求人詳細
＜PRポイント＞
1960年代にタイに現地法人を設立し、その後タイにおける垂直統合生産に対応するため、順次事業を拡大。タイ国内で9社12工場を展開しているグループ企業です。
その中でも当社は4工場・2500人を抱え、タイおよび近隣諸国においてトップクラスのブランドポートフォリオを有するリーディングカンパニーとなっています。
＜業務内容＞
ー仕事概要
将来の経理部門長として、経理全般業務と日本本社とのやり取りをご担当いただきます。
ー仕事内容
・収益・原価管理、経理分析
・決算や月次報告を日本本社へ報告
・日本本社からの経理関連の問い合わせに対しての対応
・タイ人スタッフに依頼して必要書類を準備
・実務を行うタイ人スタッフのパフォーマンス管理
＜組織＞
部署：約20名（内日本人2名、タイ人18名）
レポート：日本人マネージャー（経理部門）
部下：18名
＜語学＞
英語またはタイ語：ビジネスレベル
（ローカルスタッフをマネジメントできるレベルが必要になります。）
＜求めている人物像＞
・周りのスタッフを巻き込んで、迅速に業務を遂行できる方
・数字の管理や報告などの細かい作業を、正確かつ迅速にこなすことができる方
＜必須要件＞
・タイ語または英語ビジネスレベル（タイ人部下に対して指示を出すことができる）
・製造現場での収益・原価管理をしていた方（工場長として現場の管理をしていた方など）
または経理の実務経験や経理・財務に関する資格を有する方
