アジアが急成長を遂げる中、アジアへの転職を希望される方は近年増加の一途をたどっています。
ただ実際に転職活動をするとなると、周囲に事例や情報も少なく、どう進めたらよいか分からないことが多いのが実情です。
アジアにて人材紹介サービスを展開するRGFの各国キャリアアドバイザーにも、日本のアジア転職希望者の方から多くのご相談・ご質問を頂きます。
なぜ今、アジア転職が熱いのか？
魅力的な高成長マーケット！- これまでは製造拠点として成長してきたアジアですが、最近ではポテンシャルのある消費マーケットとして注目を浴びています。
続々と大手日系企業・外資系企業の進出が増えており、GDP成長率も依然各国高いまま推移しております。世界をリードする成長市場で、ご自身の成長も体感してみませんか？ 
世界から注目される「グローバル人材」としてのキャリア形成！- グローバル人材ニーズの高まりから、海外（特にアジア新興国）での経験・知識は今後の転職市場においても圧倒的な武器となり得ます。
比較的若手でもマネジメントが経験できる、性別・学歴問わず裁量権の大きい仕事を任される、グローバル企業相手の交渉力がつく等、グローバルで活躍できるキャリアを伸ばせるフィールドが用意されています。アジア就業を経験後、日本に帰国しそれまでの経験を活用し、活躍をされている方はとても多いです。 
実践的なビジネス英語力が手に入る環境！- 日本でTOEICや英会話の勉強を頑張っていらっしゃる方は多いですが、ビジネスで使えるレベルに到達することは実際には難しいです。
アジアであれば生活から仕事まで、常に英語を使う環境に身を置くことにより、ほとんどの方は2年程度でビジネスレベルの英語力に到達するようになります。
RGF対応国
シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ、インド、香港、中国
