シンガポールのその他 2ページ目新着求人

HR Manager

• SGD 7,000 - 12,000（JPY829,000 - 1,421,000)
• シンガポール ウエスト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our Client is one of the top Japanese Manufacturing companies for a vast variety of functional products and materials in almost all fields of industry. They are looking for an HR Manager to join their Singapore Office. The Responsibilities: Recruitment • Develops talent recruitment and attraction strategy • Identifies appropriate and effective external sources for candidates for all levels within the organization. • Ensure recruitment process and protocols are standardized and complied with, including local employment/ labour laws • Build network and talent database Performance Management • Manages the annual performance management cycles and oversees the timeline and execution of the performance management process • Update policies and templates as required HR Administration & Planning • Enhances and/or develops, implements and enforces HR policies and procedures of the organization by way of systems that will improve the overall operation and effectiveness of the organization. • Continues improving the programmes, policies, practices and processes associated with meeting the strategic and operational people issues of the organisation. • Ensure all procedures comply with legal regulations in each market we operate in • Maintains annual budget for the People & HR function Training & Development • Set up competencies framework for key positions and identify core competency gaps to be bridged with training and development programmes • Ensure that training programmes are useful and relevant to target audience • Ensure learning effectiveness of training programmes and propose recommendations for any improvement The Requirements: • 8 years of experience in HR, Talent Management or similar functions • Experience and/or qualifications in HR specialist areas such as learning and development an advantage • Strong understanding and demonstrable experience in core HR management and people practices • Excellent organizational skills with high attention to detail • Proven ability to function as a HR business partner, including providing strategic counsel • Excellent interpersonal skills with the ability to collaborate and communicate effectively across cultures and levels of seniority • Self-motivated with the ability to deliver under pressure and without constant oversight • Resilient, adaptable and comfortable with change RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 113331

インド進出・法務コンサルタント

• INR 165,000 - 330,000（JPY317,000 - 635,000)
• インド チェンナイ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【業務内容】 ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成長を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 【配属先の編成】 弊社代表の直属として配属。インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する４名の日本から赴任している担当者と連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしております。 【将来のキャリアパス】 当初はインド法務コンサルタントとしてご入社いただき、日系企業の法務関連業務に従事。インドの法律実務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇 法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇：インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 ‐対象となる方 法学部卒等の未経験者も歓迎！弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ■必須となるスキル・経験 ・社会人としての就業経験3年以上 ・法律事務所での就業経験、法学部出身者 ・ビジネスレベル以上の英語力（外部と英語での折衝が出来るレベル） ・能動的なマインドをお持ちの方 ・仕事に対して責任感を持って取り組める方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・弁護士資格保持者 ・インドへの渡航経験者 ・個人情報保護や知的財産権、情報セキュリティー関連業務経験者

Accounting Group Leader (Japanese Trading Firm)

• SGD 6,000 - 7,000（JPY710,000 - 829,000)
• シンガポール シティ
• その他

Our Client: Our Client is one of the top Japanese Trading companies that develops IT solutions globally. They are looking for an Accounting Group Leader to join their Singapore Office. Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Checking and finalizing monthly financial closing • Preparing monthly reports (for head office) • Preparing annual financial closing • Responding to accounting audits • Corporate tax calculation • Checking and submitting GST filings • Responding to survey requests from head office (on key metrics) • Budget formulation (consolidation) • Budget vs. actual management • Preparing board of directors and shareholder meeting materials (in Japanese) • Valuation support (approximate), able to create discounted cash flow (DCF) models • Preparing investment and financing materials (for head office) • Reviewing business investments • Team management (supervising 3 subordinates) The Requirements: • Bachelor's degree in Accounting or Finance with minimum 10 years of relevant working experience • Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers • Possess strong knowledge of accounting principles and standard • Proficient in Microsoft Excel • Good team player, meticulous, and independent • Able to adhere to tight deadlines RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 113199

