・歓迎条件 -メーカーや商社での営業経験 -輸出入業務の経験がある方や、化学業界経験者の方、歓迎いたします

管理部門-責任者-

• INR 250,000 - 510,000（JPY481,000 - 982,000)
• インド ラジャスタン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Number of employees : Local:230人, Japanese:2人, Foreigner (Korean):1人 > <Report Line:インド法人社長、日本本社 > <Number of Subordinates: 15人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、３つの部門をマネジメント ①経理・財務(法務、IT含む)、②人事・労務・総務、③購買調達 <Job Responsibilities> ・基本的な実務は各部門のインド人従業員が担当するが、予算策定、業績の分析・課題抽出、経営企画（事業戦略策定）など、経営にかかわる部分については積極的に関与し、インド人スタッフをリードつつマネジメントをする。 ・現在検討している会計システムの改修の責任者として対応する ・各部門が潤滑に回るように状況に合わせて臨機応変に対応をする <Necessary Skill / Experience > ・管理部門でのマネジメント経験 ・経理職の経験（製造業の原価計算、BS/PL/CFの理解がある） ・ビジネスレベルの英語力 ・インド人と議論できるコミュニケーション能力と判断力 ・Vlook UP・ピボット等の関数を組めるレベルのExcel・Power Pointスキル <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・税務業務経験（税務調査対応） HNV Casting Pvt Ltdは、プロテリアルグループ（旧日立金属）の自動車鋳物事業部のインド拠点として、2005年に設立しました。プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーで、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で、幅広い事業展開を行っています。

経理（原価会計）

• INR 200,000 - 300,000（JPY385,000 - 578,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 同社の経理・財務チームに所属し、下記の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・収支計算と予算管理 ・原価、経費の管理とコストコントロール ・財務諸表の作成と分析 ・ 会計原則と法令への遵守 ・ 資産管理と固定資産台帳の管理 ・ 銀行取引と資金管理 ・ 会計システムの運用と改善 ・ 監査業務のサポート ・ 経理データの保管と保護 【補足】 ・主に原価計算（コストアカウンティング）管理業務を中心に従事いただきます。その他ご経験等に応じ、職務をアサインいたします。 【必須条件】 ・原価管理業務の経験をお持ちであり、一般的な経理知識をお持ちの方 ・社内コミュニケーションが円滑に取れる英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・５年以上の製造業での経理経験 ・インド他海外での経理経験

人事部門責任者

• INR 250,000 - 330,000（JPY481,000 - 635,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS，教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1．人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善プロジェクト（評価制度、昇給制度）の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定，PMS，教育体系等会社の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験及び、インド人のマネジメント経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

総務（会計事務を含む）

• INR 135,000 - 135,000（JPY260,000 - 260,000)
• インド ムンバイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

入社当初は総務・会計業務を中心に行っていただきます。 業務に慣れた後は、マハラシュトラ州進出企業向けの情報収集やビジネスセミナーのサポートなど、希望に応じて幅広い業務に挑戦することも可能です！ ■事務所運営にかかわる総務業務全般 ・対外的な業者とのやり取り・その他事務所運営に伴って発生しうる庶務 ■経理 ・請求書等の必要書類の作成業務/清算業務 ・会計事務業務 ■事業に係る文書処理業務 ・JETROにおける事業実績・各種貿易・輸出サポートに関する案件の議事録・レポートの作成 ■その他（将来的に検討しうる業務） ・製品理解や業界調査等を含むマーケティングリサーチ補助 ・ビジネスセミナーアレンジや講師選定等の企画補助 ・現地進出予定・既出企業への問い合わせ対応　等 <必須条件 > ・社会人経験を有する方 ・向学心・幅広い分野に興味関心をお持ちの方 ・企業の課題に真摯に対応できるようなコミュニケーション能力およびネットワーキング力をお持ちの方 ・OCIをを保有の方 <歓迎条件> ・インドおよび海外滞在経験をお持ちの方

海外拠点（インド）管理部門統括マネージャー

• INR 250,000 - 500,000（JPY481,000 - 963,000)
• インド ムンバイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

同社のコーポレート部門のマネージャーとして、経理・法務・ITの側面、及び顧客管理（債権管理）・物流・在庫の側面から現地管理部門のマネジメントを頂きます。 スーラトの工場には約350名の社員が、ムンバイのセールスオフィスでは約100名の社員が勤務しています。 <経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） 【必須要件】 ・インドで勤務できる方（製造工場：グジャラート州スーラト） ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・自走力 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験

コンサルティング営業

• INR 137,500 - 150,000（JPY264,000 - 289,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

<Job Responsibilities> インドで採用活動を行っている日系企業の人事・採用（HR）に対して、ソリューション提案・新規開拓営業を行います。 ＜具体的には＞ ①新規開拓 採用で課題を抱える日系企業に対して、全く新しいマッチングシステムを提案し、新規アポを取得します。例えば、商工会等の会合に参加し、名刺交換を通じてのネットワーキングを進めます。 ②採用課題ヒアリング 日本人・インド人の採用企業の採用責任者から、採用における課題をヒアリングします。 その上で、最適なコグナビシステムの提案を行います。 ③社内協業 企業への提案内容を元に、社内のカスタマーサクセスチームや、開発チームと協力をしながら、 チームとして企業に提案し、受注を勝ち取ります。 <Necessary Skill / Experience > ・なんらかの社会人経験2年以上※第二新卒可 ・ビジネス初級以上の英語力 ・インドにて中長期的な就業を希望される方 <Preferable Skill / Experience> ・人材ビジネス領域での就業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・インドへの渡航経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人との新しい出会いやコミュニケーションが好きな方。 ・目標達成意欲の高い方。 ・素直な対応ができる方。