人事・HR・総務の語学不問の新着求人

【語学力不問】部品メーカー　人事担当　（番号156413）

• CNY 15,000 - 20,000（JPY331,000 - 441,000)
• 中国 深セン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 社内人事制度整備（海外拠点も含む） ■現在の人事制度の課題解決 ■社員の意欲を向上させる取り組み企画 ■まだ整備されていない人事制度改革 人材採用計画 ■会社の経営方針に従い、採用計画を立てる ■社内とコミュニケーションを取り、部門の理解を深める 【魅力】 ★グローバルに展開！ ★ゼロから新たな制度立ち上げに携われる！ ★経営幹部候補としてキャリアを築いていける！ ★勤務地はご本人の希望に応じて、海外拠点も含む、相談可能！ 【必須条件】 ■大卒以上 【求める人物像】 ■行動力、実行力、成果を出せる方 ★20代半ば～30代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　人事総務

人事総務部門ゼネラルマネジャー※ビザサポート有／Japanese Speaking General Manager in HR and Admin

• HKD 57,000 - 71,000（JPY1,172,000 - 1,460,000)
• 香港 新界
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

業務内容： 自社と関連会社含む下記業務の管理統括が主になりますが、実務的に対応すべき時もあると想定しております。 人事業務： ・労務管理全般 ・入退職者の手続き、管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・採用活動（面接設定～入社までのサポート、応募者管理等） ・その他関連業務 総務業務： ・株主総会、取締役会事務局 ・オフィス環境の改善、会社法に関連する登記業務と管理 ・各種データおよび備品管理 ・その他関連業務 The main responsibility is to manage and supervise the following duties in the company and its affiliates, however we assume you deal with them practically when necessary. HR Duties: ・General labor management ・Procedures and management of new and retired employees ・Attendance management, payroll calculation ・Revision of work rules ・Design and improvement of personnel systems according to the needs of the organization ・Recruitment activities (interview setup ~ support until joining the company, applicant management, etc.) ・Ad hoc duties General Affairs Duties: ・General Meeting of Shareholders, Secretariat of the Board of Directors ・Improvement of the office environment, registration and management related to the Companies Act ・Management of various data and equipment ・Ad hoc duties ・日本上場企業での人事・総務マネージャーとして5年以上の経験 ・関連会社含め管理統括できる方 ・日本語流暢（N1レベル) ・英語と中国語の能力があれば尚可 ・More than 5 years of experience as a Manager/Director level in HR and Admin department at listed companies in Japan ・Be able to manage and supervise including affiliated companies ・Fluent level in Japanese (N1 level) ・English and Chinese abilities are advantages

• INR 1,680,000 - 1,680,000（JPY3,236,000 - 3,236,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Company Overview 自動車部品製造（4輪トランスミッション部品の製造） をインドにて行っています。・インド最大の自動車シェアを誇るマルチスズキをメイン顧客に、成長を続けている企業です！ Job Description "以下の業務を担っていただきます。 －社長の指示の意図や背景などを正確にインド人スタッフに伝達（情報理解力、コミュニケーション力） ーインド人営業・購買チームと、日本人マネジメントの間に入って指示、調整、進捗のフォローアップ（調整力、計画力） －営業資料の作成・分析、やメールの翻訳（英語力、エクセル能力） －社長がインドに来た際の会議での通訳や翻訳（英語力、理解力） ー顧客（インド人メイン）＆サプライヤー（インド人メイン）とのやり取り・価格交渉（交渉力） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に合わせてチャンスがありますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。" Requirements 【必須条件】 社会人経験必須 最低3年は働いてくれる方 TOEIC600点以上 【尚可条件】 英語を使った業務経験 自動車業界での営業、技術、品質部署の経験 【給与】 1,680,000₹以上 【勤務地】 マネサール