【業界トップクラスのシェア/法人営業経験を活かせる】海外営業（日用品）

• THB 50,000 - 70,000（JPY218,000 - 305,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ー仕事概要 海外営業のスーパーバイザーとして、海外拠点の売上拡大に向けた営業実務をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・事業計画達成のための販売目標管理、実行 ・海外顧客とコミュニケーションおよび関係構築、顧客サポート ・海外の販売代理店との連携および協業によるASEANエリアの拡販活動 ・QCDに関する顧客との交渉および調整 ・販売状況の分析、収益最適化のための施策立案、提案 ・顧客満足度最大化のための施策立案、見積提案 ・月間および年間事業計画の策定 ・クレームおよびトラブル対応 ・本社へのレポート業務（売上、マーケティングレポートなど） ・部下の管理、育成 ・関係各所との連携（顧客、社内他部門、協力代理店、本社など） ・海外出張（主にASEAN諸国） ・その他アサインされた業務 【組織】 ・全従業員75名（内日本人4名） ・レポート先は日本人Mgr or タイ人Deputy Mgr 【語学】 ・英語必須 ・タイ語できれば優遇（社内コミュニケーションで使用） 【求めている人物像】 ・積極的にマネジメント業務を行える方 ・法人営業で高い実績をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力で海外現地代理店と協力して、拡販活動を行える方 【必須要件】 ・商社、メーカーでの法人営業経験5年以上のご経験をお持ちの方 ・英語準ビジネスレベル以上（営業時・社内コミュニケーションで使用） 【歓迎要件】 ・リーダー、SVレベルでのマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル ・タイ語、中国語日常会話

Admin Executive (Japanese Construction Firm)

• SGD 3,000 - 4,500（JPY355,000 - 533,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is one of the top Japanese companies in the Construction industry. They are looking for an Admin Executive to join their Singapore Office. Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Provide the general day-to-day administration functions and duties • Arrange/coordinate appointments and bookings for meetings and company car use • Administrative support to executives and expatriate staff for housing matters and travel arrangements (Hotel/flight booking) • Administration of Work Pass (EP, S Pass, and DP) & Income Tax related matters • National Immunization Registry filing (Employee's children under 12 years) • Japan Embassy (Marriage / Birth certificates translation) for DP application • Administration of internship or WHP (New application) for Overseas students • Business trip coordination (e.g., flight and hotel bookings, VISA applications) • Manage office supplies and factory inventory by working with the factory management and finance department • Monitor contracts (facilities, housing, membership, subscriptions, service providers, and suppliers), signal contract expiry, and prepare quotes • Local logistics and organization support and arrangements • Keeps management informed through written and verbal reports (summarising information and identifying trends) • Backend support for special projects and events • Any other ad-hoc duties assigned The Requirements: • Minimum Diploma/ Degree in Business administration or related courses • Minimum 5 years of experience in general administration, planning and administering executive services. • Japanese-Language Proficiency Test [JLPT] certification is preferred as this role requires liaising frequently with Japanese internal and headquarters stakeholders in Japan • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) • Excellent communication skills, Multi-tasking, and time management skills • Having experience in accounting, Google Functions, and system automation is preferable RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 113174

Assistant General Manager

• SGD 15,000 - 18,000（JPY1,777,000 - 2,132,000)
• シンガポール イースト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client’s Service/ Product: Construction The Responsibilities: • Strategic Planning and Execution: Develop and implement construction strategies aligned with company goals. Set objectives for the construction department and ensure projects meet quality, budget, and schedule goals. Lead efforts in market expansion, securing new business, and maintaining relationships with key clients. • Project Oversight and Management: Oversee all phases of construction projects, from pre-construction planning to project completion. Ensure project adherence to timelines, budgets, and quality standards. Coordinate with project managers, site supervisors and contractors to streamline processes. • Financial Management: Prepare and manage budgets, forecasts, and financial reports for all construction projects. Monitor project costs, ensuring alignment with financial plans and addressing any overruns. Authorize expenditures and oversee procurement processes for materials and equipment. • Leadership and Team Development: Lead and mentor the construction team, including project managers, engineers, and other staff. Foster a positive, safety-oriented work environment and ensure proper training and development. Build a high-performance team culture focused on continuous improvement and excellence. • Compliance and Risk Management: Ensure all projects comply with regulations, including safety and environmental standards. Implement risk management practices to identify and mitigate project risks. Maintain up-to-date knowledge of construction laws, standards, and best practices. • Client and Stakeholder Relations: Serve as the primary point of contact for clients, investors, and stakeholders. Address any client concerns and ensure high satisfaction levels. Develop and maintain positive relationships with key industry contacts, including subcontractors, vendors, and regulatory agencies. • Continuous Improvement and Innovation: Identify and implement innovative construction techniques, materials, and technologies. Promote sustainable construction practices to improve efficiency and environmental impact. Analyze performance data to improve processes, reduce costs, and enhance overall productivity. The Requirements: - Bachelor's degree in Electrical Engineering or Construction Management - Minimum 20 years of experience in construction or a related industry. - Proven track record of business growth, leadership, and team management. - Strong understanding of the Singapore markets. - Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 113148

