デリバリー・オペレーション・マネージャー

★社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です！
★インドでも話題のベトナムにて日本人オーナーが立ち上げたスタートアップ企業で、経営者視点を学び、成長することが可能です！
★裁量権が大きく、自分で仕組みやルールを作り変えていくことができます！

"★ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営をしています。
★Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営しています。
★テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指しています。
★社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。

【業務内容】
- 顧客満足度の管理
- 売上、損益、KPIの管理
- 人材管理とチーム開発イニシアティブの推進
- オペレーション/マーケティング/技術/食品部門と協力しながらの改善/商品とサービスの品質向上 
- 新規出店（現場調査/店舗運営）
-配送事業責任者への報告																						

"・必須条件
- フードデリバリー、QSR、ダイニング（店舗内厨房を含む）でのオペレーション経験が豊富にある方
- 店舗の売上と損益の管理に精通している方
- マネジャーのトレーニングやコーチングの経験がある方
- デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント能力がある方
- データ分析能力に長けている方
- ビジネスレベルの英語力がある方
- スタートアップ企業または従業員50名以下の小規模企業での実務経験がある方
- 技術/マーケティングチームでの勤務経験、または同等の経験がある方、またはMBA保持者。

・追加であれば好ましいスキル・経験
- 社内全体の関係者とのやり取りが重要であるため、優れたコミュニケーションスキルがある方
- 新規レストラン運営立ち上げの経験がある方
- 飲食業界のバックグラウンドがある方
																														

- 民間医療保険
- KPIボーナスまたは株式購入
- ビザとFRROの取得
- 一時帰国手当※入社1年後

応相談