総務(大手日系自動車部品メーカー)

  • INR 1,680,000 - 2,000,000
  • グルガオン/グルグラム
  • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
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求人詳細

Company Overview
◆自動車部品シェアでもトップクラスのマーケットシェアを維持している日系大手自動車部品メーカーにて、日本人の総務担当者を募集!
◆家賃補助有り、一時帰国の航空券支給、専属の社用車支給など、福利厚生条件が充実しており初めてのインド就業の方にも働きやすい環境です!
◆勤務地のグルガオンは日本人もインドで一番多く居住しており、日本人向けのサービスも充実しております。

Job Description
インド人の総務スタッフと共に日本からの出向者のインド赴任や赴任後の就業や生活面のサポートをして頂くポジションです。

■業務内容
①日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応
②FRRO(外国人登録)の申請・更新・解除対応
③出向者住居物件のアレンジ/契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ/修理業者手配 等
④出向者及び 帯同家族の会社社有車・タクシーアレンジ、各種緊急時対応
⑤出向者及び 帯同家族の生活上におけるトラブル発生時対応 (急病等)
⑥その他、各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等

Requirements
■ 必須となるスキル・経験
・社会人経験3年以上
・日常会話レベル以上の英語(同僚とコミュニケーションができ、翻訳等もできること)
・コミュニケーション能力が高く、インド人スタッフや日本からの出向者とスムーズにコミュニケーシ
ョンが取れ、良い関係性を築ける方。                  

■ 追加であれば好ましいスキル・経験
・総務や秘書関連の業務経験者
・ヒンディー語が多少分かる方は尚歓迎
・インドでの滞在・留学経験、就業経験がある方は歓迎

Additional Job Information
■給与:ビザ基準(168万インドルピー程度)以上

■ 福利厚生:FRRO申請費用、 VISA取得時交通費、
赴任時航空券、帰任時航空券等は会社負担、携帯支給可、携帯使用料(私用分以外)、年1回 (MAX
暦日15日)、送迎車支給あり(自宅⇔勤務地と私用時)、家賃補助

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • データ分析・総務

    • INR 180,000 - 250,000
    • インド ムンバイ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【PRポイント】 ★日系大手ディベロッパーからのバックオフィス職! ★経済成長真っ只中の様々都市開発が進むインド現地にて、市場調査・データ分析の面から貢献していただけるポジションです! 【業務内容】 ①将来的な不動産の販売に備えてのマーケット調査、データ分析、プレゼン資料作成 また各種資料の翻訳業務など ②総務事務業務(経費精算、事務所の備品消耗品費の管理、契約書の管理など) ③通訳、翻訳業務(土地売買、建築、オフィス賃貸等不動産開発に関する外部業者との打ち合わせ) ④日本からの出張者の対応 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上の英語力、または英語・日本語の通訳・翻訳の経験 ・総務、事務などバックオフィス関連の職務経験 ・インドにて中長期的に働く意欲のある方 【歓迎条件】 ・不動産業界での勤務経験 ・会計やFinanceに関する知識、経験 ・ヒンディー、マラティーの通訳・翻訳*出来れば尚良

    求人ID:SDG-113246
  • キャリアアドバイザー(求職者担当コンサルタント)

    • INR 135,000 - 150,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    ■業務概要 キャリアアドバイザー(CA)として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。  成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者及びは日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。 在インド日系企業のビジネス拡大に人材の面から貢献していただけるポジションです。 ■求める人物像 ・日本人求職者のインド転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方=自身でPDCサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方 ■業務内容 ・新規登録の日本人求職者との面談(対面・Web面談・電話)での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介 ・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ ・面接の日程調整、面接前の準備のサポート ・カスタマーの入社前後の準備サポート(退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など) ・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り ・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施 ※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー(CA)の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー(RA)や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、ビジネスの状況に応じてジョブローテーションも可能です。 ※また組織の状況によっては、インド人の日本語話者の採用のキャリアアドバイザーを依頼する場合がございます。 ・LinkedInやインド人データベースで条件に合致した求職者のサーチやスカウト ・日本語力チェック ・社内データベースへの求職者プロフィールの登録 <Necessary Skill / Experience > ・ キャリアアドバイザーの業務や、人事・採用業務に関心のある方(弊社の事業に目的意識を持って取り組める方) ・ 日常会話/社内コミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・ 自走してPDCAサイクルを回せる方 ・ 与えられた業務に限らず、積極的に自ら業務に取り組める方 <Preferable Skill / Experience> ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・インドへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者

