【Closed】HR&GA Staff/ Senior/ Supervisor (พนักงาน/ เจ้าหน้าที่อาสุโส/ หัวหน้างาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ)

Job Detail

HR&GA (Staff/ Senior/ Supervisor)
(18K – 30K) (SDG-54126)
(พนักงาน/ เจ้าหน้าที่อาสุโส/ หัวหน้างาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ)

Duties & Responsibilities:
• Follow up policy from GA&HR Manager including target of GA&HR Section
• Preparation recruitment report
• Preparation training survey and training yearly plan
• Summary attendance report
• Budget subcontractor control including overtime
• Preparation GA&HR monthly report (Turnover rate report, Expense report, Attendance report etc.)
• Follow company rule and regulation by company policy
• Manage and control subcontractor
• Support internal audit ISO, and CB., audit
• Follow up and maintain ISO 9001, 14001, IATF, Etc.
• Review and check monthly yearly report concerned GA&HR concerned
• Control and manage company welfare of employee
• Conduct orientation schedule for new employee
• Manpower requested control


Necessary Skill / Experience
• Age 25-35 years
• Bachelor degree in Human resource management or related field
• Have experience at least 3 years as HR&GA (Recruitment, training and General Affairs) in any manufacturing industry
• Have knowledge about labor law
• Able to use Microsoft Office program
• Advanced conversation low to middle level of English
• Able to work under pressure


 
Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None


Workplace Area: Amatanakorn Phase 7
Working Hour: 8:00-17:30(Saturday Working: None)

About the Benefit
Salary: 18,000–30,000THB
• Social Insurance
• Accidental and Health insurance OPD/IPD
• Provident Fund
• Uniform

About the allowance
• Position Allowance
• Living Allowance
• OT Allowance
• Meal Allowance
• Free rice
• Diligent Allowance
• Bus route


About the company
• Business Type: Manufacture and sales
• Products: Semiconductors



พนักงาน / เจ้าหน้าที่อาสุโส / หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
(18K - 30K) (SDG-54126)

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
-นโยบายการติดตามจากผู้จัดการ GA&HR รวมถึงเป้าหมายของแผนก GA&HR
-รายงานการเตรียมการรับสมัคร
-จัดทำแบบสำรวจฝึกอบรมและฝึกอบรมแผนรายปี
-รายงานสรุปการเข้าร่วม
-การควบคุมผู้รับเหมาช่วงงบประมาณรวมถึงการทำงานล่วงเวลา
-การเตรียมรายงาน GA & HR รายเดือน (รายงานอัตราการหมุนเวียน, รายงานค่าใช้จ่ายรายงานการเข้างาน ฯลฯ )
-ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของ บริษัท ตามนโยบายของ บริษัท
-จัดการและควบคุมผู้รับเหมาช่วง
-สนับสนุนการตรวจสอบภายใน ISO และ CB. การตรวจสอบ
-ติดตามและบำรุงรักษา ISO 9001, 14001, IATF และอื่น ๆ
-ทบทวนและตรวจสอบรายงานประจำปีที่เกี่ยวข้องกับ GA&HR ที่เกี่ยวข้อง
-ควบคุมและจัดการสวัสดิการ บริษัท ของพนักงาน
-จัดกำหนดการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
-กำลังคนร้องขอการควบคุม


ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
-อายุ 25-35 ปี
-ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่ง HR&GA (การสรรหาการฝึกอบรมและงานทั่วไป) ในอุตสาหกรรมการผลิตใด ๆ
-มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
-สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
-ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ทักษะด้านภาษา
ภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน : นิคมอมตะนครเฟส 7
เวลาทำการ : 8: 00-17: 30 น. (วันเสาร์ทำงาน: ไม่มี)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน : 18,000–30,000 บาท
-ประกันสังคม
-ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD / IPD
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-เครื่องแบบ

เกี่ยวกับค่าเบี้ยเลี้ยง
-ค่าตำแหน่ง
-ค่าครองชีพ
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ค่าอาหาร
-ข้าวฟรี
-ค่าเบี้ยขยัน
-รถรับส่งบริษัท

เกี่ยวกับ บริษัท
-ประเภทธุรกิจ: การผลิตและการจำหน่าย
-ผลิตภัณฑ์: อุปกรณ์กึ่งตัวนำ