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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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■業務内容 同社の経理・財務チームに所属し、下記の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・収支計算と予算管理 ・原価、経費の管理とコストコントロール ・財務諸表の作成と分析 ・ 会計原則と法令への遵守 ・ 資産管理と固定資産台帳の管理 ・ 銀行取引と資金管理 ・ 会計システムの運用と改善 ・ 監査業務のサポート ・ 経理データの保管と保護 【補足】 ・主に原価計算（コストアカウンティング）管理業務を中心に従事いただきます。その他ご経験等に応じ、職務をアサインいたします。
【必須条件】 ・原価管理業務の経験をお持ちであり、一般的な経理知識をお持ちの方 ・社内コミュニケーションが円滑に取れる英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・５年以上の製造業での経理経験 ・インド他海外での経理経験
ビザ・FRRO取得費用、赴任時航空券、入社一年後以降の一時帰国航空券 ※上記を基本に、最終条件については面接の中でご希望等お伺いの上、最終決定いたします。
応相談
業務内容 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 配属先の編成 インド起業家であり、弊社代表である田中の直属の部下として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する４名の日本から赴任しているスタッフと連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 将来のキャリアパス 当初はインド会計・税務コンサルタントとしてご入社頂き、日系企業の経理関連業務に従事。インドの会計・税務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） 会計士やUSCPA保持者を募集！または資格取得に向けて勉強中の方も応募可能！ ■必須となるスキル・経験 1. 会計もしくは税務関連経験2年以上 （※すでにUSCPA資格保有者、もしくは、インド勤務中にUSCPA取得を目指す方を優先します） 2. 日常会話レベル以上の英語力 3．クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 4. 将来、当社の幹部候補としてインド事業に中長期的に関わっていく覚悟のある方 （※インドに住み続けることを期待するものではなく、リモートワークを前提とした２拠点生活なども可能） ■追加であれば好ましいスキル・経験 １．会計士やUSCPA等の資格保持者 ２．インドや海外での就業経験者 ３. デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者
同社でのCFOポジションとして、経理関連業務を中心とした現地管理部門でのマネジメントを行っていただきます。 ＜チームメンバー：部下約7名（全インド人）＞ 【経理・財務】 ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・月次・年次などの決算業務、原価計算、税務、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成、 ・スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する 【その他管理業務】 ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ 【必須要件】 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・経理業務経験(管理会計・税務業務の経験をお持ちの方） ・海外での管理業務経験・ローカルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験（優遇） ・インドの会計税務周りに関する知識（優遇） ・製造業での業務経験をお持ちの方
同社のコーポレート部門のマネージャーとして、経理・法務・ITの側面、及び顧客管理（債権管理）・物流・在庫の側面から現地管理部門のマネジメントを頂きます。 スーラトの工場には約350名の社員が、ムンバイのセールスオフィスでは約100名の社員が勤務しています。 <経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） 【必須要件】 ・インドで勤務できる方（製造工場：グジャラート州スーラト） ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・自走力 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験
■同社日本人経理として下記の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ - 日常経理の知識、税務知識（直接・間接）、輸出書類、MIS報告書、調整表。 - 財務諸表の最終化 - MISレポートと照合 - 会計基準および会社法の遵守 - ITサービスマネジメントの知識 - TDS/GST/所得税など 【必須条件】 ・経理業務経験 ・ローカルスタッフと英語でコミュニケーションを取りながら、業務が遂行できること 【歓迎条件】 ・５年以上の製造業での経理経験 ・インドでの経理経験
<Job Responsibilities> 日本人MDのサポート役として同社のバックオフィス全般を担当いただきます。 （経理・財務(法務、IT含む)、人事・労務・総務等） ■会計関連 ・同社MD及び会計事務所会社、日本本社との調整。 ・会計事務所及び日本本社と連携し、必要書類の整理 ・インド法人社内経理及び日本法人への送金指示等 ・PL（損益計算書）のチェック、各種支払いの手続きの対応等 ■人事総務関連 ・採用選考プロセスの管理サポート ・人事管理全般にわたる法令遵守の徹底 ・日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・その他人事総務関連業務 <Necessary Skill / Experience > ・社内コミュニケーションレベルの英語力をお持ちの方 ・基本的なMS Officeスキルをお持ちの方 ・経理関連業務を学ぶ意欲をお持ちの方 ・能動的に様々な業務に取り組んでいただける方 <Preferable Skill / Experience> ・簿記二級以上の資格または同レベルの知識、経験をお持ちの方 ・インド他、海外での実務経験をお持ちの方
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