Q. 現在の仕事内容について教えてください。
シンガポールにある日系企業の採用支援と人材に関するコンサルティング、またシンガポールで働きたい日本人候補者の転職支援をしています。
企業側に対しては現在どのような悩みを抱えているかをヒアリングし、どういう人材が入社すると企業がさらに発展していくかを一緒に考え、候補者を探しご紹介します。
企業側の理想の候補者像を理解した後、さまざまなツールを使って候補者と面談をしていきます。
面談の中で、候補者が思い描くキャリアパスがポジションとマッチしているか、企業側の求めるスキルや経験があるかなどをしっかり確認します。
候補者が見つかれば、後は面接のアレンジや内定の調整など間に入りながらフォローアップ。無事に内定が決まれば入社に向けて、また入社後3か月の試用期間中のサポートもします。
<1日の流れ>
9時 出社・メールチェック
10時 企業側へ営業活動
12時 ランチ
13時 メールチェック
14時 候補者サーチや面談
17時 候補者の紹介
18時 退社