    求人ID:SDG-115672
  • 通訳・翻訳&総務

    • INR 136,000 - 200,000
    • インド アーメダバード
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    ■業務内容 ・会社規定や掲示物などの翻訳業務 ・総務関連部門のサポート業務(VISA/FRROの登録等) ・日本人スタッフや出張者のサポート業務 ・購買などの業務 ・経営面のサポート(アカウントなどの数字の管理) ・日本本社とのブリッジ業務(レポート作成等) (その他専門性があれば、専門分野の業務も担当していただく予定です。) <必須要件> ・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 850点以上) ・社会人経験3年以上 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 <歓迎条件> ・通訳、翻訳ポジションでの業務経験 ・総務、経理などのバックオフィス系関連部門での勤務経験 ・インドまたは海外での勤務経験、または海外での生活経験

    求人ID:SDG-105481
  • 経営企画室マネージャー候補(日系自動車部品メーカー)

    • INR 140,000 - 250,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Report Line: 日本人GM> <Job Responsibilities> インドでの事業拡大を目指す当社で、日本人GMをとともに人事改革~生産計画、経営計画の策定、推進に至るまでを担っていただきます。業務は多岐にわたるため、ご経験と習熟度に応じて業務をアサインいたします。業界未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・採用業務を中心とした人事業務全般 ・日本人のMD、Director、GMのスケジュール調整および管理業務全般 ・社内の新規プロジェクトの推進(管理システム導入等) ・経営計画、生産計画の立案の為の情報収集及びマネジメントへの報告プレゼンなど ・コンサルティングファームと共に経営・改善計画のすり合わせ会議 ・日本からの出張者の対応等のその他業務 <Necessary Skill / Experience > ・業務で抵抗なく英語が活用できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・インドにて経営者目線で業務を経験し、成長をしていきたい思いをお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業での業務経験をお持ちの方(自動車業界だと尚可) ・インドへの渡航経験をお持ちの方

    求人ID:SDG-108264
  • 企画・運営/総務担当(研修派遣スキーム等)

    • INR 180,000 - 300,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> ■同社にて、インド人従業員をいわゆる技能実習法に則り、日本へ研修派遣スキームの企画、運用を主に行っていただきます。 ■具体的には 1.コミュニケーションサポート ・日本語を母国語とする従業員と人事管理部門との間で円滑なコミュニケーションを促進。 ・人事会議やカンファレンスに参加し、必要に応じてリアルタイム通訳を実施。 ・スキームの派遣組織として、同社日本法人へのインド人派遣を効果的に計画・運営。 ・従業員及びその他候補者の派遣に関する口頭・書面でのコミュニケーション、ならびに日本のマザー企業や政府、その他関連団体との調整・折衝。 2.コラボレーション ・他部署のメンバー、実施機関(セワニン含む)と緊密に連携し、問題解決およびスキームの効果的な運営に貢献。 定期的なミーティングに参加し、研修進捗、課題、改善点を共有・議論。 3.文化的支援 ・研修生と実施機関双方に対し、文化的な見識を提供し、包括的な研修環境を促進。 ・研修プログラム中に発生する可能性のある文化的誤解やコミュニケーションの課題を解決。 4.文書の翻訳 ・研修関連資料(方針、ハンドブック、研修マニュアル等)の翻訳業務(日本語⇔英語)。 ・会社の価値観や基準を反映し、文脈に適した正確な翻訳を提供。 <Necessary Skill / Experience > ・年齢、国籍問わず幅広い方と円滑且つ良好に関係構築ができる方 ・社内/社外でコミュニケーションが円滑に取れるレベルの英語力 ・基本的なコンピュータースキル(マイクロソフトスキル等) ・インドで中期的にご活躍いただける方 <Preferable Skill / Experience> ・技能実習制度運用に関する業務に関する知識及び経験 ・関連政府・非政府組織に関する知識及び経験 ・インドでの就業経験をお持ちの方

    求人ID:SDG-115309
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求人ID:JO-220119-278264 応募方法を確認する