Assistant General Manager (Japanese Speaking N3-N1) (70K – 80K) (SDG-115249)

Job Detail

Assistant General Manager (Japanese Speaking N3-N1) (70K – 80K) (SDG-115249)
ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป

Duties & Responsibilities:
• Take lead in driving Company strategy and KPI in term of People Development.
• Oversee and control HR overall budget and expense.
• Review and revise new Company Guidelines to improve some ineffective processes.
• Develop and manage Employee Performance Management system that drive high performance.
• Ensure compliance with labor laws and regulations, have understanding in Code of Conduct.
• Manage overall HR, General Affairs, included Payroll & Welfares, Employee Relation as well as General Services, Interpreter tasks.
• Organize Company activities, such as Company Tour, Sport Day, New Year Party and others.
• Provide advice & solve issue related to HR and Administration process for subordinates and other stakeholders as necessary.
• Conduct necessary training to employees.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
• เป็นผู้นำในการขับเคลื่อนกลยุทธ์และตัวชี้วัดประสิทธิภาพของบริษัทในด้านการพัฒนาบุคลากร
• ดูแลและควบคุมงบประมาณและค่าใช้จ่ายโดยรวมของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ตรวจสอบและแก้ไขแนวทางปฏิบัติใหม่ของบริษัทเพื่อปรับปรุงกระบวนการที่ไม่ได้ผลบางประการ
• พัฒนาและจัดการระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานที่สูง
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับ มีความเข้าใจในจรรยาบรรณ
• จัดการงานทรัพยากรบุคคลโดยรวม กิจการทั่วไป รวมถึงการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ตลอดจนงานบริการทั่วไป งานล่าม
• จัดระเบียบกิจกรรมของบริษัท เช่น ทัวร์บริษัท วันกีฬา งานเลี้ยงปีใหม่ และอื่นๆ
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทรัพยากรบุคคลและการบริหารสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ตามความจำเป็น
• ดำเนินการฝึกอบรมที่จำเป็นแก่พนักงาน


Necessary Skill / Experience
• Age 40-50 years
• Any gender
• Bachelor’s or Master’s degree or higher in Human Resource, Business Administration, Psychology, Law or any related fields.
• At least 10 years in working experience of overall HR&GA operations in any manufacturing.
• At least 3 years in management experience as Manager level.
• Experience of developing and implementing the company HR system or regulation.
• Advance conversation high in Japanese. (N3 up)
• Advanced Conversational middle - high in English.
• Strong management skill.
• Be able to travel to Prachinburi.

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : Conversational

Workplace Area: Rojana Industrial Park 3
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat Working: 1-2 times per month (depends on company calendar))

About the Benefit
Salary: 70,000–80,000THB
• Social Insurance
• Provident Fund
• Uniform

About the allowance
• Position allowance
• Food allowance
• House allowance
• Transportation allowance
• Company bus

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Plastic Injection Automotive Parts (Interior, Exterior, Engine, Clift)

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 40-50 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR&GA โดยรวมในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 10 ปี
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งผู้จัดการ
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาและนำระบบ HR หรือระเบียบข้อบังคับของบริษัทไปปฏิบัติ
• ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (ระดับ N3 ขึ้นไป)
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• มีทักษะการจัดการที่ดี
• สามารถเดินทางไปปราจีนบุรีได้

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : สนทนา

พื้นที่ทำงาน : สวนอุตสาหกรรมโรจนะ 3
เวลาทำงาน : 8.00-17.00 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์ ทำงาน : 1-2 ครั้งต่อเดือน (ขึ้นอยู่กับปฏิทินบริษัท))

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 70,000–80,000 บาท
• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ยูนิฟอร์ม

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง
• เบี้ยเลี้ยงอาหาร
• เบี้ยเลี้ยงบ้านพัก
• เบี้ยเลี้ยงการเดินทาง
• รถประจำทางของบริษัท

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : ชิ้นส่วนยานยนต์ฉีดพลาสติก (ภายใน ภายนอก เครื่องยนต์ ลิฟท์)