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CFO（経理財務）

• INR 300,000 - 400,000（JPY553,000 - 738,000)
• インド チェンナイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

同社でのCFOポジションとして、経理関連業務を中心とした現地管理部門でのマネジメントを行っていただきます。 ＜チームメンバー：部下約7名（全インド人）＞ 【経理・財務】 ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・月次・年次などの決算業務、原価計算、税務、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成、 ・スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する 【その他管理業務】 ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ 【必須要件】 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・経理業務経験(管理会計・税務業務の経験をお持ちの方） ・海外での管理業務経験・ローカルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験（優遇） ・インドの会計税務周りに関する知識（優遇） ・製造業での業務経験をお持ちの方

【高待遇・製造/ 生産管理のご経験が長い方募集】製造部長＆工場長候補（ラヨーン）

• THB 100,000 - 150,000（JPY458,000 - 688,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・生産、製造、品質部門のマネージメント全般 （金型生産設備は、近年倍近く増えており今後も増設予定） ・金型制作、成形技術のタイローカルスタッフへの技術的指導 ・日本本社、ベトナム工場の日本人と連携及び調整業務 ・タイローカルスタッフでは対処できないトラブル対応 【組織】 ・工場全体は約70名 ・レポート先は日本人MD ・日本人合計4名（内1名は技術アドバイザー） 【語学】 ・タイ語もしくは英語コミュニケーション必須（社内コミュニケーションにて使用、タイ語重視） ・タイ語を学ぶ意欲、姿勢が必要 ※日本語通訳1名いますが、通訳を介さないコミュニケーションできる方が理想 【その他】 ・居住地は要相談（現在、日本人はシラチャ及び工場付近に居住） 【必須要件】 ・製造業での5年以上のマネージメント経験（製造、品質、生産などを） ・金型もしくは射出成形のご経験 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル（社内ミュニケーションにて使用、タイ語を学ぶ姿勢） ・粘り強くタイローカルスタッフと協業ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・製造工場の経営経験（目安50名以上） ・タイにて長期的なキャリア形成を希望する方

工場責任者（製造/チカラン）

• IDR 25,000,000 - 40,000,000（JPY242,000 - 388,000)
• インドネシア ブカシ/チカラン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場全体の管理業務を担当いただきます 【職務詳細】 ◆日々の工場運営管理業務 ◆製品品質向上のためのPDCA業務並びに管理業務 ◆SOPに基づいた現場オペレーション管理業務 ◆オペレーション改善、実施業務 ◆生産性向上のための生産プロセス改善、管理業務 ◆ 定期機械メンテナンス、メンテナンス プログラムの実施管理業務 ◆倉庫在庫管理、生産在庫、生産納品管理業務 ◆安全管理、セキュリティ管理業務 ◆ 生産実績、KPl、およびその他の指標に関する定期的なレポートの作成、報告業務 ※英文レジュメ必須 【必須スキル】 ◆自動車業界、自動車部品業界、電子部品業界で切削工具工程の生産技術経験を5年以上お持ちの方。 ◆英語もしくはインドネシア語を活用した業務経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ◆インドネシアでの勤務経験をお持ちの方 ◆インドネシア在住の方

人事総務部門ゼネラルマネジャー※ビザサポート有／Japanese Speaking General Manager in HR and Admin

• HKD 57,000 - 71,000（JPY1,151,000 - 1,434,000)
• 香港 新界
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

業務内容： 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務： ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動（面接設定～入社までのサポート、応募者管理等） ・その他関連業務 総務業務： ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢（N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages

ベトナム法人幹部候補（製造業）

• VND 69,000,000 - 87,400,000（JPY426,000 - 539,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 ベトナムの日系部品（自動車、オートバイ）メーカーにて、将来の幹部候補生を募集いたします。ベトナム法人の幹部を担うことを念頭に幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容】 ※個人の適性に応じて業務内容を決定します ・ベトナム法人や日本法人のから依頼される業務対応 ・プレス溶接工程の管理 ・塗装条件の監視、管理 ・電着塗装工程の管理、品質改善 ・ベトナム人スタッフのマネジメント、技術指導 【ポイント】 ・ベトナム法人の幹部へのキャリアアップを想定したポジションです ・本社採用切り替えの可能性があります 【必須条件】 ・４年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・英語日常会話レベル（マネジメントや技術指導時に使用） ・自動車、バイク業界での製造経験5年以上 ・プレス加工や塗装工程に関わったご経験（経験がない方でもポテンシャルを考慮しますので、ご興味がありましたらご応募ください） 【歓迎条件】 ・製造業でのマネジメント経験 【勤務地（ノイバイ工業団地）について】 ・ノイバイ工業団地はハノイの玄関口ノイバイ空港近くに位置し、日系企業も多く入居する工業団地です。ハノイ中心部から車で40～50分程の場所にあり、ハノイ市内より通勤バスを出しておりますのでハノイ中心部より通勤いただけます。

Accounts Administrator

• SGD 4,000 - 4,500（JPY462,000 - 520,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is one of the top Accounting Consultancy firms from Japan. They are looking for a motivated individual to join their Singapore team as an Accounts Administrator. The Responsibilities: • Bookkeeping • Payroll calculation and transfer • GST returns • Reimbursement and transfer of expenses • Provide administrative support • Assist in Employment/ Dependent passes application and renewal • Other duties assigned The Requirements: • At least five years of relevant experience • Meticulous and Attention to details • Strong organizational and time management skills • Ability to work independently on assigned duties RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 107009

総務（会計事務を含む）

• INR 135,000 - 135,000（JPY249,000 - 249,000)
• インド ムンバイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

入社当初は総務・会計業務を中心に行っていただきます。 業務に慣れた後は、マハラシュトラ州進出企業向けの情報収集やビジネスセミナーのサポートなど、希望に応じて幅広い業務に挑戦することも可能です！ ■事務所運営にかかわる総務業務全般 ・対外的な業者とのやり取り・その他事務所運営に伴って発生しうる庶務 ■経理 ・請求書等の必要書類の作成業務/清算業務 ・会計事務業務 ■事業に係る文書処理業務 ・JETROにおける事業実績・各種貿易・輸出サポートに関する案件の議事録・レポートの作成 ■その他（将来的に検討しうる業務） ・製品理解や業界調査等を含むマーケティングリサーチ補助 ・ビジネスセミナーアレンジや講師選定等の企画補助 ・現地進出予定・既出企業への問い合わせ対応　等 <必須条件 > ・社会人経験を有する方 ・向学心・幅広い分野に興味関心をお持ちの方 ・企業の課題に真摯に対応できるようなコミュニケーション能力およびネットワーキング力をお持ちの方 ・OCIをを保有の方 <歓迎条件> ・インドおよび海外滞在経験をお持ちの方

【本社採用の切替実績有・高待遇】工場長または副工場長（ダイカスト）※チョンブリ

• THB 170,000 - 280,000（JPY779,000 - 1,284,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場長：工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長：工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【職務詳細】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 【社員構成】 合計1,200名　日本人14名（内、現地採用3名）、他タイ人 部下の人数：日本人約10名+各部門のフォアマンクラス以上約２０名（実際の評価管理人数） 【補足情報】インド拠点　日本人2名　他150名 【必須要件】 ・ダイカスト製品の工場長経験5年以上 ・英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） ・日本、タイ、インドの3か国で異動が発生する事を承諾頂ける方 【歓迎要件】 ・現場管理や技術的指導経験がある方 ・生産技術経験がある方 ・ダイカスト技術経験がある方 ・ISO/TS16949管理経験がある方 ・海外での勤務経験がある方