インドのシニア（50歳代、60歳代）向けの新着求人 3ページ目

海外拠点（インド）管理部門統括マネージャー

• INR 250,000 - 500,000（JPY481,000 - 963,000)
• インド ムンバイ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

同社のコーポレート部門のマネージャーとして、経理・法務・ITの側面、及び顧客管理（債権管理）・物流・在庫の側面から現地管理部門のマネジメントを頂きます。 スーラトの工場には約350名の社員が、ムンバイのセールスオフィスでは約100名の社員が勤務しています。 <経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） 【必須要件】 ・インドで勤務できる方（製造工場：グジャラート州スーラト） ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・自走力 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験

日本食レストラン マネージャー

• INR 200,000 - 350,000（JPY385,000 - 674,000)
• インド その他
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

<Job Responsibilities> 1. カスタマーサービス： 雰囲気の良い接客をして高い顧客満足度を確保する。 2. スタッフの管理と育成： スタッフの採用、トレーニング、シフト作成、業務の割り振り、働きやすい環境を作る。 3. 業務監督： 在庫管理、清潔さ、安全衛生基準の遵守など、日々の業務を監督する。 4. 品質管理：サービスの品質が顧客の期待以上であることを確認する。問題があれば速やかに対処する。 5. メニュー開発： シェフと協力して顧客の好み、市場動向、コストなどを考慮しながらメニューを開発、更新する。 6. マーケティングとプロモーション： 顧客を惹きつけるための戦略を実施する。マーケティングチームと協力し、販促キャンペーンを実施する。 7. ベンダーとの関係： サプライヤーとの関係を構築し契約交渉を行い、高品質の原料を安定的に供給する。 8. 財務管理： 請求処理、財務取引の監視、予算管理を行い、費用対効果と収益性を確保する。 9. 業績評価： スタッフの定期的な業績評価を実施し、業績を評価し、改善点を指摘する。 10. 規則の遵守： 現地の安全衛生規則や許認可要件を遵守する。 <必要なスキル・経験> ・高いリーダーシップとコミュニケーション能力 ・ストレスフルな状況に対応し、問題を解決する能力 ・業界のトレンドに精通し、卓越したホスピタリティを提供する情熱 ・日常会話レベルの英語力 <あると好ましいスキル・経験> ・ホテルマネジメントまたは関連分野の学士号を取得 ・レストランマネジメントの実務経験

法人営業

• INR 200,000 - 250,000（JPY385,000 - 481,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

<Job Responsibilities> Japan Desk・保険サービスチームとして、在インド日系企業クライアントへの法人営業を行っていただきます。 保険ブローカーとして、同社で取り扱う各社保険パッケージ（数十社の商材）の中から、クライアントのニーズを満たす保険を提案するソリューション営業といえます。 クライアントの多くは製造業・物流が多く、商材も損害保険（工場向け火災保険・物流）や昨今ニーズが増えている企業が福利厚生用に取り入れる生命保険（入院・傷害保険 等）が対象となります。 ・新規開拓営業：まずは、コンタクトをとり、基本となる関係性作りからのスタートしていただきます。 ・既存顧客向け営業：基本的に保険サービスは1年ごとに更新されるため、更新時期にクライアントとコンタクトを取り、保険の最適化のご提案をしていただきます。 ・担当企業のカスタマーサポート：各種顧客からの問い合わせの対応・社内の専門チームとの円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・その他業務：ミーティングの議事録作成・レポーティング業務　等 ＜その他＞ ・グルガオンを拠点にインド国内の各エリアへの出張可能性もございます。 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベル以上の英語力（社内スタッフとの会話は英語となります） ・営業業務（個人・法人問わず）経験 ・日系企業での勤務経験 ・向学心のある方 ※保険・金融業界の勤務経験は問いません。ご入社後、商材に関して学んでいただく予定となります。 <Preferable Skill / Experience> ・保険・金融業界での就業経験をお持ちの方 ・海外での留学・就業経験がある方

R＆D（研究開発）マネージャー

• INR 140,000 - 330,000（JPY269,000 - 635,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーからR＆D（研究開発）担当者の募集！ ■募集背景 日本の開発のチームワーク等を学び、新しいテクノロジーを生み出したいという思いから新規募集を開始します。 <業務内容> ・社内研究者の研究プロジェクトを把握し、研究領域とそれを取り巻く社内外の様々な状況に関する調査・分析・評価の実施 ・研究戦略における、未来を見据えた重点領域の方向性調査、戦略立案・提言・報告 ・新技術・イノベーションのリサーチ・企画。 <必須条件> ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーで研究開発を担当されていた方 ・社会人経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎条件> ・海外での就業経験をお持ちの方 ・YAMAHAやHONDA等の二輪メーカー出身者

経理マネージャー

• INR 140,000 - 330,000（JPY269,000 - 635,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーから経理担当者の募集！ ■募集背景 日本人担当者を増やし、現地スタッフの教育、マネジメントを推進する、「インド発の日系企業」を目指しています。 <業務内容> ・月次/年次決算資料の作成、チェック、進捗管理。 ・支払い業務等の定例業務の管理 ・経理部門の業務遂行ためのプロセス導入・業務改善 ・各ローカルスタッフの教育・管理（面談して指導） ・キャッシュフローの予測 <必須条件> ・経理実務経験（海外での実務経験があれば望ましい） （仕訳業務、支払業務、BS/PL作成業務、月次/年次決算レポート作成　等） ・マネジメント経験 ・社会人経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎条件> ・海外での就業経験をお持ちの方 ・YAMAHAやHONDA等の二輪メーカー出身者

