求人詳細
Company Overview
開業以来、インド人看護師の教育、トレーニングに力を入れて取り組んでおります。日本人の看護人スタッフをインドに派遣し、インド人スタッフを教育、トレーニングしてりましたが、数年前からは新規にインド人看護スタッフ（マネージャーレベル）を日本での短期研修も実施ております。
インド人看護師の教育プログラムについては、基本的にはインド人看護部長、マネージャー陣を中心にプログラムを策定していきますが、インド人スタッフをサポートし、より良い教育プログラムを策定できるようアドバイスをして頂く事を期待しています。日本式の”考える看護”をインドにも普及できるよう、日本式の考えを一方的に押し付けることなく、現地のスタッフの意見も尊重し、インド人看護師の教育を支援して頂ける方を募集しています。
Job Description
■業務内容
1．インド人看護スタッフの教育プログラムの作成、教育プログラムの実施・運営
2. インド人看護部長のサポート、及び教育。
3. 日本へ派遣する看護スタッフの教育、及び日本研修のアテンド、及びインドへの帰国後のフォローアップ、学習の振り返り等。
4．経営陣への教育プロジェクトの成果の報告、プロジェクトの分析、改善案の提案
Requirements
■ 必須となるスキル・経験
・ビジネスレベル以上の英語力（ＴＯＥＩＣ700 点以上を目安）。日常会話レベル以上で英語が使用できる事。
・看護師の実務経験に加えて、看護師の教育経験が豊富にある事。
・インドにおいて2年間勤務する意思のある方。 インド人看護師の底上げに関心を持って取り組んでいただける方。
■ あれば好ましいスキル・経験
・外国人看護師スタッフの教育経験
・海外の病院での勤務経験
Additional Job Information
■ 給与
看護師長クラス：約600万円相当
看護部長クラス：800万円~1000万円程度
※経験や現職での給与を考慮して、日本での給与の同水準は維持。
■ 福利厚生
出退勤時社有車・FRRO申請費用・VISA取得費用、住宅費会社負担、
赴任時航空券・一時帰国航空券（年4回）・インド赴任時宿泊費
