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Japanese Interpreter cum Receptionist

  • SGD 4,000 - 5,000
  • シティ
  • ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:流暢;
求人ID：SDG-89817

仕事の内容

・クリニックの受付係
・保険に関わる事務業務
・患者様のご案内
・簡単な医療通訳
・お薬の準備、お渡し
・売上集計
・その他付随業務

応募条件

・社会人経験3年以上
・接客業のご経験者歓迎
・英語ビジネスレベル（業務上必要なため）

RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy
Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

勤務開始日

応相談

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
　Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了
2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
（あとから送付頂いても大丈夫です）
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • IT Sales Assistant

    • SGD 3,500 - 4,000
    • シンガポール　シティ
    • インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

    ・請求書・見積書作成、顧客フォロー ・データ入力（ERP使用） ・電話対応、営業・技術チームとの連携 ・仕入先とのやり取り、商品管理 ・営業サポートまたは事務経験2年以上 ・基本的なPCスキル ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語流暢（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

    求人ID：SDG-116945

  • Senior HR Executive

    • SGD 6,000 - 7,500
    • シンガポール　シティ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

    ・月次給与処理、計算確認、報酬確認 ・所得税処理、計算確認、提出 ・駐在員給与データ収集・確認 ・給与支払い・税提出の実施 ・コスト分担処理（シンガポール・他国） ・法令遵守確認、法改正対応 ・労働コストデータ準備 ・ヘッドカウントレポート作成 ・法定レポート・調査提出 ・HR関連取り組みサポート ・その他付随業務 ・人事管理の学士号または同等の資格 ・ベトナム、インドネシア、タイでの給与・PIT処理経験（3〜5年） ・SEA地域オフィスでの勤務経験 ・現地雇用法・人事慣行の知識 ・独立して業務をこなし、分析力・組織力がある ・優れたコミュニケーション・対人スキル ・英語流暢（業務上必要なため） ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

    求人ID：SDG-116717
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