Yield Management Executive

• SGD 5,500 - 8,500（JPY651,000 - 1,007,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is one of the Japanese global leaders in the Hospitality industry. They are actively seeking for Yield Management Executive to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers. The Responsibilities: • Determine hotel pricing • Market research and analytics • Sales and business development to corporation • Planning the channel of sales, advertisement • Communication with hotel staff • Planning and execution of campaigns ・ホテルの価格設定 ・市場調査・分析 ・法人向けの営業・事業開発 ・販売チャネルおよび広告の計画 ・ホテルスタッフとのコミュニケーション ・キャンペーンの企画・実行 The Requirements: • Min. Bachelor degree Hospitality or Business Management • Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers • Market analytics and sales planning experience • Highly responsible and committed individual • Enjoy working together as a team ・学士号を取得している方 ・市場分析および販売計画の経験 ・日本人メンバーとのコミュニケーションスキル ・結果に対するコミットメントのあるマインドセット ・チームで協力して働く姿勢 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 112946

【新卒歓迎/本社採用切替の実績あり】営業（建築資材）

• THB 50,000 - 60,000（JPY218,000 - 262,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ー仕事概要 営業スタッフとして、主に日系の新規顧客開拓をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・既存顧客フォローおよび関係強化 ・新規顧客開拓（プレゼンテーション、見積提案、現場調査など） *営業先はバンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤなど ・QCD対応 ・トラブル・クレーム対応 ・収益最適化のための価格交渉、見積発行 ・関係各所との連携（顧客、社内他部門など） ・本社へのレポート業務（売上報告、週報など） ・その他アサインされた業務 【組織】 ・全従業員46名 ・日本人3名 ・レポート先は日本人上司 【語学】 ・英語必須 ・タイ語できれば尚良し（社内コミュニケーションで使用） 【求めている人物像】 ・法人営業の経験ある方 ・お客様に好かれる明るい人柄をお持ちの方 ・海外で営業職に挑戦したい方 【必須要件】 ・業界問わず法人営業経験1年以上のご経験をお持ちの方（新卒歓迎） ・英語日常会話レベル以上（営業時・社内コミュニケーションで使用） ・社有車で自走できる方 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル ・タイ語日常会話

【語学力不問】電子メーカー　工場長　（番号162636）

• CNY 20,000 - 50,000（JPY441,000 - 1,103,000)
• 中国 広東
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■会社の経営戦略に従い、工場の営業、技術、生産、加工、研究開発、在庫管理等のマネジメントを行い、コスト削減や製品の方向性を制定 ■新プロジェクトの生産ラインの配置、選定、設置、量産、および進捗の管理 ■生産、品質、プロジェクト、加工の改善等、生産運営管理全般を行い、顧客の要望に応える ■生産現場、設備の安全管理 ■工場メンバーの教育と評価 【魅力】 ★売り上げ拡大中、成長中の企業です！ ★人材採用に注力しており、キャリアにも発展空間があります！ ★通訳手配可能！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■電池関連業界経験者 ■工場長経験、品質管理や生産管理など生産関係のマネジメント経験あり ★30代～50代後半の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　電池　品質管理　生産管理　工場長 　

