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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
・経理全般業務（経理伝票処理、請求書など書類作成、入金・決済管理、税理士法人対応など） ・契約書管理 ・知財、薬機法、景表法、クリニック関係法令の確認 ・個人情報の管理 ・PC・システム管理 ・労務に関する業務（給与チェック、有給休暇管理、就業規則等整備、雇用契約管理、採用支援など） ・証券会社対応 ・その他付随業務
【必須（MUST）】 ・経理業務経験（5年以上） ・管理会計スキル ・英語 ビジネスレベル（業務上必要のため） ・経理を中心としたバックオフィス全般の経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・海外グループ会社の管理業務経験のある方 ・監査法人、証券会社対応経験のある方
応相談
・請求書・見積書作成、顧客フォロー ・データ入力（ERP使用） ・電話対応、営業・技術チームとの連携 ・仕入先とのやり取り、商品管理 ・営業サポートまたは事務経験2年以上 ・基本的なPCスキル ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語流暢（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.
・月次給与処理、計算確認、報酬確認 ・所得税処理、計算確認、提出 ・駐在員給与データ収集・確認 ・給与支払い・税提出の実施 ・コスト分担処理（シンガポール・他国） ・法令遵守確認、法改正対応 ・労働コストデータ準備 ・ヘッドカウントレポート作成 ・法定レポート・調査提出 ・HR関連取り組みサポート ・その他付随業務 ・人事管理の学士号または同等の資格 ・ベトナム、インドネシア、タイでの給与・PIT処理経験（3〜5年） ・SEA地域オフィスでの勤務経験 ・現地雇用法・人事慣行の知識 ・独立して業務をこなし、分析力・組織力がある ・優れたコミュニケーション・対人スキル ・英語流暢（業務上必要なため） ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.
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