日系顧客アカウントマネージャー

  • INR 136,000 - 250,000
  • チェンナイ
  • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
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PRポイント

★業界での国内シェアトップグループ!エネルギー業界大手の企業から、事業拡大に伴い営業職を募集します!
★【キャリアアップ】ご本人の頑張り次第で社内昇進のチャンスが有り、昇給や現地採用から本社採用の事例も有り!
★【未経験OK】入社後は日本にて1-2週間の研修もあり、同社では営業未経験の方もご活躍されています!
★【就業環境】技術的な知識が無くても、現地日本人、インド人スタッフで手厚くサポートします!

仕事の内容

<レポート先: インド人マネージャー >
<担当地域インド南部の日系企業の総合受付窓口・営業を担当して頂きます。月に1回程度国内出張あり>

■顧客のカウンターパートとなるのは、インド人スタッフ、及び現地法人の社長等のマネジメント層となります。
■電力事情が不安定なインドにおいては、同社の製品のニーズも大きく、日系企業も続々と進出していることから、ポテン
シャルの大きい市場です。
■ナショナルスタッフが攻略出来ていない日系企業に対し、いかに糸口を掴むかがポイントとなります。細かい技術的な内
容はナショナルスタッフ同士で進める場合がほとんどのため、業界未経験の方もコミュニケーション力を活かしてご活躍い
ただけます。

<仕事内容>
・新規顧客開拓に向けた市場調査
・日系企業の新規顧客開拓
・既存顧客のフォローアップ、及び問い合わせ対応

<同社の魅力>
・入社後のパフォーマンス次第では本社採用の可能性もございます。長期的なキャリアパスを歩むことが可能です!
・充実した研修制度を完備しており、入社後、業界知識がない方でも安心してキャッチアップいただくことが可能です!
・成果をしっかり評価する社風の為、頑張り次第で給与アップにもつなげることが可能です。


応募条件

<Necessary Skill / Experience >
・英語を使用したコミュニケーション能力(上司、お客様、同僚とのコミュニケーションは英語がメインです。)
・新しいことを学ぶ意欲のある方

<Preferable Skill / Experience>
・海外での就業経験もしくは長期滞在経験
・インドで就業中、あるいは就業経験がある方
・製造関係、ソフトウェア関係の就業経験

福利厚生・手当

赴任時航空券、VISA取得補助、外国人登録(FRRO)取得補助、インド赴任後のホテル支給(1-
2週間)、年1回の帰国時航空券、通勤車、現地医療保険あり

勤務開始日

応相談

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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    • INR 141,000 - 205,000
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    • 多角事業経営企業

    <おすすめポイント> ★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。 ★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。 ★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。 <Job Responsibilities> ■業務内容: ◇日系企業向けに、環境設備関連の商材(LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等)の営業をご担当いただきます。 ◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。 ・新規のお客様の開拓 ・環境関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 ■業務の魅力: ・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 ・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。 昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■入社後の流れ 入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。 <Necessary Skill / Experience > ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・3年以上の営業職経験 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・基本的なPCスキル ・BtoB営業の経験 ・同業界の営業経験 ・ビジネスレベルの英会話スキル

    求人ID:SDG-116406
  • Buisiness Development Manager

    • INR 141,000 - 166,000
    • インド ムンバイ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> インドにおいても塗材のリーディングカンパニーとして高い知名度を誇る同社のインド/ムンバイ拠点の営業兼庶務担当として、 下記の業務をご担当いただきます。基本的な業務内容は、インドに進出をしている日系/現地インド系ディベロッパー等への新規・既存営業活動、またはローカル企業のお客様への営業開発活動、代理店との連携、また既存の顧客様先のサポート業務がメインとなります。 ・日系/現地インド系ディベロッパー及び設計事務所への新規顧客獲得の為の営業開発活動 ・日系/現地インド系ディベロッパー設計事務所への営業活動 ・ローカルディベロッパー、建築設計及び、建設業者との打ち合わせ ・顧客へのアフターフォロー ・営業戦略の策定及び実行 ・日々のマーケットリサーチの上での商品開発、実行 ・代理店へのアドバイザリー業務及びフォロー活動 ・インド拠点の経営、運営方針についての意見提案、実行 ・新設事務所の総合管理 <Necessary Skill / Experience > ・法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・インドにて長期的にご活躍したい意欲のある方 ・日常会話レベル以上の英語力 <Preferable Skill / Experience> ・インドへの渡航経験、海外生活経験 ・建設業界に関わる就業経験をお持ちの方

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  • 事業部サポート(データ分析・整理担当)

