【Closed】HR & GA Officer (Visa&Work Permit / Payroll / ISO)

Job Detail

Human Resources & General Affairs Officer (35K–45K) (SDG-94510)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป

<Job Responsibilities>
– Responsible for the full spectrum of HR management functions
– Responsible for full office administration and maintenance
– Responsible for recruitment process including advertising, short listing and coordinating interviews
– Payroll processing, including statutory deductions and benefit administration
– Maintain and update records of employee information
– Conduct new employee induction programs, new hire surveys and exit interviews
– Update employee handbook and policies
– Responsible for any HR related administrative duties
– Organize employee activities
– Provide HR services to expatriates, prepare Visa & Work Permit for Japanese & family.
– Responsible for ISO coordination, cooperate with internal & external parties to ensure all procedures and regulations have been handled.
– Handle travel and accommodation arrangement
– Ad hoc duties

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female , age 30 - 40 years old
- Bachelor's degree in Human Resources / Business Administration.
– Minimum 3 years of HR and Office Administration experience
– Strong knowledge of Thailand labour law
– Knowledge Thailand rules & regulations
– Understand the concept of ISO9001 & ISO14001
– Good in English and strong communication skill (Communication with report line)
– Computer literate with ability to use MS office epically in MS Excel

<Preferable Skill / Experience >
- B- Plus program

Language Skill
English level : Business Level
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Chongnonsri
Working Hour: 9:00-17:30(Mon- Fri[No Sat, WIO 100%])

About the Benefits
35,000–45,000THB

About the company
Product & Service: Electronic component, PCB
Business Type: General Trading Company;Semiconductors / Electronics / Electronic Components

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป (35K–45K) (SDG-94510)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
– รับผิดชอบฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเต็มรูปแบบ
– รับผิดชอบงานธุรการและบำรุงรักษาสำนักงานเต็มรูปแบบ
– รับผิดชอบกระบวนการสรรหารวมถึงการโฆษณา, short listing, และการประสานงานการสัมภาษณ์
– การประมวลผลเงินเดือน รวมถึงการหักตามกฎหมายและการจัดการผลประโยชน์
– รักษาและปรับปรุงบันทึกข้อมูลพนักงาน
– ดำเนินโครงการรับเข้าพนักงานใหม่ แบบสำรวจจ้างงานใหม่ และสัมภาษณ์ออกจากงาน
– ปรับปรุงคู่มือพนักงานและนโยบาย
– รับผิดชอบงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
– จัดกิจกรรมพนักงาน
– ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลแก่ชาวต่างชาติ จัดทำ Visa & Work Permit สำหรับชาวญี่ปุ่นและครอบครัว
– รับผิดชอบการประสานงาน ISO ร่วมมือกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนและกฎระเบียบทั้งหมดได้รับการจัดการ
- จัดการเรื่องการเดินทางและที่พัก
– หน้าที่เฉพาะกิจ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , หญิง , อายุ 30 - 40 ปี
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล / บริหารธุรกิจ
– มีประสบการณ์ด้าน HR และ Office อย่างน้อย 3 ปี
– มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของประเทศไทยเป็นอย่างดี
– ความรู้กฎและระเบียบของประเทศไทย
– เข้าใจแนวคิดของ ISO9001 & ISO14001
– สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี (สื่อสารกับ report line)
– มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้ MS office ขั้นเทพใน MS Excel

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ >
- โปรแกรม B- Plus

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน BTS ช่องนนทรี
เวลาทำงาน: 9:00-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์[ไม่มีวันเสาร์, WIO 100%))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
35,000–45,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์, PCB
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไปเซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์ / ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์