求人詳細
Company Overview
語学学校
Job Description
非ネイティブスピーカーに日本語を教える
教材準備
ミーティング参加
カルチャーイベントの企画実行
先生同士の勉強会への参加
その他業務
Requirements
日本語ネイティブレベル※日本語の教授に必要なため
日本語講師経験
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語学力 |
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Company Overview
語学学校
Job Description
非ネイティブスピーカーに日本語を教える
教材準備
ミーティング参加
カルチャーイベントの企画実行
先生同士の勉強会への参加
その他業務
Requirements
日本語ネイティブレベル※日本語の教授に必要なため
日本語講師経験
<英語講師業>> • 英語クラスを指導(初級英検クラス/TOEIC/TOEFL/IELTS/エッセイライティング/IB英語) • 教材の準備(教科書/印刷物/入試模範解答) <カスタマーサービス業務> ・保護者面談(クラスでの活動の報告/帰国生入試相談) ・複数の科目を担当できる方。少なくとも日本語と英語を教える知識をお持ちの方 ・各科目において、日本の中学校、高校、大学の最も難しい入学試験に対応できるレベルをお持ちの方 ・生徒に思いやりと熱意を持って教えることができる方 ・英語ビジネスレベル(業務上必要なため)
・日本人の小・中学生(一部高校生)を対象に学習指導・受験対策の実施 ※1クラス8~15名前後の集団授業(一部個別指導あり) ※ 2~3科目を担当 ・校舎運営に関わる業務や進路指導、保護者会運営など ※シンガポール以外、他の国に配属の可能性あり ・塾講師や教員としての経験 ・日本語ビジネスレベル(業務上必要なため) ・英語講師の場合は英語ビジネスレベル(業務上必要なため) ・生徒に対して親身かつ熱意を持って指導ができる方
Our Client: Our Client is a well-established Japanese Language School and they are currently looking for a motivated Japanese Language Teacher in Singapore to join their growing team. The Responsibilities: As a Japanese Language Teacher, you are a role model for the students and shall connect with your students and understand their difficulties in learning the Language. • Preparation and conducting of lessons • Preparation of teaching materials/handouts, if necessary • Marking of students’ assignment and homework • Attending meetings/training sessions • Organizing & conducting cultural events • Other miscellaneous duties The Requirements: • Native level of understanding of the Japanese language and culture as you will need to be a role model and be able to conduct lessons • Experience in teaching the Japanese Language Levels (Elementary to Intermediate) is preferred • Pleasant demeanour and a positive attitude • Able to work with all levels of people with diverse cultures/backgrounds RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 109337
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