    • INR 158,000 - 200,000
    • インド グルガオン/グルグラム
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    求人ID:SDG-113563
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    • INR 140,000 - 330,000
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    ムンバイ事務所全体では約20名、セールス部門では7名のメンバーが勤務しております。 日ごろの業務において日本の本社、工場、研究所と密なコミュニケーションが不可欠で、現在は日本語が話せるインド人MDがインド側と日本側のコミュニケーションの仲介に入っています。 この度、MDに代わり、インドのセールス&マーケティングチームの顔として、日本側とのブリッジング・インドにおけるビジネス推進を担っていただける方を募集しております。 ・ 業務内容 -インド国内における営業活動(顧客訪問、戦略立案、製品プロモーション活動、価格交渉、受注管理、日ごろのコミュニケーション等) - 日本側(本社、工場、研究所)への報告・連携 - インド国内および日本への出張。他海外拠点への出張可能性もあり。 - 展示会、カンファレンスへの出席 - (年齢・経験に応じて)インド人セールス部門のマネジメント <条件・経験> - メーカーでの営業経験がある方(化学業界出身の方、歓迎いたします) - 大学(院)で化学を専攻されていた方 -化学メーカーでのエンジニア経験がある方 -営業・バックオフィス問わずマネジメント経験がある方 -インドで長く働く意思がある方 上記をすべて満たさなくても、いずれか一つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております!

    求人ID:SDG-98223
  • コンサル営業(会計事務所)

    • INR 140,000 - 210,000
    • インド デリー
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【業務内容】 ◆募集背景 2001年よりインドにて活動を開始し、徐々にクライアントを増やしてきました。近年は日系クライアントの増加に伴い、バンガロールオフィスも開設。ジャパンデスクを拡大してビジネスをさらに拡大していくための募集になります。 ◆業務内容 大きく分けて3つのお仕事を実施していただきます。 ●顧客とのコミニケーション →既存の顧客からの問い合わせ対応や、新規のお客様への自社のサービスの説明、現在の企業課題のヒアリングなど、企業様とコミニケーションを取っていただき、その中で企業様の課題を抽出していく業務になります。 ●ネットワーキング 日本人コミュニティー(大使館でのイベント・JICAのイベントなど)に参加をして、将来の顧客になりそうな方々とのコネクションをつくったり、実際に新規の企業や同業他社を訪問して、過去取引がなかった企業とのコネクションを作り、ビジネスを拡大していくお仕事になります。 ●コーディネーション →企業様の質問の中には、専門知識がないとすぐには答えられないこともございます。そのようなときに社内の専門家に相談をしたり、専門家の日程を確認して一緒に訪問をしたりするような場合もございます。その中の調整業務をになっていただきます。 ●トランスレーション →顧客がレポートを作成する際に英語と日本語を駆使してお手伝いしていただくこともあります。また、顧客のトップ層と密になって仕事を進めていただきます。 ◆入社後のイメージ →入社直後に関しては、既存の顧客訪問とトレーニングを並行して進めていく流れになります。ケーススタディーを中心としたトレーニングを行い、顧客が主にどの課題に困っている場合が多いのかという理解を深めていただきます。入社直後に関しては、インド人スタッフと同行もしくは一人でいって課題のみヒアリングをし、その後はインド人の専門家をつなぐという業務が中心になります。 その後半年ほどして業務に慣れてくれば、徐々にサービスの説明など、自分でできる業務の範囲を増やしていっていただきます。営業の新規と既存の割合としては、新規70%、既存30%ぐらいの比率になり、新規の取引先の獲得がメインのミッションとなります。 また、現在バンガロール・アーメダバードの拠点も拡大しており、週1回程度の出張が発生する可能性がございます。 ◆求める人物像 →インドでの就業はいろいろな例外や予期せぬハプニングが発生します。そのような中でもフレキシブルに対応してくれる方を募集しています。また、新規の顧客を獲得していくということがミッションになりますので、新しい方と会ってコミニケーションを取っていくことが苦にならない方であれば、ご活躍いただけると思います。 <必須条件> ・社会人経験5年以上、英語を使用した実務経験3年以上 ・クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・インド人社員とのコミュニケーションおよび業務資料の翻訳が問題なく行なえる程度の英語力 <あれば望ましい条件> ・営業や接客などの顧客折衝のご経験をお持ちの方(1年以上) ・インドまたは海外でのご就業経験のある方 ・デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者 ・会計もしくは税務関連経験2年以上、簿記検定取得者、会計学部学位をお持ちの方

    求人ID:SDG-68238
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