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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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・急速にグローバル展開をされている企業様です。 ・裁量権を持って業務遂行が可能です。
【職務概要】 M&A（事業全般・インドネシア企業買収等）に関する一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆業評価に係る分析、提案資料の作成 ◆対象企業との交渉へ参画、社内部門との調整 ◆PMIの企画・推進 など ◆見込企業へのアポ取り、経営者の方へのヒアリング業務 ◆グループ企業との調整業務 ※在インドネシア企業を担当いただきます。
【必須スキル】 ◆M&Aに関連する業務経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーションが可能なレベルの英語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアでの知見をお持ちの方 ◆インドネシア語能力をお持ちの方
※詳細については候補者に応じ要相談
※詳細については候補者に応じ要相談
応相談
【職務概要】 ・インドネシアで転職活動を希望される求職者の方の就職支援サポートを行います。 ・早い段階でリーダーとして日本人スタッフのチームマネジメントをして頂くことを期待します。 【主な職務詳細】 ・インドネシアで転職活動を希望される方の転職相談面談・アドバイス業務 ・求人のご提案から求人応募後の採用フローの支援 ・就職決定からご入社までのサポート ・入社後のフォローアップ業務 【必須スキル】 ・高い当事者意識のある方 ・目標に対して、コミットできる方 ・英語基礎会話レベル以上（社内コミュニケーションに必要） 【歓迎スキル】 ・インドネシアでの就労経験のある方、留学経験のある方 ※RGFグループでは総合商社、金融、人材、不動産、ITなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
【職務概要】 管理部門責任者として各種業務における本社との連携業務並びにマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆総務・人事・経理業務における日次・月次業務 ◆日本本社へのレポーティング業務 ◆輸出業務にかかわる各ベンダー社との調整業務 【必須スキル】 ◆インドネシア語で業務可能な方 ◆インドネシアでマネジメント業務経験をお持ちの方（経理経験は不問です） 【歓迎スキル】 ◆日本への輸出の業務経験 ◆英語での業務遂行が可能な方 ◆インドネシアにて長期的に勤務が可能な方
【職務概要】 主に、営業部門のインドネシア人ローカルスタッフの実績管理、営業計画立て等を行って頂きます。 【職務詳細】 ◆営業実績管理、営業計画立て、営業スケジュール管理、進捗管理等 ◆ローカルスタッフの営業活動のサポート ◆日本本社への報告 【必須スキル】 ◆3年以上の営業経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 ◆業務内でExcel,PowerPointの利用経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆業務上コミュニケーション可能なインドネシア語力をお持ちの方
【職務概要】 ローカル建物所有者向けに営業活動を行うお仕事です 【職務詳細】 ◆各建物所有者向けの新規営業活動 ◆インドネシア人スタッフのマネジメント ◆現地責任者、海外部門統括責任者へのレポート ◆その他事業付随業務 【必須スキル】 ◆不動産関連業界で営業経験をお持ちの方 ◆業務上コミュニケーションが可能なインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆現地財閥企業とコネクションをお持ちの方
【職務概要】 実習生の採用から送り出しの一連業務、並びにメンバーマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ◆実習生採用面接 ◆事業全体の調整、監査 ◆送り出し先（日本本社）との調整 ◆インドネシア人ローカルスタッフの管理 ◆必要書類準備 ◆教育機関との調整・交渉 ◆その他事業付随業務 【必須スキル】 ◆業界・職種経験不問 ◆業務上コミュニケーションが可能な英語力、且つインドネシア語力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆営業・管理・運営等、社内外折衝の経験をお持ちの方
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