【Closed】HR Executive (Recruitment & Training) เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

Job Detail

HR Executive (Recruitment & Training)
(31K – 36K) (SDG-74705)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล(การสรรหาและฝึกอบรม)

Duties & Responsibilities:
• Respond for conducting recruitment processes in accordance with Jotun’s policies and standards by following hiring step to ensure the best candidates are selected for each position.
• Respond for providing advice during recruitment process by evaluating candidates’ strength and weakness based on observation and psychological/behavioural analysis tools to ensure the hiring manager selects the suitable candidate.
• Provide company information to all new candidate by conducting pre-induction & arranging the orientation program to ensure that they have received important information from relevant sources to support their work.
• Respond for HSEQ Training by following up the HSEQ requirements to ensure that training activities has aligned with HSEQ requirement.
• Respond for online / training program by conducting the modules and ensure the preparation of training activities to meet the needs of competencies development.
• Respond for New staff’s probation period by monitoring & following up LM to evaluate new staff and submit required documents under company’s instruction to make sure that LM has support, follow up and monitor new staff ‘s performance during probation to avoid labour law case.
• Respond for Jotun Internship program by providing trainees based on required of field of study to support the smooth workflow to the requirement of departments.
• Serve HR & Admin department by supporting company activities or event to ensure all HR targets are achieved.


Necessary Skill / Experience
• Age 25-35 years
• Bachelor's Degree HRM/ HRD or related field
• Have working experience at least 3 years about Recruiting in any field
• Conversational middle level of English
• Able to use MS Office
• Have own car (Sometimes have to drive to Samutprakarn Office)


Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None


Workplace Area: Amatanakorn Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00(<Saturday Working: None>)

About the Benefit
• Salary: 31,000–36,000THB
• Social Insurance
• OPD
• IPD
• Provident fund
• Uniform

About the allowance
• Canteen card
• Diligent allowance
• Company bus
• Telephone allowance
• Commuting Allowance for work only

About the company
• Business Type: manufacturing
• Products: paints and coatings


เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล(การสรรหาและฝึกอบรม)
(31K – 36K) (SDG-74705)


หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• ตอบสนองการดำเนินการกระบวนการสรรหาตามนโยบายและมาตรฐานของ Jotun โดยทำตามขั้นตอนการจ้างงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการคัดเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับแต่ละตำแหน่ง
• ตอบสนองต่อการให้คำแนะนำระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากรโดยการประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้สมัครตามเครื่องมือการสังเกตและการวิเคราะห์ทางจิตวิทยา/พฤติกรรมเพื่อให้แน่ใจว่าผู้จัดการการจ้างงานเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
• ให้ข้อมูลบริษัทแก่ผู้สมัครใหม่ทุกคนโดยดำเนินการเตรียมการล่วงหน้าและจัดโปรแกรมปฐมนิเทศเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับข้อมูลที่สำคัญจากแหล่งที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนงานของพวกเขา
• ตอบสนองต่อการฝึกอบรม HSEQ โดยปฏิบัติตามข้อกำหนด HSEQ เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการฝึกอบรมสอดคล้องกับข้อกำหนดของ HSEQ
• ตอบสนองออนไลน์ / โปรแกรมการฝึกอบรมโดยการดำเนินการโมดูลและให้แน่ใจว่ามีการเตรียมกิจกรรมการฝึกอบรมเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาความสามารถ
• ตอบสนองต่อช่วงทดลองงานของพนักงานใหม่โดยติดตามและติดตาม LM เพื่อประเมินพนักงานใหม่ และส่งเอกสารที่จำเป็นภายใต้คำสั่งของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่า LM ได้รับการสนับสนุน ติดตาม และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ในระหว่างการคุมประพฤติเพื่อหลีกเลี่ยงกรณีกฎหมายแรงงาน
• ตอบสนองโครงการ Jotun Internship โดยจัดหาผู้ฝึกงานตามความจำเป็นของสาขาวิชา เพื่อรองรับขั้นตอนการทำงานที่ราบรื่นตามความต้องการของหน่วยงาน
• ให้บริการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการโดยสนับสนุนกิจกรรมหรืองานของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่าบรรลุเป้าหมาย HR ทั้งหมด


ทักษะที่จำเป็น / ประสบการณ์
• อายุ 25-35 ปี
• ปริญญาตรี การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการสรรหาพนักงานอย่างน้อย 3 ปี ในสาขาใดก็ได้
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• สามารถใช้ MS Office ได้
• มีรถยนต์เป็นของตัวเอง (บางครั้งต้องขับมาที่สำนักงานสมุทรปราการ)


ทักษะทางภาษา
• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี


สถานที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00(<วันเสาร์ทำงาน:ไม่มี>)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 31,000–36,000 บาท
• ประกันสังคม
• ผู้ป่วยนอก
• ผู้ป่วยใน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ยูนิฟอร์ม

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• บัตรโรงอาหาร
• เบี้ยขยัน
• รถรับส่งพนักงาน
• ค่าโทรศัพท์
• ค่าเดินทางไปทำงานเท่านั้น

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ: การผลิต
• ผลิตภัณฑ์: สีและสารเคลือบ