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ジャパンデスク統括ダイレクター

  • INR 150,000 - 400,000
  • デリー
  • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
求人ID:SDG-80140

PRポイント

■ご自身の培ってきたご経験・スキルを十分に発揮できる環境が整っています!
■英語力を生かしてグルーバルにご活躍することができます!
■ジャパンデスクのトップとしてご勤務いただけます!
■海外で再度挑戦したい方や、日本にてご定年退職された方にピッタリのポジションです!
■充実した福利厚生で、お仕事だけでなく、プライベートもしっかり確保できます!

仕事の内容

【業務内容】
◆募集背景
近年は日系クライアントの増加に伴い、ジャパンデスクを強化しています。
インドにてビジネスをさらに拡大していくため、ジャパンデスクにて新規ポジションでの募集になります。

今回はダイレクターとして、ジャパンデスクを統括していただくポジションでのご採用です。
現在ジャパンデスクは2名の日本人が勤務しており、チームマネジメントと、日系顧客とのリレーション構築が主な役割となります。

具体的な業務内容は以下の通りです。

◆業務内容
大きく分けて4つのお仕事を実施していただきます。

●ジャパンデスクのマネジメント
→ジャパンデスクの強化に伴い、現在勤務されている2名の日本人をマネジメントしていただきます。
ローカルデスク側とコミュニケーションをとり、さらにジャパンデスクの強化を行っていただきます。

●顧客とのコミニケーション
→既存の顧客からのお問い合わせ対応や、新規のお客様への自社のサービスの説明、現在の企業課題のヒアリングなど、企業様とコミニケーションを取っていただき、その中で企業様の課題を抽出していく業務になります。

●ネットワーキング
日本人コミュニティー(大使館でのイベント・JICAのイベントなど)に会社を代表して参加をしていただき、将来の顧客になりそうな方々(JCCII、JETRO、日本の銀行など)とのコネクションを築いていただきます。

●コーディネーション
→企業様の質問の中には、専門知識がないとすぐには答えられないこともございます。その際に社内の専門家に相談をしたり、専門家の日程を確認して一緒に訪問する場合もございます。

●トランスレーション
→顧客がレポートを作成する際に、英語と日本語を駆使してお手伝いしていただくこともあります。また、顧客のトップ層と密になって仕事を進めていただきます。

◆入社後のイメージ例:
入社直後に関しては、既存の顧客訪問とトレーニングを並行して進めていく流れになります。ケーススタディーを中心としたトレーニングを行い、顧客が主にどの課題に困っている場合が多いのかという理解を深めていただきます。入社直後に関しては、インド人スタッフと同行もしくは一人で顧客の元へ行き、課題のみヒアリングをし、その後はインド人の専門家をつなぐという業務が中心になります。
その後半年ほどして業務に慣れてくれば、徐々にサービスの説明など、自分でできる業務の範囲を増やしていっていただきます。営業の新規と既存の割合としては、新規70%、既存30%ぐらいの比率となります。
また、現在バンガロール・アーメダバードの拠点も拡大しており、週1回程度の出張が発生する可能性がございます。

◆求める人物像
→インドでの就業はいろいろな例外や予期せぬハプニングが発生します。そのような中でもフレキシブルに対応してくれる方を募集しています。
また、専門知識は必要ございません。チームマネジメントのご経験があり、コミュニケーションをとることがお好きな方であれば、ご活躍いただくことが可能です。

応募条件

<必須条件>
・インドまたはASEAN地域における日系企業の海外子会社にて、マネジメントポジションのご経験をお持ちの方
・インド人と意思疎通のとれる英語力をお持ちの方(日常会話以上の英語力をお持ちの方)

<あれば望ましい条件>
・会計や法律に関する知識(財務や税制に関してでも大丈夫です)をお持ちの方
・営業や接客などの顧客折衝のご経験をお持ちの方(1年以上)
・営業、マーケティング、新規顧客開拓のご経験をお持ちの方
・インドが好きで長期でご就業が可能な方

福利厚生・手当

赴任時の航空券、VISA・FRRO取得サポート+費用負担、赴任時のホテル代、一時帰国航空券(年1回)
営業用車貸与、携帯電話通信料、社宅(要相談)

勤務開始日

応相談

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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    1件の工事の工期は約1年で、年間3,4件のペースで発生しますが、それらをチームでプロジェクトごとに分担して担当いただきます。 (1)日系メーカーのインド国内における工場新設、増設の情報をもとに、企業へアプローチしヒアリング (2)ヒアリング内容を社内の設計や工事など他チームに情報共有し、見積提出 (3)受注後、土地探し~設計~申請許可取得~建設コスト提案~工期提案~工事中の進捗レポート~完成後のメンテナンスサポートといった一貫したプロセスにおいて、営業としてお客様と社内チームの間に立ち、コミュニケーションサポート 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 (顧客は日系企業が多く日本人とのやり取りも多いが、社内のチームはインド人も多く、現地スタッフとの直接のコミュニケーションが必要なため) ・様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ・異文化を楽しみ、環境適応できる方 【歓迎条件】 ・同業界(ゼネコン)での営業経験 ・法人営業経験(目安5年以上) ・中長期的に働いていける方 ・インドでの就業経験 ・海外での就業経験

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    求人ID:SDG-112063
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    【PRポイント】 ★世界でも有数の保険ブローカーであインド法人にて、ジャパンデスクのセールス担当として、同社のビジネス拡大に寄与することができるポジションです! ★社内トレーニングにも力を入れており、金融業界未経験からでも、ジャパンデスクの担当者として営業活動を行いながら、金融知識を身に着けることが可能です!他国の拠点ともつながりが深く、サポート体制も万全です。 ★在宅勤務等もフレキシブルに対応しており、ワークライフバランスも大切にしたい方にオススメの求人です。 <Job Responsibilities> Japan Desk・保険サービスチームとして、在インド日系企業クライアントへの法人営業を行っていただきます。 保険ブローカーとして、同社で取り扱う各社保険パッケージ(数十社の商材)の中から、クライアントのニーズを満たす保険を提案するソリューション営業といえます。 クライアントの多くは製造業・物流が多く、商材も損害保険(工場向け火災保険・物流)や昨今ニーズが増えている企業が福利厚生用に取り入れる生命保険(入院・傷害保険 等)が対象となります。 ・新規開拓営業:まずは、コンタクトをとり、基本となる関係性作りからのスタートしていただきます。 ・既存顧客向け営業:基本的に保険サービスは1年ごとに更新されるため、更新時期にクライアントとコンタクトを取り、保険の最適化のご提案をしていただきます。 ・担当企業のカスタマーサポート:各種顧客からの問い合わせの対応・社内の専門チームとの円滑なコミュニケーションを行っていただきます。 ・その他業務:ミーティングの議事録作成・レポーティング業務 等 <その他> ・グルガオンを拠点にインド国内の各エリアへの出張可能性もございます。 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベル以上の英語力(社内スタッフとの会話は英語となります) ・営業業務(個人・法人問わず)経験 ・日系企業での勤務経験 ・向学心のある方 ※保険・金融業界の勤務経験は問いません。ご入社後、商材に関して学んでいただく予定となります。 <Preferable Skill / Experience> ・保険・金融業界での就業経験をお持ちの方 ・海外での留学・就業経験がある方

    求人ID:SDG-83254
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    求人ID:SDG-83739
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