施工管理部門事務職（ポテンシャル採用可）

• INR 190,000 - 250,000（JPY366,000 - 481,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 本社オフィスにて工事管理部門事務系としてインドの建設プロジェクトにおける社内資料作成の補助等を担当して頂きます。下記業務を中心に幅広くご就業して頂きます。インド法人企業で経験を積み、本人の希望があれば本社採用として、幅広い拠点で活躍することも選択できます。 実際にインド拠点で3年間勤務の後に本社採用に切り替わり、他国へ赴任した女性スタッフもおります！ ■職務概要：工務事務担当として、建設プロジェクトにおける予算管理、原価管理、施工審査等の社内資料作成補助を担当します。 ■職務内容： ・プロジェクト予算・損益管理、費用の妥当性検証、コスト削減提案等の社内資料作成補助作業 ・施主宛見積条件書その他文書作成補助作業 <Necessary Skill / Experience > 【スキル・経験】 ・社会人経験3年以上 ・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・数字に苦手意識がない方 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 【パーソナリティー】 ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ・自ら積極的に仕事を学ぶ意識のある方 <Preferable Skill / Experience> ・建設業界事務職の内、工務経験者であれば望ましい

施工管理/設備管理

• INR 250,000 - 500,000（JPY481,000 - 963,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜事業内容＞ 主に日系顧客向けに生産施設、工場、倉庫や事務所棟の建築工事施工管理、設備管理、プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望に対応していただきます。 <Job Responsibilities> お客様（主なエンドユーザーは日系企業）対応、各工事進捗や各種確認事項の打ち合わせ ・工程管理　現場作業所ローカルスタッフへの作業指示、工程表の作成、スケジュール管理 ・品質管理　作業進捗確認。現場で撮影した写真やチェック表を使い品質を管理。 ・人員管理　ローカルスタッフへの教育、労務管理等。 ・安全管理　当社安全管理規則の遵守とローカルスタッフへの水平展開、教育等。 ※グジャラート、チェンナイ、バンガロール、デリー周辺（ニムラナ含む）などインド全土でプロジェクトベースでの配属となります。現在当社OBを含む多くのシニア・ベテランスタッフが活躍しています。 <Necessary Skill / Experience > ・施工管理業務の経験のある方（設備or建築） ・日常会話レベルの英語力 ・建設現場のローカルスタッフと良好にコミュニケーションが取れる方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの勤務経験があれば更に良し

法人営業（商社）

• VND 45,000,000 - 69,000,000（JPY283,000 - 435,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 日系商社にて法人営業職を募集いたします。産業機器部門にて、新商品の取り扱いの開始、サポート体制の強化を想定した採用になります。本ポジションでは、顧客開拓からアフターフォローまで幅広くご担当いただく予定です。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓業務 ・既存顧客のサポート、定期訪問 ・顧客ニーズに合わせた製品の提案 ・仕入れ先メーカーへの各種調整業務 ・見積もり作成、提示 ・機械の据え付け業務立ち会い(据え付けはメーカーや技術部門が行います) ・納品後のアフターサポート ・日本人上司へのレポート業務 ※産業機器部門がメインとなります ※ハノイ、ホーチミンに拠点があり、状況に応じて配属が決定します 【必須要件】 ・4年制大学卒以上 ・3年以上の法人営業経験 ・社内コミュニケーションレベルの英語力 【歓迎条件】 ・商社での営業経験 ・産業機械に関するご経験

金属メーカー　営業　（番号162940）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY441,000 - 662,000)
• 中国 深セン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務内容】 新ビジネス展開、新顧客の開拓、既存客との関係構築 ■詳細な仕事計画を指定し、顧客訪問リストを作成します ■指導者と協議して、事前に市場と競争相手の状況を分析して、市場調査をして、顧客の潜在力を攻略します ■自分で顧客を訪問して、会社の状況と製品を紹介して、協力を促進します ■訪問した後に会社に帰って仕事日報、週報などを整理して、提出して指導者に審査します 【魅力】 ★高い技術力を誇る！ ★毎年全工場を監査しており、生産能力と品質は保証されています！ ★会社の従業員の安定性は高くて、離職率は低いです！ ★システム管理、従業員の自主性、自由度が高いです！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語は準ビジネスレベル以上 ■新エネルギー、自動車、センサー、介護医療、OAなどの経験者 ■営業、開発型の業務経験あり 【求める人物像】 ■反応が速い方 ■表現力が高い方 ■強いコミュニケーション能力があり、愛嬌力がある方 ■市場の分析と判断の能力を持っており、良好な顧客のサービスの意識がある方 ★20代後半～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　営業

【語学力不問】化学商社　営業担当　（番号161607）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY441,000 - 662,000)
• 中国 広東
• 商社・運輸・貿易業界

