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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:流暢; |
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• 日系企業のシンガポール進出時における人事労務アドバイザリー • 人事戦略に関するアドバイザリー • 書類選考・面接代行、就業規則や雇用契約書の作成代行 • 整理解雇に関するアドバイザリー • バックグラウンドチェック • プロジェクトの進捗管理および報告書の作成 • コンサルタントの稼働時間の把握・管理 • 各関係者との会議および議事録の作成
• 日本語ネイティブレベル（業務上必要なため） • 英語ビジネス中級レベル（業務上必要なため） • 中～大手企業での就労経験が3年以上 • Microsoft 365スキル 【尚可】 • 企業の海外展開支援業務の経験 • 就労ビザ申請手続きの経験
応相談
Our Client: Our client is the top Optical products manufacturers, headquartered in Japan. They are currently looking for an Internal Auditor to join their growing team in Singapore. The Responsibilities: • Plan and perform internal audit according to defined company’s Audit programs, to evaluate control effectiveness of existing SOPs / Wis • Prepare comprehensive audit report to Management, follow up on improvement plans and review progress of action plans committed by auditee • Observe and examine transactions, documents, records, reports, and procedures which prepares audit work papers recording and summarizing data pertinent to the assigned audits • Identify and recommend opportunities for increasing efficiency and effectiveness of operations while maintaining adequate controls to safeguard company assets • Communicate properly to process owners and management, reach agreement on appropriate solutions to risk management and operational efficiency issues • Promote risk management best practices and raise organizational awareness on matters relating to governance, risk, and compliance • Coordinate effectively with audit team to complete internal audit as assigned • Work closely with internal audit management in promptly communicating issues and concerns • Review the work of other team members and challenge their understanding of audit areas and processes to ensure adequate coverage • Maintain excellent management client relations while communicating issues, concerns, and recommendations • Assist with training of staff members in internal audit techniques, organizational issues, departmental procedures, and staff scheduling of assignments based on level of skill needed for specific audits • Perform other related duties as assigned The Requirements: • Bachelor’s degree in Accountancy, Finance, or relevant qualification (qualified CPA or CIA is highly preferred) • At least 5 years of experience in auditing from an international accounting or audit firm or an internal audit or controls function in MNCs • Proficient in reviewing processes and controls, identifying apparent anomalies, interpreting results in a critical thinking manner, with in-depth business understanding. • Independent and proactive individual with Strong data analytics skills • Identify pertinent risks and recommend business focused solutions to improve risk management practices and regulatory compliance • Strong management, leadership, organizational, planning skill, with ability to coach and develop the direct reports • Demonstrate in-depth technical/functional knowledge and expertise within area of responsibility RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 110306
•ビジネスコンサルティングとプロジェクト管理 •現行プロセスの課題を分析し、改善案を提案 •将来の最適な業務プロセスを設計 •ビジネスプロセスの文書化 •チームと連携し、改善プロジェクトを推進 • IT関連分野の学士号以上を保有 •トレーディング業界での3年以上の実務経験 •SAP S/4 HANAの導入経験（SD、MM、FIモジュール） •3年以上の業務プロセス再構築（システム導入の有無を問わず） •PowerPointまたはVisioを用いたビジネスプロセスの文書化に精通 •英語と日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） •分析力、プレゼンテーション能力、問題解決力に優れ、クライアント志向でMNCクライアントとも自信を持ってコミュニケーションできる方 •RPA、SuccessFactors、ビジネスインテリジェンス／データ分析などのデジタルプロジェクトや技術の経験があれば尚可 RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. EA Licence No. 10C2978
・会計税務コンサルティング業務 ・設立事務、記帳代行、給与計算等 ・各種申告書作成業務（法人税、GST、所得税など） ・長期の顧客との信頼関係構築 ・公認会計士もしくは USCPA をお持ちの方 ・会計事務所もしくは税理士事務所での実務経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・海外就業経験がある方、もしくは海外事務所とお仕事をした経験がある方歓迎 ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. EA Licence No. 10C2978
・クライアントとやり取りし、ニーズの把握とソリューションの提供 ・プロジェクトのスケジュール、予算、品質を管理し、プロジェクトチームを統率 ・チームマネージメント ・新規ビジネスチャンスの発掘、提案書作成支援 ・ 会社の戦略への貢献、トレンドやデータの分析 ・プロジェクトの財務管理 ・上長への報告 ・コンサルティングファームでの関連経験5年以上 ・マネージャー経験のある方 ・英語ビジネスレベル（業務上必要のため） ・必要に応じて海外出張が可能な方 ・的確な判断力、問題解決能力、分析能力をお持ちの方
Our Client: Our client is an established Japanese Management Consultancy firm. They are seeking a motivated individual to join their Singapore team as a M&A Consultant. The Responsibilities: • Work closely with Head of M&A advisory for M&A projects in various industries across South East Asia with a focus on Singapore, Malaysia and Indonesia. • Assist M&A processes from start-to-end • Deal sourcing of mid market companies as well as later-stage startups • Prepare proposals articulating the deals and the value proposition to the client • Coordinate with multi-disciplinary teams of financial, tax and legal experts to progress the transaction • Conduct research for market comparison, financial and business analysis • Create presentation materials for clients • シンガポール、マレーシア、インドネシアを中心に様々な業界のM&Aプロジェクトに関与 • 中堅企業および後期スタートアップ企業のディールソーシング • 取引内容とクライアントへの価値提案を明確にした提案書の準備 • 金融、税務、法務の専門家チームとの協力による取引推進 • 財務諸表の読解および財務・ビジネス分析の実施 • 市場比較分析のための調査を実施 • クライアント向けプレゼンテーション資料作成 The Requirements: • At least 2-5 years of work experience with relevant degree • Work experience within the industry of M&A, management consulting, corporate planning, business development, finance or sales and marketing is an advantage • Basic accounting / finance knowledge • Experience with valuation and able to build financial models is an advantage • Proficient in Microsoft Power Point and Microsoft Excel • Business Level Japanese proficiency is an advantage as you will need to communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • 関連する学位を持ち、2〜5年の実務経験がある方 • 日系企業での勤務経験（日本国内またはシンガポール） • 日英ビジネスレベル（業務上必要なため） • 基本的な会計・ファイナンス知識 （尚可） • M&A、経営コンサルティング、企業計画、ビジネス開発、ファイナンス、営業およびマーケティング分野での経験 • 財務モデルの構築ができる方 RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 108484
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