セールス＆マーケティング

• INR 140,000 - 200,000（JPY269,000 - 385,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーからマーケティング担当者の募集！ <業務内容> ・インド、及びグローバルな事業についての事業企画、マーケティング戦略の策定。 ・販路開拓に向けたマーケティング業務、新規・既存のディーラーとの打ち合わせ。 ・新規の海外向け輸出ビジネスの開拓業務。 ・社外のステークホルダーとの打ち合わせ、情報収集。 ・ローカルのマーケティングの採用・教育業務。 <Necessary Skill / Experience > ・営業企画職、またはマーケティング経験５年以上程度 ・法人営業経験5年以上ほ ・ビジネスレベル以上の英語力 ・立ち上げ間もない小さな組織を拡大していく事に関心のある方 ・インドにおいて3年以上中期的に働く意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車・二輪業界での業務経験 ・インドでのビジネス経験 ・海外事業のマーケティング経験者

購買マネージャー

• INR 140,000 - 330,000（JPY269,000 - 635,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーからマーケティング担当者の募集！ ■募集背景 日本人担当者を増やし、営業・製造・開発などに関わってもらい、現地スタッフの教育、マネジメントを推進する、「インド発の日系企業」を目指しています。 <業務内容> ・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断 ・品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施 ・顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉 ・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理 ・交渉術その他スキルのメンバーへの展開 <必須条件> ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーで購買管理を担当されていた方 ・社会人経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎条件> ・海外での就業経験をお持ちの方 ・YAMAHAやHONDA等の二輪メーカー出身者

品質管理マネージャー

• INR 140,000 - 200,000（JPY269,000 - 385,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーからマーケティング担当者の募集！ ■募集背景 現在製品数が増え、クオリティー管理を更に厳格にする必要がでてきたため、新規で募集をかけます。 <業務内容> ・品質管理業務及び、インド人社員の管理業務を行っていただきます。 ・インド人技術者に日本のモノづくりのノウハウを伝え、指導・管理をしていただきます。 ・意見の通る環境を用意させていただきます。 ・インド人のマネージングになりますが、難しい調整は本部より人員を送り、サポートさせていただきます。 <必須条件> ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーで品質管理を担当されていた方 ・社会人経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎条件> ・海外での就業経験をお持ちの方 ・YAMAHAやHONDA等の二輪メーカー出身者 ・海外での新規立ち上げ経験

日系企業向け営業・コンサルタント

• INR 140,000 - 200,000（JPY269,000 - 385,000)
• インド バンガロール
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

インド国内には6拠点（バンガロール、アーメダバード、チェンナイ、グルガオン、ハイデラバード、プネ）、東京、シンガポールに拠点を持つファームです。 今回募集しているのは、顧客と社内の専門家チームを繋ぐ営業＆コンサルタントポジションです。インド進出を検討している日系企業や、すでにインドで事業を行っている企業からの問い合わせに対して、社内の専門家チームと連携してサービスを提供していただきます。 【業務内容】 ・インドマーケット情報の調査および情報提供 ・顧客の課題のヒアリングを基にしたソリューション提供 ・顧客と社内専門家チームとの間に立ち、プロジェクトの進捗・品質を管理する ・必要に応じてチェンナイ・ハイデラバード等へのインド国内出張 ＜必須条件＞ ・5年以上の社会人経験 ・顧客と自社内のコミュニケーション調整の経験がある方 ・様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ・異文化を楽しみ、環境適応できる方 ＜歓迎条件＞ ・コンサルティングファーム、会計ファーム等での勤務経験

生産技術エンジニア

• INR 160,000 - 250,000（JPY308,000 - 481,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 製品やシステムの設計、開発、詳細な図面の作成などを担当します。 ※チームメンバー　インド人:名　日本人:1名 ＜具体的には＞ ・3Dモデリングや図面を作成 ・製品の生産プロセスを計画し、工程の流れや生産ラインの構築 ・積極的に現場に足を運び、現場スタッフとコミュニケーション ※上記に加え、入社後、ご本人様のパフォーマンス・ご経験に応じて、新しい職務をお任せする可能性もございます。 <Necessary Skill / Experience > ・3D CADを活用して図面が書ける ・社内コミュニケーションが円滑に取れるレベル以上の英語力 <Preferable Skill / Experience> ・インドまたはその他海外での生活経験

インド進出・法務コンサルタント

• INR 165,000 - 330,000（JPY317,000 - 635,000)
• インド チェンナイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

業務内容 ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成長を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 配属先の編成 起業家であり、弊社代表である田中の直属の部下として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する４名の日本から赴任している担当者と連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 将来のキャリアパス 当初はインド法務コンサルタントとしてご入社いただき、日系企業の法務関連業務に従事。インドの法律実務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇：インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 ‐対象となる方 法学部卒等の未経験者も歓迎！弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ■必須となるスキル・経験 ・社会人としての就業経験3年以上 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 ・ビジネスレベル以上の英語力（外部と英語での折衝が出来るレベル） ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者