【企業概要】 世界的高水準な製品、先駆的な光伝送技術で世界をリードするUV照射装置、高精密な組立、接着作業に最適なUV硬化型接着剤等を幅広く皆様にご紹介しております。 また、より厳しい塗布品質や高速性が要求される国内のニーズに応えるため、さらに高付加価値の製品展開を進めています。 【職務詳細】 ■主に企業向けの営業活動 ■新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー 【魅力】 ★業績が安定していて、社員旅行でよく海外に行ってきた！ ★製品は品質に保証があるため、競争力が高い！ ★総経理は穏やかで親切の方、人間関係が簡単で働きやすい環境！ ★毎年昇給があり！ ★最初の半年間から二年間までの間に時間をかけて育てるいくつもり！ ★個人の業績や仕事姿勢により評価される！ ★個人の頑張り次第、営業部長になる可能性がある！ ★携帯SIMカード会社支給！ 【必須条件】 ■大卒 ■製品関連の技術知識を覚えてもらえる方 ■運転免許をお持ちな方OR入社後に取得する予定がある方 【求める人物像】 ■工場向け、接着剤、デスクトップロボットなど関連知識を持つ、営業経験のある方 ■外出や出張に抵抗感のない方 ■真面目に積極的仕事に取り組む姿勢が重視される方 ★20代半ば～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　営業

【語学力不問】機械メーカー　生産管理部長　（番号161103）

• CNY  - （JPY - )
• 中国 福建
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【企業概要】 高品質な製品の効率的な生産とサービスを最優先し、新しい技術を追求しています。高性能で信頼性が高いバッテリー製品の製造を取り組んで、世界中のテクノロジー企業に革新的でコスト効率の高いカスタマイズされたバッテリーパックを提供しています。 ・17カ国の1級基準の策定を主導または参加 ・省で科学技術賞を一項目受賞 ・省で主要技術プロジェクトが8項目 ・特許は600件以上 【職務詳細】 ■作業者目線による工程の改善、生産性の向上 ■生産ラインの生産性（労働・材料・設備）の改善業務 ■製造計画の標準化と継続的な改善 ■製造現場の工程管理、製品の進捗管理など 【魅力】 ★急成長中の企業です！ ★海外顧客も多いです！ ★将来的に本部長へとキャリアアップすることができます！ ★寮あり、外に住む場合の住宅手当は相談可能！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■リチウムイオンバッテリー関連業界経験者 ■生産管理、工程管理、品質保証、品質管理の業務経験あり 【求める人物像】 ■知識を保有している方 ■相手の話に耳を傾け、責任感を持って対応できる方 ■自分の意見や想いを人にしっかりと伝えられる方 ■意欲や向上心のある方 ■協調性のある方 ★30代半ば～40代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　リチウムイオンバッテリー　生産管理　工程管理　品質保証　品質管理

塗料メーカー　営業　（番号163256）

• CNY 20,000 - 30,000（JPY441,000 - 662,000)
• 中国 重慶
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■新規ユーザーを獲得すべく、市場や顧客のニーズを把握し、マーケティングを実施 ■潜在顧客の特定 ■ネットワーキングなどを通して人脈拡大 ■新規顧客へアプローチ ■顧客よりニーズのヒアリング ■自社商品の提案、ユーザーの獲得 ■フィードバックの回収と技術部門との連携 【魅力】 ★企業向けでは高いシェアを誇る塗料専門企業！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■中国語はビジネスレベル ■塗料業界経験者 ■営業、技術営業、マーケティングの経験あり 【求める人物像】 ■技術営業にも抵抗がない方

【語学力不問】金属商社　技術開発部管理者（番号163169）

• CNY 25,000 - 50,000（JPY551,000 - 1,103,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務内容】 ■将来の会社収益に貢献する新規拡販活動を行う ■足元の会社収益に貢献する原価低減活動を行う ■開発スケジュ-ルを遵守し新製品を開発 ■客先スケジュ-ルを遵守し量産品を開発 ■業務負荷に応じて、業務配分と務管理 ■開発部の予算管理 ■チ-ムメンバ-の育成 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■自動車部品メーカー経験者 ■8年以上自動車部品の設計開発経験あり 新規拡販 ■一連のRFQ対応経験あり ■新製品プレゼンテ-ション実施経験あり ■社内関連部署との連携経験あり ■客先との良好なコネクション構築経験あり コストダウン及び製品開発 ■機構設計できる方 ■構造設計できる方 ■性能設計できる方 ■量産設計できる方 チ-ムマネ-ジメント ■マネ-ジメント経験あり ■組織運営、予実管理経験有り ★30代半ば～40代半ばの方が活躍中！

