仕事の内容
・ホテルの価格設定 ・市場調査・分析 ・法人向けの営業・事業開発 ・販売チャネルおよび広告の計画 ・ホテルスタッフとのコミュニケーション ・キャンペーンの企画・実行
応募条件
・学士号を取得している方 ・市場分析および販売計画の経験 ・日本人メンバーとのコミュニケーションスキル ・結果に対するコミットメントのあるマインドセット ・チームで協力して働く姿勢 ・日本語ビジネスレベル(業務上必要なため) ・英語ビジネスレベル(業務上必要なため)
勤務開始日
応相談
・ホテルの価格設定 ・市場調査・分析 ・法人向けの営業・事業開発 ・販売チャネルおよび広告の計画 ・ホテルスタッフとのコミュニケーション ・キャンペーンの企画・実行
・学士号を取得している方 ・市場分析および販売計画の経験 ・日本人メンバーとのコミュニケーションスキル ・結果に対するコミットメントのあるマインドセット ・チームで協力して働く姿勢 ・日本語ビジネスレベル(業務上必要なため) ・英語ビジネスレベル(業務上必要なため)
応相談
Our Client: Our client is a leading Japanese Manufacturer that specialises in Valves. They are actively looking for a Sales Executive to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is highly preferred to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Sales and marketing of valves - secure & generate sales of Valves & Actuators to achieve company order targets • Aggressive PIC for Sales Division who can develop new business(sales) from scratch • Establish relationship with End Users to gather market information and expand sales • Market survey of new business field and reporting • Work closely and liaise with related divisions such as Sales Team, Warehouse, Engineering, Factories, Japan HQ • Properly understand the needs from customers and follow up ongoing project • Ad-hoc duties by MD or GM. The Requirements: • Minimum 2 years’ experience related valves, actuators & similar industry in sales including planning sales approach • Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers • Proactive attitude to analyze the current situation and change to better way • Proactive attitude to hit the target and logical way of thinking, and to develop new business and sales channel • Confident in communication • General Skills in Excel, Word, Power Point, SAP, ARIBA, AutoCad • Team Player with the drive and ability to deliver effective, innovative solutions RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 112636
Our Client: Our Client is a well-established Japanese manufacturing company that specialises in Electronic components like transformers and adaptors. They are currently looking for a motivated Sales Support Officer in Singapore to join their growing team. Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: • Handle both existing and new clients by coordinating with Factory/ Logistics branches in China and Thailand • Prepare sales report to managements and Japan HQ • Purchasing: Order Entry to Japanese Factory / Supplier / Vendor • Communication with Japanese Factory / Suppliers / Vendors • BOM List related process • Coordinate for Incoming shipment • Prepare and filing forms and other documents • Stock adjustment • Control safety stock • Update factory delivery schedule weekly • Handle any other related duties as and when assigned The Requirements: • At least 1 year of sales/ customer facing role experience in trading /manufacturing field • Ability to efficiency organize and manage multiple priorities • Proficiency in Japanese language to smoothly and effectively communicate and present to Japanese Native Stakeholders and Customers RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 112730
• 既存の顧客(例:個人顧客、会社のMDや総務)と関係維持、新規顧客を開拓 • 顧客向けの物件調査、計画、内見の実施 • 物件の内見や退去時に顧客に同行 • 水漏れ、設備故障、鍵の紛失などのテナントの問題に対応および支援 • 契約書、賃貸契約、解約書、クローズステートメントなどの必要書類とデータベースの更新 • その他関連業務 • 不動産業者 (Estate Agent: EA) ライセンスを取得していること • 自動車運転免許 • 不動産エージェントまたは不動産営業の実務経験 • 必要に応じて、夕方や週末に勤務できること(代休取得可能) •日本語ビジネス(業務上必要なため) •英語ビジネス(業務上必要なため)
• 既存および新規クライアントに対してサービス提供 • クライアントとの会議、提案書の作成 • 組織やHRの課題とニーズを正確に把握し、適切なソリューションを提供 • プロジェクトに関連する資料を作成 • 内部CRMに迅速に情報共有 • その他関連管理業務 • いずれかの分野で学士号を取得 • HRコンサルティング、社内HR、その他のコンサルティング業務、社内戦略/企業計画・開発、プロジェクト管理業務 またはその他の企業営業/マーケティング業務での経験最低3年 • コンピュータスキル: MS Suite(PowerPointを含む)の使用に習熟していること • 日本語(N2程度)、英語ビジネスレベル(業務上必要なため)
・東南アジアへの既存顧客対応・新規顧客開拓 ・顧客とのやり取り( アポ取り、リスト作成、商談、クロージング) ・ 企画書作成 ・請求書発行、経費精算 ・その他付随業務 <必須> ・無形商材営業・コンサルティング・人事関連の経験者 ・英語ビジネス中級レベル(業務上必要なため) <歓迎> ・日系企業経験があり、日本型組織の考え方、仕事の進め方への理解のある方 ・ベンチャー企業経験者
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