【語学を活かせる・ローカルに馴染みたい方】購買・MRP担当スタッフ※プラチンブリ勤務

• THB 60,000 - 90,000（JPY262,000 - 393,000)
• タイ その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・顧客よりFC、PO等の内示情報を入手しシステムへ入力 ・生産管理(MRP作業) ・資材のデッドライン管理 ・MRPを基に関連各所へ購入、発注の要望を出す ・その他上長よりアサインされた業務 【組織】 全体：約180名（内日本人4名） レポートライン：購買・MRPマネージャー 【語学】 ・英語：日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・タイ語：日常会話レベルもしくは習得の意欲 【必須要件】 ・３年程度の生産管理経験 ・英語：日常会話レベル以上(社内コミュニケーション) ・タイ語の習得意欲 ・MRPの基礎知識 【歓迎要件】 ・購買経験 ・MRPの経験 ・タイ語：日常会話レベル(社内連携) ・国際POが提出できる ・外国からの購買やインボイスを見ることができる

【未経験者歓迎】夜間工場管理（プラスチック成形)※チョンブリ勤務

• THB 50,000 - 80,000（JPY218,000 - 349,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務概要】 夜間工場稼働時の工場の見回り、レポート業務をご担当して頂きます。 ・タイ人への技術指導（成形・塗装） ※未経験の場合は研修を用意しております。 ・トラブル対応 ・見回り報告書作成 ・製造工程を改善を通して不良品とコストの削減を行う ・工場の環境改善 ・製品製造業務はタイ人スタッフが行う ※4週間に1回は昼の勤務あり（昼スタッフとの情報交換や研修など） ※ご入社後は2週間おきに昼、夜勤務を交代して 昼勤務時に研修する予定です。 【組織】 全体：約490名（内日本人11名） レポートライン：日本人工場長 夜間工場稼働人数：70-100名 【語学】 タイ語：日常会話レベル以上 （タイ人スタッフとのコミュニケーション：通訳はいない） 【同社について】 商材：自動車内装部品、家電製品部品（インサート成形パネル、プラスチック成形、スクリーン印刷、成形印刷、プラスチック塗装、スパッタリング、印刷銘板、レーザーカット、プレス加工など） 顧客：日系自動車、家電業界 土曜日勤務：隔週 【必須スキル】 ・社会人経験がある方（3年以上） ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーション) ・タイ語を勉強するご意欲がある方 ※入社時にお話できなくても構いませんが、入社後に学ぶ意欲がある方。 ・製造業界の仕事に興味がある方 【歓迎スキル】 ・プラスチック成形の経験

【経験によりマネージャーポジション可能！】生産技術※チョンブリ勤務

• THB 80,000 - 158,000（JPY349,000 - 689,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 現場ローカルスタッフへの監督、指示を通して、工程改善を行っていただきます。 ※ご経験により、プロダクションラインからマネジメントのポジションまで考慮します。 ・既存顧客に対し、改善を通して顧客に見合った価値を提案 ・受注に対して以下業務 　・工法の確立 　・機械選定 　・サイクルタイムの計算 　・実行しながら工程改善 ＊ご経験があり、可能な場合はQC/QA業務も兼任していただきます。 ・顧客からのクレーム対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・ISOや安全の管理 ・パーツインスペクション：工程内の不良率改善 ・データ検証から改善指示を行い、ローカルスタッフのマネジメント 【組織構成】 部署：プロダクションエンジニア レポート先：日本人GM 部下：ローカルスタッフ7～８名 【語学】 ・通訳がいるので特に問いません 【必須要件】 ・機械加工、切削加工の現場でのご経験 ・製造業もしくは機械設備メーカーでのご経験 ・工程改善を意識し指示を行える能力 【歓迎要件】 ・英語又はタイ語：日常会話レベル以上 ・自動車業界でのご経験 ・タイでのマネジメント/ローカルスタッフ管理経験 ・QC/QAの現場経験